【札幌で働きがい抜群！株式会社まごころで、あなたのスキルを活かしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

札幌で働きやすい！リハビリ特化型デイサービスの正社員募集！

充実の研修と福利厚生でスキルアップもプライベートも充実！

株式会社まごころでは、理学療法士・作業療法士を募集しています！札幌市内（西区、中央区、南区）のデイサービスで、利用者様の機能訓練をメインとしたお仕事です。送迎業務は一切なし！完全週休2日制でプライベートも大切にできます。

魅力的なポイント！

充実の研修：独自のトリガーポイントマッサージやIDストレッチなど、高度な技術が習得できます。就業前研修もあるので安心です！
働きやすい環境：有給休暇取得率が高く、夜勤もありません。生活リズムを整えながら働けます。
手厚い福利厚生：健康増進支援、奨学金返済支援など、長く安心して働ける制度が充実しています。月給は経験により26万5000円～35万円！（例：5年目30万円、10年目35万円）
札幌市内勤務：転勤なし！希望を考慮した勤務地選定です。
メンター制度や定期研修でスキルアップもサポート！

利用者様とじっくり向き合い、やりがいのある仕事です。「ありがとう」と言ってもらえる温かい職場環境で、あなたも一緒に働きませんか？詳細や動画はホームページをご覧ください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事に就きたい…」「プライベートも大切にしたい…」転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、きっとあなたにぴったりの未来が見つかるはずです。株式会社まごころは、そんなあなたの希望を叶える場所かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、株式会社まごころは、理学療法士・作業療法士として長く働き続けたい方にとって、非常に魅力的な職場環境だと確信しています。

◆充実の研修制度と独自のメソッドでスキルアップを実現

同社は「トリガーポイントマッサージ」「IDストレッチ」といった独自のメソッドを研修で学ぶことができます。これは他社にはない大きな強みです。就業前研修も実施しており、安心して業務に臨めます。さらに、定期的な研修や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを強力にサポートする体制が整っています。先輩職員によるメンター制度もあり、キャリアや人間関係など、幅広い面でサポートを受けられます。

◇働きやすさを重視した環境と魅力的な福利厚生

完全週休2日制、夜勤なし、有給休暇取得しやすい環境など、プライベートとワークライフバランスを両立しやすい体制が整っています。さらに、健康増進支援制度（フィットネスクラブ会費補助）、奨学金返済支援制度など、充実した福利厚生も魅力です。残業代は30時間を超えた分は追加で支給され、固定残業代についても明確に提示されている点も安心材料と言えるでしょう。給与についても、入社5年目で30万円、10年目で35万円と、経験を積むにつれて着実に昇給していくことが期待できます。これは、長く勤め上げるモチベーションを維持する上で非常に重要な要素です。

◆他社との比較優位性：札幌市内限定、転勤なしの安定性

札幌市内限定で転勤がない点は、家庭やプライベートを重視する方にとって大きなメリットです。他社と比較しても、この安定性は大きな魅力と言えるでしょう。また、様々な職種の先輩職員が協力し合う職場環境も、他社にはない強みです。異なる専門性を持つ仲間と協力しながら、利用者様の目標達成に向けて取り組めることは、大きなやりがいと成長につながるでしょう。

◇転職成功事例：キャリアアップの道筋

同社では、後輩育成や社内研修講師、社外研修講師、歩行分析講師など、様々なキャリアパスが用意されています。経験を積むことで、専門性を深め、指導者として活躍できる機会も豊富です。既に多くの理学療法士・作業療法士が、自身のスキルアップとキャリアアップを実現しています。ホームページに掲載されている動画なども参考に、自身の将来像を具体的にイメージしてみてください。

キャリア形成のチャンス

株式会社まごころでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。充実した研修制度と独自のメソッド習得により、高い専門性を身につけることができます。さらに、後輩育成や社内外の研修講師、歩行分析講師など、多様なキャリアパスを選択できる環境が整っています。経験を積むことで、専門性を深め、指導者として活躍する道も開けてきます。また、メンター制度による個別のサポートや、定期的な研修を通して、着実なスキルアップを実現できるでしょう。年齢を重ねるごとに給与も上昇していくため、長期的なキャリアプランを描けるのも大きな魅力です。札幌市内での勤務で転勤がないため、安定した生活基盤を築きながら、専門性を活かし、やりがいのあるキャリアを歩むことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

