【浅草橋駅徒歩2分！充実の研修とキャリアパス！リトナ株式会社が紹介する訪問看護ステーションの作業療法士求人】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

浅草橋駅徒歩2分！充実研修＆キャリアアップで成長できる訪問看護OT求人

未経験・ブランクOK！安心の研修体制とキャリアパス

リトナ株式会社が紹介する、東京都台東区の訪問看護ステーションの作業療法士求人です。3ヶ月の充実したプリセプター制度があるので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます！専門スキルを磨ける環境に加え、明確な評価制度で頑張りがしっかり反映され、昇給・昇格のチャンスも豊富です。

管理職への道も！柔軟な働き方も可能

新規拠点も続々オープンしており、所長やエリア長など、管理職へのキャリアアップも目指せます。「作業療法士＋研修講師」といった「二刀流制度」も！自分の得意分野を活かしながら、やりがいを広げられます。

具体的な仕事内容と待遇

訪問看護におけるリハビリ、生活環境アドバイス、介護予防プログラムなど、幅広い業務に携わります。月給28万円～37万円(経験考慮)、賞与、各種手当、完全週休2日制(土日祝休み)など、待遇も充実！収入例：経験5年以上で年収481万2000円も可能です！

まずはお気軽にご相談ください！

浅草橋駅から徒歩2分とアクセスも抜群！キャリアアドバイザーが丁寧に求人内容をご説明します。ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください！

「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」

転職活動は、不安や迷いがつきものです。理想の仕事を見つけ、キャリアアップを実現するには、自分自身と向き合い、じっくりと求人情報を見極める必要があります。この求人情報が、あなたにとっての「新しい一歩」を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。今回ご紹介するリトナ株式会社が紹介する訪問看護ステーションの作業療法士の求人は、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。

◆充実の研修制度と働きやすい環境

未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、3カ月のプリセプター制度が導入されています。先輩作業療法士が丁寧に指導することで、スキルアップを図りながら、着実に自信をつけていくことができます。さらに、継続的な研修制度も充実しており、専門性を高め続けるためのサポート体制が整っています。残業時間は少なく、完全週休2日制、土日祝休みとワークライフバランスも重視した働き方が可能です。浅草橋駅からのアクセスも良好で、通勤も快適です。

◇明確な評価制度とキャリアパス

この訪問看護ステーションでは、頑張りがきちんと評価される明確な評価制度が導入されています。昇給・昇格のチャンスも多く、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。さらに、「二刀流制度」という独自の制度があり、「作業療法士＋研修講師」など、自分の得意分野を活かしながら、新たなキャリアパスに挑戦できる機会も提供されています。新規拠点のオープンも予定されており、所長やエリア長といった管理職へのキャリアアップも目指せます。これは、他の訪問看護ステーションではなかなか見られない大きなメリットです。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と高収入

給与面も魅力的です。月給28万円～37万円に加え、賞与、時間外手当、管理者手当、インセンティブ、家族手当、通勤手当など、充実した福利厚生が用意されています。経験年数に応じて給与も変動し、インセンティブ制度により、高い収入を得ることも可能です。収入例を見ると、経験5年以上の方で年収480万円を超えるケースもあります。これは、同業他社と比較しても高い水準と言えるでしょう。また、完全週休2日制、土日祝休みといった労働条件も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、他の訪問看護ステーションで経験を積んだ後、当ステーションへ転職し、管理職に昇進した方がいます。充実した研修制度とキャリアアップ支援により、着実にスキルアップし、責任ある立場を担うまでに成長されました。この事例からも、この訪問看護ステーションが、個々の成長を真剣にサポートする環境であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、作業療法士としての専門性を高めながら、同時にマネジメントスキルや指導力も身につけることができます。3カ月のプリセプター制度や継続的な研修制度を通して、専門知識・技術の向上はもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力も磨かれます。さらに、「二刀流制度」を活用すれば、研修講師としての経験を積むことで、指導力やプレゼンテーション能力を向上させることも可能です。新規拠点のオープンに伴い、管理職へのキャリアパスも開かれています。将来的には、所長やエリア長として、チームを率いる立場になり、組織運営や人材育成にも携わることができます。これらの経験は、あなたのキャリアを大きく発展させる礎となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護の仕事はやりがいがありますが、残業が多くプライベートな時間が取れない、という悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。しかし、この求人は完全週休2日制、土日祝休みを実現しており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。さらに、明確な評価制度と充実した研修制度によって、安心して仕事に取り組める体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境は、多くの作業療法士にとって非常に魅力的と言えるでしょう。

