【株式会社みらいコネクト】熊本でやりがいと充実の待遇！デイサービスのリハビリ職を募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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熊本で働きやすいデイサービス！充実の福利厚生とキャリア支援あり！

働きやすさ抜群のデイサービス求人！

株式会社みらいコネクトが紹介する、熊本市東区にある「デイサービスセンターハーモニー」で、理学療法士または作業療法士を募集しています！明るくアットホームな職場環境で、経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！

充実の待遇と福利厚生！

月給19万4600円～21万600円に加え、住宅手当、扶養手当など手当充実！さらに、社会保険完備、週休2日制、年間休日107日と、ワークライフバランスも大切にできます。産休・育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。

スキルアップもサポート！

資格取得支援制度も完備！キャリアアップをしっかりサポートします。初任者研修から介護福祉士資格取得まで、あなたの成長を応援します！

具体的な仕事内容

デイサービス利用者への機能訓練指導が中心です。利用者数は1日平均20名程度、スタッフは8名体制なので安心です。送迎業務あり（社用車使用、熊本市東部・益城町・嘉島町エリア）。月1回程度の宿直勤務があります。

こんな方におすすめ！

理学療法士、作業療法士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方
高齢者福祉に興味のある方
チームワークを大切にできる方

ご興味のある方は、株式会社みらいコネクト（0120-381-505）までお気軽にお問い合わせください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと自分のスキルを活かせる仕事はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じった複雑な時間ですよね。将来への不安や、新しい環境への戸惑い… そんな気持ちを抱えながら、理想の職場を探しているあなたに、株式会社みらいコネクトがご紹介するデイサービス「ハーモニー」でのリハビリ職の求人は、きっと希望の光となるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件を見てきましたが、株式会社みらいコネクトの「ハーモニー」は、他社にはない魅力が詰まっていると感じています。特に、働く環境とキャリア支援体制の充実度は特筆すべき点です。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

「ハーモニー」は、明るくのびのびとした職場環境が特徴です。経験豊富な職員と未経験の職員、外国人実習生が分け隔てなく学び合える、温かい雰囲気があります。これは、定着率の高さにも繋がっていると感じます。また、週休2日制、社会保険完備、手厚い退職金制度、産休・育休取得実績など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。住宅手当、扶養手当といった手当も充実しており、経済的な不安も軽減できるでしょう。残業時間も月平均5時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◇スキルアップを強力にサポートする体制

「ハーモニー」は、職員のキャリアアップを積極的に支援しています。初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格取得をサポートする制度があり、個々のキャリアプランに合わせた研修や資格取得をバックアップします。これは、スキルアップを目指したい方にとって大きな魅力でしょう。また、経験豊富な職員からの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。

◆他社との比較優位性：温かいチームワークと充実の福利厚生

多くのデイサービス施設がありますが、「ハーモニー」は、チームワークの良さ、そして充実した福利厚生が大きな強みです。単に業務をこなすだけでなく、お互いを尊重し、助け合う風土が根付いており、安心して業務に集中できる環境が構築されています。これは、長く勤め続けたいと考える方にとって重要な要素でしょう。また、他施設と比較しても、手当の充実度や休暇制度は非常に優れています。

◇転職成功事例：経験豊富な職員と未経験者の共存

実際、「ハーモニー」には、介護業界未経験からスタートし、今では重要な役割を担っている職員もいます。経験豊富なベテラン職員が丁寧に指導してくれるため、未経験者でも安心して働くことができます。また、キャリアアップを目指して資格取得に挑戦し、成功した職員も多数います。これらの事例は、あなたが「ハーモニー」で成長できる可能性を示唆していると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

「ハーモニー」でリハビリ職として働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。利用者の方々との温かい交流を通して、やりがいを感じながら、専門性を高めていくことができます。経験を積むことで、チームリーダーや、施設全体の運営に携わる立場へとステップアップする道も開かれています。充実した研修制度と、経験豊富な先輩職員からの指導によって、着実にスキルアップを図り、キャリアアップを実現できる環境が整っています。また、資格取得支援制度も活用することで、より専門性の高い知識・技術を習得し、キャリアパスを広げることも可能です。あなたの経験と能力を活かし、高齢者の生活を支えながら、同時に自身の成長も実感できる、そんなやりがいのあるキャリアを「ハーモニー」で築いてみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

デイサービスでの勤務は、残業が少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる点が魅力です。月平均残業時間は5時間と少なく、週休2日制で年間休日107日と、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、産休・育休取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける環境として高く評価できる点です。育児や介護と両立したい方にもおすすめです。

