【静岡県裾野市】ワークライフバランスと成長を両立！東名裾野病院の作業療法士求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
静岡県裾野市！福利厚生充実の作業療法士募集！ワークライフバランス重視の方必見！
働きやすい環境が整っています！
静岡県裾野市の東名裾野病院で、作業療法士を募集しています！合同会社OGRが採用支援をしている正社員の求人で、ブランクのある方や経験の浅い方も大歓迎です！
魅力的な待遇・福利厚生！
月給255,000円～321,000円、年間休日110日(週休2日制)、残業なしと、ワークライフバランスを重視したい方に最適です！さらに、マイカー通勤OK(駐車場無料)、託児所完備、寮あり、給食あり(250円/食)など、充実の福利厚生が魅力です！育児休業取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。
充実の研修体制とサポート！
研修制度も充実しており、安心してスタートできます。詳細な情報は担当者からご案内いたしますのでご安心ください！
こんな方におすすめ！
- 作業療法士の資格をお持ちの方
- ワークライフバランスを重視したい方
- 充実した福利厚生のある職場を探している方
- 地域に根差して働きたい方
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！電話番号：050-1809-5195
「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う職場が見つかるか不安…」
「理想のワークライフバランスを実現できる職場って、本当に存在するのだろうか…」
そんな悩みを抱えている作業療法士の皆さん、こんにちは。この記事では、静岡県裾野市にある医療法人社団榮紀会 東名裾野病院の作業療法士求人について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなたのキャリアプラン実現のヒントになる情報が満載です！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私の経験から、東名裾野病院の魅力を３つの視点からご紹介します。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
東名裾野病院は、作業療法士にとって非常に働きやすい環境が整っています。まず注目すべきは、残業がないという点です。これは、ワークライフバランスを重視する多くの作業療法士にとって大きな魅力でしょう。さらに、年間休日110日、週休2日制（日曜・祝日固定休+他シフトによる）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。
その他にも、マイカー通勤可（駐車場無料）、託児所あり、単身用寮完備、給食あり（250円/食）など、生活をサポートする充実の福利厚生が魅力です。これらの制度は、特に地方での勤務を検討する方にとって大きなメリットとなるでしょう。競合他院と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に優れています。
◇スキルアップとキャリアパス
経験の浅い方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的な研修内容については、担当者から詳細な案内がありますのでご安心ください。また、病院内でのキャリアパスも明確に示されており、スキルアップを目指せる環境です。経験を積むことで、より専門性の高い業務に携わる機会や、指導的な立場へのキャリアアップも期待できます。これは、長く安定して働きたいと考えている方にとって重要なポイントです。他院では研修制度が不十分であったり、キャリアパスが不明確なケースも多いですが、東名裾野病院では、個々の成長をしっかりとサポートする体制が整っています。
◆地域医療に貢献できるやりがい
東名裾野病院は、地域医療に貢献する重要な役割を担っています。患者さんと深く関わり、その回復をサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 多くの転職成功者からは、「患者さんとの温かい人間関係を築けること」「自分の仕事が直接的に患者さんの生活の質向上に繋がっていることを実感できること」といった声が寄せられています。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という大きな意義を感じながら働ける環境であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
東名裾野病院では、作業療法士としてのスキルアップはもちろん、キャリアアップの道も明確に示されています。充実した研修制度を通して、専門性を高め、より高度な治療技術を習得することができます。経験を積むことで、チームリーダーや指導者としての役割を担う機会も得られるでしょう。また、病院内でのキャリアパスだけでなく、将来的には管理職への道も開かれています。個々の能力や目標に合わせて、キャリアプランをサポートする体制が整っているため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。東名裾野病院では、年間休日110日、週休2日制（日曜・祝日固定休+他シフトによる）と、充実した休暇制度が整っています。残業もありませんので、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児休業取得実績もあり、子育て中の作業療法士の方にも安心して働ける環境です。さらに、マイカー通勤可（駐車場無料）で通勤の負担も軽減できます。
◇充実の福利厚生で安心の生活をサポート
待遇面も充実しており、月給255,000円～321,000円と、経験や能力をしっかり反映した給与体系です。各種社会保険完備はもちろん、嬉しい福利厚生も多数用意されています。 特に注目すべきは、託児所完備と単身用寮完備です。小さなお子さんを持つ方や、遠方から転職を考えている方にとって、大きなメリットとなるでしょう。その他、給食（250円/食）、職員旅行（年1回）など、働きやすさをサポートする制度が整っています。再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
経験の浅い方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、担当者から丁寧に説明いたしますのでご安心ください。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。一人で抱え込まず、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この求人に応募するのに最適な方は、次のような特徴を持つ方です。
- 患者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 向上心があり、常にスキルアップを目指せる方
- 責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
