【株式会社For A-career medica事業部】子どもたちの成長を支え、自分も成長できる！やりがいと充実感あふれる機能訓練指導員|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの笑顔と成長を支える！年間休日119日、未経験OKの機能訓練指導員

充実の福利厚生と働きやすい環境

株式会社For A-career medica事業部が運営する「すくすく塾」では、機能訓練指導員を募集しています！年間休日119日、残業なし、GW・夏季・年末年始休暇もありと、プライベートも大切にできる環境です。未経験者も歓迎！資格や経験を活かして活躍できますよ！

やりがいのある仕事内容

放課後等デイサービスで、子どもたちの学習支援や療育、遊びのサポートなどを行います。個別支援と小集団での活動を通して、子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。子どもたちの笑顔と成長が、あなたのモチベーションにつながります！

充実の研修体制とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるように、先輩スタッフによる丁寧な研修があります。経験豊富なスタッフがしっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。

求める人物像

子どもたちの可能性を信じ、寄り添い、共に成長していきたい方、大歓迎です！言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方、大歓迎です！

勤務地と時間

広島県福山市（手城町または御幸町）勤務。勤務時間は(1)11:00～20:00、(2)9:15～18:15から選択可能。火～土曜日勤務です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

TEL：086-259-0662（担当ヤマネ宛）

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている…　もっと人の役に立つ仕事がしたい…　プライベートも大切にしたい…　あなたは今、そんな悩みを抱えていませんか？

株式会社For A-career medica事業部（すくすく塾）では、子どもたちの成長を間近で感じながら、やりがいと充実感を得られる機能訓練指導員を募集しています。年間休日119日、残業なしと、プライベートも大切にできる環境です。この機会に、あなたの人生を大きく変える一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社For A-career medica事業部（すくすく塾）の魅力を分析します。この企業は、単なる放課後デイサービスではなく、子どもたちの可能性を最大限に引き出すことを目指す、温かい雰囲気の職場です。

◆働きやすさ抜群の環境

年間休日119日、残業なしという驚きの条件は、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きな魅力です。GW、夏季、年末年始休暇もしっかり確保されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が求める条件であり、他社と比較しても非常に優位性が高いと言えるでしょう。特に、育児や介護と両立したい方にとって、非常に魅力的な環境です。

◇未経験者も安心のサポート体制

放課後等デイサービス未経験者も歓迎！という点も大きなポイントです。先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修体制により、未経験者でも安心してスタートできます。実際、スタッフインタビューにもあるように、異業種からの転職者も活躍しており、経験を活かしながら新しいキャリアを築ける環境が整っています。資格取得支援制度があれば更に魅力的ですが、充実したOJTによってスキルアップを図れる体制が整っている点は評価できます。

◆子どもたちの成長を間近で感じられるやりがい

この仕事の一番の魅力は、子どもたちの成長を直接感じられることでしょう。言葉が出てくる瞬間、初めてできたことに挑戦する姿、それらすべてが大きなやりがいへと繋がります。スタッフインタビューのAさんの言葉からも、この仕事の感動と充実感が伝わってきます。単なる仕事ではなく、社会貢献性の高い仕事に就きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性

多くの放課後デイサービスでは、残業が多く、休日が少ないという現状があります。しかし、すくすく塾は、年間休日119日、残業なしという圧倒的な働きやすさを提供しています。これは、他社との大きな差別化要因であり、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。また、未経験者へのサポート体制も充実しており、安心してキャリアをスタートできる環境が整っている点も優位性です。

◆転職成功事例

スタッフインタビューのAさんのように、異業種からの転職者も多数活躍しています。接客業から介護職、そして放課後デイサービスへとキャリアチェンジし、やりがいを見出している事例は、転職を検討する方にとって大きな励みとなるでしょう。自身の経験やスキルを活かしながら、新たなキャリアを築ける可能性を感じ取れるはずです。

キャリア形成のチャンス

すくすく塾では、個々の能力やキャリアプランに合わせて、様々な成長機会を提供しています。経験豊富な先輩スタッフからの指導はもちろんのこと、子どもたちとの関わりを通じて、実践的なスキルを磨くことができます。例えば、個別の学習支援や療育を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力を高めることができます。また、支援計画の作成や保護者との連携を通して、計画性やコミュニケーション能力を向上させることができます。さらに、小集団活動を通じて、リーダーシップや協調性を育むことも可能です。