◆充実の福利厚生と手厚いサポート体制

株式会社みらいコネクトが紹介するこの求人は、給与面だけでなく、福利厚生も充実しています。住宅手当、扶養手当、宿直手当など、生活を支える手厚いサポート体制が整っている点は大きなメリットです。また、資格取得支援制度も用意されており、キャリアアップを目指す方を積極的に応援する姿勢が伺えます。これは、転職活動における不安要素を大きく軽減し、安心して業務に専念できる環境を約束すると言えるでしょう。キャリアアップを望む方にとって、大きな魅力となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度と経験豊富な先輩スタッフ

未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されています。経験豊富なスタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを図ることが可能です。職場は明るく、のびのびとした雰囲気で、経験豊富な職員と未経験の職員、外国人実習生と分け隔てなく学び合える環境です。お互いが助け合いながら業務を行う、和気あいあいとした穏やかな雰囲気は、安心して業務に取り組める大きな要因となります。キャリアアドバイザーの視点から見ても、安心してスタートを切れる環境が整っていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の生活を支えることにやりがいを感じ、チームワークを大切にできる方です。コミュニケーション能力が高く、利用者の方々と良好な関係を築ける方、そして、責任感と真面目さで業務に取り組める方を歓迎します。また、変化に柔軟に対応し、学び続ける意欲のある方も適性が高いと言えるでしょう。もちろん、理学療法士または作業療法士の資格は必須ですが、それ以上に重要なのは、利用者の方々への温かい心遣いと、向上心です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や熱意を伝えることができれば、採用担当者の心に響く志望動機となります。特に、この求人の場合は、高齢者への温かい配慮や、チームワークを重視する姿勢をアピールすることが効果的です。また、キャリアプランについても触れることで、長期的な視野を持って仕事に取り組む姿勢を示すことができます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々の笑顔を増やす
私は理学療法士として5年間、病院で勤務してきました。その経験を通して、高齢者のリハビリテーションに携わることのやりがいを強く感じています。貴施設の「明るくのびのびとした職場環境」と「充実した研修制度」は、私のスキルアップに最適な環境だと考え応募しました。経験を活かし、利用者の方々の笑顔を増やし、より豊かな生活を送れるようサポートしたいと考えています。チームワークを大切に、積極的に業務に取り組み、施設の一員として貢献したいです。

例文2：温かい人間関係の中で成長したい
貴施設のホームページで、温かく活気のある職場環境と、職員同士が協力し合う様子を知り、強い関心を抱きました。私は、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、寄り添ったケアを提供できるよう心がけています。未経験ではありますが、研修制度を活用し、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。経験豊富な先輩方から学びながら、利用者の方々に貢献し、共に成長していきたいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指して
私は作業療法士として、高齢者の機能訓練に携わりたいと考えています。貴施設の資格取得支援制度は、私のキャリアプランに合致しており、非常に魅力的です。将来的には、専門性を高め、リーダーシップを発揮できる人材へと成長したいと考えています。そのためにも、貴施設の温かい雰囲気の中で、経験豊富なスタッフの方々から多くのことを学び、スキルアップに励みたいと考えています。チームの一員として、積極的に貢献し、施設の発展に寄与したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、協調性、責任感、そして高齢者への温かい配慮などが評価されます。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そしてこの仕事への熱意を伝えることが重要です。具体的には、過去の経験を踏まえたエピソードを交えながら、あなたの強みや弱みを正直に伝えることが効果的です。また、質問には、しっかりと考え、明確に答えるように心がけましょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、あなた自身の魅力を伝えられるよう準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 私たちの施設で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。以前の職場で培った経験から、高齢者の方々とのコミュニケーションを円滑に進める自信があります。また、相手の立場に立って考え、寄り添った対応をすることを心がけています。これらの強みを活かし、利用者の方々との信頼関係を築き、質の高いサービスを提供したいと考えています。

Q. この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A. 利用者の方々の状態は日々変化するため、それに対応していくことが難しい点もあるかもしれません。しかし、チームで協力し、情報を共有することで、課題を克服できると考えています。また、研修制度を活用し、常にスキルアップを図ることで、困難な状況にも柔軟に対応していきたいと考えています。