理学療法士・作業療法士として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？株式会社まごころでは、完全週休2日制、夜勤なしという働き方が実現可能です。残業代は固定残業代として支給され、30時間を超える分は追加支給されるため、安心して業務に取り組めます。有給休暇も取得しやすい環境が整っており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生とキャリア支援

株式会社まごころは、福利厚生も充実しています。健康増進支援制度（フィットネスクラブ会費の半額補助）や奨学金返済支援制度（月5,000円/5年間）など、働く方の生活をサポートする制度が整っています。さらに、メンター制度により、先輩職員が業務やキャリア、人間関係など幅広くサポートします。定期研修も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。これらの制度は、長く安心して働ける環境を築く上で大きな魅力となります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、離職率の低減や従業員のモチベーション向上に大きく貢献すると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、就業前研修を実施しています。独自のメソッドである「トリガーポイントマッサージ」や「IDストレッチ」も学べるため、高い技術を習得できます。さらに、経験豊富な先輩職員や、異なる職種の頼れる先輩（柔道整復師、鍼灸師、看護師など）が、丁寧に指導・サポートします。職種を超えた連携も強みで、チームとして協力しながら業務を進められる環境です。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、このような充実した研修体制は、早期戦力化と定着率向上に繋がる重要な要素だと評価します。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを図れる方です。また、向上心があり、積極的に新しい技術を学び、スキルアップを目指せる方、チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方です。さらに、責任感があり、利用者様の機能訓練計画を適切に作成・評価できる能力も求められます。これらの能力は、経験を通して磨くこともできますが、もともと持ち合わせている資質があると、よりスムーズに活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、これらの能力に加え、変化に柔軟に対応できる適応力も重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の３点を意識しましょう。

株式会社まごころの理念やビジョンへの共感
自身の経験やスキルを活かしたいという意欲
具体的な目標や将来像

以下に例文を３パターン示します。

◆例文１：経験を活かし、利用者様の笑顔に貢献したい

貴社の理念「利用者様の自分らしい幸せな暮らしをサポートする」に共感し、応募いたしました。私はこれまで○○の経験を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力を培ってきました。これらの経験を活かし、貴社の機能訓練を通して、利用者様の笑顔と生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、貴社の独自メソッドであるトリガーポイントマッサージやIDストレッチを学び、専門性を高め、より質の高いリハビリを提供できるよう努力いたします。将来的には、後輩育成にも携わり、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えております。

◆例文２：未経験ですが、成長意欲とチームワークで貢献します

貴社の求人情報を見て、未経験者でも安心して働ける環境と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。理学療法士としての実務経験はありませんが、大学で学んだ知識と強い責任感、そしてチームワークを大切にする姿勢で、利用者様のサポートに全力を尽くしたいと考えています。貴社の研修制度を最大限に活用し、トリガーポイントマッサージやIDストレッチといった専門技術を習得し、早期に戦力となることを目指します。先輩方の指導の下、着実に成長し、利用者様の生活の質向上に貢献したいです。

◆例文３：キャリアアップを目指し、専門性を高めたい

貴社の充実した研修制度とキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで○○の経験を通して、リハビリテーションの重要性を痛感してきました。貴社では、独自のメソッドや定期研修を通して、専門性を高められると確信しています。将来的には、社内研修講師や社外研修講師として活躍し、多くの理学療法士の育成に貢献したいと考えています。また、歩行分析の専門性を深め、より高度なリハビリを提供できるよう、積極的にスキルアップを目指します。貴社の一員として、利用者様の生活の質向上に貢献し、自身のキャリアアップも実現したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力：円滑な人間関係を築けるか
問題解決能力：困難な状況に対処できるか
責任感：利用者様を信頼できるか
向上心：スキルアップへの意欲があるか
チームワーク：協調性があるか

