【リトナ株式会社×たばこま訪問看護ステーション】ワークライフバランスを実現！充実の待遇とサポートで、あなたも輝く訪問リハビリOTに！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【駒込駅チカ！】子育てしながら働きやすい訪問リハビリOT求人！年間休日120日以上！

働きやすさ抜群！子育て世代応援の訪問リハビリ

リトナ株式会社が紹介する、東京都豊島区駒込にある「たばこま訪問看護ステーション」の正社員作業療法士募集です！スタッフの半数以上が子育て中という、子連れに優しい職場環境が魅力です。時短勤務や週休3日制も相談可能！年間休日120日以上で、プライベートも充実できますよ！

充実の待遇と好立地！

月給25万～32万円（経験による）、賞与年1回、住宅手当、訪問インセンティブなど、手厚い待遇で経済的な不安も軽減！さらに、駒込駅徒歩2分と駅チカで通勤ラクラク！複数路線利用可能なのもポイントです。

こんなあなたにピッタリ！

地域医療に貢献したい方
小児訪問に興味のある方
仕事と育児を両立したい方

経験3年以上必須ですが、充実の研修制度やサポート体制で安心して働けます！ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

子育て中だけど、やりがいのある仕事に就きたい…そんな風に思っていませんか？理想のワークライフバランスと、充実したキャリアを両立できる職場を探しているあなたに、朗報です。この求人情報では、東京都豊島区にある「たばこま訪問看護ステーション」で働く作業療法士の募集について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。不安や疑問を解消し、あなたにとって最適なキャリア選択の助けとなるよう、情報を提供していきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者と接してきましたが、この「たばこま訪問看護ステーション」は、特に子育て世代の作業療法士にとって非常に魅力的な職場だと感じています。単なる「働きやすい」だけでなく、キャリアアップも目指せる環境が整っている点が大きなポイントです。

◆充実の福利厚生と働きやすさ：子育て世代を強力にバックアップ！

この事業所の大きな魅力は、なんといっても子育て世代への配慮です。スタッフの半数以上が子育て中という環境は、相談しやすい雰囲気を作り出し、育児と仕事の両立を強力にサポートします。時短勤務や週休3日制などの柔軟な勤務体制も相談可能なので、個々の事情に合わせた働き方が可能です。住宅手当や賞与、訪問インセンティブなど、収入面での安心も確保されているのも大きなメリットです。通勤も駅チカで複数路線利用可能と、時間短縮にも貢献します。

◇キャリアパスとスキルアップ：成長できる環境が整っています！

経験年数に応じた昇給制度や年1回の賞与、さらに訪問インセンティブなど、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。具体的な年収例も提示されており、キャリアアップによる収入アップも見込めます。また、学会・研修参加の費用支援も充実しており、専門性を高めながらキャリアを積むことができます。さらに、iPadやPCの貸与、充実した福利厚生（大型施設利用補助など）も、働きやすさを向上させる要素です。

◆他社との比較優位性：地域密着型訪問リハビリにおける強み

多くの訪問リハビリ事業所が存在する中、たばこま訪問看護ステーションは、子育て世代への理解とサポート体制が非常に充実している点が大きな差別化要因です。単なる「時短勤務が可能」というだけでなく、実際に多くのスタッフが子育てと両立しながら活躍しているという実績は、転職を検討する上での安心材料となるでしょう。また、駅チカという立地条件も、通勤時間短縮によるワークライフバランス実現に大きく貢献します。他社ではなかなか見られない、充実した福利厚生と、温かい職場環境が魅力です。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、スタッフの半数以上が子育て中であるという事実自体が、多くの親御さんたちがこの職場で仕事と育児の両立を実現できていることを示しています。これは、企業のサポート体制がしっかりしていることの証左と言えるでしょう。面接の際に、実際に子育て中のスタッフと話をしてみることで、より具体的なイメージが湧くはずです。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる作業療法士としての技術向上だけでなく、人間としての成長にもつながる大きな可能性を秘めています。利用者様とそのご家族との深い信頼関係を築き、生活の質向上に貢献することで、大きなやりがいを感じることができるでしょう。経験を積むことで、より高度なリハビリ技術を習得し、リーダーシップを発揮する機会も得られます。昇給・昇格制度も用意されているため、キャリアアップを目指して努力を続けることで、責任ある立場に就き、組織を牽引する存在になることも可能です。さらに、研修制度を活用することで、専門性を高め、より幅広い知識・スキルを身につけることができます。子育てと両立しながら、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が、この仕事における大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆子育てと仕事の両立を実現

子育て中の作業療法士の方にとって、仕事と家庭の両立は大きな課題です。リトナ株式会社が紹介するたばこま訪問看護ステーションでは、スタッフの半数以上が子育て中という環境が大きな強みです。職場全体で子育てを応援する文化が根付いており、育児に合わせた勤務時間や休日の調整にも柔軟に対応してくれます。時短勤務や週休3日制も相談可能なので、ご自身の状況に合わせた働き方が実現できます。これは、単なる制度ではなく、実際に多くのスタッフが活用し、両立を実現しているという点が、この求人の大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な対応は、長く安心して働ける環境を約束してくれる重要な要素だと考えます。

