【ワンダフルサポート株式会社】充実の福利厚生とキャリアパス！訪問リハビリで成長できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収600万円超え！都内社宅完備で安心スタート！訪問リハビリのお仕事

未経験OK！充実のサポート体制で安心

ワンダフルサポート株式会社では、理学療法士・作業療法士の資格を活かして、訪問介護・訪問リハビリのお仕事ができます！訪問未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。新宿区、渋谷区、品川区、港区、目黒区が主な訪問エリアで、自転車または原付バイクでの移動です。1日8件前後（慣れてくると10件前後）の訪問で、利用者様の身体介護、生活援助、健康状態のアセスメント、運動指導など幅広い業務に携わります。

魅力的な待遇と福利厚生

年収600万円以上を目指せる高収入！さらに、都内社宅完備で一人暮らしのサポートも充実！引越し補助もあるので、U・Iターンも歓迎です。直行直帰OK、ワークライフバランスも大切にできます。スマートフォン貸与で業務効率もアップ！困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っています。

こんな方におすすめ！

・訪問介護未経験だけど興味がある方・医療資格を活かしたい方・ブランクのある方、社会復帰を考えている方・しっかり稼ぎたい方・東京で一人暮らしを始めたい方・ワークライフバランスを大切にしたい方

充実の研修制度や福利厚生、そして温かい職場環境で、あなたもやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？まずはお気軽にお問い合わせください！

訪問リハビリに興味はあるけれど、未経験で不安…、資格を活かしたいけど、どんな職場か分からない…、そんな悩みを抱えている理学療法士・作業療法士の方も多いのではないでしょうか？ワンダフルサポート株式会社では、充実の福利厚生とサポート体制で、あなたの不安を解消し、やりがいのあるキャリアを築ける環境を提供しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、ワンダフルサポート株式会社の魅力を分析します。同社は、訪問リハビリ業界の中でも、特に働きやすさと成長機会に力を入れている企業です。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず特筆すべきは、充実の福利厚生です。都内社宅完備は、一人暮らしを始める方やU・Iターンを考えている方にとって大きな魅力でしょう。引っ越し補助もあり、安心して新しい生活をスタートできます。さらに、直行直帰OK、ワークライフバランスを重視した働き方など、プライベートと仕事の両立を支援する体制が整っています。残業時間も少なく、無理なく働ける環境が魅力です。他社と比較しても、ここまで手厚い福利厚生を提供している企業は少ないです。

◇スキルアップとキャリアパス

訪問リハビリは、多様なスキルが身につく職種です。ワンダフルサポート株式会社では、入社後の研修制度が充実しており、訪問未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員との同行研修や、資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする仕組みが整っています。キャリアパスとしては、チームリーダーや管理職への昇格はもちろん、専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道も開かれています。経験豊富な先輩社員からの指導や、資格取得支援制度を活用することで、着実にキャリアアップを目指せます。また、スマートフォン貸与による業務効率化や、困った時の迅速なサポート体制も、スキルアップを後押しする要素です。

◆他社との比較優位性

他社と比較した優位性として、以下の点が挙げられます。まず、充実した福利厚生とサポート体制は、他社を圧倒的に凌駕しています。特に、都内社宅完備と引っ越し補助は、転職における大きなハードルを解消する強力な武器です。次に、訪問件数の設定も、無理なく業務に取り組めるよう配慮されています。1日8件前後からスタートし、徐々に件数を増やしていくことで、無理なくスキルアップできます。これは、多くの訪問リハビリ事業所で問題となる、過剰な業務負担を軽減する工夫です。さらに、社員一人ひとりにスマートフォンを貸与し、日々の訪問記録や相談をスムーズに行える体制を整えている点も、他社にはない強みです。これは、業務効率化だけでなく、社員の安心感や働きやすさにも大きく貢献しています。

◇転職成功事例

過去には、他職種から転職し、訪問リハビリのスペシャリストとして活躍するようになったケースや、子育てと両立しながらキャリアアップを果たした事例もあります。これらの成功事例は、ワンダフルサポート株式会社が、社員の成長を真剣に支援している証です。具体的な事例は、面接時などに詳しくお伺いできます。

