【KTCスマイルケア株式会社で、ワークライフバランスとキャリアアップを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【日勤のみ・土日祝休み！】プライベート充実！残業少なめ！リハビリ専門デイサービスの作業療法士募集！

充実の待遇と働きやすさで、笑顔あふれる職場を一緒に作りませんか？

KTCスマイルケア株式会社が運営するリハビリ専門デイサービス「はなのき日進店」で、作業療法士を募集しています！日勤のみ、土日祝完全休み、残業も月平均10～15時間とプライベートを大切にできる環境です。記録はICT化されているので、業務効率も抜群！利用者様は要支援～要介護2の方が中心で、定員25名とアットホームな雰囲気です。

未経験でも安心！充実の研修体制とキャリアパス！

入社後は、機能訓練指導員の業務を丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。短時間（約3時間）のデイサービスなので、利用者様とじっくり向き合い、機能回復の成果を実感できます。さらに、キャリアアップを目指せる環境も魅力！一定期間勤務後、施設長へのステップアップも可能です。先輩のサポート体制も万全です！

具体的な仕事内容と条件

主な業務は、機能訓練、送迎（ワンボックスカー使用）、施設運営への協力です。入浴や食事提供はありません。月給25万1000円～35万円（固定残業代含む）、賞与年2回、交通費支給など、待遇も充実！応募資格は作業療法士資格と普通自動車免許（AT限定可）です。59歳以下の方（定年60歳）を募集しています。

働きやすい環境が自慢です！

年間休日125日、各種休暇も充実！育児休暇や介護休暇の取得実績もあります。その他、制服貸与、保養施設、再雇用制度など、福利厚生も充実しています。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

毎日頑張っているあなたへ。仕事とプライベート、どちらも充実させたい。でも、なかなか理想の働き方が見つからない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？KTCスマイルケア株式会社の「はなのき日進店」では、残業少なく、土日祝休み、プライベートも大切にできる環境で、やりがいのある仕事に携わることができます。充実した福利厚生と明確なキャリアパスも魅力です。この機会に、理想の働き方を実現してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に関わってきましたが、KTCスマイルケア株式会社の「はなのき日進店」は、作業療法士として長く活躍したい方にとって、非常に魅力的な環境だと感じています。その理由を、いくつかご紹介します。

◆働きやすさを重視した環境

まず特筆すべきは、その働きやすさです。日勤のみ、土日祝休み、残業も月平均10～15時間程度と、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境が整っています。記録のICT化による業務効率化も、スタッフの負担軽減に大きく貢献しています。これは、多くのデイサービスで課題となっている長時間労働や休日出勤といった問題を、積極的に解決しようとする企業姿勢の表れと言えるでしょう。他のデイサービスと比較しても、圧倒的にワークライフバランスが良い点が大きな魅力です。

◇明確なキャリアパスと成長機会

KTCスマイルケア株式会社では、キャリアアップを積極的に支援する体制が整っています。機能訓練指導員として経験を積み、ステップアップを目指す方には、施設長へのキャリアパスが用意されています。入社1年で施設長になった実績もあることから、頑張り次第で早期のキャリアアップも十分に可能です。これは、個人の成長を重視し、能力を最大限に活かせる環境が整備されている証です。他の企業ではなかなか見られない、迅速なキャリアアップを実現できる点が大きな強みです。また、先輩施設長によるメンター制度も導入されており、未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っています。

◆充実した福利厚生と待遇

月給は25万1000円～35万円と、業界水準を上回る高水準です。さらに、通勤手当（上限なし）、引越し手当、地域手当、退職金制度（勤続3年以上）など、充実した福利厚生も魅力です。育児休業や介護休暇の取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。これらの待遇は、長く安心して働ける環境を支える重要な要素です。また、インフルエンザ予防接種補助や健康診断・人間ドック補助なども用意されており、従業員の健康面への配慮も行き届いています。

◇利用者様との深い関わり

定員25名程度の小規模なデイサービスであるため、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、機能回復に貢献できる点が大きな魅力です。介護度も「要支援」から「要介護2」までと比較的軽度な方が中心であるため、多くの利用者様と密接な関係を築き、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。これは、大規模施設では得難い、きめ細やかなケアを提供できる環境ならではの魅力です。また、入浴や食事提供といった業務がないため、リハビリ業務に専念できるのも大きなメリットです。

◆転職成功事例

過去には、他職種から転職し、短期間で施設長に昇格した事例もあります。未経験からでも、しっかりと研修を受け、キャリアアップを目指せる環境が整っていることがわかります。これらの事例は、KTCスマイルケア株式会社が、従業員の成長を真剣に支援していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

