【社会福祉法人大桜会で、やりがいと充実感溢れる介護のキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

埼玉で働きやすい！遊びリハビリ特化の介護施設求人！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたも笑顔で働けます！

社会福祉法人大桜会が運営する特別養護老人ホーム「諏訪の苑」では、理学療法士、作業療法士、柔道整復師の資格をお持ちの方を募集しています！「遊びリテーション」という独自の取り組みで、利用者様の生活の質向上に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

魅力満載のポイント！

年間休日110日以上！有給取得率100％！プライベートも充実できます！
単身者寮完備！引っ越し費用補助あり！（規定あり）
無料託児所完備！育休・産休取得実績多数！安心して長く働けます！
夜勤・オンコールなし！ワークライフバランスを実現できます！
資格取得支援制度あり！スキルアップも応援します！
賞与年4ヶ月分！待遇も充実！

未経験の方からベテランの方まで、幅広く歓迎します！20代～50代のスタッフが活躍中！アットホームな雰囲気で、チームワーク抜群の職場です。大宮駅からアクセスも便利！ぜひお気軽にご応募ください！

介護の仕事はやりがいがある反面、体力や精神的な負担、ワークライフバランスの難しさなど、多くの悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人大桜会特別養護老人ホーム諏訪の苑では、そんな悩みを解消し、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。充実した福利厚生と働きやすい職場環境で、あなた自身の成長とキャリアアップを実現しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきましたが、社会福祉法人大桜会は、その充実した福利厚生と、職員を大切にする社風において、群を抜いていると断言できます。

◆働きやすさ抜群！理想のワークライフバランスを実現

まず特筆すべきは、その働きやすさです。有給取得率100％、夜勤・オンコールなし、希望休も月に2日取得可能と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの介護施設では実現が難しい水準です。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視する方にとって、まさに理想的な環境と言えるでしょう。さらに、無料の事業所内保育施設完備は、子育て中の職員にとって大きなメリットです。産休・育休取得実績も多数あり、安心して長く働ける体制が整っています。

◇充実の福利厚生で、生活面も安心！

福利厚生も非常に充実しています。単身者寮や社宅完備（引っ越し代補助あり）、交通費支給、住宅手当、扶養手当など、生活面での不安を解消する制度が整っています。さらに、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境です。これは、自身の成長意欲を高め、モチベーション維持に繋がる大きなポイントです。また、財形貯蓄制度や退職金制度など、将来への備えも万全です。

◆他社との比較優位性：職員を第一に考える企業文化

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。しかし、大桜会では、充実した福利厚生と働きやすい環境によって、離職率が低く、安定した人材確保を実現しています。これは、利用者様への質の高いサービス提供にも直結する大きな強みです。他社と比較しても、職員の定着率の高さが、大桜会の大きな魅力であり、安心して長く働ける証と言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を後押しする環境

過去には、未経験からスタートし、今では管理職として活躍する職員もいます。大桜会では、個々の能力やキャリアプランに合わせた研修や教育制度が整っており、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、先輩職員による丁寧な指導や、チームワークの良さが、安心して仕事に取り組める環境を作り出しています。これは、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人大桜会では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。「遊びリテーション」という独自の取り組みを通して、利用者様の心身のリハビリを支援するだけでなく、あなた自身も専門性を高め、成長を実感できるでしょう。資格取得支援制度を活用することで、更なるスキルアップも可能です。理学療法士、作業療法士、柔道整復師の資格を活かし、専門性を深めながら、チームの一員として、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。経験豊富な先輩職員からの指導を受けながら、着実にスキルを磨き、将来的にはリーダーシップを発揮する管理職へのキャリアパスも目指せます。個々の能力や目標に合わせたキャリアプランニングを支援する体制も整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生で、ワークライフバランスを実現

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「ワークライフバランスの難しさ」ではないでしょうか。残業が多くプライベートな時間が取れない、有給休暇が取得しにくい、育児や介護との両立が難しい…など、多くの課題が挙げられます。社会福祉法人大桜会特別養護老人ホーム諏訪の苑では、そうした悩みを解消するための充実した福利厚生を用意しています。

有給休暇取得率100％！　プライベートの時間もしっかり確保できます。
夜勤・オンコールなし！　家庭やプライベートとの両立を重視する方にとって大きなメリットです。
産休・育休取得実績多数！　安心して出産・育児と仕事を両立できます。無料の事業所内保育施設も完備しており、小さなお子さんを持つ方にも安心です。
単身者寮・社宅完備！　引っ越し費用負担（規定あり）もあり、遠方からの応募も歓迎します。即入寮も可能です。

これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、職員の「働きやすさ」を第一に考えた、大桜会が職員を大切にする姿勢の表れです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような充実した福利厚生は、離職率の低さや、高い定着率に繋がると考えられます。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制と温かい職場環境

未経験の方にとって、介護業界への転職は大きな一歩です。不安や疑問も多いことでしょう。大桜会では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。3ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、現場での実践的なスキルを習得できます。また、資格取得支援制度も活用できますので、スキルアップを目指しながら働くことができます。

さらに、120名以上のスタッフが在籍する大桜会は、温かくアットホームな雰囲気の職場です。若手からベテランまで、様々な世代のスタッフが活躍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この「チームワークの良さ」は、未経験者にとって大きな安心材料になると考えます。一人で抱え込まず、周囲のサポートを受けながら成長できる環境は、長く働く上で非常に重要です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様と温かく接することができる方
相手の立場に立って考え、行動できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
向上心があり、常に学び続ける姿勢を持つ方

これらの特徴は、単なるスキルではなく、人間性や価値観に深く関わっています。大桜会では、これらの資質を高く評価し、育成に力を入れています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、大桜会の理念である「人を大切にする介護」に共感していること、そして自身の経験やスキルを活かして、利用者様の生活の質を高めたいという熱意を具体的に伝えましょう。また、大桜会の福利厚生や職場環境への魅力についても触れることで、あなたの強い意志を示すことができます。

◇志望動機例文

【例文1：未経験者向け】

この度、貴施設の機能訓練指導員を募集されていることを知り、応募いたしました。私は以前から高齢者の方々との触れ合いを大切にしており、介護の仕事に興味を持っていました。貴施設の「遊びリテーション」というユニークな取り組みや、充実した研修制度、そして温かい職場環境に魅力を感じ、ぜひ貴施設の一員として、利用者様の笑顔に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、積極的に学び、成長していきたいと考えております。

【例文2：経験者向け】

これまで○○病院で○○年間、機能訓練指導員として勤務し、培ってきた経験とスキルを活かし、貴施設で貢献したいと考えております。貴施設の「遊びリテーション」は、従来の機能訓練の枠にとらわれない、画期的な取り組みだと感じています。私のこれまでの経験を活かし、利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画を作成し、より質の高いサービスを提供したいと考えております。また、チームワークを大切にし、明るい職場環境の中で、スタッフ一同と協力して、施設を盛り上げていきたいと考えています。

【例文3：管理職経験者向け】

長年、介護施設の管理職として従事し、チームマネジメントや施設運営に関する豊富な経験を積んでまいりました。貴施設の「人を大切にする介護」という理念に深く共感し、私の経験と知識を活かして、貴施設の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、スタッフの育成やモチベーション向上に力を入れ、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいきたいと考えております。また、地域社会との連携を強化し、より一層信頼される施設となるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が評価されます。明るく元気に対応し、ハキハキとした言葉で、自分の考えをしっかり伝えられることが重要です。また、大桜会の理念や、施設の取り組みについて理解していることを示すことも大切です。事前にホームページをよく読み、質問を用意しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの仕事を選んだのですか？

A. 高齢者の方々と接することが好きで、その方々の生活を支えることにやりがいを感じています。貴施設の「遊びリテーション」というユニークな取り組みにも大変興味があり、利用者様の笑顔のために貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は、責任感と向上心です。どんな仕事にも真摯に取り組み、常にスキルアップを目指しています。短所は、完璧主義なところですが、周囲の協力を得ながら、改善に努めています。

Q. ストレス解消法は？

A. 私は○○をすることでストレスを解消しています。仕事とプライベートのメリハリを大切に、心身ともに健康な状態を保ちながら仕事に取り組んでいます。

まとめ

社会福祉法人大桜会特別養護老人ホーム諏訪の苑は、充実した福利厚生と温かい職場環境で、あなたを全面的にサポートします。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもやりがいのある職場です。「遊びリテーション」という独自の取り組みを通して、利用者様の笑顔と、自身の成長を同時に実現できる環境です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの人生における大きな転機となることを願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

