【ゴールドエイジ株式会社で、やりがいと安定を手に入れませんか？】資格を活かし、充実したキャリアを築きたいあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
藤枝で働きやすい！充実待遇の理学療法士・作業療法士・柔道整復師募集！
ゴールドエイジ株式会社で、資格を活かして働きませんか？
静岡県藤枝市にあるゴールドエイジ株式会社では、高齢者向け住宅で働く理学療法士、作業療法士、柔道整復師を募集しています！ 正社員雇用で安定した働き方ができ、充実の待遇が魅力です。
魅力的な待遇と福利厚生
月給25万9520円～32万9620円(諸手当含む)に加え、家族手当、勤続給、アニバーサリー手当、入社祝い金など、嬉しい手当が多数！ 有給取得率はなんと73.9％！ワークライフバランスを大切にできます。 さらに、会社負担の医療保険加入や、充実の休暇制度も完備しています。
働きやすい環境
チームワーク抜群の職場環境で、利用者様と笑顔で接客できます。 感染症対策も万全で安心です。JR藤枝駅からバスで10分とアクセスも良好です。
こんな方におすすめ！
- 資格を活かして安定した仕事に就きたい方
- プライベートも大切にしたい方
- チームワークの良い職場で働きたい方
ご興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！
高齢化社会が進む中、高齢者福祉の分野はますます重要性を増しています。しかし、働き方や待遇面で不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？ 「本当にやりがいのある仕事ができるのか」「プライベートの時間も大切にできるのか」「将来のキャリアパスは描けるのか」…そんな悩みを抱えているあなたに、ゴールドエイジ株式会社をご紹介します。 充実した待遇と働きやすい環境で、あなたのスキルと経験を活かし、やりがいのあるキャリアを築ける場所です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、医療・福祉業界の転職支援に携わってきた私から見て、ゴールドエイジ株式会社は、理学療法士、作業療法士、柔道整復師の方にとって非常に魅力的な職場です。その理由を詳しく解説していきます。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
まず特筆すべきは、その充実した福利厚生です。 母子・父子手当、入社記念祝金、勤続給UP、昇給、そして3年、5年、10年目には入社ありがとうお祝い金が支給されるなど、長く安心して働ける環境が整っています。 さらに、会社負担での医療保険加入も大きな魅力です。 これらは、単なる金銭的なメリットだけでなく、従業員を大切にする企業姿勢の表れと言えるでしょう。 また、2023年度の有給休暇取得率73.9％という数字は、介護業界においては非常に高く、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな安心材料となるはずです。 残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。具体的な時間については求人情報に記載がないため、応募時に確認することをお勧めします。
◇スキルアップとキャリアパス
ゴールドエイジ株式会社は、チームケアを重視しており、上下関係を越えた協力体制が築かれています。 これは、経験の浅い方でも安心して業務に取り組め、先輩からの指導や学びを得やすい環境であることを示唆しています。 具体的なスキルアップ制度については求人情報に明記されていませんが、チームワークを重視する企業文化から、OJTによる教育体制が整っていると推測できます。 また、キャリアパスについても、明確な道筋は提示されていませんが、実績を積み重ねることで、責任ある立場への昇進も期待できるでしょう。 これは、自身の成長意欲次第でキャリアアップを目指せる環境であることを意味します。 キャリアパスについては、面接時に詳しく確認することをお勧めします。
◆他社との比較優位性
多くの介護施設では、人材不足や待遇面での課題を抱えているのが現状です。 しかし、ゴールドエイジ株式会社は、高い有給取得率や充実した手当、そしてチームワークを重視する社風など、他社と比較して大きな優位性を持っています。 これは、単に待遇が良いだけでなく、従業員のモチベーション向上に繋がる、働きがいのある職場環境が構築されていることを示しています。 空間除菌システムやソーシャルディスタンスの確保など、感染症対策にも力を入れている点も、安心して働ける環境を重視する方にとって魅力的なポイントです。
◇転職成功事例
具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、高い有給取得率や充実した手当、そしてチームワークを重視する社風から、多くの職員が長く勤続し、キャリアアップを実現している可能性が高いと推測できます。 面接の際に、先輩職員のキャリアパスや働き方について質問してみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
ゴールドエイジ株式会社で働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の大きなチャンスです。 高齢者の生活の質を高めるというやりがいのある仕事を通じて、専門性を高め、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。 充実した福利厚生と働きやすい環境は、あなたの成長をしっかりと支えてくれます。 チームワークを重視する社風は、互いに学び合い、成長できる環境を提供し、スキルアップを促進します。 また、様々な手当や昇給制度は、あなたの努力と貢献をしっかりと評価し、モチベーションを高めてくれます。 これらの要素が組み合わさり、あなた自身のキャリア形成を大きく前進させる力となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱える理学療法士、作業療法士、柔道整復師の方も多いのではないでしょうか。ゴールドエイジ株式会社では、年間休日115日(2023年度実績)、有給休暇取得率73.9％(2023年度実績)と、高いワークライフバランスを実現できる環境が整っています。これは、介護業界においては非常に高い水準であり、安心してプライベートの時間を持つことができます。さらに、育児休暇、介護休暇、看護休暇なども完備されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。充実した福利厚生と休暇制度は、キャリアアドバイザーとして自信を持ってお勧めできるポイントです。
