【充実の福利厚生と温かい職場で、あなたも輝く！株式会社ケアリーで、やりがいのあるリハビリテーションを！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

温かい家族のような雰囲気！やりがいのある理学療法士・作業療法士・言語聴覚士募集！

充実の環境で、スキルを活かしてみませんか？

株式会社ケアリーが運営する、2023年11月オープンの新しい住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム　ケアリー岐阜下佐波」で、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集しています！月給27万5000円～で、年収470万円も可能です！

「自分の親ならどうするか」を大切に

癌末期のご自身の母親を看取った事業責任者の想いを込めた、温かい雰囲気の施設です。おむつではなくトイレでの排泄を優先したり、セラピー犬を導入するなど、入居者様の尊厳を重んじた、アットホームな環境づくりに力を入れています。スタッフ同士も意見を言いやすく、働きやすい職場です。

働きやすい環境が整っています！

週休2日制、夏季・冬季休暇あり。30名に対して看護師3～4名、介護士6名と手厚い人員配置で、無理なく働けます。交通費支給、資格取得支援、制服貸与などの福利厚生も充実！普通自動車運転免許と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格が必要です。経験よりも、入居者様に寄り添う気持ちのある方を歓迎します！

まずはお気軽にお問い合わせください！

詳細については、ホームページをご覧ください。https://carely-recruit.com/about/

高齢化社会が進む今、高齢者の生活を支える仕事はますます重要になっています。しかし、やりがいのある仕事と同時に、負担の大きさや将来への不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社ケアリーでは、そんな不安を解消し、安心して長く働ける環境を提供しています。充実した福利厚生と温かいチームワーク、そして何より、入居者の方々との温かい交流を通して、あなた自身の成長と充実感を感じられる職場です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社ケアリーは、その理念と実践、そして働く環境の質において、非常に魅力的な企業だと感じています。

◆温かい人間関係と働きやすい環境

24時間365日看護師常駐の体制、30名に対して9～10名体制という手厚い人員配置は、他の施設と比較しても群を抜いています。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、シフト制を採用し、プライベートの時間もしっかり確保できます。相談しやすい雰囲気も魅力で、スタッフ同士の温かい人間関係が築かれています。ホームページのブログからも、その温かい雰囲気を感じ取れるでしょう。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

資格取得支援制度や手当など、スキルアップをサポートする制度が充実しています。また、経験やスキルに自信がない方でも、入居者様を想う気持ちがあれば歓迎される風土です。キャリアパスについても、経験を積むことで、責任ある立場へのステップアップも可能です。具体的なキャリアプランについては、面接時などに相談しながら決定していくことができます。

◆他社との比較優位性：入居者様第一主義と充実のサポート体制

多くの介護施設では、業務効率やマニュアル化が優先される傾向がありますが、ケアリーでは「自分の親ならどうするか」という視点から、入居者様の尊厳を重んじるケアを徹底しています。これは、他社にはない大きな強みです。また、手厚い人員配置と充実した福利厚生は、安心して長く働ける環境を保証します。他施設では経験できない、やりがいと充実感を得られるでしょう。

◇転職成功事例：成長と充実感を実現した先輩スタッフの声

実際にケアリーで働く理学療法士のAさんは、以前は忙しさに追われる毎日を送っていました。しかし、ケアリーに移ってからは、手厚い人員配置と温かい職場の雰囲気のおかげで、ゆとりを持って仕事に取り組めるようになり、入居者様との深い信頼関係を築くことができるようになりました。今では、自身のスキルアップにも意欲的に取り組んでおり、キャリアアップを目指しています。Aさんのように、ケアリーでは、自身の成長と充実感を実現できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

ケアリーでは、あなたのスキルと経験を活かしながら、さらに成長できる環境が整っています。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士として、専門性を活かし、入居者様の生活の質を高めることに貢献できます。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、資格取得支援制度などを活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。また、施設内での役割拡大や、将来的には管理職へのキャリアパスも可能です。入居者様との温かい交流を通して、やりがいを感じながら、専門家としてのスキルを磨き、自身の成長を実感できるでしょう。ケアリーでの経験は、あなたの将来のキャリア形成に大きく役立つはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム　ケアリー岐阜下佐波」では、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士として、やりがいのある仕事と充実した生活を両立できる環境を提供しています。2023年11月オープンの新しい施設で、最新の設備と体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。週休2日制、夏季・冬季休暇あり、年収470万円も可能など、プライベートも大切にできる働き方が魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◆「自分の親を安心して任せたいと思えるような人」を求めています

