【株式会社みらいと】子どもたちの成長を支えるやりがいと、充実の福利厚生！未経験・ブランクOKの作業療法士・理学療法士募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【奈良】未経験OK！充実研修で安心スタート！子どもと触れ合う療育のお仕事
充実の待遇と働きやすい環境で、やりがいのある療育をしませんか？
株式会社みらいとでは、作業療法士・理学療法士を募集しています！児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。未経験・ブランクOK！入社後半年で10万円のお祝い金も贈呈！
魅力満載のポイント！
- マンツーマン療育：一人ひとりに寄り添った丁寧な指導ができます。
- 充実の研修体制：先輩スタッフによるサポートや、専門家によるスキルアップ研修で安心です。
- 働きやすい環境：明るい雰囲気の職場、ほぼ定時退勤OK！年間休日114日とプライベートも充実！
- 好立地：近鉄高田市駅徒歩1分！車通勤も可能です。
- 高待遇：月給25万～32万円（固定残業代含む）、昇給・賞与あり。
具体的な仕事内容
個別・小集団での運動療育が中心です。指導準備、実施、保護者面談などが主な業務となります。1日のうち4時間程度の準備時間があり、スキルアップのための学習にも十分な時間を確保できます。
こんな方におすすめ！
子どもが大好きで、一緒に成長を喜び合える方、協調性があり、チームワークを大切にできる方、ぜひご応募ください！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！見学だけでも大歓迎です！
毎日同じことの繰り返しで、やりがいを感じられない… もっと自分のスキルを活かして、子どもたちの未来に貢献したい… そんな風に思っていませんか？ 株式会社みらいとは、子どもたちの成長を第一に考え、温かい雰囲気の中でスキルアップを目指せる職場です。未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境が整っています。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社みらいとの魅力を3つの視点から解説します。 子どもに関わる仕事は、やりがいも大きいが、同時に責任も重大です。みらいとでは、その責任をしっかりと支える体制が整っている点が大きな魅力です。
◆充実の研修体制と働きやすい環境
未経験者やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した研修体制が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導に加え、作業療法士、公認心理師、言語聴覚士を招いてのスキルアップ研修を年4回以上実施。さらに、事例共有などを通して、知識やスキルを磨いていける環境です。1日の指導準備時間は4時間程度と余裕があり、自身の学びの時間もしっかり確保できます。また、残業はほぼなく、18時15分には帰宅できるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。明るい雰囲気の職場環境で、スタッフ同士の連携も良好です。
◇マンツーマン指導による深い関わりと成長
本求人の大きな魅力は、マンツーマンでの療育です。子ども一人ひとりに深く寄り添い、その成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。個別対応だからこそ、子どもの個性や特性を深く理解し、適切な支援を提供できます。また、保護者とのコミュニケーションも密に取れるため、信頼関係を築きながら、共に子どもの成長を喜び合える関係性を築けるでしょう。これは、集団療育では得られない、大きなやりがいとなるはずです。
◆他社との比較優位性：充実の福利厚生とキャリアパス
他社と比較して、みらいとが優れている点は、充実した福利厚生とキャリアパスです。お祝い金10万円の支給（試用期間終了時）、各種社会保険完備、交通費支給、マイカー通勤可（駐車場完備）、制服貸与、健康診断など、安心して働ける環境が整っています。さらに、年1回の昇給、業績や処遇改善手当による賞与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、ライフステージの変化にも対応できる制度が充実しています。キャリアパスとしては、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会や、研修講師としての役割を担うなど、自身のスキルアップとキャリアアップを両立できる可能性があります。
キャリア形成のチャンス
株式会社みらいとでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修を通して、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける実践的なスキルを習得できます。年4回以上のスキルアップ研修は、作業療法士としての専門性を高めるだけでなく、他職種との連携やコミュニケーション能力の向上にも繋がります。さらに、経験を積むことで、指導内容の企画立案や、教室運営への提案など、より責任ある役割を担う機会も得られます。 チームワークを重視する社風の中で、互いに学び合い、成長できる環境です。将来的には、リーダーとしてチームをまとめる立場や、専門性を活かした研修講師としてのキャリアパスも目指せます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心
経験の浅い方やブランクのある方にとって、新しい職場で不安を感じることは当然です。株式会社みらいとでは、そんな不安を解消するために、万全の研修とサポート体制を整えています。具体的には、年4回以上のスキルアップ研修を実施。作業療法士、公認心理師、言語聴覚士といった専門家を招き、質の高い指導を受けることができます。さらに、先輩スタッフによる丁寧な指導や、スタッフ間の事例共有を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。
◇理想のワークライフバランスを実現できる環境
「仕事とプライベートの両立」を望む方は多いのではないでしょうか。株式会社みらいとは、その願いを叶えるための環境を提供しています。週休2日制（日曜＋他1日）、年間休日114日、年末年始休暇5日、夏季休暇5日など、充実した休暇制度が魅力です。さらに、ほぼ定時退勤が可能で、残業はほとんどありません。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