◆キャリアアップの明確な道筋

経験豊富なベテランから、これからキャリアを積んでいきたい方まで、様々な段階の作業療法士が活躍できる環境です。3ヶ月のプリセプター制度による丁寧な指導体制は、未経験者やブランクのある方にとって大きな安心材料となります。明確な評価制度と昇進・昇格のチャンスは、モチベーションを高く維持し、成長を実感しながら働ける環境を約束します。さらに、「二刀流制度」による研修講師へのキャリアパスなど、多様なキャリアプランを選択できる点も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この制度は、自身のスキルアップだけでなく、組織への貢献度を高め、より広い視野で仕事に取り組める機会を提供していると感じます。将来、管理職を目指したい方にとっても、新規拠点のオープンによるポジション増加は大きなチャンスとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

3カ月のプリセプター制度は、未経験者やブランクのある作業療法士の方にとって、現場にスムーズに溶け込めるための強力なサポートとなります。先輩療法士によるマンツーマン指導で、不安を解消しながら、着実にスキルアップを図れます。キャリアアドバイザーとして、この制度は単なる研修ではなく、安心して業務に取り組める環境を提供し、早期戦力化を促進する効果的な仕組みだと評価しています。研修内容は、訪問看護に必要なスキルはもちろん、コミュニケーションスキルや問題解決能力の向上にも重点が置かれていると推測されます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、患者さんやご家族と良好な関係を築ける方です。共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方、そして、常に学び続け、成長意欲の高い方が活躍できるでしょう。また、チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。さらに、変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦できる積極性も求められます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、訪問看護の現場で求められる重要な要素であり、これらの能力を活かして成長したいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、あなたの熱意を伝えましょう。また、企業の理念やビジョンに共感していることを示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：充実した研修制度に惹かれて
貴社の求人情報で、3カ月のプリセプター制度による充実した研修体制に大変魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]という経験を通して[得られたスキル]を培ってきました。しかし、訪問看護の経験は浅く、未熟な点も多いと考えております。貴社の研修制度を通して、訪問看護の専門知識・スキルを習得し、患者様にとってより良いケアを提供できるよう精進したいと考えています。特に、[具体的な研修内容への関心]に魅力を感じており、積極的に学び、成長していきたいと考えております。

例文2：キャリアアップを目指して
貴社の「二刀流制度」と明確な評価制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、訪問看護の現場で貢献したいと考えています。貴社では、キャリアアップの道筋が明確に示されており、管理職への道も目指せる点に大きな魅力を感じています。将来的には、[具体的なキャリア目標]を目指し、組織に貢献できる人材へと成長したいと考えております。

例文3：地域貢献への思いを込めて
貴社の「ひとりひとりを大切にする」という理念に共感し、応募いたしました。私は[過去の経験]を通して、[具体的な経験]から、地域社会への貢献の重要性を痛感しました。貴社の訪問看護ステーションでは、地域住民の方々の健康維持・増進に貢献できるという点に大きなやりがいを感じています。[具体的なスキルや経験]を活かし、患者様一人ひとりのニーズに合わせた質の高いケアを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、熱意や誠実さといった点をアピールすることが重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。また、質問への回答は、具体例を交えて分かりやすく説明することが大切です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの経験やスキルだけでなく、チームワークに貢献できる人物かどうか、患者さんやご家族と良好な関係を築ける人物かどうかを重視して評価するでしょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 訪問看護の経験はありますか？
A. [経験があれば具体的に説明する。なければ、研修制度への期待と、これまでの経験で培ったスキルを活かして早期に戦力になれることをアピールする。]