キャリア形成のチャンス

ワンダフルサポート株式会社で働くことで、どのようなキャリア形成が期待できるのでしょうか？まず、訪問リハビリ未経験の方でも、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、安心してスキルを習得できます。研修期間中は、先輩社員が同行し、一つずつ丁寧に指導しますので、安心して業務に慣れていけるでしょう。その後は、個々の能力や希望に応じて、様々なキャリアパスを選択できます。例えば、チームリーダーや管理職として、チームをまとめ、組織運営に関わる道も開かれています。また、特定の分野に特化し、専門性を高める道もあります。例えば、特定の疾患に特化した専門家として、高い評価を得ながら活躍することも可能です。資格取得支援制度も活用することで、専門性をさらに高め、キャリアアップを加速させることができます。さらに、経験を積むことで、より高度な技術や知識を習得し、より多くの患者様をサポートできるようになります。これは、単なる仕事以上のやりがいと、自己実現感につながるでしょう。ワンダフルサポート株式会社では、あなたの成長を最大限にサポートする体制が整っています。安心して、キャリア形成に励んでください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生で不安を解消！理想のワークライフバランスを実現

訪問介護・訪問リハビリは、やりがいのある仕事ですが、未経験者にとっては不安も多いのではないでしょうか？ワンダフルサポート株式会社では、そうした不安を解消するための充実した制度を用意しています。特に魅力的なのは、都内社宅完備という点です。一人暮らしのスタートを支援することで、安心して仕事に集中できる環境を提供しています。引越し補助もあり、U・Iターン希望者にも最適です。さらに、自宅⇔現場の直行直帰が可能なので、通勤の負担も軽減され、プライベートの時間もしっかり確保できます。年収600万円超えも可能で、しっかり稼ぎたい方も満足できるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、転職希望者にとって非常に魅力的なポイントだと考えます。

また、1日の実働時間は5.5～6時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制に加え、最長7連休の取得も可能で、有給休暇の消化率も高いことから、プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の調和を図りやすい環境です。これは、現代の働く人が求める理想的な働き方を実現できる企業であると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心！

訪問介護・訪問リハビリ未経験者でも安心してスタートできるよう、ワンダフルサポート株式会社では、充実した研修制度を用意しています。「介護職員初任者研修」を持っていない方は、入社後の研修期間中に受講できます（費用は会社全額負担）。さらに、入社後1ヶ月間は先輩社員がマンツーマンで指導を行うので、安心して業務を覚えていくことができます。現場では、スマートフォンを貸与し、日々の訪問記録アプリへの入力や、困った時の相談にも迅速に対応できる体制を整えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を敬意を持って接することができ、責任感を持って仕事に取り組める方です。医療資格を活かして、利用者様の生活の質を高めたいという強い意志を持つ方、そして、チームワークを大切にできる方であれば、きっと活躍できるでしょう。訪問件数は1日8件前後からスタートし、徐々に慣れていくので、無理なくスキルアップできます。経験豊富な先輩社員も多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心と協調性のある方にとって最適な職場と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ワンダフルサポート株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。自身のキャリアプランと会社のビジョンを結びつけ、熱意を伝えることが効果的です。また、企業の求める人物像を理解し、それに沿った内容にすることも大切です。

◆志望動機例文

例文1：未経験者からの挑戦

貴社の訪問型機能訓練指導員の求人に応募いたしました。理学療法士として培ってきた知識・経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供したいと考えております。未経験ではありますが、研修制度や先輩社員のサポート体制が充実していることをホームページで知り、安心して業務に取り組めると確信しております。責任感を持って業務に取り組み、利用者様の笑顔と健康に貢献したいと考えています。特に、貴社のワークライフバランスを重視した働き方は、私自身のライフスタイルにも合致しており、長く勤められる環境だと感じています。社宅完備も魅力的で、東京での一人暮らしも安心して始められます。