KTCスマイルケア株式会社では、作業療法士としてのスキルアップはもちろん、マネジメントスキルも磨くことができます。機能訓練指導員として経験を積み、施設長として店舗運営に携わることで、幅広いスキルを習得し、自身のキャリアを大きく発展させることが可能です。明確なキャリアパスと充実した研修制度により、着実な成長を実現できる環境が整っています。さらに、小規模な施設であるため、責任感とやりがいを同時に得ることができ、自身の成長を実感しやすい環境です。経験豊富な先輩スタッフからの指導・サポートも充実しており、安心してキャリアを築いていけるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業少なく、プライベートも充実！ワークライフバランスを実現

「仕事に追われてプライベートが充実しない…」そんな悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。KTCスマイルケア株式会社の「リハビリ専門デイサービスはなのき日進店」では、月平均残業時間が10～15時間と少なく、土日祝日完全休みを実現しています。年間休日125日と、ゆとりある時間を確保できる環境です。プライベートの時間もしっかり確保したい、ワークライフバランスを重視したいという方にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。残業代はきちんと支給され、安心して働ける体制が整っています。

◆ICT化による業務効率アップ！負担軽減で働きやすさ抜群

デイサービスにおける記録業務は、多くの時間を要する負担の大きな仕事です。しかし、はなのき日進店ではICT化を推進しており、記録業務の効率化を実現しています。これにより、業務負担が軽減され、利用者様とのコミュニケーションに集中できる時間を作ることが可能です。働きやすさを重視する方にとって、大きなメリットとなるでしょう。また、短時間（約3時間）のデイサービスなので、集中して業務に取り組めます。

◆充実の福利厚生で安心して長く働ける環境

KTCスマイルケア株式会社では、従業員の生活をサポートする充実した福利厚生を用意しています。通勤手当は上限なし、引越し手当、地域手当、退職金制度（勤続3年以上）など、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、育児休業、介護休暇、再雇用制度（65歳まで）など、ライフステージの変化にも対応できる制度が整っている点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、離職率の低減にも繋がり、安定した職場環境を維持することに貢献していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポートで未経験者も安心

機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導し、わからないことはすぐに質問できる環境です。また、チームワークも良く、助け合いながら仕事を進めていく風土が根付いています。経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、安心してスキルアップを目指せます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接するのが好きで、コミュニケーション能力が高い方
人の話をじっくり聞ける、共感力のある方
新しいことにチャレンジする意欲のある方
利用者様の笑顔を一緒に作っていきたい方
チームワークを大切にし、協調性のある方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとはなのき日進店で活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、利用者様との良好な関係構築に不可欠であり、ひいては施設全体の雰囲気を良くすることに繋がる重要な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の３点を意識しましょう。
1. KTCスマイルケア株式会社、はなのき日進店の理念やビジョンへの共感
2. あなたのスキルや経験、そしてこの仕事への情熱
3. 将来のキャリアプランと、会社への貢献

◆志望動機例文１：ワークライフバランス重視

私は、以前からワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えており、貴社の「土日祝日完全休み」「残業少なめ」という働き方を実現できる環境に魅力を感じています。また、ICT化による業務効率化も、プライベートと仕事の両立に繋がる素晴らしい取り組みだと考えます。利用者様とじっくり向き合い、機能回復のお手伝いをしながら、充実した日々を送りたいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

◆志望動機例文２：キャリアアップ志向

貴社の「キャリアパス」制度に魅力を感じ、応募いたしました。作業療法士としての経験を活かし、将来的には施設長として店舗運営に携わりたいと考えています。貴社では、入社1年で施設長になった方もいると伺い、大きなモチベーションになっています。未経験の分野でも、先輩方のサポートを受けながら、積極的に学び、成長していきたいと考えています。チームをまとめ、より良いサービスを提供できるよう努力いたします。

◆志望動機例文３：利用者様との関わりを重視

貴社の「自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくり」という理念に共感し、応募いたしました。短時間デイサービスという形態も、利用者様とじっくり向き合い、質の高いリハビリを提供できる点で魅力的です。利用者様の笑顔と、機能回復の成果を実感しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。経験と知識を活かし、チームに貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力：明るく元気に対応し、言葉遣いにも気を配りましょう。
共感力：利用者様への思いやりや、共感力を伝えることが重要です。
向上心：積極的に学び、成長しようとする姿勢を示しましょう。
チームワーク：協調性や、チームの一員として貢献したいという意欲を伝えましょう。
仕事への熱意：この仕事への情熱や、責任感の強さをアピールしましょう。

