【(合同)うえはぴで、子どもたちの未来を共に創る！働きやすさと成長を両立できる環境】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！4月オープンの放課後デイサービスで一緒に働きませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！

2024年4月オープンの「放課後等デイサービスうえはぴ」では、ST、OT、PT、心理指導員を募集しています！桜並木駅徒歩4分とアクセス抜群！年間休日120日、残業ほぼなしでプライベートも充実できます。管理者は産業カウンセラーの資格を持つなど、職員の働きやすさを第一に考えています。少人数制（利用者10名に対し、正職員4名、アルバイト5～8名）で、アットホームな雰囲気です。

子どもたちとじっくり向き合える環境です！

障がいのある子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりを目指しています。送迎、療育支援、集団レク、計画書作成など、子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。一日の流れは、平日は14:30～お迎え、療育、送迎まで。土日祝日は9:30～お迎えからとなります。

こんな方におすすめです！

主婦（夫）の方
子育て中の方
ブランクのある方
ハローワークで仕事探し中の方

月給23万1000円～28万1000円、賞与年2回、交通費支給、車・バイク通勤OKなど、待遇も充実！一緒に「うえはぴ」を盛り上げてくれる方を募集しています！

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「理想のワークライフバランスを実現できる職場って、本当に存在するのだろうか…」

多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を理解しています。今回ご紹介する(合同)うえはぴは、2024年4月オープンの放課後等デイサービスです。子どもたちの成長を支えながら、あなた自身のキャリアも築ける、魅力的な職場と言えるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、(合同)うえはぴは、リハビリ職の方にとって非常に魅力的な職場だと確信しています。その理由を、いくつかの視点から詳しく解説します。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。年間休日120日、残業ほぼなし、日・祝休みという、多くの転職希望者が理想とする条件をクリアしています。さらに、管理者は産業カウンセラーの資格を持つなど、職員の働きやすさを第一に考えている姿勢が伺えます。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に実現可能な環境であることを示しています。具体的には、1分単位での残業代支給、月1回1000円までのランチ支給、交通費支給など、細やかな配慮が行き届いています。車・バイク通勤も可能で、柔軟な働き方を求める方にも最適です。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

福利厚生も充実しており、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加え、産休・育休制度、介護休暇、お盆休み、年末年始休みなども完備されています。これは、ライフイベントの変化にも対応できる、安定した環境を提供している証です。また、賞与年2回支給と、給与面でも十分な満足度が期待できます。さらに、副業OKという点も、キャリアアップやスキルアップを目指す方にとって大きなメリットとなるでしょう。新設施設であるため、キャリアパスも明確で、将来的には管理職への道も開かれています。経験豊富な管理者による指導体制が整っているため、安心してスキルアップを目指せます。

◆他社との比較優位性：温かい人間関係と成長できる環境

他の放課後等デイサービスと比較して、(合同)うえはぴの優位性は、何と言っても「温かい人間関係」と「成長できる環境」です。利用者10名に対して正職員4名、アルバイト5～8名という体制は、一人ひとりに丁寧なケアを提供できるだけでなく、スタッフ間の連携も密に取れることを意味します。管理者の心理学の専門知識や経験を活かした、働きやすい環境づくりも大きな強みです。また、新設施設であるため、自身の意見やアイデアを反映させ、施設を一緒に作り上げていくというやりがいも得られます。これは、既存の施設では得られない貴重な経験と言えるでしょう。

◇転職成功事例：あなたも、成長を実感できる場所に

具体的な転職成功事例はまだありませんが、新設施設という特性から、これから一緒に施設を成長させていく仲間を募集しています。経験豊富な管理者のもと、専門性を活かしながら、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。あなた自身の成長も実感できる、そんな環境が(合同)うえはぴにはあります。