例文2：経験者からのキャリアアップ

これまで総合病院で理学療法士として勤務してまいりましたが、より利用者様と深く関わり、生活の質向上に貢献したいという思いから、貴社への応募を決めました。貴社の訪問リハビリは、利用者様のご自宅に訪問し、個別的なケアを提供するという点で、私のこれまでの経験を活かせる最適な環境だと考えています。特に、スマートフォンを活用した効率的な業務システムや、充実した研修制度は、更なるスキルアップに繋がるものと確信しております。チーム医療の一員として、責任感を持って積極的に業務に取り組み、利用者様の自立支援に貢献したいと考えております。また、貴社の社宅制度は、転居を伴う転職において大きな魅力です。

例文3：ブランクのある方の再チャレンジ

以前は医療機関で理学療法士として勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、社会復帰を目指し、貴社の求人に応募いたしました。ブランクがあるため不安もありますが、貴社の充実した研修制度と先輩社員の温かいサポート体制に魅力を感じています。利用者様と真摯に向き合い、丁寧なケアを提供することに尽力したいと考えております。また、貴社のワークライフバランスを重視した働き方は、家庭と仕事の両立を目指す私にとって理想的な環境です。社宅完備も、安心して仕事に専念できる大きな助けとなります。これまでの経験と知識を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、利用者様への共感力、責任感、コミュニケーション能力などが評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、利用者様を思いやる気持ちや、チームワークを大切にする姿勢が重視されます。また、仕事への意欲や、ワンダフルサポート株式会社への理解度もアピールポイントです。キャリアアドバイザーとして、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝える練習をしておくことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：訪問介護・訪問リハビリの経験はありますか？
A：未経験ですが、理学療法士としての経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できるよう努力いたします。研修制度も充実しており、安心して業務に取り組める環境だと考えています。

Q：なぜワンダフルサポート株式会社を選びましたか？
A：貴社のワークライフバランスを重視した働き方や、充実した研修・サポート体制に魅力を感じました。また、社宅完備は、安心して東京での生活を始められる大きなメリットです。利用者様の笑顔と健康に貢献できるよう、精一杯頑張りたいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、コミュニケーション能力と責任感に自信があります。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。また、困難な状況にも諦めずに、解決策を見つける努力を怠りません。これらの強みを活かし、利用者様にとって最適なケアを提供したいと考えています。