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. [具体的なエピソードを交え、どのようにストレスを解消し、仕事に臨んでいるかを説明する。]

Q. なぜこの会社を選んだのですか？
A. [企業理念や研修制度、キャリアパスなど、具体的な点を挙げて説明する。]

まとめ

リトナ株式会社が紹介するこの求人は、充実した研修制度、明確な評価制度、そしてワークライフバランスを実現できる環境が魅力です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この求人は、作業療法士としてのスキルアップとキャリアアップを両立したい方にとって、最適な選択肢の一つと言えるでしょう。自身の将来像を描き、この機会をぜひ活かしてください。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

リトナ株式会社
成長できる環境有☆/研修で安心！/明確な評価で成長実感◎/新しい挑戦を応援◎/可能性を広げよう★アピールポイント:
◆ 充実の研修制度でスキルアップ！
3カ月のプリセプター制度で、
未経験・ブランクありでも安心◎
専門スキルを磨きながら、着実に成長できます！

◆ 明確な評価制度で昇進のチャンス！
頑張りがしっかり評価される環境で、
キャリアアップもスムーズ◎
昇給・昇格のチャンスが豊富で、
モチベーション高く働けます。

◆ 管理職への道も！ポジション多数◎
新規拠点が続々オープン！
所長・エリア長など、マネジメント職への
キャリアアップも可能です。

◆ 柔軟な働き方が叶う“二刀流制度”！
「作業療法士＋研修講師」など
新しいキャリアパスに挑戦OK！
自分の得意分野を活かしながら、
やりがいを広げられます。仕事内容:
訪問看護ステーションの作業療法士

お仕事内容
◇健康状態の観察とリハビリ
◇日常生活を快適にする、
住環境のアドバイス
◇在宅でのリハビリ
◇介護予防プログラム
◇介護者の負担軽減のための
相談・アドバイス
◇社会サービスの活用方法のご案内
◇認知症・精神疾患の方のサポート
◇小児・難病の方への専門的な看護求める人材:

◇作業療法士免許
東京都台東区浅草橋1-9-12 浅草橋駅前ビル6階
株式会社メディセプトいきいきSUN訪問看護リハビリステーション浅草橋
勤務地:
東京都台東区浅草橋1-9-12 浅草橋駅前ビル6階
【交通手段】
アクセス:
浅草橋駅より徒歩2分月給：28万円～ 37万円
給与:
月給28万円～37万円

◇賞与
◇時間外手当
◇管理者手当
◇インセンティブ（3800円/件）
※訪問件数：月91件～
◇家族手当
配偶者：月6000円
子供：月3000円/人
※18歳未満
※3人まで
◇通勤手当
※上限：月2万5000円

【収入例】
◇臨床経験5年以上Aさんの場合
月給30万円

◇臨床経験5年未満Bさんの場合
月給28万円

◇臨床経験5年以上Cさんの場合
年収481万2000円
（月給30万円+インセンティブ7万6000円）×12+30万円

◇臨床経験5年未満Dさんの場合
年収455万2000円
（月給28万円+インセンティブ7万6000円）×12+28万円

※インセンティブ：5件～6件/日
訪問した場合
※経験を加味し優遇します。
面接時に、お申し付けください。固定時間制
勤務時間・曜日:
◇勤務時間
09:00～18:00
◇勤務曜日
月曜日～金曜日休暇・休日:
◇完全週休二日制
◇土日祝日休み
◇産前産後休業なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◇人事考課制度
◇研修制度その他:
この求人は人材紹介会社
リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。

【事業所について】
トーリツ訪問看護ステーション新小岩は
平成17年の開設以来、地域の方々を
医療や介護の面で支えてきました。
「ひとりひとりを大切にする」という
運営理念を大切にし、利用者様のサポートを
行っています。

作業療法士、OT、機能訓練指導員

事業所の受動喫煙対策：敷地内禁煙

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 – 370,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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