【株式会社アスリート】訪問看護の作業療法士として、あなたに合った働き方を叶えませんか？不安や悩みを解消し、充実したキャリアを築きましょう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新宿駅チカ！働き方を選べる訪問看護OT求人！充実サポートで安心スタート

未経験OK！ブランクOK！訪問看護のOTさん募集！

株式会社アスリートが運営する「あわーず東京新宿訪問看護リハビリステーション」で、作業療法士を募集しています！新宿駅徒歩10分圏内で通勤便利！30代～50代、主婦(夫)の方、ブランクのある方も多数活躍中！

お仕事内容：利用者様宅への訪問リハビリ

具体的には、日常生活動作のリハビリ(食事、着替え、トイレトレーニングなど)、身体機能のリハビリ(筋力トレーニングなど)、福祉用具のアドバイス、介護者への指導など。未経験の方には同行研修でしっかりサポートします！

充実の待遇と福利厚生

年間休日120日、週休2日制
昇給・賞与あり、インセンティブ制度あり
通勤手当、訪問交通費全額支給
社会保険完備、研修制度充実
産休・育育休あり

こんな方にピッタリ！

社会貢献したい方、訪問介護経験者、ブランクのある方、中高年・シニアの方、安定した職場で働きたい方など大歓迎！

まずはお気軽にご相談ください！

キャリアアドバイザーが、面接調整や条件交渉など、就業開始までしっかりサポートします！もちろん無料です！

子育てや介護と両立したい、ブランクがあって不安…、理想の働き方が見つからない…。そんな悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。株式会社アスリートでは、経験や年齢に関わらず、一人ひとりの状況に合わせた働き方が可能です。充実した研修制度と温かい職場環境で、安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを考えるきっかけにしてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社アスリートの訪問看護における作業療法士の職種は、多くの魅力を秘めていると感じています。特に、経験豊富なベテランから、ブランクのある方、子育て中の主婦（夫）の方まで、幅広い層が活躍できる環境が大きな強みです。

◆充実の研修制度とサポート体制

訪問看護未経験の方でも安心してスタートできるよう、同行研修などの充実した研修制度が用意されています。先輩スタッフによる丁寧な指導とサポート体制は、株式会社アスリートの大きな特徴です。ブランクのある方や、キャリアチェンジを考えている方にも最適な環境と言えるでしょう。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。

◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方

シフト制勤務で、プライベートの時間もしっかり確保できます。子育てや介護と両立しながら働いているスタッフも多く、個々の事情に合わせた柔軟な勤務体制が整っている点が魅力です。残業時間は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。休日数も年間120日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◆成長できる環境とキャリアパス

昇給・賞与、インセンティブ制度など、頑張りをきちんと評価する制度が整っています。スキルアップのための外部研修費用補助制度もあり、自身の成長を会社が積極的にサポートする姿勢が感じられます。キャリアパスとしては、経験を積むことでチームリーダーや管理職への道も開かれています。また、資格取得支援制度なども検討されている可能性が高く、スキルアップを望む方にとって大きな魅力となるでしょう。

◇他社との比較優位性：温かい職場環境と充実の福利厚生

他社と比較して、株式会社アスリートは、温かい職場環境と充実した福利厚生が大きな魅力です。スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。また、通勤手当、訪問時交通費全額支給、社会保険完備に加え、モバイル端末支給、健康管理補助金制度など、福利厚生も充実しています。これは、長く安心して働ける環境を重視する方にとって大きなメリットとなるでしょう。さらに、「わいがや制度」のような、社員同士のコミュニケーションを促進する取り組みも、働きやすさを向上させる要素となっています。

◆転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つスタッフの活躍

実際に、子育て中の主婦（夫）の方や、ブランクのある方、業界未経験の方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。年齢や経験に関わらず、個々の能力を活かして活躍できる環境が整っている証と言えるでしょう。ホームページ等に掲載されているスタッフの声からも、その温かい雰囲気と働きやすさが伝わってきます。