まとめ

ワンダフルサポート株式会社は、未経験者でも安心してスタートでき、ワークライフバランスも充実した、理想的な職場環境を提供しています。充実した研修制度、サポート体制、そして魅力的な福利厚生は、転職を検討する上で大きな魅力となるでしょう。自身のキャリアプランと会社のビジョンを照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ワンダフルサポート株式会社（ホームページ）
訪問型の機能訓練指導員(理学療法士･作業療法士) 訪問未経験OK｜介護業務あり｜年収600万円超｜都内社宅完備仕事内容登録利用者さまのご自宅に訪問し、介護または看護サービスを提供する訪問介護･訪問リハビリをおまかせします。【具体的な仕事内容】・身体介護（排泄･食事･服薬介助など）・生活援助（掃除･洗濯など）・健康状態のアセスメント（血圧測定、バイタルチェック等）・運動指導（歩行訓練、ストレッチ等）・他、帳票整備などの事務作業など運動療法や回復訓練だけでなく、ご利用者さまの介護や日常生活のお世話など幅広い業務を担当します。皆様が生きがいを感じられる瞬間を大切にしています。ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－＜＜求人のポイント＞＞ ✅ 社宅あり！一人暮らしを徹底サポート ✅ U･Iターン歓迎！引越し補助あり ✅ 自宅⇔現場への直行直帰 ✅ ワークライフバランス充実ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－＜＜お仕事のポイント＞＞ ■訪問エリア新宿区･渋谷区･品川区･港区･目黒区中心（自転車または原付バイクで移動します） ■訪問件数 1日8件前後を担当します。（慣れてきたら10件前後となります） ■要介護度その方によって軽度～重度とさまざま。経験の浅い方は、入社後は先輩と一緒に訪問しますのでご安心ください！ ■業務効率化社員一人ひとりにスマートフォンを貸与！日々の訪問記録アプリへの入力がいつでもできるよう環境を整えています。また、訪問中の困ったことや相談事は、スマホでサ責にすぐに連絡できます！＊1日の実働時間…5.5～6時間＊夜勤は対応可能な方や希望者にお任せ◎ ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－＼＼お電話でのご応募も受付中！／／ TEL：03-6279-1342 「求人を見た」といっていただけますとスムーズにお繋ぎできます。その後の流れについてご説明いたします。 ★本社東京都新宿区西新宿7-20-2 愛美堂ビル6F →「都庁前駅」徒歩3分 ★高輪サテライト東京都港区高輪4-8-11 高輪マンション303 →「品川駅」徒歩5分ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－求めている人材経験不問！年齢不問！（訪問業務未経験者歓迎）【必須：資格】・理学療法士（PT）資格・作業療法士（OT）資格 ※上記いずれかをお持ちの方 ※「介護職員初任者研修」をお持ちでない場合、入社後の研修期間中に受講･修了します（受講費用は会社全額負担）【必須：志向】・敬意をもって利用者さまに接せられる方・仕事に責任感をもって取り組める方ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－＜＜こんな方にピッタリ＞＞ ✅ 興味はあるけど訪問介護･看護は初めて ✅ せっかく取得した医療資格を活かしたい ✅ 社会復帰したいけどブランクがある ✅ メリハリをつけてしっかり稼ぎたい ✅ 東京で一人暮らしをスタートしたい ✅ ワークライフバランスを大切にしたいー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－【下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎】・整形外科、形成外科・機能訓練指導員・総合病院、大型医療施設・急性期、回復期、慢性期・訪問看護ステーション・訪問リハビリテーション・グループホーム、有料老人ホーム・特別養護老人ホーム（特養）・介護療養型医療施設・介護老人保健施設・ケアハウス、デイサービス・放課後等デイサービス・夜勤専従・生活支援員、自立支援アドバイス・ガイドヘルパー・看取りケア、医療機関連携・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修など＊高卒･大学卒など学歴不問＊中高年･ミドルシニア活躍中＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK）＊フリーター歓迎＊女性が活躍中の職場＊女性管理職登用あり＊中途入社50％以上＊40代以上も応募可、50代以上も応募可ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－
東京都新宿区西新宿7-20-2 愛美堂ビル6階ワンダフルサポート株式会社(訪問看護ステーション) 【交通手段】交通・アクセス「都庁前駅」「新宿駅」徒歩3～10分 ★引っ越し補助あり ★転勤なし変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり121時間〜 132時間【勤務時間】月･火･日｜5:30～18:30（12時間勤務）金･土｜7:30～18:30（10時間勤務） ※上記はあくまでシフト例です＊シフト制（1ヶ月の変形労働時間制）＊1日実働5.5～6時間／休憩･移動あり＊「社宅なし」は日勤･遅番メイン勤務（応相談）＊夜勤は稼働可能な方･稼ぎたい方のみにお任せしています休日休暇【休日休暇】完全週休2日制【長期休暇あり】・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇、他（産休･育休実績あり）＊会社指定休（基本は平日2日間）＊シフトは数ヶ月おきの人員配置により決定･随時変更／「社宅なし」は土日祝休みも可能＊最長7連休の取得も可能！有給消化率もよく、帰省や旅行など大型長期休暇としてお休みがとれます！あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・制服あり（制服貸与）・社用スマホ貸与・寮･社宅あり（自己負担：総額の20％／画像3枚目を参照）・充実研修あり・資格取得支援あり、他【アクセスについて】・代々木駅・新大久保駅・渋谷駅・中野坂上駅・六本木駅・練馬駅・飯田橋駅・練馬駅・初台駅・四ツ谷駅・池袋駅などの近隣駅からもアクセス抜群！【選考について】一次選考：オンライン面接二次選考：職場見学（2～3日間）二次選考では、約2日間にわたり管理者面談や職場見学をしていただく機会を設けています。事前に実際のお仕事をしっかりと知ってご理解いただき、納得の上でご入社いただけます！ ※中近距離者：通勤で実施 ※遠方者のみ：2泊3日を予定（宿泊ホテル代は会社負担）職場環境＊従業員数：80名＊男性：女性＝4：6 ＊地方出身者：6割以上 20代・30代・40代・50代・60代の若手から中堅、中高年･ミドルシニアのベテランまで幅広い世代が活躍中！入社後～1ヶ月は先輩がつきますので、ひとつずつゆっくり覚えていってください！

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