経験を積むことで、より高度な支援計画の作成や、チームリーダーとしての役割を担うことも期待できます。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。また、資格取得支援制度があれば、更なるスキルアップを目指せるでしょう。資格取得支援制度の有無は確認が必要です。しかし、現場での実践経験と丁寧な指導によって、着実にスキルアップできる環境が整っていることは間違いありません。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

残業なし、年間休日119日という充実の休暇制度は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。GW、夏季、年末年始休暇もしっかり確保されており、ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。子育て中の方や、趣味の時間も大切にしたい方にとって、この恵まれた休暇制度は大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この制度は転職活動における重要なポイントであり、多くの求職者が求める理想的な働き方を提供していると言えるでしょう。

◆未経験者でも安心してスタートできる環境

放課後等デイサービス未経験者も歓迎しており、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。そのため、未経験の方でも安心してスタートでき、着実にスキルアップを図ることが可能です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、不安な気持ちを抱えることなく、安心して業務に集中できる環境が用意されています。これは、キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって非常に重要なポイントだと考えます。安心して飛び込める環境は、成長の土台となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

「未経験で大丈夫だろうか…」という不安は、多くの転職希望者が抱く共通の悩みです。しかし、株式会社For A-career medica事業部は、未経験者へのサポート体制をしっかりと整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して実践的なスキルを習得できる環境が提供されます。さらに、必要に応じて外部研修への参加も可能です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組めるよう導く上で非常に重要だと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。忍耐強く、子どもたちの個性や発達段階を理解し、寄り添える方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方が理想的です。また、創意工夫を凝らし、柔軟に対応できる方、保護者との良好なコミュニケーションを築ける方なども歓迎されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠な要素であり、自己分析を行う際に、これらの項目を参考に自身の適性を見極めることが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。企業理念や事業内容への理解を示し、熱意と誠意を伝えることが大切です。また、あなたの個性や強みも効果的にアピールしましょう。自己PRと合わせて、あなた自身の魅力を最大限に伝えましょう。

◆志望動機例文

例文1：子どもたちの成長を支える仕事に魅力を感じています

貴社の「子どもたちの可能性を信じ、ひとりひとりが輝けるように応援する」という理念に深く共感し、応募いたしました。前職の接客経験で培ったコミュニケーション能力や、細やかな気配りを活かし、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。特に、個別支援と小集団活動の組み合わせによる教育方針は、子どもたちの多様なニーズに対応できる点で優れており、魅力的に感じています。未経験ではありますが、研修制度を活用し、迅速にスキルを習得し、貴社の理念に沿って貢献したいと考えております。

例文2：経験を活かし、子どもたちの笑顔を増やしたい

貴社の求人情報を見て、これまでの介護職での経験を活かし、子どもたちの支援に携われることに強い興味を持ちました。子どもたちの成長を間近で感じられる仕事に魅力を感じており、特に、一人ひとりの個性を尊重し、可能性を信じるという貴社の理念に共感しています。介護職で培ったコミュニケーション能力や、子どもへの接し方を活かし、子どもたちの笑顔を増やすために貢献したいと考えています。未経験の分野ではありますが、積極的に学び、迅速に業務を習得できるよう努力いたします。

例文3：やりがいのある仕事を通して、自分自身も成長したい

貴社の「子どもたちが『自分に自信を持ち、様々なことに意欲的になること』を目的とする」という理念に共感し、応募いたしました。私は、子どもと接することが好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じます。貴社では、個別支援と小集団活動の両方を経験できるため、幅広いスキルを習得できると考え、自身の成長にも繋がると思っています。未経験ではありますが、熱意と責任感を持って仕事に取り組み、子どもたちの成長を支え、共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、子どもへの愛情、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的にどのような経験やスキルを持っているのか、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、子どもとの関わり方や、困難な状況への対応についても聞かれる可能性がありますので、具体的なエピソードを交えながら説明できるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己分析に基づいた明確な回答は、面接官に好印象を与えます。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？

A：子どもの成長を間近で感じられる仕事に魅力を感じています。特に、貴社の理念である「子どもたちの可能性を信じ、ひとりひとりが輝けるように応援する」という姿勢に共感し、この仕事を通じて子どもたちの成長を支えたいと思いました。

Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？

A：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制を最大限に活用し、迅速にスキルを習得できるよう努力いたします。また、前職で培った[具体的な経験]を活かし、業務に貢献できると考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、[具体的な強み]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社でも貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社For A-career medica事業部での機能訓練指導員としての仕事は、子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。充実した休暇制度とサポート体制は、働きがいと生活のバランスを両立したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。未経験者も安心して応募できる体制が整っているので、この機会にぜひチャレンジしてみてください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と、子どもたちの未来を共に創造できる素晴らしい機会だと確信しています。まずは、応募してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社For A-career medica事業部
放課後デイサービスの機能訓練指導員★年間休日119日！★放課後等デイサービスでの経験がない方も安心して入社できます！仕事内容
ーポイントー

