【医療法人社団育生会京都久野病院で、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都で働きやすい！やりがい抜群のセラピスト募集！

充実の研修と働きやすい環境でスキルアップ！

医療法人社団育生会京都久野病院では、回復期リハビリテーションを中心としたセラピストを募集しています！ブランクのある方も歓迎！3ヶ月間のOJTで丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。残業は月8時間程度と少なく、プライベートとの両立も可能です！

幅広い経験とスキルが身につく！

急性期から回復期・慢性期までを網羅するケアミックス病院なので、様々な症例を経験し、専門性を高められます。大学病院からのステップアップを目指す方にも最適です！ 1日18単位を目指せるようになり、やりがいも十分です。

患者様と深く関わり、やりがいを実感！

患者様の回復をサポートし、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。自分の得意分野や経験を活かし、患者様一人ひとりに合わせた独自の治療アプローチも可能です！

充実の福利厚生と好立地！

社会保険完備、賞与、交通費支給(上限5万円)、住宅手当、退職金制度(勤続5年以上)、院内保育所など、福利厚生も充実！京阪「鳥羽街道駅」「伏見稲荷駅」徒歩6分とアクセスも抜群です。車・バイク通勤もOK！

こんな方におすすめ！

作業療法士免許をお持ちの方
理学療法士、言語聴覚士経験者
ブランクのある方
様々な資格をお持ちの方（呼吸療法認定士、心臓リハビリテーション指導士など）

62歳未満（定年制）

「経験を活かしてキャリアアップしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」そんな風に思っていませんか？医療法人社団育生会京都久野病院では、患者さんとの温かい触れ合いと充実したプライベートを両立できる環境が整っています。この求人情報が、あなたの転職活動における不安や迷いを少しでも解消し、未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な医療機関の求人に関わってきましたが、京都久野病院は特に魅力的な職場環境だと感じています。その理由を、転職希望者の皆様が気になるポイントを交えながら詳しくご説明します。

◆充実した研修体制とスキルアップの機会

3ヶ月間のOJT期間は、ブランクのある方や経験の浅い方にとって大きな安心材料となるでしょう。先輩スタッフが丁寧に指導してくれる環境なので、安心して業務に慣れていくことができます。また、急性期から回復期・慢性期まで幅広い症例に対応できるため、自然と知識・経験の幅が広がり、専門性を高めることができます。これは、他の病院ではなかなか得られない貴重な経験です。さらに、認定作業療法士などの資格取得支援制度があれば、さらなるキャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。（求人情報に明記されていない点については、一般的な医療機関の状況を踏まえて記述しています）

◇働きやすさを重視した職場環境

残業が月8時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、院内保育所の存在は、小さなお子さんを持つ方にとって非常に大きなメリットと言えるでしょう。通勤も京阪「鳥羽街道駅」「伏見稲荷駅」徒歩6分、JR「稲荷駅」徒歩6分とアクセス良好で、車・バイク通勤も可能です。これらの条件は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。

◆他院との比較優位性：充実した福利厚生とキャリアパス

京都久野病院は、単に働きやすい環境を提供するだけでなく、充実した福利厚生も魅力です。社会保険完備はもちろんのこと、賞与、交通費支給、住宅手当、退職金制度（勤続満5年以上）など、安心して長く勤め続けられる制度が整っています。これは、他の医療機関と比較しても遜色なく、むしろ優れていると言えるでしょう。さらに、回復期リハビリテーションをメインとすることで、特定の分野に特化した専門性を高め、キャリアパスを明確に描けることも大きな強みです。急性期病院からのステップアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を続けるセラピストたちの姿

過去の転職者の中には、急性期病院からステップアップし、専門性を高めながら活躍している方が多くいます。 OJT期間を経て、患者さんの状態に合わせたプログラム作成やレクリエーションを通して、高い専門性を活かし、やりがいを感じながら働いています。また、自身の得意分野を活かし、患者さんとの信頼関係を築き、感謝の言葉を直接もらうことで、大きなモチベーションを維持しているケースも少なくありません。