キャリア形成のチャンス

株式会社アスリートで訪問看護の作業療法士として働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、実践的なスキルを習得できます。また、充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わることができます。さらに、訪問看護は、高齢化社会における需要が高まっている分野であり、将来性も非常に高いと言えるでしょう。スキルアップとキャリアアップの両面から、安定した将来を築きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方

訪問看護の仕事は、時間に追われるイメージを持たれがちですが、株式会社アスリート（紹介元：株式会社あわーず）では、個々の事情に合わせた柔軟なシフト制を採用しています。子育て中の30代女性も無理なく働けているように、通勤時間や勤務時間など、ご自身のライフスタイルに合わせて調整可能です。年間休日120日、週休2日制、祝日休みなど、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、特に子育てや介護と両立したい方、あるいは自分のペースで仕事に取り組みたい方にとって大きな魅力です。定年制がない点も、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心

訪問看護未経験の方でも、同行研修で丁寧に指導しますのでご安心ください。ブランクのある方も歓迎しており、経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートします。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって不安な点は、業務内容や患者さんとのコミュニケーション、そして職場環境です。この求人では、同行研修という具体的な研修内容を示すことで、不安を解消し、安心してスタートできる環境を提供しています。また、充実した研修や講習は、スキルアップにも繋がり、キャリア形成にも役立ちます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修と先輩スタッフによるサポート

同行研修は、先輩スタッフと同行しながら実践を通して学ぶことができるため、座学だけでは得られない実践的なスキルを習得できます。また、疑問点や不安な点があれば、すぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとしては、この同行研修は、未経験者にとって非常に有効な制度だと考えます。先輩スタッフからの直接的な指導は、マニュアルだけでは得られない実践的なノウハウや、患者さんとの接し方などを学ぶ上で非常に重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、患者さんやご家族と良好なコミュニケーションを築ける方です。共感力が高く、相手の立場に立って考え行動できる方、そして、変化に対応できる柔軟性のある方が活躍できます。また、医療・介護業界に興味があり、社会貢献したいという強い気持ちを持つ方も歓迎します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、患者さん宅を訪問する仕事なので、責任感とコミュニケーション能力は必須です。さらに、高齢者やそのご家族と接する機会が多いので、温かい心と共感力も重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事がしたいのかを具体的に記述することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そしてこの仕事に対する熱意を伝えましょう。また、企業の理念やビジョンとあなたのキャリアプランを結びつけることで、企業への理解度と意欲を示すことができます。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
株式会社アスリートの求人広告で、柔軟な働き方が可能な点に魅力を感じ、応募いたしました。以前は時間的な制約が多く、プライベートとの両立に苦労していましたが、貴社のシフト制や充実した休暇制度は、私にとって理想的な働き方を実現できると確信しています。訪問看護の経験は少ないですが、同行研修制度を利用し、着実にスキルアップを目指したいと考えています。患者様と信頼関係を築き、寄り添ったケアを提供できるよう努力いたします。

例文2：社会貢献への強い意志
高齢化社会が進む中、訪問看護の重要性が高まっていると感じています。私は、医療・介護業界で社会貢献したいという強い思いを持っており、貴社の「患者様中心のケア」という理念に共感しました。これまで培ってきたコミュニケーション能力と共感力を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った、質の高いリハビリテーションを提供したいと考えています。未経験ですが、研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得します。

例文3：キャリアアップ志向
貴社の求人情報で、外部研修費用補助制度やキャリアアップの機会が豊富であることを知り、強い関心を抱きました。私は作業療法士として、更なるスキルアップを目指しており、貴社で経験を積むことで、専門性を高め、将来はリーダーとしてチームを牽引したいと考えています。訪問看護の経験はありますが、新たな知識や技術を習得することで、より質の高いサービスを提供できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢が評価されます。患者さんへの思いやり、コミュニケーション能力、そして問題解決能力などをアピールしましょう。また、質問への回答は、具体例を交えて分かりやすく説明することが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして患者さんへの共感力が最も重要なポイントです。

◆よくある質問とその回答例

Q：訪問看護未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：同行研修制度がありますので、ご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。私も最初は不安でしたが、先輩方のサポートのおかげで、着実にスキルアップできました。