◆充実の待遇と安定した収入

子育て世帯にとって、経済的な安定も重要なポイントです。この求人は、住宅手当や賞与、訪問インセンティブといった手厚い待遇を用意しており、お子様がいるご家庭も安心して生活できる収入を確保できます。さらに、昇格による年収アップの可能性も秘めているため、キャリアアップを目指す方にも魅力的な環境です。経験年数3年で年収約387万円、5年で約415万円、10年で約483万円という具体的な年収例を示している点も、安心して応募できる要素と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見て、この給与体系は市場平均を上回っており、特に子育て世代にとって魅力的な条件だと判断できます。

◆通勤時間の短縮でプライベートを充実

駒込駅、巣鴨駅という複数駅からのアクセスが可能で、通勤時間を短縮できるのも大きなメリットです。限られた時間を有効活用したい子育て世代にとって、通勤時間の短縮は、お子様との時間を確保する上で非常に重要です。駅チカの立地は、毎日の通勤ストレスを軽減し、仕事と家庭の両立をスムーズにする上で大きな助けとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この立地の良さは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

臨床経験3年以上が求められますが、具体的な研修内容については求人情報からは読み取れません。しかし、多くのスタッフが子育て中であること、そして柔軟な対応力から、未経験者への丁寧な指導やサポート体制が整っていると推測できます。また、訪問リハビリはチームで連携して行うため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が期待できます。キャリアアドバイザーの経験から、このようなチームワークの良さや相談しやすい雰囲気は、未経験者にとって大きな安心材料となります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

地域の医療に貢献したいという強い思いを持つ方
子どもへの関心の高い方（小児訪問もあるため）
利用者様やご家族と良好な関係を築き、親身になって寄り添える方
エビデンスに基づいた質の高いリハビリを提供できる方
変化に柔軟に対応し、チームワークを大切にできる方
ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方

これらの要素は、単なるスキルではなく、人間性や価値観も重視していることを示しています。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を満たす方は、この職場で大きく成長し、やりがいを感じながら働ける可能性が高いと確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、この仕事への熱意、経験やスキル、そしてリトナ株式会社が紹介するたばこま訪問看護ステーションへの理解を示すことが重要です。具体的には、なぜ訪問リハビリを選んだのか、どのような経験やスキルが活かせるのか、そしてこの職場でどのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。

◆志望動機例文

例文1：子育て経験を活かしたい

私は以前、子育て支援施設でボランティア活動を行い、子どもたちの成長を間近で見てきました。その経験から、子どもたちの健やかな成長を支えることの大切さを痛感し、訪問リハビリという分野に興味を持つようになりました。貴施設の「子育てと仕事の両立支援」という理念に共感し、私の経験とスキルを活かし、子どもを持つご家庭を支えるお手伝いができればと考えています。特に、小児訪問の経験を積みたいと考えており、貴施設の温かい雰囲気の中で、利用者様とそのご家族に寄り添ったリハビリを提供したいと考えています。柔軟な勤務体制も魅力的で、仕事と家庭の両立を図りながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

例文2：経験を活かし、キャリアアップを目指したい

作業療法士として5年間、病院で勤務してきました。急性期から回復期まで幅広い経験を積み、専門性を高めてきました。しかし、より地域に密着した医療を提供したいという思いが強くなり、訪問リハビリへの転職を検討するようになりました。貴施設は、駅チカで通勤が便利であり、充実した研修体制と手厚い福利厚生も魅力です。これまでの経験を活かし、質の高いリハビリを提供することはもちろん、チームの一員として、施設の発展にも貢献したいと考えています。また、昇給制度も魅力的で、キャリアアップを目指しながら長く勤め続けたいと考えています。

例文3：地域貢献への強い思い

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから作業療法士を目指しました。貴施設は、地域に根差した医療を提供しており、利用者様だけでなく、ご家族の生活までサポートしている点に深く共感しました。特に、小児訪問を通して、子どもたちの成長をサポートできることに魅力を感じています。貴施設の温かい雰囲気の中で、専門性を活かし、利用者様とそのご家族に寄り添ったリハビリを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。また、年間休日120日以上という充実した休暇制度も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら、地域医療に貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に伝えましょう。また、チームワークを重視するこの職場の雰囲気に合う人材であることをアピールすることが重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの人となりや仕事への姿勢、そしてこの職場で活躍できるポテンシャルを見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「なぜこの仕事を選んだのか」「あなたの強み・弱みは何か」「チームワークについてどのように考えているか」「キャリアプランについて」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備を行い、具体例を交えながら誠実に答えることが重要です。例えば、「あなたの強み・弱みは何か」という質問に対しては、自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、客観的に説明することが重要です。