ケアリーでは、入居者様を家族のように温かく迎え入れ、尊厳を重んじるケアを提供しています。そのため、求める人材は「自分の親を安心して任せたいと思えるような人」です。技術や経験はもちろん大切ですが、それ以上に、入居者様への深い愛情と共感力、そして真摯な姿勢を重視しています。これは、単なる仕事ではなく、人の人生に関わる責任ある仕事であることを理解しているからこそです。キャリアアドバイザーとして、この理念は非常に重要だと考えます。応募を検討する際には、自身の「思いやり」や「共感力」を改めて見つめ直してみてください。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修体制と先輩スタッフによる丁寧な指導があります。具体的にどのような研修があるかは企業ホームページで確認することをお勧めしますが、キャリアアドバイザーとして、入職後のOJTや、必要に応じて外部研修への参加支援なども期待できるでしょう。また、30名の入居者様に対して看護師3～4名、介護士6名の9～10名体制という手厚い人員配置は、未経験者にとって大きな安心材料となります。周囲のサポートを受けながら、着実にスキルアップできる環境が整っていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と接することが好きで、心の通ったコミュニケーションを取れる方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
常に学び続け、成長意欲の高い方
変化に柔軟に対応できる方

もちろん、これらの全てを満たしている必要はありません。大切なのは、入居者様を第一に考え、誠実に仕事に取り組む姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの項目は、長くこの仕事で活躍できるための重要な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ケアリーへの関心と、自身の経験やスキル、そして入居者様への思いやりを具体的に記述することが大切です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、ケアリーが目指す「温かい介護」に共感し、どのように貢献できるかを明確に示しましょう。また、ホームページやブログで得た情報も積極的に活用し、企業理解を深めることで、より説得力のある志望動機を作成できます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、より質の高いリハビリを提供したい

私はこれまで○○病院で理学療法士として勤務し、高齢者の方々のリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、高齢者の方々の心身の状態を的確に把握し、最適なリハビリテーションを提供することの重要性を痛感しました。ケアリー様の「入居者様の尊厳を重んじる」という理念に深く共感し、私の経験と知識を活かし、より質の高いリハビリテーションを提供することで、入居者様のQOL向上に貢献したいと考えています。特に、ホームページで拝見したセラピー犬との触れ合いを通して、入居者様の心身の活性化を図る取り組みには大変感銘を受けました。この取り組みにも積極的に参加し、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文2：未経験ですが、温かい介護を実践したい

私は未経験ですが、高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、ケアリー様の求人情報を見つけました。ホームページで拝見した、まるで家族と自宅で過ごしているような温かい雰囲気に惹かれ、応募を決意しました。まだ経験は浅いですが、誠実さと責任感を持って仕事に取り組む自信があります。研修制度も充実しているとのことですので、先輩スタッフの方々から丁寧に指導を受けながら、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。入居者様一人ひとりに寄り添い、温かい介護を実践することで、少しでも笑顔を増やすお手伝いができれば幸いです。

例文3：チーム医療の一員として、貢献したい

私は言語聴覚士として、コミュニケーション能力の向上に貢献したいと考えています。ケアリー様のホームページで、24時間365日看護師常駐体制や、施設勤務のケアスタッフやケアマネさん、主治医との連携体制の充実ぶりを知り、チーム医療の一員として、大きく貢献できる環境だと感じました。私の専門性を活かし、入居者様のコミュニケーション能力の向上を支援することで、生活の質を高めるお手伝いができると確信しています。また、ブログで拝見した、入居者様の個性を尊重したケアの姿勢にも共感し、積極的に意見を出し合いながら、より良いサービスを提供できるよう努力したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術や経験だけでなく、人となりや、ケアリーでの仕事への意欲、そして入居者様への思いやりが評価されます。「なぜケアリーで働きたいのか」「どのような介護をしたいのか」「どのような困難にも対応できるか」といった点を具体的に説明しましょう。また、事前にホームページやブログをよく読んで、企業理念や施設の雰囲気を理解しておくことも大切です。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感度、そして具体的なエピソードを交えた説明は非常に重要だと考えています。

