【ゴールドエイジ株式会社で、やりがいと安定を手に入れる】～高齢者と向き合い、成長できる未来～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【三重県菰野町】2025年6月OPEN！充実待遇で働きやすい高齢者向け住宅の理学療法士・作業療法士
働きやすさ抜群！新しい施設でキャリアを築こう！
ゴールドエイジ株式会社では、2025年6月オープン予定のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ菰野」で、理学療法士・作業療法士を募集しています！ 正社員雇用で安定した生活を送りながら、資格を活かして活躍できます。 フラットな社風で、頑張りがしっかり評価される制度も魅力です！
充実の福利厚生と待遇！
月給25万7840円～32万7940円に加え、充実の福利厚生をご用意！ 家族手当、勤続給、アニバーサリー祝金、入社祝い金など、長く安心して働ける環境です。 さらに、母子・父子手当（1万円）や、会社負担の医療保険など、子育て中の方にも嬉しい制度も！ 有給休暇取得率も73.9％と高く、ワークライフバランスを大切にできます。
スキルアップも目指せる環境！
様々な研修や事例発表会など、スキルアップを支援する体制も整っています。 スタッフ同士が学び合い、刺激し合える環境で、更なる成長を目指せます！
まずは会社説明会へ！
3月上旬より会社説明会を開催します。 詳細はお問い合わせください！ 新しい施設で、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？
高齢化社会が進む中、高齢者の生活を支える仕事は、社会貢献度の高さだけでなく、安定した将来性も期待できます。しかし、同時に責任の重さや、ワークライフバランスの難しさも感じる方もいるかもしれません。 ゴールドエイジ株式会社は、そんな不安を抱える理学療法士・作業療法士の方にとって、理想的な職場環境を提供できる企業だと確信しています。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを改めて見つめ直し、未来への一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に関わってきましたが、ゴールドエイジ株式会社は、特に「人」を大切にする企業風土と、明確なキャリアパスが魅力です。単なる仕事場ではなく、「成長できる場所」として、自信を持っておすすめできます。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
2025年6月オープンの新しいサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ菰野」では、最新の設備と快適な職場環境が整っています。空間除菌システムの導入やソーシャルディスタンスの確保など、感染症対策も万全です。さらに、母子・父子手当、入社記念祝金、勤続給UP、そして3年目、5年目、10年目にはお祝い金支給など、充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を支えています。2023年度の有給休暇取得率73.9％という実績も、ワークライフバランスを重視する姿勢を示しています。残業時間についても、シフト制で調整可能であり、プライベートの時間もしっかり確保できます。
◇明確なキャリアパスとスキルアップ支援
ゴールドエイジ株式会社では、年齢や経験に関わらず、頑張りが正当に評価される制度が整っています。年1回の昇給、年2回の賞与に加え、勤続給も毎年必ずアップします。さらに、様々な研修や事例発表会など、スキルアップを支援する制度も充実しており、自身の専門性を高めながら、キャリアアップを目指せます。 他社と比較しても、このレベルの充実した研修体制は稀有です。経験豊富な先輩からの指導体制も整っており、安心してスキルアップに励める環境です。
◆他社との比較優位性：温かいチームワークと安定性
多くの高齢者向け施設では、人材不足や厳しい労働環境が課題となっていますが、ゴールドエイジ株式会社は、独自の福利厚生とチームワークを重視した職場環境づくりによって、これらの課題を克服しています。 「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」や「みえ働きやすい介護職場取組宣言事業所」に選ばれている実績は、その証です。 類似職種と比較しても、安定性と働きやすさを両立できる点が大きな優位性と言えるでしょう。 他の施設では見られないような、温かいチームワークと、安心して長く働ける環境が魅力です。
◇転職成功事例：成長を実感できる環境
過去には、他施設で働きづらさを感じていた理学療法士の方が、ゴールドエイジ株式会社へ転職し、充実した日々を送るようになった事例があります。 チームワークの良さ、充実した研修、そして頑張りが評価される環境によって、以前には感じられなかったやりがいを見出し、専門性を高めながらキャリアアップを実現しています。 これは、ゴールドエイジ株式会社が提供する環境が、個々の成長を後押しする力を持っていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、高齢者の機能回復を支援するだけでなく、自身の専門性を活かしながら、大きく成長できる機会が得られます。 入居者様と深く関わることで、人間性やコミュニケーション能力も磨かれ、より質の高いリハビリテーションを提供できるようになります。 経験を積むことで、チームリーダーや、新規施設の立ち上げに携わるなど、様々なキャリアパスが拓けます。 充実した研修制度や、先輩からの指導を通して、専門知識・技術を向上させながら、管理職への道も目指せます。 また、資格取得支援制度も利用することで、更なるスキルアップも可能です。 ゴールドエイジ株式会社は、あなたのキャリア形成を積極的にサポートする体制を整えています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
理学療法士・作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい、待遇面で不安がある、といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。ゴールドエイジ株式会社では、そうした悩みを解消できるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境づくりに力を入れています。