キャリア形成のチャンス

京都久野病院では、あなたのキャリア形成をしっかりとサポートします。回復期リハビリテーションという専門性の高い分野で経験を積むことで、高いスキルと専門性を身につけることができます。急性期から回復期・慢性期まで幅広い症例に対応することで、多様なスキルを習得し、将来的なキャリアアップに繋がるでしょう。さらに、資格取得支援制度（詳細については病院に直接確認することをお勧めします）を活用することで、より専門性を高め、キャリアの幅を広げることも可能です。経験を積むにつれて、チームリーダーや指導的な役割を担う機会も増え、責任感とやりがいを感じながら成長できる環境です。患者さんの人生に寄り添い、感謝される仕事を通じて、あなた自身の成長と充実感を実現できるでしょう。これは、単なる仕事を超えた、人生を豊かにする経験となるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

多くのセラピストは、仕事とプライベートの両立に悩んでいます。残業が多く、プライベートな時間が取れない、という悩みは、医療現場ではよくある話です。しかし、京都久野病院では、残業は月8時間程度と少なく、年間休日108日、週休2日制（月8～9日休み）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇もあり、しっかりと休暇を取ってリフレッシュできる体制が整っています。小さなお子さんを持つ方にも嬉しい院内保育所も完備されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きな魅力と言えるでしょう。プライベートを大切にしながら、やりがいのある仕事に励みたい方には最適な環境です。

◆幅広い経験とスキルアップを実現

急性期から回復期・慢性期までをカバーするケアミックス病院であるため、様々な症例の患者さんに関わることができ、経験値を飛躍的に高めることができます。超急性期病院からのステップアップを目指す方にも最適な環境です。 1日18単位を目標とすることで、スキルアップを目指せる明確な目標設定も可能です。研修制度も充実しており、3ヶ月間のOJTで丁寧に指導しますので、ブランクのある方や未経験者でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、この病院は、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境だと評価できます。様々な症例を経験することで、あなたの専門性をさらに磨くことができるでしょう。

◆やりがいと充実感あふれる仕事

患者さんの回復を間近で感じられる喜び、感謝の言葉を直接いただけるやりがい、そして、患者さん一人ひとりに合わせた独自の治療アプローチを実践できる機会など、この仕事には多くの魅力があります。歌や楽器の演奏、スポーツなど、あなたの得意分野や趣味、経験を活かせる可能性も秘めています。キャリアアドバイザーの視点から、この病院は、単なる仕事ではなく、患者さんの人生に深く関わり、大きなやりがいを感じられる仕事場だと考えます。患者さんの人生を支え、感謝される仕事に就きたい方には、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

3ヶ月間のOJTを通して、先輩スタッフが丁寧に指導します。分からないことはすぐに質問できる環境なので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。ブランクのある方も歓迎しており、個々の状況に合わせたサポート体制が整っています。キャリアアドバイザーとしては、この充実した研修制度とサポート体制は、未経験者やブランクのある方が安心して転職できる大きなポイントだと考えています。安心してスキルアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんと真摯に向き合い、共感できる方です。忍耐強く、粘り強く取り組める方、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方、そして、常に学び続け、成長意欲の高い方が理想的です。また、様々な症状を持つ患者さんへの対応力、そして、患者さんの回復をサポートすることにやりがいを感じられる方も向いています。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、京都久野病院を選んだ理由、あなたのスキルや経験、そして、この病院でどのように貢献したいかを明確に示しましょう。具体例を交え、熱意と誠意を伝えることが重要です。特に、あなたの経験やスキルが、病院の理念や患者さんのためにどのように活かせるのかを具体的に説明することが大切です。

◆志望動機例文

例文1：ブランク明けの作業療法士
〇〇病院で5年間作業療法士として勤務しておりましたが、家庭の事情によりブランクを経て、再びこの職に就きたいと考えております。貴院の充実した研修制度と、温かい雰囲気の職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前の経験を活かし、患者様のQOL向上に貢献したいと考えております。特に、回復期リハビリテーションに力を入れており、様々な症例を経験できる点に魅力を感じています。丁寧な指導体制のもと、ブランクを克服し、早期に戦力として貢献できるよう努力いたします。

例文2：大学病院からの転職希望者
大学病院で培った急性期医療の経験を活かし、回復期リハビリテーションに携わりたいと考えています。貴院は急性期から回復期、慢性期までをカバーするケアミックス病院であり、幅広い症例を経験できる点に魅力を感じています。特に、患者様一人ひとりに合わせた丁寧なリハビリテーションを提供できる環境に惹かれました。チーム医療の一員として、患者様の回復をサポートし、より質の高い医療を提供することに貢献したいと考えております。