◆マンツーマン指導でやりがいと成長を実感
株式会社みらいとの児童発達支援・放課後等デイサービスでは、子どもたち一人ひとりに寄り添ったマンツーマン指導が中心です。そのため、子どもたちの成長を間近で感じることができ、大きなやりがいを得られるでしょう。指導の準備時間にも余裕があり、自身のスキルアップのための学習時間もしっかり確保できます。また、小集団での療育やフィードバック、様々な専門的視点からのサポート体制も整っており、自身の専門性を活かしながら、更なる成長を目指せる環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修プログラムと先輩スタッフのサポート
未経験の方にとって、専門的な知識やスキルが不足していることが不安材料の一つです。しかし、株式会社みらいとでは、充実した研修プログラムと先輩スタッフによる丁寧なサポートによって、未経験者の方でも安心して業務に取り組める体制が整っています。研修内容は、座学だけでなく、実践的な指導を通して、現場で必要なスキルを習得できます。また、先輩スタッフは常に相談に乗ってくれるので、困ったことがあればすぐに解決できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者の不安を払拭し、自信を持って仕事に取り組めるよう導く上で非常に重要だと考えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、子どもと接することが好きで、その成長をサポートすることに喜びを感じられる方です。また、子どもたちの個性や発達段階を理解し、一人ひとりに合わせた指導ができる、共感力と柔軟性のある方が適任です。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。もちろん、作業療法士または理学療法士の資格が必須となりますが、それ以上に重要なのは、子どもたちへの愛情と、成長を願う気持ちです。経験よりも、この仕事への情熱と向学心があれば、十分に活躍できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社みらいとの理念や事業内容への共感、2. あなたのスキルや経験、そしてこの仕事に就きたい理由、3. 具体的な目標や将来像です。企業のホームページをよく読み、企業理念や事業内容を理解した上で、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的な目標を示すことで、採用担当者にあなたの熱意が伝わるでしょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
貴社の「子どもたちが自信とともに成長し、新たな環境や社会へはばたいて行ける力を身につける場」という理念に深く共感し、応募いたしました。私は作業療法士として、これまで病院でリハビリテーションに携わってきましたが、より直接的に子どもたちの成長に関わりたいという思いが強くなっています。貴社の充実した研修体制と、先輩方の温かいサポート体制に魅力を感じ、未経験ながら、子どもたちの成長を支える一員として貢献したいと考えています。マンツーマン指導を通して、一人ひとりの個性に合わせた療育を行い、子どもたちの笑顔と成長をサポートできるよう、日々努力を続けたいです。
例文2：経験者向け
これまで児童発達支援施設で5年間勤務し、様々な子どもたちの支援に携わってきました。その経験を通して、個別支援の重要性と、子どもたちの成長を支えることのやりがいを強く実感しました。貴社の「マンツーマンで寄り添う療育」という理念に共感し、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。特に、貴社の充実した研修体制は、私のスキルアップに繋がるものと確信しており、積極的に学び、チームの一員として貢献したいと考えています。子どもたちの可能性を最大限に引き出し、社会に羽ばたいていけるよう、精一杯サポートいたします。
例文3：ブランクのある方向け
以前は作業療法士として病院で勤務しておりましたが、育児のため数年間ブランクがあります。しかし、この間も、子どもの発達や療育に関する情報を常に収集し、現場復帰への準備をしてきました。貴社の求人情報で、充実した研修体制と、ブランクのある方も歓迎するという点に大変魅力を感じ、応募いたしました。子どもたちの成長を間近で感じながら、再び作業療法士として社会貢献したいと考えています。マンツーマン指導を通して、子どもたちの可能性を引き出し、温かいサポートを提供できるよう、これまでの経験と新たな知識を活かして頑張りたいです。また、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を築きながら、職場に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。具体的には、子どもたちへの愛情や関心、共感力、協調性、そして責任感などが重要視されます。また、経験やスキルだけでなく、問題解決能力や、自身の成長意欲についても積極的にアピールしましょう。さらに、株式会社みらいとの理念への理解度を示すことも重要です。事前に企業ホームページをよく読み、事業内容や理念を理解した上で、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に説明できるように準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの仕事を選んだのですか？
A. 子どもたちの成長を間近で感じながら、そのサポートに携われることにやりがいを感じています。特に、貴社のマンツーマン指導という理念に共感し、一人ひとりの個性に合わせた丁寧な支援を行いたいと考えています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、粘り強く物事に取り組むことです。困難な課題にも諦めずに努力し、解決策を見つけるまで粘り強く取り組むことができます。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことです。しかし、この短所を克服するために、優先順位をつけ、効率的に作業を進めることを心がけています。
Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、まず原因を分析し、具体的な解決策を考えます。一人で抱え込まず、先輩スタッフや同僚に相談することも心がけています。また、仕事終わりには、趣味の〇〇でリラックスし、リフレッシュすることで、次の日に備えています。
まとめ
株式会社みらいとは、未経験者にも安心してスタートできる研修体制、ワークライフバランスを重視した働き方、そしてやりがいのあるマンツーマン指導など、多くの魅力を持つ職場です。子どもたちの成長をサポートしたい、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に見学だけでも構いませんので、ご連絡ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社 みらいと
【作業療法士・理学療法士】個別・運動メインの療育・児童発達支援・放課後等デイサービス☆お祝い金10万円贈呈☆未経験・ブランクOK！安心のフォロー体制あり／マンツーマンで寄り添う療育が目指せますアピールポイント:
＜マンツーマンで寄り添う療育ができます＞
● 指導の準備時間にも余裕＆学ぶ時間もあり！
● スタッフは多彩な専門知識あり人間環境良好
● 明るく働きやすい環境でスキルアップ実現OK
● 20代・30代・40代の女性スタッフ活躍中
〜
＜企業紹介＞
「こどもたちが自信とともに成長し、
新たな環境や社会へはばたいて行ける。」
そのような力を身につける場を目指しスタート。
個別・小集団での療育、フィードバック、
様々な専門的視点からのサポートで
子ども達一人ひとりが自信を持って成長でき、
輝ける社会づくりを目指しています。
＜ホームページ＞
https://www.mi-right.com/仕事内容:
※直接のお電話か、indeedでのお申込みに限らせて頂きます。
☆入社後半年お祝い金10万円贈呈（試用期間終了時）☆
＼療育未経験スタートOK！／
☆子どもたちの成長に積極的に貢献できるお仕事です！☆
万全の教育体制で安心の始めやすさあり。
運動発達支援サポートをする
児童発達支援・放課後等デイサービスで
一人ひとりに寄り添った支援が可能です！
【仕事内容】
発達支援・運動療育教室にでの児童指導員業務
＜お仕事の詳細＞
指導準備・実施、保護者面談がメインです。
・療育の考案や勉強、用意
（1日のうち4時間程度）
・個別運動遊び
（1コマ45分×2～4回程度）
・指導後に様子を保護者様へお伝えします
（5〜10分程度）
そのほか、
教室運営に関する提案・企画立案など
＼研修とフォロー体制抜群／
先輩スタッフのサポートで始めやすい環境です。
更に年4回以上に渡り、作業療法士、公認心理師、
言語聴覚士を招いてのスキルアップ研修を実施。
スタッフみんなで事例共有などで
知識やスキルを磨いていけます。
＜施設情報＞
・ご利用者：全体で70名（3歳〜9歳）
・一度に利用する人数：定員10名
・対応スタイル：マンツーマン
・スタッフ人数：6名（男性2名、女性4名）
——————————–
【職場環境】
ご自身のご経験やキャリアを活かし
更にブラッシュアップ可能。
成長とスキルアップを実感しながら
お子様一人ひとりの個性を活かした
療育を目指せる環境です。
——————————–求める人材:
＜必須条件＞
下記いずれかの資格お持ちの方
● 作業療法士（OT）、理学療法士（PT）
＜このような方に最適＞
● 子ども達と遊ぶことが大好きな方
● 協調性を持って相手を尊重できる方
＜その他の歓迎条件＞
● 30代・40代活躍中
● 男女ともに活躍中
● 未経験者歓迎
● 経験者優遇
● ブランクのある方歓迎
奈良県大和高田市片塩町片塩町16-11中島ビル３F
ミライトプライム高田市駅前
勤務地:
〒635-0085
奈良県大和高田市片塩町16-11 中島ビル３F
【交通手段】
アクセス:
近鉄高田市駅下車徒歩1分
※車通勤OK（駐車場完備）月給：25万円 ～ 32万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥45,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【雇用形態】
正社員
試用期間３ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇）
【給与】
月給：250,000円～320,000円（スキル・経験を考慮）
※固定残業20時間分35,000円～45,000円を含む
（超過分は別途追加支給いたします）
＜昇給・賞与について＞
● 昇給年1回（4月）
● 賞与 業績、処遇改善手当で支給シフト制
勤務時間・曜日:
＜固定時間制・シフト制：平均所定労働168時間＞
9：00〜18：00（実働8時間・休憩1時間）
✧月〜土のうち週5日の勤務です
✧ほぼ定時退勤OK！
18時15分までには帰宅できます！休暇・休日:
週休2日制：日曜＋ほか1日
定休日：日曜
年間休日114日
＜特別休暇＞
● 有給休暇（法定通り）
● 産前産後休暇
● 育児休暇
● 介護休暇
● 慶弔休暇
＜年間長期休暇＞
● 年末年始休暇（5日間）
● 夏季休暇（5日間）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜福利厚生＞
● 各種社会保険完備
● 交通費支給（当社規定により）
● マイカー通勤可（駐車場完備）
● 制服貸与
● 健康診断
● 残業手当（固定残業20時間超を支給します。但し残業はほぼありませんご安心ください）
● 転勤なしその他:
【応募後のプロセス】
応募→面接1回→採用
まずは見学だけでもOK！
面接方法や面接日時、勤務開始日など
ご相談ください。
＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。
応募〜採用まで、最短７日程度でご案内しております。
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《電話でのお問い合わせ》
0745-25-0028（担当：西沼）
までお問合わせください。
受付時間 ９：00〜18：00
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 – 320,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
資格と免許:
* 作業療法士免許 (望ましい)
* 理学療法士免許 (望ましい)
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