◆よくある質問と回答例

Q. 私たちのデイサービスで働く上で、あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、相手の立場に立った対応です。以前の職場では…（具体的な経験を交えて説明）…このような経験から、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを心がけています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？

A. ストレスを感じた時は、まず原因を分析し、解決策を探します。一人で抱え込まず、同僚や上司に相談することも大切だと考えています。また、プライベートでは…（具体的なリフレッシュ方法を説明）…など、心身のリフレッシュを心がけています。

まとめ

KTCスマイルケア株式会社のリハビリ専門デイサービスはなのき日進店は、ワークライフバランスを重視したい方、未経験から安心してスキルアップを目指したい方、利用者様との深い関わりを大切にしたい方にとって、最適な職場環境と言えるでしょう。充実した研修体制、サポート体制、そして魅力的な福利厚生が、あなたのキャリアを力強く支えます。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

KTCスマイルケア株式会社
リハビリ専門デイサービス | 作業療法士☆ 日勤のみ！ ☆土日祝日完全休み！ ☆残業少な目でプライベートも充実！ ☆スタッフの負担を軽減するため、記録のICT化で仕事の効率アップ！アピールポイント:
機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から
指導していきますので、不安な方も
ご安心ください。

リハビリに特化した短時間（約3時間）の
デイサービスです。

自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくりを目指しています。

一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、
機能回復の成果を得られる施設です！

※利用者さまの介護度は「要支援」から
「要介護2」までの方が中心です。

利用者さまは定員が25名程度の規模で、
スタッフは施設長が1名、
リハビリ専門セラピスト2名～5名、
看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。

男女比は3:7とやや女性が多いですが、
男性の方も多数活躍してくれています。

キャリアパス（キャリアプラン）
はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを
応援します。

一定期間、機能訓練指導員として勤務し
ステップアップを目指す方は、
施設長として店舗のマネジメントもお任せします。

これまでにも、入社１年で施設長になった
スタッフもいます。

店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして
サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。仕事内容:
リハビリ専門デイサービス施設での
機能訓練指導員のお仕事をお任せします。

施設長や生活相談員と協働し
店舗の運営を行っていただきます。

具体的には
* 店舗に通っている利用者さまへの機能訓練
* 短時間でリハビリに特化
* ワンボックス車（ノア）にて、利用者さまをご自宅まで送迎する業務
※入浴や食事提供の業務はありません。求める人材:
下記いずれかに該当する方は歓迎
人と接するのが好き
人の話を聞くのが好き
新しい事にチャレンジする事が好き
キャリアアップを目指したい

【応募資格】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・作業療法士の資格をお持ちの方
・59歳以下の方（※60歳が定年のため）

障害者支援施設やグループホームで働かれていた方や、
世話人、就労支援員、夜間支援員、
障害者支援員の経験者も歓迎です！
愛知県日進市北新町八幡西1192-1
リハビリ専門デイサービスはなのき日進店 / KTCスマイルケア株式会社
勤務地:
【勤務地】
デイサービスはなのき（花の木）日進店
愛知県日進市北新町八幡西1192-1

受動喫煙対策について：敷地内禁煙
【交通手段】
アクセス:
近隣情報：リニモ「長久手古戦場駅」より車で6分
北小学校より徒歩10分月給：25万1000円～ 35万円
給与:
固定残業代あり：月給￥251,000 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥37,650〜￥52,500（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。

昇給・賞与あり（前年度実績あり）
昇給年1回
賞与年2回（月給の2～2.5ヵ月分／査定による）

実績や状況に応じて、下記の手当を支給。
ただし、全員に一律支給ではありません。

・通勤手当（交通費実費支給。上限なし）車通勤ＯＫ（駐車場代一部自己負担の場合あり）
・引越し手当（入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します）
・地域手当
・退職金制度（勤続３年以上）固定時間制
勤務時間・曜日:
8:00 ～ 17:00（日勤のみ）※休憩1h

残業：1ヶ月平均10〜15時間程度
残業少なめでライフワークバランス充実にも
力を入れています。

夜間の勤務も一切ありません。休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
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試用期間：4か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
育児休業
介護休暇
制服貸与
保養施設
再雇用制度（65歳まで）
インフルエンザ予防接種（一部負担）
健康診断または人間ドック補助その他:
【応募・お問い合わせ】
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・応募時に資格の有無を確認させていただきます。
・面設日、勤務開始日などお気軽にご相談ください。
・希望者は即日面接、即採用も可能なのでご相談下さい。
・私服、お子さま同伴の面接可能です。
・Web面接をご希望の方はお申し出ください。
・応募から内定の期間は1週間以内～
最長3週間程度を予定しています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 251,000円 – 350,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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