Q：どのような患者さんと接する機会が多いですか？
A：様々な年齢層、疾患の患者さんがいらっしゃいます。一人ひとりの状況に合わせて、適切なリハビリテーションを提供しています。患者様とのコミュニケーションを大切に、信頼関係を築くことを心がけています。

Q：仕事のやりがいは何ですか？
A：患者様の笑顔や「ありがとう」という言葉が、何よりも大きなやりがいになっています。生活の質の向上に貢献できること、そして患者様やご家族から感謝されることが、この仕事の大きな魅力です。

まとめ

株式会社アスリート（紹介元：株式会社あわーず）の訪問看護は、充実した研修制度とサポート体制、そして柔軟な働き方を実現できる環境が魅力です。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指す方にも最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートさせていただきます。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社アスリート
訪問看護の作業療法士あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！仕事内容
具体的には…
・療養指導
・身体介助(食事、入浴、家事）
・移動介助
・掃除、洗濯、買い物の代行
・バイタルチェック
・服薬介助など
利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！

住み慣れた自宅で療養する方のお宅に訪問し主治医の指示や連携により行うリハビリテーションです。
・日常生活動作のリハビリテーション
?食事、着替え、トイレなどの訓練
?部屋の中、家の周りを歩く訓練
?家事動作の訓練
?介護者への介助方法指導等

・身体機能のリハビリテーション
?筋肉をつけるための運動
?関節の硬化を防ぐ運動等

・その他
?福祉用具（自助具）に関するアドバイス
?介護者の負担の軽減に関する相談、アドバイス等

訪問未経験者歓迎！同行研修にてしっかりサポートします。
ブランク後の復帰応援、定年制なし。
研修や講習が充実。

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～～働くスタッフの声～～

家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、
子育てと両立して、無理なく働けています！
（38歳／女性)

業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。
日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！
(48歳／男性)

゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜応募資格
作業療法士資格必須
年齢、学歴、経験不問

年齢不問・学歴不問
主婦（夫）活躍中！
ブランクのある方も大歓迎！
中高年・シニアの方もお待ちしております。

＼こんな方にもオススメ／
福祉業界で社会貢献がしたい方
訪問介護・訪問入浴経験者
身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
正看護師・准看護師の免許を活かしたい方
病院・クリニック・整形外科クリニック・介護施設での勤務経験がある方
企業看護師・訪問看護師・パート看護師・正社員看護師・単発看護師・夜勤専従看護師として働いたことがある方

＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム東京都新宿区百人町東京都新宿区百人町1-22-3新宿ナショナルコート303
株式会社アスリート
勤務地
あわーず東京新宿訪問看護リハビリステーション(株式会社あわーず)
【交通手段】
交通アクセス
各線「新宿駅」西口徒歩10分
JR総武線「大久保駅」南口1徒歩4分
西武新宿線「西武新宿駅」北口徒歩4分
シフト制
勤務時間
シフト制

実働時間：１月あたり 160.0時間

9時〜18時
休憩60分
時間外労働月平均10時間

平均所定労働時間：１月あたり 160.0時間休日休暇
年間休日数120日
週休二日制
土曜・日曜・祝日
年末年始
有給休暇
産休・育児休暇

休日出勤の場合は振替休日あり

休日についてご希望があればご相談ください。なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給・賞与あり（業績・勤務成績・評価による）
インセンティブ制度あり（２〜１０万円／月支給実績有）
通勤手当実費支給（月額30,000円まで）
訪問時交通費全額支給
社会保険完備
外部研修費用補助制度
モバイル類端末支給
健康管理補助金制度
スタッフ紹介制度
わいがや制度（経営陣を交えた会議・会食）
ヒューマンスキル研修
社労士相談窓口
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間あり（６ヶ月、同条件）職場環境
敷地内全て禁煙キャッチコピー
あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

雇用形態
正社員（人材紹介）

掲載企業名
あわーず東京新宿訪問看護リハビリステーション(株式会社あわーず)

《私たちが徹底的にサポートさせていただきます！》
●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！
就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！
●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。
●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。

採用担当者名
採用担当

企業情報（備考）
企業名：株式会社アスリート

URL：https://kanagawa-engineer-job.com/

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