【株式会社ひまわりケアサポートで、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【上尾駅徒歩圏内】家庭と両立しやすい！働きやすい環境の機能訓練指導員募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！

株式会社ひまわりケアサポート（現：株式会社フルール.CS）のソフトリハデイサービスで機能訓練指導員を募集しています！理学療法士、作業療法士、あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、看護師の資格をお持ちの方なら、経験は問いません！研修制度が充実しているので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。シフト制で、希望休も取得しやすいので、プライベートも大切にできますよ！

働きやすさのポイント！

賞与年2回、交通費支給、車通勤OK！
職員の希望を考慮したシフト作成で、家庭の行事にも対応可能！
女性管理職も多く、仕事と家庭の両立を実現しやすい環境です！
充実の福利厚生：社会保険完備、産休・育休、保養所あり、誕生日プレゼントなど！
アットホームな雰囲気で、チームワーク抜群！

こんな方におすすめ！

家庭と仕事の両立をしたい方、アットホームな職場で働きたい方、スキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください！ JR上尾駅から徒歩20分と通勤も便利です。まずはお気軽に見学やお問い合わせからどうぞ！電話番号：048-788-1765

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？もっとやりがいのある仕事に就きたい、でも転職は不安…そんな風に思っているあなたに、株式会社ひまわりケアサポートの機能訓練指導員のお仕事をご紹介します。充実した研修制度と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せな未来をサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきました。株式会社ひまわりケアサポートは、その中でも特に魅力的な企業の一つだと感じています。その理由を、いくつかご紹介します。

◆働きやすさを重視した柔軟な勤務体制

同社は、職員の希望を最大限に考慮したシフト作成を徹底しています。お子さんの行事や急な予定にも対応できる柔軟なシフト調整が可能で、プライベートと仕事の両立を望む方にとって理想的な環境です。女性管理職も多く活躍しており、仕事と家庭の両立を実現している実例も豊富です。希望休も取得しやすい体制が整っているため、大切なイベントにも参加できます。

◇充実した研修制度とサポート体制

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩職員による丁寧な指導と、分かりやすいマニュアルにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っており、一人ひとりをしっかりサポートします。他施設での機能訓練指導員の経験がない方も歓迎しており、安心して応募いただけます。

◆待遇面も充実！長く安心して働ける環境

賞与年2回、昇給あり、社会保険完備など、待遇面も充実しています。交通費規定支給、車通勤OK、駐車場完備など、通勤面も考慮された環境です。さらに、社食(まかない)が300円で利用できたり、誕生日プレゼントがあったりと、細やかな配慮も魅力です。退職金制度(勤続3年以上)や復職制度もあり、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。これは、他社と比較しても非常に優れている点です。長く安心して働ける環境を求める方には最適と言えるでしょう。

◇キャリアアドバイザーが見た、他社との優位性

多くのリハビリデイサービスを見てきましたが、ひまわりケアサポートは、職員の働きやすさへの配慮が際立っています。単なる福利厚生だけでなく、実際に働きやすい環境づくりに力を入れている点が大きな強みです。他社では、厳しいノルマや長時間労働が当たり前というケースも多いですが、同社ではそのような状況は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、転職活動において非常に重要なポイントと言えるでしょう。また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的に支援する姿勢も評価できます。

◆転職成功事例：家庭と両立しながらキャリアアップを実現

以前、子育て中の理学療法士の方が転職されました。以前の職場では残業が多く、家庭との両立に苦労していましたが、ひまわりケアサポートでは、柔軟な勤務体制と理解のある職場環境のおかげで、仕事と家庭の両立をスムーズに実現し、今では管理職として活躍されています。これは、同社の働きやすさとキャリアアップ支援の証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ひまわりケアサポートでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。充実した研修制度に加え、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、更なるキャリアアップを目指せます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開けてきます。また、他部署への異動や、グループ内の他の施設への転勤なども可能です。自身のスキルやキャリアプランに合わせて、柔軟なキャリアパスを選択できる環境です。さらに、将来的には、新規事業の立ち上げや、他施設への展開など、会社全体の成長に貢献できる機会も期待できます。スキルアップだけでなく、責任ある立場での活躍を通して、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方にとって、株式会社フルール.CSは理想的な環境を提供します。同社は、職員の希望を最大限に考慮したシフト作成を徹底。お子様の成長に合わせて働き方を変えたい方、家庭の行事やイベントを大切にしたい方にとって、柔軟なシフト調整は大きなメリットです。女性管理職も多く活躍しており、仕事と家庭の両立を実現している実績も豊富です。希望休取得も可能なので、大切な行事に合わせて休暇を取ることができます。これは、単なる制度ではなく、実際に多くの職員が活用し、実現している働き方です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な対応は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と待遇