〇年間休日119日、残業なし
GW・夏季・年末年始休暇もあり
ライフスタイルを大切にできる環境です！

〇放課後等デイサービス未経験者も歓迎！
資格や今までの経験を活かして、
未経験者でもすぐに活躍することができる環境です！

〇子ども達一人ひとりと向き合う仕事
子どもたちの笑顔や成長を感じ、やりがいや
喜びを感じながら、自分も成長できます！

ー

【すくすく塾手城について】
子どもたちの個性を尊重し、可能性を信じ
ひとりひとりが輝けるように思いやりと優しさを持って応援・アシストする教室です！

子どもたちが「自分に自信を持ち、様々なことに意欲的になること」
を目的とし、子どもの顔が輝く瞬間を追い求め、活動しています！
すくすく塾は、個別支援と小集団（最大5名）での活動を組み合わせた
放課後等デイサービスです。

子ども一人ひとりの成長を大切にし、個別対応の質を保ちながら、集団活動を通じて社会性や協調性を育てます。
柔軟な支援計画を実施し、マニュアルや指定教材にとらわれない
創意工夫を重視し、子どもたちがのびのびと成長できる環境を提供し
心の寄りどころとなるよう努めています。
未来に向けた支援を一緒に進めましょう。

＊当事業所は放課後等デイサービスと児童発達支援を運営しております

【業務内容】
放課後等デイサービスでのリハビリ業務
・個別の学習支援及び療育
・遊びや学習のサポート
・お便り帳を通した保護者との連携
・支援計画に沿った個別の教材作成
・日誌、指導計画作成等

放課後等デイサービスでの経験がない方も安心してご応募ください。

＼お気軽にご相談ください！／
TEL：086-259-0662（担当ヤマネ宛）
手城・御幸に事業所があり、
お近くの事業所で勤務可能です！

皆様のご応募お待ちしております！
法人名：株式会社藤成デイズ
【スタッフインタビュー】
30代女性 Aさん
Q: 放課後等デイサービスで働くやりがいは何ですか？

A: 放課後等デイサービスでは、子どもたちの成長を直接支えることができ、大きなやりがいを感じます。
例えば、2年前まで話せなかった子どもが言葉を覚え
コミュニケーションが取れるようになる瞬間に立ち会えることは非常に喜ばしいです。

Q: 簡単にご経歴を教えてください。

A: 接客業から介護職に転職し、介護職や職業指導員を経て
未経験ですくすく塾に入社しました。介護職や職業指導員の経験を活かしつつ
未来ある子どもたちの成長を支援しながら仕事ができることが幸せです。

Q: 放課後等デイサービスで働く魅力は何ですか？

A: 個別支援や小集団での活動を通じて、子どもたちの多様なニーズに応じた支援ができるため
創意工夫を凝らして支援方法を考え試行錯誤することで自分の成長も実感できます。
でもやっぱり子どもたちの笑顔を見られることが一番の喜びであり、やりがいです。
【教育・研修】
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。
しっかりサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心して働ける環境です！応募資格
【必須資格】
下記いずれかの資格があれば応募可能です！
◇言語聴覚士
◇作業療法士〒720-0003広島県福山市御幸町森脇720-0003 広島県福山市御幸町森脇419−3
すくすく塾御幸
勤務地
〒720-0003
広島県福山市御幸町森脇419−3
【交通手段】
アクセス
勤務地は手城町または御幸町となります。
固定時間制
勤務時間
(1)11:00〜20:00
(2)09:15〜18:15
1日の実働8時間（休憩60分）
※休校日は(2)の時間帯での勤務になります。
※勤務日は火〜土曜日となります

【休日休暇】
完全週休2日制
◇年間休日119日
◇日曜・月曜休み
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇(法定通り)
◇育児休暇ありあり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：詳細は本文中に記載または、選考時に説明いたします【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
特徴・メリット
未経験者歓迎
主婦（夫）活躍中
経験者優遇
有資格者歓迎
40代以上応募可
50代以上応募可
社会保険完備
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険職種
機能訓練指導員・リハビリ職

雇用形態
職業紹介（正社員）

福利厚生・待遇
◇雇用保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇労災保険
◇交通費支給あり

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