◆充実の手当と福利厚生で経済的な不安を解消
経済的な不安も、転職を考える大きな要因の一つです。ゴールドエイジ株式会社では、高水準の月給に加え、資格手当、エッセンシャルワーカー手当、地域手当など、様々な手当が支給されます。さらに、勤続給、家族手当、アニバーサリー手当、リフレッシュ手当、お正月手当など、長く勤続してくれた社員への感謝を示す制度も充実しています。入社3年目、5年目、10年目にはお祝い金も支給されるなど、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。母子・父子手当も用意されているため、子育て中の職員も安心して働くことができます。これらの手厚い待遇は、経済的な不安を解消し、安心して仕事に専念できる環境を提供します。
◆やりがいと成長を感じられる職場環境
単なる仕事ではなく、「やりがい」を感じられる職場であることも重要です。ゴールドエイジ株式会社では、上下関係を越えたチームケアを実践し、利用者様がイキイキと過ごせるよう、一人ひとりが役割を持って働いています。チームの一員として、利用者様の生活の質向上に貢献できる喜びを感じながら、自身のスキルアップも図ることが可能です。資格取得支援制度も用意されているため、更なるキャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、成長意欲の高い方にとって魅力的な職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職への不安は大きいものです。ゴールドエイジ株式会社では、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、充実した研修制度により、未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については、応募後に詳細な説明を受けられますが、現場でのOJTを中心に、個々のスキルに合わせて丁寧に指導が行われます。チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、次のような方です。
- 高齢者の方と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 責任感があり、チームワークを大切にできる方
- 向上心があり、常にスキルアップを目指せる方
- 相手の立場に立って考え、行動できる共感力のある方
これらの特徴に当てはまる方は、ゴールドエイジ株式会社で活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。大切なのは、高齢者の方々を支えたいという強い気持ちです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を書く際には、以下の点を意識しましょう。
- ゴールドエイジ株式会社の理念や事業内容への理解を示す
- 自身のスキルや経験、そしてこの仕事に就きたい理由を明確に述べる
- 具体的なエピソードを交えて、熱意を伝える
◆志望動機例文
例文１：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、高い有給取得率と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴社であれば、年間休日数や休暇制度の充実から、ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に集中できると確信しています。高齢者の方々の生活の質向上に貢献したいという強い思いを持ち、これまでの経験を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えております。
例文２：チームワーク重視
貴社の「チームケア」という理念に共感し、応募いたしました。私は、チームワークを大切にする職場環境で、互いに協力し合いながら仕事に取り組むことを得意としています。貴社では、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供するために、チーム全体で協力し合っているとのこと。その協調性のある職場環境で、自身のスキルを活かし、利用者様の笑顔のために貢献したいと考えています。また、貴社の積極的な研修制度も魅力的で、更なるスキルアップを目指せる点も大きな期待を持っています。
例文３：キャリアアップ志向
貴社の求人情報で、資格取得支援制度があることを知り、大変魅力を感じ応募いたしました。私は、理学療法士として更なるスキルアップを目指しており、貴社で経験を積み、専門性を高めていきたいと考えています。貴社の理念である「利用者様、ご家族に『ここに居たい、居てよかった』と安心していただける温かい住まい」の実現に貢献するため、積極的に学び、成長し続けたいと考えています。チームの一員として、利用者様と向き合い、質の高いリハビリを提供することに尽力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- 高齢者の方々への関心と理解
- コミュニケーション能力
- チームワークを大切にする姿勢
- 向上心と成長意欲
- 仕事への責任感