◇よくある質問とその回答例

面接では、志望動機や自己PRに加え、以下のような質問がされる可能性があります。

質問：なぜ株式会社まごころを選びましたか？
回答例：貴社の「利用者様の自分らしい幸せな暮らしをサポートする」という理念に共感し、充実した研修制度と働きやすい環境に魅力を感じました。特に、完全週休2日制と夜勤がない点は、私にとって大きな魅力です。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組むことです。利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、ニーズを丁寧に聞き取り、最適なリハビリを提供できるよう努めます。
質問：職場の雰囲気についてどのように考えていますか？
回答例：貴社のホームページや説明会を通して、温かく、チームワークの良い職場だと感じています。様々な職種の先輩方が協力し合い、利用者様のサポートにあたっている様子に感銘を受けました。私もその一員として、チームに貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社まごころは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして魅力的な福利厚生が揃った、理学療法士・作業療法士にとって理想的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験豊富な先輩方のサポートを受けながら、着実にスキルアップを図ることができます。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社まごころ
理学療法士・作業療法士食事や入浴介助・送迎なし！完全週休二日制！充実の福利厚生！リハビリに特化したデイサービス施設でのお仕事です！アピールポイント:
【Point】
* 就業前研修実施！安心して業務に従事できます
* 研修が充実！独自メソッド「トリガーポイントマッサージ」「IDストレッチ」が学べ、高い技術が身に付きます
* 有給休暇は積極的に取得できる環境です
* 週休二日制！プライベート時間も確保できます
* 夜勤なし！生活のリズムが整います仕事内容:
リハビリに特化したデイサービスでの機能訓練のお仕事です！

完全週休二日制！福利厚生の充実・活用に力をいれております！
健康増進支援制度（フィットネスクラブ会費の半額補助/上限月5,000円）や
奨学金返済支援制度（月5,000円/5年間/総額30万円）など充実しております！

◎札幌市外への転勤はありません！

【主な仕事内容】
* 利用者様の機能訓練計画の作成、評価
* マッサージ・ストレッチの施術
* パワーリハビリの指導、歩行訓練や体力測定など
* 送迎業務はありません！

機能訓練指導員の1日の流れは動画をご覧ください。

機能訓練指導員

【月給例】
* 入社5年目：300,000円
* 入社10年目：350,000円

↳後輩の育成や社内研修講師として活躍！
↳社外研修講師・歩行分析講師として活躍！
※ほか気になる条件などについてはご相談ください

＊メンター制度あり～～先輩職員が個別に業務に関する支援だけでなく、キャリア・人間関係など幅広く支援いたします～～

＊定期研修が充実～～スキルアップが図れます～～

＊柔道整復師・鍼灸師・理学療法士・作業療法士・看護師の頼れる先輩があなたをサポートいたします～～職種は違えど、お互いの能力を評価し合いながら利用者様の目的に合わせて楽しく仕事が出来る職場です～～

利用者様が自分らしい幸せな暮らしをできるように介護の面からサポートをお願いします！「ありがとう」がもらえるやりがいある仕事です！

◆勤務地は札幌市内、西区、中央区、南区のいずれかの施設に勤務となります
（なお勤務地はお住まいや希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください）

ホームページもご覧ください ↓

【企業HP】https://www.magokorosapporo.com/

★ご利用者様から信頼される皆様のご応募をお待ちしております★求める人材:
【必須条件】
* 理学療法士、作業療法士のいずれか
北海道札幌市
株式会社まごころ
勤務地:
【勤務地】
札幌市内、西区、中央区、南区のいずれかの施設に勤務となります

＼＼ホームページにて市内施設をご確認下さい／／

https://www.magokorosapporo.com/月給：26万5000円～ 35万円
給与:
固定残業代あり：月給￥265,000 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000〜￥63,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
* 8：30～17：30（月～金曜日）
* 休憩 85分
* 所定労働時間：173時間／月休暇・休日:
【休日等】
* 毎週土日休みの完全週休二日制
* 年末年始休暇（12月30日～1月3日）
* 有給休暇も取得しやすい環境です
* ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数（最大10日）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 試用期間３カ月有
* 雇用期間定めなし、65歳定年（勤務延長あり70歳まで）
* 社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）
* 残業の有無にかかわらず固定残業代支給
* 退職金制度あり（勤続年数3年以上）
* 処遇手当あり
* 定期健康診断
* 健康増進支援制度あり（上限あり月額5,000円）
* 奨学金返済支援制度あり（月5,000円）
* 資格取得支援制度あり
* 研修あり
* 食事補助あり
* 交通費支給（上限2万円）
* 車・バイク通勤可（駐車場は自己確保、料金は自己負担となります）
* 制服貸与その他:
私たちは、利用者の皆様が安心して過ごせるよう、
一人ひとりのスキルアップを応援しています。
一緒に利用者の皆様の生活のサポートをしませんか？

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

勤務開始日・面接日など調整可能です。

お気軽にご相談・お問合せください。

【選考に関する特記事項】

面接は二次まで行います。一次面接後に適正検査あり。
適性検査：ミツカリ適正、エニアグラム

【企業概要】

企業名：株式会社まごころ
従業員数：170名
企業HP：https://www.magokorosapporo.com/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 265,000円 – 350,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

資格と免許:
* 理学療法士、作業療法士のいずれか (必須)

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