◆よくある質問とその回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの仕事を選んだのか？」「職場の雰囲気についてどう思いますか？」といった質問が予想されます。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。また、逆質問も準備しておくと、企業への関心の高さを示すことができます。例えば、「入居者様の平均年齢や、どのような症状の方が多くいらっしゃいますか？」といった質問は、企業の理解度を示す上で有効です。

まとめ

ケアリーは、温かい雰囲気と充実した福利厚生で、やりがいのある仕事と充実した生活を両立できる環境を提供しています。未経験の方でも安心してスタートでき、経験豊富な先輩スタッフからのサポートも万全です。自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ケアリーで働くことを検討してみてはいかがでしょうか。この求人は、やりがいと充実感を求める方にとって、まさに最適な選択肢と言えるでしょう。まずは、ホームページを訪問し、詳細な情報を確認してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ケアリー
住宅型有料老人ホームの専任理学療法士・作業療法士・言語聴覚士月給27万5000円～！資格や経験を存分に活かせる環境です！仕事内容
2023年11月にオープンした
新しい住宅型有料老人ホームで
施設専任の
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
を募集します！
CARE＋FAMILY＝ケアリー。
まるで家族と自宅で過ごしているよう…
そんなあたたかい介護をしてみませんか？

＃週休2日制
＃夏季・冬季の休暇あり
＃年収470万円も可能

＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

＜ケアリーとは＞
24時間365日看護師常駐。
癌末期や神経性難病、終末期医療、看護、
介護、看取りに至るまでを対応する
住宅型有料老人ホームです。

癌末期の母親を看取った
事業責任者の実体験から、
「病気になることも歳をとることも罪ではない」
「どんな状況でも自分らしく過ごしてほしい」
という想いで立ち上げられました。

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＜ケアリーのこだわり＞
「自分の親ならどうするか」が
ケアリーの出発点。入居者様が少しでも
明るく楽しく過ごせるよう、おむつではなく
トイレでの排泄を優先したり、
セラピー犬を導入して動物とのふれあいに
癒しや喜びを感じてもらったり…
入居者様の尊厳を重んじる風土を醸成し、
スタッフも意見を言いやすい
環境づくりに尽力しています。

施設の様子は、
ホームページのブログで公開しています。
https://gifu-shimosaba.carely-home.com/blog/

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そんなケアリーで
効率・マニュアル・ルーティンに
縛られない仕事のやりがいや喜びを
見つけませんか？

詳しくはHPをご覧ください。
https://carely-recruit.com/about/

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お仕事について
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「ナーシングホーム
ケアリー岐阜下佐波」にて
入居者様に提供する
リハビリテーションサービス全般を
お任せします。

施設勤務のケアスタッフやケアマネさん、
主治医との連携などもお仕事になります。

最も大切なのは入居者様を想い、
寄り添おうとする気持ちですから
経験やスキルに自信がない方もぜひ。

ケアリーでは、
30名の入居者様に対して看護師3～4名、
介護士6名の9～10名体制と
手厚い人員配置をしているので、
無理なくお仕事に慣れていって
いただけると思います。求めている人材
下記いずれも満たす方
・普通自動車運転免許所持
・いずれかの資格所持
（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）

＊お人柄の面では、
「自分の親を安心して任せたいと思えるような人」
であるかを重視しています。岐阜県岐阜市柳津町下佐波3-7
住宅型有料老人ホームナーシングホームケアリー岐阜下佐波
【交通手段】
交通・アクセス
名鉄竹鼻線「柳津」駅より車で8分＊車・バイク・自転車通勤OK
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり168時間

シフト制（実働8時間／休憩1時間）
※シフトは話し合いで決定します休日休暇
週休2日
夏季
冬季なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費支給（規定）
資格取得支援・手当あり
制服貸与

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