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 高い有給取得率や充実した福利厚生、そしてチームワークを重視した職場環境に魅力を感じました。高齢者の方々の生活の質向上に貢献したいという強い思いがあり、貴社の理念に共感し、応募いたしました。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感の強さと粘り強さです。一度目標を決めたら、最後までやり遂げるまで諦めません。短所は、完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、その分、正確な仕事をするよう心がけています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事終わりに散歩をしたり、趣味の読書をすることで、日々のストレスを解消しています。また、友人や家族と過ごす時間を作ることも心がけています。
まとめ
ゴールドエイジ株式会社は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでもご興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募して、新たな一歩を踏み出しましょう。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
ゴールドエイジ 株式会社
高齢者向け住宅での理学療法士・作業療法士・柔道整復師＼資格を活かして働けます／高い有給取得率♪待遇・手当が整っています★働きやすい環境をご用意！メッセージ
理学療法士・作業療法士・柔道整復師を募集！
安心・安定が嬉しい正社員雇用！
新しい環境で
資格を活かしませんか？
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
★頑張るお母さん(お父さん)に
母子･父子手当/1万円
★毎年入社記念祝金5000円支給
★会社負担で医療保険加入
★入社3年目・5年目・10年目に
入社ありがとうお祝い金
3万円・5万円・10万円支給
★毎年必ず勤続給UP+昇給あり
＼資格を活かして働けます／高い有給取得率♪待遇・手当が整っています★働きやすい環境をご用意！
介護・福祉事業仕事内容
＼介護施設でのリハビリ職募集／
・ご入居者様に対する運動器具を使った
機能回復訓練の指導
・定期的な身体評価、
個別機能訓練計画の作成 など
▼長く安定的に働くために…
2023年度の有給休暇取得率は73.9％！
介護職は休みが取りにくいと思われがちですが、
きちんとプライベートも大切にできます。
給与や休日､待遇の向上を
会社全体で力を入れています！
▼生きがいを叶えるために
上下関係を越えたチームケアで、
利用者様がイキイキと過ごせるよう
一人ひとりが役割を持って働いています。
・空間除菌システム採用
・ソーシャルディスタンスの確保
・定期的な換気
・面接時はマスク着用可
・アルコール消毒液も完備
【近隣市区町村】
島田市、牧之原市、吉田町、
焼津市、葵区、駿河区資格
▼以下いずれかの資格所持
・理学療法士
・作業療法士
・柔術整復師
〒426-0018静岡県藤枝市本町4260018 静岡県藤枝市本町2-1-35
ゴールドエイジ 藤枝
勤務地
静岡県藤枝市本町2-1-35
【交通手段】
アクセス
JR東海道線｢藤枝｣駅 バス10分月給：25万9520円 ～ 32万9620円
給与
月給25万9520円～32万9620円※給与詳細参照
月給259,520～329,620円※下記参照
試用期間（3か月）※給与条件変更なし
(理学療法士、作業療法士保持)
※以下一律手当含む
資格手当 40,320円
エッセンシャルワーカー手当 7000円
地域手当 1680円
▼その他手当はその他に記載してます固定時間制
時間・勤務日詳細
8:30～17:30(休憩あり)
※休憩60分休日・休暇
週休2日以上
有給休暇
(入社6ヶ月経過後に10日付与)
※有給取得率73.9％
(2023年実績)
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇
※年間休日115日
（2023年度実績）あり
3か月【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
※社会保険完備
交通費支給(規定)
屋内全面禁煙
資格取得支援あり
会社負担で医療保険に加入可能(規定)
定期健康診断
特定検診
腫瘍マーカー血液検査(規定)
医療費制度(規定)
マスク等・制服貸与
車通勤OK(マイカー通勤OK)
無料駐車場あり(規定)
試用期間3ヶ月あり
(労働条件変更なし)会社名・店舗名
ゴールドエイジ 藤枝
募集職種名
高齢者向け住宅での理学療法士・作業療法士・柔道整復師
カテゴリー
理学療法士 | 作業療法士 | 柔道整復師 | 藤枝 | 正社員
就業形態
正社員
その他
▼その他手当
勤続給
3万4560円／年
家族手当
配偶者 2千円
第一子 5千円
第二子 3千円
アニバーサリー手当
5千円／年
リフレッシュ手当
3年 3万円
5年 5万円
10年 10万円
お正月手当
1/2･3:3000円
12/31･1/1:5000円
母子父子手当／1万円(規定)
★ワークライフバランスが
取りやすい環境が魅力！
｢愛知県ファミリー･フレンドリー企業｣
｢みえ働きやすい介護職場取組宣言事業所｣
★全国に事業展開中！
サービス付き高齢者向け住宅の
パイオニアとして
実績を重ねてきた当社｡
看護・訪問介護・通所介護・
生活支援スタッフが
サービスをご提供しています｡
入居者様､ご家族に
｢ここに居たい､居てよかった｣と
安心していただける
温かい住まいを目指しています｡
スタッフみんなで協力する
チームケアにより､
スキルアップしながら
一緒に働きましょう！
ご応募､お待ちしております｡
★SNSも更新中！
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