例文3：未経験者
作業療法士としての実務経験はありませんが、大学で学んだ知識と、患者さんへの深い共感力をもって、貴院に貢献したいと考えております。貴院の充実した研修制度と、先輩方の温かいサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、積極的に学び、早期に一人前になれるよう努力いたします。患者様の笑顔と「ありがとう」という言葉が、私の大きなモチベーションとなります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして、人となりを見られます。患者さんへの共感力、チームワーク力、そして、成長意欲をアピールしましょう。具体例を交えながら、あなたの強みや経験を効果的に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの病院を選んだのですか？
A：貴院の充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じました。また、急性期から慢性期までをカバーするケアミックス病院であるため、幅広い症例を経験し、スキルアップできる点も大きな魅力です。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。患者さんの話を丁寧に聞き、共感することで、信頼関係を築き、効果的なリハビリテーションを提供できると考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に仕事を進めることを心がけています。

まとめ

京都久野病院は、ワークライフバランスとスキルアップの両立を望むセラピストにとって、理想的な職場環境です。充実した研修制度と温かいサポート体制は、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできる大きな魅力です。患者さんの人生に関わり、感謝されるやりがいのある仕事に就きたい方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この病院を強くお勧めします。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

医療法人社団育生会
知識・経験の幅が広がる環境◎残業ほぼナシで働きやすい♪仕事内容
京都久野病院のリハビリテーション課でセラピストとしてのお仕事です。
回復期リハビリテーションをメインにお願いします！

【具体的には…】
■患者さんの症状に合わせたプログラムの作成
■レクリエーションなどの作業を通じて、訓練、指導

慣れてくると、1日18単位が目標になります。

＜ブランクがある方も歓迎＞
入社後は約3か月前後のOJTがあります。
分からないことはすぐに回りの先輩スタッフに聞ける環境です◎

☆久野病院のここがPOINT☆
急性期から回復期・慢性期のケアミックス病院のため、
色々な症例の患者様の対応をすることで、幅広い知識や経験を身につけることができます。
超急性期病院からのステップアップで志望する方も多くいらっしゃいます。

✧˖ ✧˖こんなやりがいがあります˖✧ ˖✧
①患者さんの人生のサポートができる！
治療によって回復し、少しずつ自分らしさを取り戻すサポートができ、回復するたびに一緒に喜びあえることが大きなやりがいになります。

②感謝の言葉を直接もらえる！
できなかったことができるようになったり、回復傾向に向かったり、大変な道のりですが「ありがとう！」と笑顔で言ってもらえることで次も頑張ろうと思えます。

③自分ならではのアプローチができる！
患者さんひとり一人と丁寧に向き合い、自分ならではの治療方法を模索したり、歌や楽器の演奏、スポーツなど自分の得意分野や趣味や経験を活かしたりして活躍できる機会もあります。求めている人材
＊作業療法士免許
ブランクがある方も安心して働ける環境ですのでご相談ください！

＼こんな資格が活かせます／
＊3学会認定呼吸療法認定士
＊心臓リハビリテーション指導士
＊認定作業療法士
＊介護支援専門員（ケアマネジャー）
＊栄養サポートチーム専門療法士

＼こんな方にもオススメ／
＊理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）の勤務経験者
＊大学病院、リハビリテーション病院、医療施設、スポーツ関連施設での勤務経験者

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））京都府京都市東山区本町22-500
医療法人社団育生会京都久野病院
【交通手段】
交通・アクセス
京阪「鳥羽街道駅」「伏見稲荷駅」徒歩6分、JR「稲荷駅」徒歩6分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 22日

8：30～17：00（休憩60分）

※残業は月8時間程度です休日休暇
週休2日制（月8～9日休み）
年間休日108日
年末年始
夏季休暇
リフレッシュ休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊賞与
＊交通費支給（上限：月50,000円）
＊住宅手当あり
＊退職金あり（勤続満5年以上で対象）
＊託児所あり職場環境
鳥羽街道駅から徒歩2分と駅から近く、通勤しやすい立地です。車・バイク通勤も可能です。
残業も少ない環境のため、プライベートとの両立もしやすい環境です。
院内保育所も利用できますので、小さなお子さんのいる方でも安心して勤務できます。

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