社会福祉法人大桜会
地域密着型介護施設の機能訓練指導員賞与年4.0ヵ月分／単身者寮あり／無料の事業所内保育施設完備仕事内容
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＃働きやすさに自信あり！
＃イベントは利用者さんと一緒に楽しむ！
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「特別養護老人ホーム諏訪の苑」
で一緒に働きませんか？

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◤ ＰＯＩＮＴ ◢
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✅有給取得率100％！
∟私生活も充実したスタッフ多数◎

✅独身寮＆社宅完備！
∟引っ越し代も負担！(規定有)即入寮可！

✅産休・育休の取得実績多数！
∟結婚・出産後も長く働きたいと
考えてる方にも安心の実績です！

✅資格取得支援制度あり！
∟働きながら無理なく
資格取得が可能です！

✅無料託児室も併設！
∟育休後に託児室を利用も可能！

✅夜勤・オンコールなし！

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◤ 仕事の内容 ◢
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遊びとリハビリを融合させた
「遊びリテーション」を実践している施設です！
生活リハビリに基づいた介護を通して、
あたりまえの普通の生活が送れるよう、
取り組んでいます。
一緒に「遊びリテーション」を実践し、
みんなで施設を盛り上げて行きませんか？

✅利用者様の個々に合った生活機能訓練の実施
✅個別機能訓練計画の立案
✅個別機能訓練計画の作成
✅上記に基づく機能訓練の実施

日々の業務を通じて、
利用者様が安心して過ごせる環境を
提供し、心身ともに健康な生活を
送れるように支援します。

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◤ 当法人について ◢
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「諏訪の苑」は、
社会福祉法人大桜会が運営する
特別養護老人ホームです。

埼玉県さいたま市見沼区に位置し、
約250名の利用者様が安心して
生活できる環境を提供しています。

法人としての理念は
「人を大切にする介護」であり、
利用者様一人ひとりに寄り添い、
その人らしい生活を支援することを
目標としています。

また、スタッフの働きやすさにも
重点を置き、充実した福利厚生や
教育制度を整えています。

地域に根ざし、多くの方々から
信頼される施設を目指しています。求めている人材
地元の方が多数活躍中♪
20代・30代・40代・50代スタッフ多数活躍中！
応募者の方には、未経験から管理職経験者まで、いろんな方がいますよ◎

【必須】
・理学療法士
・作業療法士
・柔道整復師
※いずれかの資格でOK

【歓迎】
・人の役に立つお仕事がしたい
・サポートにやりがいを感じる
・コミュニケーションを大切にしたい
・経験を活かして即戦力として働きたい
・もっともっとスキル向上を目指したい埼玉県さいたま市見沼区南中野29
特別養護老人ホーム諏訪の苑
【交通手段】
交通・アクセス
「大宮駅」から車15分/バス停「東新井団地」徒歩1分⭐駐車場有⭐
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

下記勤務時間でのシフト制で勤務して頂きます。
・9：00～18：00休日休暇
4週8休シフト制勤務
※シフトに関しては柔軟に対応いたします。ご相談ください。
※月に2日の希望休が取得可能。あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（法人規定あり）
・退職金制度
（入職1年経過後の4月から共済へ加入）
・財形貯蓄制度
・扶養手当あり
（配偶者：月額16,000円、子1人5,500円、子3人目から1,000円）
・住宅手当あり（法人規定あり）
・勤続表彰制度
・制服貸与
・各種勉強会
・資格取得支援制度あり
（シフト・休みの融通なども優先的に行います。）
・引っ越し補助、独身寮
・保育施設利用料無料
（小学校入学までのお子様）
・産休、育休取得実績あり
・クラブ活動
・遠方からの赴任旅費（法人規定あり）
・髪型・髪色については、担当者に直接お話しください。

・単身者寮・世帯用の社宅あり！
◆単身者向け女性寮、即入寮可能！
※シェアハウス月額9,000円
ワンルーム月額10,000円
シェアハウス入居者には、
月額10,000円の調整手当を支給。
・単身者寮・世帯用の社宅あり！
◆単身者向け女性寮、即入寮可能！
※シェアハウス月額9,000円
ワンルーム月額10,000円
シェアハウス入居者には、
月額10,000円の調整手当を支給職場環境
遊びリテーションなどの生活リハビリを主とした「薬に頼らない介護」を行っている当社では県内トップクラスの待遇、残業ほとんどなし、有休の年内完全消化など、利用者だけでなく職員もいきいきと過ごせる環境を整えています。
職員同士の関係性も良好な当社で働きませんか？

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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