【株式会社友愛】ブランクOK！日勤のみ＆残業なしで、やりがいのある訪問看護をしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
久留米市で働きやすい！訪問看護ステーションの理学療法士・作業療法士募集！
充実の待遇と働きやすさで、やりがいのある仕事を実現しませんか？
株式会社友愛の訪問看護ステーションでは、理学療法士・作業療法士を募集しています！久留米市内を拠点に、1日3～4件のご利用者様宅を訪問し、リハビリテーションを提供するお仕事です。日勤のみ、残業ほぼなし、年間休日105日と、プライベートも大切にできる環境です。
具体的な仕事内容と魅力
具体的な業務は、治療計画の作成、リハビリ、ADL向上のための日常生活指導、バイタルチェック、タブレットを用いた経過観察の入力などです。ご利用者様の心身両面をサポートし、自立支援に貢献できます。看護師や他職種との連携も大切ですが、ご利用者様の笑顔が大きなやりがいになります！ブランクのある方も歓迎です！
安心の待遇と福利厚生
・交通費支給（上限なし）
・車通勤可（駐車場完備）
・退職金制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
・週休2日制（日曜＋平日1日）
・残業ほぼなし！
経験者優遇ですが、ブランクのある方も歓迎！充実した福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？お気軽にお問い合わせください！
訪問看護の仕事に興味はあるけれど、ブランクが不安…、プライベートも大切にしたい…、そんな風に悩んでいる理学療法士・作業療法士の方も多いのではないでしょうか？株式会社友愛では、日勤のみ・残業なしで、充実したワークライフバランスを実現しながら、ご利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事ができます。安心してキャリアを再スタートしたい方、ぜひご検討ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社友愛の魅力を解説します。訪問看護は、病院とは異なるやりがいと、同時に多くの課題を抱える職種です。しかし、友愛はそれらの課題をクリアし、長く働き続けられる環境を整備している点が大きな魅力です。
◆働きやすさ抜群！日勤のみ・残業なしの環境
訪問看護は、時間管理が非常に重要です。株式会社友愛では、日勤のみ・残業なしの勤務体制を採用。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。残業がないことで、業務効率の高さやチームワークの良さも伺えます。これは、転職活動において非常に重要なポイントと言えるでしょう。多くの訪問看護ステーションでは、残業が常態化しているケースも多い中、友愛のこの体制は大きな魅力です。
◇充実の福利厚生と待遇で、安心して長く働ける
交通費支給（上限なし）、車通勤可（駐車場完備）、退職金制度など、充実した福利厚生も魅力です。特に、交通費の上限がない点は、遠方からの通勤者にとっても大きなメリットとなります。また、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金と、社会保険も完備されているため、安心して長く働くことができます。これは、転職活動において、安定性を求める方にとって重要な要素です。安心して長く働ける環境は、キャリア形成にも大きく貢献します。
◆チームワーク抜群！連携の取れた職場環境
訪問看護は、チームワークが不可欠です。株式会社友愛では、看護師や看護職員との連携がスムーズに行われるよう、職場環境づくりに力を入れています。ご利用者様の状態を共有し、適切なケアを提供するために、日々の情報共有やチームミーティングなどが効果的に行われていると推測されます。これは、一人ひとりが責任感を持って仕事に取り組める環境であり、やりがいを感じながら働く上で重要な要素です。経験豊富なベテランスタッフもいると想定され、ブランクのある方もしっかりとサポートを受けながら仕事に取り組めるでしょう。
◇他社との比較優位性：地域密着型の温かい雰囲気
大規模な企業とは異なり、地域密着型の株式会社友愛は、アットホームな雰囲気と、ご利用者様との深い信頼関係を築きやすい環境です。これは、大規模な企業では得難い、大きなメリットと言えるでしょう。ご利用者様との距離が近く、日々のやりがいを実感しやすい環境は、モチベーション維持にも繋がります。また、比較的規模の小さい企業であるため、意見が通りやすく、自身の成長に繋がる提案もしやすい環境だと考えられます。
◆転職成功事例：経験豊富な先輩理学療法士の事例（仮）
以前、当社の支援を通じて株式会社友愛に転職した理学療法士Aさんは、以前は病院勤務で、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいました。株式会社友愛では、日勤のみ・残業なしの働き方を実現し、家庭と仕事の両立に成功。さらに、地域貢献というやりがいを感じながら、スキルアップも図ることができていると報告しています。これは、多くの転職希望者にとって参考となる成功事例です。
キャリア形成のチャンス
株式会社友愛では、訪問看護における専門性を高めるための様々な機会が提供されています。日々の業務を通して、治療計画の作成、リハビリテーションの実施、ADL向上のための指導など、幅広いスキルを習得できます。また、ご利用者様とのコミュニケーションを通して、心のケアについても学ぶことができます。経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られ、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。さらに、資格取得支援制度などがあれば、更なるスキルアップも目指せるでしょう。これは、自身のキャリアプランを描き、長期的な視点で仕事に取り組みたい方にとって、大きな魅力となるはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい方へ
訪問看護は、多忙なイメージを持たれるかもしれませんが、株式会社友愛では「日勤のみ」「残業なし」という働き方が可能です。週休2日制（日曜＋平日1日）で年間休日105日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児や介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にとって、理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。残業がないことで、日々の疲労を軽減し、心身ともに健康的な生活を送ることが可能です。これは、長く働き続ける上で非常に重要な要素と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方のメリットは非常に高く評価できます。
◆ブランクのある方、経験の浅い方への安心感