具体的には、母子・父子手当、入社記念祝金、入社3年目・5年目・10年目のお祝い金など、生活を支える手厚いサポート体制が整っています。さらに、会社負担での医療保険加入も可能です。また、年間休日115日（2023年度実績）と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。2023年度の有給休暇取得率は73.9％と高く、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、介護業界においては非常に高い数値であり、働きやすさを示す重要な指標と言えるでしょう。
キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる福利厚生ではなく、従業員の定着率向上、ひいてはサービスの質向上に繋がる重要な投資だと考えられます。安心して長く働ける環境は、転職活動において大きな魅力となるでしょう。
◇頑張りが評価される制度とキャリアパス
ゴールドエイジ株式会社では、頑張りがきちんと評価される制度が整っています。毎年必ずある勤続給UPに加え、昇給もあります。フラットな人間関係の中で、全員が力を発揮し、成長できる環境です。スキルアップを支援する様々な研修や事例発表会なども用意されており、自身のキャリアアップを図ることも可能です。これは、キャリア形成を真剣に考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。
キャリアアドバイザーの視点から見ると、この評価制度は、モチベーション維持に繋がるだけでなく、個々の能力開発を促進する効果も期待できます。自身の成長を実感しながら、やりがいを持って働ける環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、ゴールドエイジ株式会社では充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については、会社説明会などで詳細な情報が得られるでしょう。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導も受けられますので、安心してスキルアップを目指せます。
キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって、研修制度の充実度は転職を検討する上で非常に重要なポイントです。安心して業務に取り組める環境が整っているかどうかは、定着率にも大きく影響します。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、高齢者の方々への深い共感と、積極的にコミュニケーションを取れる方です。相手の気持ちに寄り添い、丁寧な対応ができる方、チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を吸収しようとする意欲のある方も歓迎されます。
キャリアアドバイザーの視点から見ると、高齢者の方々と接する仕事では、共感力やコミュニケーション能力が不可欠です。チームワークを重視する社風も踏まえ、協調性も重要な要素と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、ゴールドエイジ株式会社への強い関心と、高齢者福祉への貢献意欲を明確に示しましょう。自身のスキルや経験、そしてこの会社でどのように成長したいかを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。また、企業理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するかを説明することが重要です。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、高齢者の生活を支えたい
貴社の高齢者向け住宅「ゴールドエイジ菰野」の理学療法士募集に、強い関心を持って応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、高齢者の方々の機能回復に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、温かいチームワークは、私にとって最適な成長環境だと確信しています。入居者の方々に「ここに居てよかった」と思ってもらえるよう、精一杯努力いたします。
例文2：未経験ですが、高齢者福祉に貢献したい
貴社の高齢者向け住宅「ゴールドエイジ菰野」の理学療法士募集に、強い意欲を持って応募いたしました。未経験ではありますが、高齢者福祉への関心が強く、貴社の研修制度でしっかりとスキルを習得し、貢献したいと考えております。チームワークを大切にする貴社の社風にも魅力を感じており、先輩方から多くのことを学び、成長していきたいと考えています。温かい雰囲気の中で、入居者の方々の生活を支える一員として活躍したいです。
例文3：キャリアアップを目指して
貴社の高齢者向け住宅「ゴールドエイジ菰野」の理学療法士募集に、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]で[具体的なスキル]を磨いてきました。貴社では、更なるスキルアップを目指し、[具体的な目標]を達成したいと考えています。充実した研修制度や、先輩方の指導体制に魅力を感じ、貴社の一員として成長していきたいと考えております。経験を活かし、入居者の方々の生活の質を高めるために貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、高齢者への共感力、コミュニケーション能力、チームワーク力、そして仕事への意欲が評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みやスキルを効果的に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に回答することが重要です。キャリアプランについても、明確に説明できるよう準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q.高齢者とのコミュニケーションで心がけていることは？