株式会社フルール.CSは、働きやすさを支える充実した福利厚生も魅力です。賞与年2回、昇給あり、交通費支給、社会保険完備はもちろん、産休・育休制度、保養所、誕生日プレゼント、資格取得支援制度、退職金制度（勤続3年以上）など、長く安心して働けるためのサポート体制が整っています。さらに、社食（まかない）が300円で利用可能、車通勤OK、駐車場完備と、日々の生活をサポートする制度も充実しています。これらの待遇は、単なる福利厚生ではなく、職員の生活の質を高め、モチベーション維持に繋がる重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、このような充実した福利厚生は、転職活動における大きな魅力となり、安定した将来設計を可能にします。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、株式会社フルール.CSでは、研修期間をしっかり設け、丁寧に指導することで、未経験者でも安心して業務を覚えられる環境を用意しています。先輩職員による指導体制も万全で、分からないことはすぐに相談できる体制が整っています。さらに、明確なマニュアルも用意されているため、復習もしやすく、安心してスキルアップできます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場への適応をサポートする重要な要素です。安心してスキルを身につけることができる環境は、長く働く上で非常に重要です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を思いやり、真摯に向き合える方です。チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方、そして、新しいことを学ぶ意欲のある方、変化に柔軟に対応できる方にも最適です。もちろん、理学療法士、作業療法士、あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、看護師のいずれかの資格をお持ちの方であれば、経験は問いません。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、利用者の方々にとって質の高いサービスを提供するために不可欠であり、同時に、職場環境の良好さを維持するためにも重要な要素だと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたがなぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そして、この会社でどのように貢献したいのかを明確に伝えましょう。企業の理念やビジョンと、あなたのキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機になります。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、職員の希望を考慮した柔軟なシフト制や、希望休取得の容易さ、そして女性管理職の活躍を拝見し、強い共感を覚えました。私は、仕事と家庭の両立を重視しており、貴社の働きやすい環境は、私にとって理想的な職場です。これまで培ってきた[あなたの経験・スキル]を活かし、利用者の方々のリハビリテーションに貢献したいと考えています。また、チームの一員として、職場全体の活性化にも貢献できるよう努力します。

例文2：未経験からの挑戦

未経験ながら、貴社の充実した研修体制と温かいサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。[あなたの資格]の資格を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいという強い思いがあります。最初は不安もございますが、先輩職員の方々から丁寧に指導していただきながら、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。積極的に学び、成長することで、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文3：キャリアアップ志向

貴社の理念である「[貴社の理念を具体的に記述]」に共感し、応募いたしました。私は、[あなたの経験・スキル]を活かし、利用者の方々のリハビリテーションに貢献することはもちろん、将来的には管理職として、チームをリードし、より多くの利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴社の成長を支える一員として、積極的に貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろん、人となりやコミュニケーション能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。利用者の方々への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、前向きな姿勢をアピールすることが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRや志望動機と同様に、企業への理解度と熱意を示すことが、合否を大きく左右する重要な要素です。

◆よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、[あなたの強み]です。以前[具体的なエピソード]という経験があり、その経験から[どのように活かせるか]というスキルを磨いてきました。このスキルを活かし、貴社で[具体的な貢献]したいと考えています。」

「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴社の[企業理念や働き方など、具体的な理由]に共感し、応募いたしました。[具体的な理由を説明]。貴社で働くことで、[あなたの目標]を実現できると確信しています。」