まとめ

たばこま訪問看護ステーションは、子育てと仕事の両立を支援する体制、充実した待遇、そして駅チカという立地の良さなど、多くの魅力を備えています。キャリアアドバイザーとして、この求人は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている作業療法士の方にとって、まさに理想的な環境だと断言できます。今回ご紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

リトナ株式会社
訪問リハビリの常勤作業療法士 R1693-et-ot-nf-nor子育て世代が働きやすい✨/時短・週休3日制相談可/年間休日120日以上⭕️アピールポイント:
～子育てと両立できるポイント～

①働くママ・パパを応援
スタッフの半数以上が子育て中なので、
職場の理解があります！
また、育児に合わせた勤務時間や休日の調整も
できる限り努めています。

②手厚い待遇
住宅手当や賞与、訪問インセンティブがあり、
お子様がいるご家庭も収入面で安心です。
昇格により年収アップも可能❗️

③駅チカで通勤時間を短縮
複数駅利用可能で、通勤に便利。
できるだけ通勤時間を減らして、
お子様との時間を確保したい方にぴったり⭕️
・東京メトロ南北線「駒込駅」徒歩2分
・JR山手線「駒込駅」徒歩4分
・JR・都営三田線「巣鴨駅」徒歩8分仕事内容:
たばこま訪問看護ステーションでは、
正社員の作業療法士を募集しています。

当事業所では多くの子育て中の
スタッフも多数活躍しており、
ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場で、
時短勤務や週休3日制などご相談いただけます。

こんな方を探しています
＊地域の医療を支えたい方、
＊子どもの支援に関心の高い方（小児訪問もあり）
＊子育ても仕事も大事にしたい方

求めるお仕事のレベル
＊利用者さまの家族まで支えるリハビリの提供
＊親身になって話を聞ける関係性づくり
＊エビデンスに基づいた個別性の高いリハビリの提供
＊家族以外の人とも関わるような生活の支援

具体的な業務
1日5～6件ほど自転車で訪問していただきます。
＊利用者様の体調確認
＊生活機能や認知機能のリハビリ実施
＊訪問計画書や報告書の作成など求める人材:

作業療法士の免許
臨床経験3年以上
東京都豊島区駒込3-5-5 エフティビル 3F
株式会社地域医療ラボたばこま訪問看護ステーション
勤務地:
東京都豊島区駒込３丁目５−５エフティビル 3F
【交通手段】
アクセス:
東京メトロ南北線「駒込駅」から徒歩で2分
JR山手線「駒込駅」から徒歩で4分
JR山手線「巣鴨駅」から徒歩で8分月給：25万円～ 32万円
給与:
固定残業代あり：月給￥250,000 〜￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥33,100〜￥42,400（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給：250,000円～320,000円
※試用期間6ヶ月
（条件変更なし、試用期間短縮の可能性あり）
※経験、能力を考慮

＜給与詳細＞
・基本給 196,900～257,600円
・資格手当 20,000円
・固定残業代 33,100円～42,400円（20時間分）
※超過分は法定どおり支給
・訪問手当 400円/1件
・住宅手当 12,000円（規定あり）

＜昇給・賞与＞
・賞与あり年1回（前期実績 2か月分プラスアルファ）
・昇給あり年1回

＜月給・年収例＞
＊経験年数3年
25万円＋賞与（年収例：約387万円）
内訳：基本給 19万6900円/資格手当 2万円/
固定残業代 3万3100円/訪問インセンティブ

＊経験年数5年
27万円＋賞与（年収例：約415万円）
内訳：基本給 21万4200円/資格手当 2万円/
固定残業代 3万5800円/訪問インセンティブ

＊経験年数10年
32万円＋賞与（年収例：約483万円）
内訳：基本給 25万7600円/資格手当 2万円/
固定残業代 4万2400円/訪問インセンティブシフト制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩60分）
※残業ほぼなし
勤務する曜日は選択可能です。

時短なども相談可能です⭕️
例）9:00～17:00 休憩45分
例）9:00～15:00 休憩なし等休暇・休日:
年間休日120日以上
完全週休二日（曜日は自由に選択可能）
例）土日休み、日月休みなど

有給休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備
交通費支給（上限2万円/月）
iPad、PC貸与
ユニフォーム・雨具貸与
学会・研修参加の費用支援
引越費用の補助あり
（4km範囲に転居した場合最大150,000円補助、入社後でも適用可能※常勤のみ）
プール、サウナ、ヨガ、筋トレ等ができる大型施設の利用補助あり
セルフコンビニ、ウォーターサーバー、たばこまカフェ完備
冬はホッカイロ、夏はスポーツドリンク支給その他:
作業療法士、リハビリ職、リハビリスタッフとして
訪問看護ステーションで働こう！

この求人は人材紹介会社
リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 – 320,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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