これらの特徴に当てはまる方は、東名裾野病院で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。もちろん、全ての特徴を満たしている必要はありません。少しでも共感できる部分があれば、ぜひ応募をご検討ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、東名裾野病院で働くことへの強い意志と、あなたのスキルや経験がどのように病院に貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、採用担当者にあなたの熱意を伝えることができます。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、地域医療に貢献したい
私はこれまで○○病院で○○年間、作業療法士として勤務し、様々な疾患を持つ患者様の治療に携わってきました。その経験を通して、患者様の生活の質を高めることの重要性を痛感し、より多くの患者様を支援したいという思いを強く抱くようになりました。東名裾野病院の地域医療への貢献度と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、患者様の自立支援に貢献したいと考えています。特に、○○のスキルを活かして、地域の高齢者のリハビリテーションに貢献したいと考えております。チーム医療の一員として、積極的に学び、成長し続け、地域社会に貢献できる作業療法士を目指します。
例文2：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい
以前の職場では、残業が多く、プライベートの時間が確保できませんでした。そのため、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。東名裾野病院の年間休日110日、残業なしという働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。託児所も完備されているため、安心して仕事に専念できると考えます。また、充実した福利厚生も魅力です。長く安心して働ける環境で、患者様への質の高いリハビリテーションを提供したいと考えています。経験を活かし、チームの一員として、病院の発展に貢献したいです。
例文3：キャリアアップを目指し、スキルアップしたい
私は作業療法士として、更なるスキルアップを目指しています。東名裾野病院の充実した研修制度と、経験豊富な先輩方からの指導に魅力を感じ、応募いたしました。特に、○○分野のスキルアップに意欲があり、東名裾野病院で専門性を高めたいと考えています。患者様にとって最適なリハビリテーションを提供するため、積極的に学び、成長し続けたいと考えています。チーム医療の一員として、積極的に貢献し、病院の発展に寄与したいと考えています。将来は、リーダーとしてチームをまとめ、後輩の育成にも携わりたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキル、そして東名裾野病院で働く意欲が評価されます。具体的には、患者様への対応、チームワーク力、問題解決能力、向上心などが重要なポイントとなります。また、志望動機で述べた内容と矛盾しないように、一貫性のある説明をすることが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜ東名裾野病院を選んだのですか？
A1：東名裾野病院の地域医療への貢献度と、充実した研修制度、働きやすい環境に魅力を感じました。特に、年間休日110日、残業なしという点は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。また、託児所完備も、子育て中の私にとって大きな安心材料となります。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、患者様と良好な関係を築き、寄り添ったケアができることです。以前の職場では、○○という経験を通して、患者様の心に寄り添うことの大切さを学びました。その経験を活かし、東名裾野病院でも、患者様にとって最適なリハビリテーションを提供したいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは、完璧主義なところがあり、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことです。しかし、この弱みを克服するために、○○という対策を講じています。時間管理能力を高め、効率的に作業を進めることを心がけています。
まとめ
東名裾野病院は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして充実した研修制度が魅力の職場です。ワークライフバランスを重視したい方、スキルアップを目指したい方、地域医療に貢献したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
合同会社OGR
求める人材:
当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。
現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。
研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。静岡県裾野市
医療法人社団榮紀会 東名裾野病院
勤務地:
静岡県裾野市御宿1472
シフト制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30
9:00～18:00
8:30～12:30
※週40時間労働時間制
※残業なし休暇・休日:
年間休日110日
週休2日制(日曜・祝日固定休+他シフトによる)
育児休業取得実績ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備
マイカー通勤可(駐車場無料)
託児所あり
再雇用制度あり
単身用寮完備
職員旅行(年1回)などの行事あり
制服貸与あり
給食あり(250円/食)その他:
◎託児所あり
◎教育体制万全
◎寮・住宅補助有
有料職業紹介事業者名:合同会社OGR
有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561
本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。
本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。
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求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先
050-1809-5195
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CP4
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 255,000円 – 321,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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