「あなたの弱みは？」→「私の弱みは、[あなたの弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。[具体的なエピソード]という経験を通して、[どのように改善しているか]を学びました。」

まとめ

株式会社フルール.CSは、充実した研修体制、柔軟な働き方、そして魅力的な福利厚生と待遇が揃った、働きがいのある職場です。未経験者でも安心して挑戦でき、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に見学やお問い合わせから始めてみましょう。あなたの未来を、株式会社フルール.CSで一緒に築き上げていきましょう。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ひまわりケアサポート
ソフトリハデイサービスの機能訓練指導員賞与年2回!車通勤OK!研修期間もしっかり設けてありますので、慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます仕事内容
賞与年2回!車通勤OK!研修期間もしっかり設けてありますので、慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます
リハビリデイサービスでの機能訓練のお仕事です。
他にも機能訓練指導員の方がいますので、ゆっくり研修をしながら仕事を覚えられます。

理学療法士
作業療法士
あん摩マッサージ指圧師
柔道整復師、看護師など
いずれかの免許・資格を所持で可
※介護施設での機能訓練指導員経験なくてもOK
※普通自動車運転免許あれば尚可
リハビリデイサービスでの
機能訓練のお仕事です。
他にも機能訓練指導員の方がいますので、
ゆっくり研修をしながら仕事を覚えられます。

研修期間もしっかり設けてありますので、
慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます

復習できるように、明確なマニュアルもあるので
安心です。

アピールポイント
【アピールポイント】
働きたい気持ちを第一に考え、
職員の希望をできる限り加味して
勤務表を作成しています。
柔軟にシフト調整できますので、
お子様の成長に合わせて働き方を
変えていくことも可能です。

「家庭の行事やイベントも大切にしたい」
女性管理職も多く活躍しており、
仕事と家庭の両立を実現しています。
希望休も取れますので、行事に合わせて
お休みを取れます。
※ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎応募条件
理学療法士
作業療法士
あん摩マッサージ指圧師
柔道整復師、看護師など
いずれかの免許・資格を所持で可
※介護施設での機能訓練指導員経験なくてもＯＫ
※普通自動車運転免許あれば尚可〒362-0048埼玉県上尾市
株式会社フルール.CS ソフトリハフルール
【交通手段】
交通アクセス
JR高崎線上尾駅から徒歩20分
シフト制
勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）
9：00～18：00（休憩60分）
※どちらかの時間でOK休日・休暇
週休二日制（シフト制）※土日休み相談可
年間休日108日
6ヶ月経過後年次有給休暇日数 10日あり
期間： 3ヶ月【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
社会保険完備
昇給あり(1月あたり3,000円/前年度実績)
賞与年2回(賞与月数計3.00ヶ月分/前年度実績)
交通費規定内支給(上限あり)/月額15,000円
有休あり
産休、育休あり
保養所あり(会員制ホテル)
誕生日プレゼントあり
資格取得支援制度あり
退職金あり(勤続3年以上)
復職制度あり
社食(まかない)300円で利用可
車通勤OK
駐車場完備
屋内禁煙
コーヒーやお菓子などの提供あり職種
ソフトリハデイサービスでの機能訓練指導員

雇用形態
正社員

勤務地
〒362-0048 埼玉県上尾市川2-4-2

勤務地詳細
株式会社フルール.CS
「ソフトリハフルール」

最寄駅
上尾駅

応募方法
【採用までの流れ】
ご応募→面接(1回)→採用
見学も随時対応可。
質問や相談もお気軽にご連絡下さい。
HPもご覧ください。
http://fleur-ageo.jp/

応募受付TEL
048-788-1765

担当者
採用担当

企業情報
社名
株式会社フルール.CS
本社
〒362-0047埼玉県上尾市大字今泉208番地1
TEL.048-788-1765 FAX.048-788-1769
代表者
代表取締役小河大希
設立
2017年
事業内容
■フルール上尾
通所介護（総合事業サービス含む）
訪問介護（総合事業サービス含む）
居宅介護支援（総合事業サービス含む）
有料老人ホーム
■ソフトリハフルール
通所介護（総合事業サービス含む）

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