まとめ

株式会社みらいコネクトが紹介する、社会福祉法人はちす福祉会でのデイサービス勤務は、充実した福利厚生、働きやすい職場環境、そしてキャリアアップ支援と、多くの魅力を兼ね備えています。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味があれば、まずは応募前相談・問合せ先にご連絡ください。あなたの未来を一緒にサポートさせていただきます。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社みらいコネクト
デイサービスのリハビリ職理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方の募集です■アピールメッセージ
・デイサービスでの機能訓練指導員の求人です！
・手当充実！住宅手当、扶養手当あり！
・宿直勤務、月に1回程度あり！■仕事内容
「デイサービスセンターハーモニー」でリハビリ職の募集です。

【ハーモニーについて】
・明るくのびのびした職場です！経験豊富な職員と未経験の職員、外国人実習生と分け隔てなく学び合う職場です。働く形態も多様です。お互いが助け合いながら業務を行い、和気あいあいとして穏やかな雰囲気で働くことができます。介護未経験の方・介護業にブランクがある方も、これまでの経験を活かして高齢者の生活を支えています。
・職員のキャリアアップをサポート！職員ひとりひとりのキャリアアップと人生設計を支援するため、資格取得や研修参加をサポートいたします。初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格取得をサポートし、みなさんのキャリアアップを最大限応援します。
・充実した福利厚生で安心して働けます！週休2日・社会保険完備・手厚い退職金制度があります。他、産休や育休取得の実績もあります。長く勤めるほど、その恩恵を受けることが出来るのが特徴です。

【具体的には】
・主にデイサービスに来所された利用者への機能訓練指導指導等
その他送迎あり（社用車使用）
・利用者1日平均20名程（スタッフ8名）
・送迎エリア熊本市東部・益城町・嘉島町

【業務の変更範囲】
変更なし

【応募前相談・問合せ先】
応募前に求人や職場の内容、その他、転職活動に関するご相談がございましたら、こちらのフリーダイヤルへご連絡ください。
TEL：0120-381-505
なお本求人は職業紹介事業者である株式会社みらいコネクトによる紹介案件です。
なお本求人は職業紹介事業者である株式会社みらいコネクトによる紹介案件です。

■仕事の特徴
車通勤OK
シフト制
経験者・有資格者歓迎■求める人物像・資格
【応募資格】
・理学療法士：必須
・作業療法士：必須
※上記、いずれかの資格所持で可
・普通自動車運転免許：必須

【こんなお仕事をお探しの方にもおすすめ】
・メディカルトレーナー、健康運動指導士、理学療法士、作業療法士などの経験が活かせます
・高齢者施設、デイケア、介護施設、就労支援、クリニック、病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設でのお仕事をお探しの方にもおすすめ
熊本県熊本市東区秋津町秋田熊本県熊本市東区秋津町秋田171-3特別養護老人ホームハーモニー
社会福祉法人はちす福祉会
■勤務先
社会福祉法人はちす福祉会
〒861-2105
熊本県
熊本市東区秋津町秋田171-3
特別養護老人ホームハーモニー
※アクセス情報: 「間島橋」バス停より徒歩９分
※最寄駅: 「健軍町駅」より車で５分月給：19万4600円～ 21万600円
■給与
月給 194,600円~210,600円
・基本給：169,600円～185,600円
・定額的に支払われる手当
（１）特殊業務手当：10.000円
（２）処遇支援手当：15,000円
・その他手当
（１）宿直手当：3,800円/回
（２）住宅手当：（最高）21,000円まで
（３）扶養手当：配偶者10,000円、扶養親族2人まで5,500円
・通勤手当(交通費)：月額14,600円/実費支給（上限あり）
・昇給：あり/金額1月あたり2,000円（前年度実績）
・賞与：あり
・転勤の可能性：あり/転勤の範囲：特別養護老人ホーム
【その他】
※マイカー通勤可（駐車場あり）
※駐車場代：1,000円/月
固定残業代の有無：なし変形労働時間制
■勤務時間
（1）08：30～17：30（休憩60分）
（2）19：00～08：00（休憩60分）
※宿直業務（仮眠あり）1ヵ月に1回程度
※変形時間労働制（1ヶ月単位）

【時間外労働】
時間外労働あり：月平均5時間

■シフト
１ヶ月

■労働時間
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり5時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり172時間■休日休暇
シフト制
有給休暇
週休2日制
※休暇についての補足：シフト表による：月8～9日休み・年間休日107日あり
試用期間・研修期間の有無：あり
試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ
試用・研修時の期間：3ヶ月【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
■待遇・福利厚生
昇給あり
社会保険あり
賞与あり■受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

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