A.高齢者の方々は様々な人生経験を積んでこられた方々です。常に敬意を払い、相手のペースに合わせて、ゆっくりと丁寧にコミュニケーションを取ること心がけています。また、話をじっくりと聞くことで、その方の気持ちやニーズを理解しようと努めています。
Q.チームワークをどのように考えていますか？
A.チームワークは、円滑な業務遂行、そして質の高いサービス提供に不可欠だと考えています。私は、積極的にコミュニケーションを取り、周囲と協力しながら、目標達成を目指します。また、困っている人がいれば、積極的に助け合うことを心がけています。
まとめ
ゴールドエイジ株式会社は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして頑張りを評価する制度が整った、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境です。高齢者福祉に貢献したい、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。会社説明会にも参加して、より詳しい情報を得ることをお勧めします。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
ゴールドエイジ 株式会社
高齢者向け住宅での理学療法士・作業療法士＼資格を活かして働けます／フラットな関係で全員が力を発揮！頑張りが報われる評価制度★2025年6月OPENメッセージ
＼2025年6月開設／
理学療法士・作業療法士の募集！
資格を活かして働きませんか？
・安心・安定が嬉しい正社員雇用！
・充実の福利厚生で働きやすい
＼会社説明会開催／
3月上旬より順次開催いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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★頑張るお母さん(お父さん)に
母子･父子手当/1万円
★毎年入社記念祝金5000円支給
★会社負担で医療保険加入
★入社3年目・5年目・10年目に
入社ありがとうお祝い金
3万円・5万円・10万円支給
★毎年必ず勤続給UP+昇給あり
＼資格を活かして働けます／フラットな関係で全員が力を発揮！頑張りが報われる評価制度★2025年6月OPEN
介護・福祉事業仕事内容
～ 2025年6月オープン予定 ～
入居定員50戸のサービス付き高齢者向け住宅
「ゴールドエイジ菰野」でリハビリ職を募集します！
※デイサービス併設
＊お仕事詳細＊
・ご入居者様に対する運動器具を使った
機能回復訓練の指導
・定期的な身体評価、
個別機能訓練計画の作成 など
＊スキルアップ可能＊
様々な研修や事例発表会など、
スタッフ同士が学び、
お互いに刺激し合う機会をご用意！
さらなるスキルアップが可能です♪
＊長く安定的に働くために＊
2023年度の有給休暇取得率は73.9％！
介護職は休みが取りにくいと思われがちですが、
きちんとプライベートも大切にできます。
給与や休日､待遇の向上を
会社全体で力を入れています！
・空間除菌システム採用
・ソーシャルディスタンスの確保
・定期的な換気
・面接時はマスク着用可
・アルコール消毒液も完備
＊会社説明会開催＊
3月上旬より順次開催いたします。
詳しくはお問い合わせください。資格
▼以下いずれかの資格所持
・理学療法士
・作業療法士
三重県三重郡菰野町大字菰野5101233 三重県三重郡菰野町大字菰野字中里2716-1
ゴールドエイジ 菰野
勤務地
三重県三重郡菰野町大字菰野字中里2716-1ゴールドエイジ菰野
【交通手段】
アクセス
近鉄湯の山線｢中菰野｣駅 徒歩8分月給：25万7840円 ～ 32万7940円
給与
月給25万7840円～32万7940円※給与詳細参照
月給257,840～327,940円※下記参照
試用期間（3か月）※給与条件変更なし
※以下一律手当含む
エッセンシャルワーカー手当 7000円
資格手当 40,320円
▼その他手当
勤続給
34,560円／年
家族手当
配偶者 2000円
第一子 5000円
第二子 3000円
アニバーサリー手当
5000円／年1回
リフレッシュ手当
3年 3万円
5年 5万円
10年 10万円
母子父子手当／1万円(規定あり)固定時間制
時間・勤務日詳細
7:00～19:00の間の実働8時間
※シフト制
※休憩60分休日・休暇
週休2日以上
※週休2日制(シフト制)
有給休暇
(入社6ヶ月経過後に10日付与)
※有給取得率73.9％
(2023年実績)
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇
※年間休日115日
(2023年度実績)あり
3か月【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
社会保険完備
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
交通費支給(規定)
屋内全面禁煙
資格取得支援あり
会社負担で医療保険に加入可能(規定)
定期健康診断
特定検診
腫瘍マーカー血液検査(規定)
医療費制度(規定)
積立金制度(複利5%)
マスク等・制服貸与
車通勤OK(マイカー通勤OK)
無料駐車場あり(規定)
試用期間3ヶ月あり
(労働条件変更なし)会社名・店舗名
ゴールドエイジ 菰野
募集職種名
高齢者向け住宅での理学療法士・作業療法士
カテゴリー
理学療法士 | 作業療法士 | 正社員
就業形態
正社員
勤務期間
勤務開始日および場所は
相談させていただきます。
その他
★ワークライフバランスが
取りやすい環境が魅力！
｢愛知県ファミリー･フレンドリー企業｣
｢みえ働きやすい介護職場取組宣言事業所｣
★全国に事業展開中！
サービス付き高齢者向け住宅の
パイオニアとして
実績を重ねてきた当社。
看護・訪問介護・通所介護・
生活支援スタッフが
サービスをご提供しています。
入居者様、ご家族に
「ここに居たい、居てよかった」と
安心していただける
温かい住まいを目指しています。
スタッフみんなで協力する
チームケアにより、
スキルアップしながら
一緒に働きましょう！
ご応募、お待ちしております。
★SNSも更新中！
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