キャリア形成のチャンス

(合同)うえはぴでは、あなたのスキルアップを積極的に支援します。経験豊富な管理者による指導はもちろん、外部研修への参加も可能です。また、新設施設であるため、責任ある立場を早期に担う機会も得られます。これは、あなたのキャリア形成にとって大きなプラスとなるでしょう。例えば、施設運営に関わる様々な業務に携わることで、マネジメントスキルやリーダーシップを磨くことができます。また、利用者との関わりを通して、コミュニケーション能力や問題解決能力も向上させることができます。さらに、専門性を深めるための研修制度も充実しており、資格取得支援なども検討可能です。これらの経験は、今後のキャリアパスにおいて大きな武器となり、より高いレベルを目指せる土台を築くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、(合同)うえはぴは理想的な職場と言えるでしょう。年間休日120日、残業ほぼなしという働きやすさは、多くの転職希望者の悩みを解消する大きな魅力です。日・祝休み、お盆休み、年末年始休みもしっかり確保されており、ご家族との時間や自分の時間を大切にしながら、やりがいのある仕事に集中できます。シフト制なので、プライベートの予定に合わせて柔軟に勤務調整できる点も大きなメリットです。さらに、産休・育休制度、介護休暇も完備しており、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。

◇充実の福利厚生とサポート体制

給与は月給23万1000円～28万1000円と、経験やスキルを考慮した上でしっかりとした待遇が用意されています。交通費支給、車・バイク通勤可、副業OKなど、働きやすさをサポートする制度も充実しています。さらに、月1回ランチタイム（1000円まで支給）という嬉しい制度もあり、日々の業務のモチベーション向上にも繋がります。管理者は産業カウンセラーの資格を持つなど、職員の働きやすさを第一に考えている姿勢が伺えます。何か困ったことがあれば相談しやすい環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

「未経験だから不安…」という方もご安心ください。(合同)うえはぴでは、経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明を受けられるでしょう。また、少人数制の施設であるため、一人ひとりに目が行き届きやすく、安心して業務に取り組める環境です。先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるので、未経験者でも着実にスキルアップできる体制が整っています。新設施設であるため、一緒に施設を盛り上げていくという一体感も味わえます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。共感力が高く、子どもたちの気持ちに寄り添い、個々のニーズに合わせた支援ができる方、そしてチームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性のある方が理想的です。また、責任感があり、自ら考え行動できる自立性も求められます。もちろん、ST、OT、PT、心理指導員の資格をお持ちの方、または大学で心理学を専攻していた方、臨床心理士、公認心理士の資格をお持ちの方を歓迎します。ブランクのある方や主婦（夫）の方、子育て中の方なども歓迎しており、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍できる職場です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、(合同)うえはぴの理念やビジョンへの共感、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして何を実現したいかを明確に伝えましょう。具体的に、ホームページで得た情報や、求人情報から感じたことを織り交ぜ、熱意のこもった文章を作成することが重要です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、読み手に好印象を与えられるようにしましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしたい
私はこれまで○○の経験を通して、子どもたちの発達段階に合わせた支援の重要性を学びました。貴施設の「子どもたちが安心して過ごせる居場所づくり」という理念に共感し、私の経験を活かして、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。少人数制の温かい雰囲気の中で、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を行い、子どもたちの笑顔と成長を共に喜びたいです。特に、集団活動の企画・運営において、私の経験を活かし、子どもたちが楽しく参加できるプログラムを考案し、実施していきたいと考えています。

例文2：新しい環境でスキルアップを目指したい
新設施設である貴施設で、新たな挑戦をしたいと考えています。これまで培ってきた○○のスキルを活かしつつ、貴施設でしか得られない経験を通して、更なるスキルアップを目指したいと考えています。少人数制という環境は、一人ひとりの子どもと深く関わり、より質の高い支援を提供できる絶好の機会だと感じています。また、経験豊富なスタッフの方々から多くのことを学び、将来はリーダーシップを発揮できる人材へと成長したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事がしたい
貴施設の年間休日120日、残業ほぼなしという働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまで仕事と家庭の両立に苦労していましたが、貴施設であれば、ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に集中できると確信しています。子どもたちの成長を支えるというやりがいのある仕事と、充実したプライベートの両立を実現したいと考えています。また、チームワークを大切にする社風も魅力的で、職場の仲間と協力しながら、子どもたちのために最善を尽くしていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴施設への理解度、子どもたちへの愛情、そして自身のスキルや経験、そしてチームワークへの適応力などが評価されます。事前にホームページをよく読み、施設の理念や特徴を理解しておきましょう。また、自身の経験を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意と誠意をもって対応することが大切です。そして、あなた自身の個性や魅力を伝えることも忘れずに行いましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの仕事を選びましたか？
A：子どもの頃から子どもが好きで、彼らの成長をサポートする仕事に就きたいと考えていました。貴施設の「子どもたちが安心して過ごせる居場所づくり」という理念に共感し、私の経験とスキルを活かして貢献したいと思いました。少人数制で、一人ひとりに寄り添った支援ができる環境も魅力です。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。子どもたちの気持ちに寄り添い、彼らの言葉にならない訴えも理解しようと努めます。また、保護者の方々やスタッフとの円滑なコミュニケーションを心がけ、チームワークを重視して仕事に取り組むことができます。

Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：子どもたちの個性や発達段階は様々なので、一人ひとりに合わせた対応が難しい点もあると思います。しかし、先輩スタッフの方々から丁寧に指導していただきながら、日々学び、スキルアップを図ることで、これらの課題を克服していきたいと考えています。

まとめ

(合同)うえはぴは、働きやすさとやりがいを両立できる、魅力的な職場です。少人数制という環境は、子どもたちとの深い関わりを築き、成長をサポートする喜びを存分に味わえるでしょう。そして、充実した福利厚生とサポート体制は、安心して長く働き続けられる環境を提供します。もしあなたが、子どもたちの成長を支えたい、そしてワークライフバランスを実現したいと考えているなら、ぜひ(合同)うえはぴへの応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

(合同)うえはぴ
リハビリ職(心理指導員、ST、OT、PT)年間休日120日★桜並木駅より徒歩4分アピールポイント:
* 現在当事業所では、リハビリ職(心理指導員、ST、OT、PT)を募集しています。
* 「放課後等デイサービスうえはぴ」は、2024年4月オープンの放課後等デイサービスです。
* 障がいのある子どもたちがありのままの自分を安心して出すことができる居場所づくりを行っています。
* 日・祝が休みのシフト制です。残業もほぼなく、働きやすい職場です。
* 管理者は、産業カウンセラーの試験に合格、大学で心理学を専攻していましたので、その経験を活かして職員が働きやすい環境を整えていきます。
* 施設の規模は利用者10名に対して、スタッフ正職員4名・アルバイト5～8名の予定です。
* 利用者へ対してはもちろん、スタッフ間での思いやりを大事に出来るスタッフを採用します。一人一人が働きやすい職場をつくっていきます。
* 一緒に喜びや悩みを共有してよりよい関係を築けていけるような職場をつくっていきませんか？

ホームページ

→https://sites.google.com/view/uehapi/home

【一日の流れ】

平日
* 送迎時間まで事務
* 14：30～学校へお迎え
* 15：00～おやつ、個別学習、個別療育
* 16：00～集団活動
* 17：30～帰りの会、送迎

土曜日・休校日・長期休暇
* 9：30～ご自宅へお迎え
* 10：30～朝の会
* 11：00～集団活動(行事等)
* 12：00～昼食
* 13：00～集団活動(行事等)
* 15：00～おやつ、個別学習、個別療育
* 16：30～帰りの会、送迎

【歓迎条件】
* 主婦（夫）の方歓迎
* 子育て中の方歓迎
* ブランクのある方OK
* ハローワークでお仕事探し中の方歓迎仕事内容:
放課後等デイサービスでリハビリ(心理指導員、ST、OT、PT)のお仕事です！

【主な仕事内容】
* 送迎
* 療育支援
* 集団レク
* 計画書作成など求める人材:
《必須条件》
* ST、OT、PT、心理指導員(大学で心理学を専攻していた、臨床心理士、公認心理士)
* 普通自動車運転免許
福岡県福岡市博多区東雲町3-3-31
放課後等デイサービスうえはぴ
勤務地:
福岡県福岡市博多区東雲町3-3-31

受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 野外喫煙可
【交通手段】
アクセス:
最寄 2024年春開業の西鉄天神大牟田線桜並木駅から徒歩約3分、西鉄天神大牟田線雑餉隈駅から徒歩約 9 分月給：23万1000円～ 28万1000円シフト制
勤務時間・曜日:
・10:00～19:00 (休憩時間 1時間）

・9:00～18:00 (休憩時間 1時間）

※シフト制

※残業なし(残業があれば1分単位で支給)

※日休み休暇・休日:
* 年次有給休暇
* 産休・育休制度
* 介護休暇
* お盆休み(8/13～8/15)、年末年始休み(12/30～1/3)あり
* 賞与2回あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給￥221,000 〜￥271,000【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 月1回ランチタイム(1000円)まで支給
* 交通費支給
* 車・バイク通勤可
* 転勤なし
* 副業OK
* 年間休日120日その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 231,000円 – 281,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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