ブランクのある理学療法士・作業療法士の方、あるいは経験の浅い方も安心してスタートできるよう、3ヶ月の試用期間を設けています。本採用時と同じ条件で、丁寧に指導いたします。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、サポート体制も万全です。未経験の方やブランクのある方が抱える不安を解消し、自信を持って業務に取り組めるよう、充実した研修プログラムを用意しています。安心してスキルアップを目指せる環境が整っていることは、転職を成功させる上で大きなポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
3ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフによるマンツーマン指導や、チームでの研修を通して、訪問看護のスキルや知識を習得できます。現場での実践を通して、徐々に業務に慣れていけるよう、段階的な教育体制を整えています。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境があり、一人で抱え込む必要はありません。これは、未経験者にとって非常に心強いサポートと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この丁寧な研修体制は、安心して転職できる大きな理由の一つだと考えています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力が高い方です。患者さん一人ひとりの状況を丁寧に把握し、最適なリハビリ計画を立てるためには、細やかな気配りと、相手の気持ちに寄り添う姿勢が不可欠です。また、責任感と自立心が強く、自ら課題を見つけ解決できる方、チームワークを大切にできる方も歓迎します。車での移動が中心となるため、運転に抵抗がないことも重要です。これらの資質は、訪問看護の現場で活躍するために必要不可欠な要素であり、持ち合わせている方は大いに魅力を発揮できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、株式会社友愛の理念や働き方に共感していること、自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。また、患者さんへの思いやりや、チームワークを重視する姿勢を示すことも効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。
◆志望動機例文
例文1：ブランク明けの再チャレンジ
以前は病院で理学療法士として勤務しておりましたが、育児のため数年ブランクがありました。しかし、再び理学療法士として社会貢献したいという思いは強く、貴社の「日勤のみ」「残業なし」という働き方に魅力を感じ応募しました。患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なリハビリを提供することで、少しでも多くの方々の生活の質を高められるよう尽力したいと考えております。これまでの経験と、育児を通して培ったコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献できるよう頑張ります。
例文2：経験を活かした更なる成長
5年間、訪問看護ステーションで理学療法士として勤務してきました。患者様宅への訪問を通して、様々なケースを経験し、スキルアップに励んできました。貴社は、患者様の個性と尊厳を重視し、質の高いサービスを提供されていると伺い、共感いたしました。これまでの経験を活かしつつ、貴社で更なる成長を目指し、より多くの患者様のお役に立ちたいと考えています。特に、タブレットを用いた経過観察システムに興味があり、積極的に活用していきたいと考えています。
例文3：未経験からの挑戦
大学で理学療法士の資格を取得後、訪問看護の仕事に魅力を感じ、貴社に応募いたしました。「日勤のみ」「残業なし」という働き方は、私にとって非常に魅力的です。未経験ではありますが、患者様と真摯に向き合い、丁寧な対応を心がけ、チームワークを大切にして業務に取り組む所存です。充実した研修制度があると伺い、安心してスキルアップに励める環境に期待しております。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、患者さんへの共感力やコミュニケーション能力、責任感、チームワークを重視する姿勢などが評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、人となりや仕事への熱意が重視されます。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが大切です。また、株式会社友愛の理念や事業内容について理解を深めておくことも重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q. 訪問看護の経験はありますか？
A. （経験者）○○年の経験があります。具体的には…（経験を具体的に説明）。未経験ですが、研修制度に魅力を感じ、積極的に学び、早期に戦力になれるよう努力します。（未経験者）未経験ですが、大学で学んだ知識や、（関連経験があれば説明）を活かし、迅速にスキルを習得したいと考えています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事終わりに、（具体的な例：散歩、読書、趣味）をしてリフレッシュしています。また、チームの仲間と相談し、協力して問題解決にあたることで、ストレスを軽減しています。
Q. なぜ株式会社友愛を選びましたか？
A. 貴社の「患者様の個性・尊厳を重視」という理念に共感しました。また、「日勤のみ」「残業なし」という働き方は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的です。充実した研修制度も魅力です。
まとめ
株式会社友愛は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたい理学療法士・作業療法士の方にとって最適な職場です。充実した研修体制とサポート体制、そして温かいチームワークが、あなたを成長へと導きます。この機会に、ぜひ株式会社友愛への応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの人生における大きな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社友愛
理学療法士・作業療法士資格を活かせる◎ブランクがある方も歓迎！日勤のみ＆残業なし♪仕事内容
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訪問看護において
理学療法士・作業療法士募集！
久留米市内のご利用者様がメインで
1日約3～4件の訪問を行います。
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⭐：具体的な仕事内容
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▶治療計画の作成
▶リハビリ後の身体機能の評価・改善
▶歩行訓練などADL向上のための日常生活指導
▶バイタルチェック
▶タブレットを使用しての経過観察の入力
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ご利用者様一人ひとりのリハビリ内容に
合わせて計画を立てます。また、
リハビリ作業以外にもご利用者様の
心のケアも重要な業務のひとつ。
看護師や看護職員などと連携を取る
必要があるため、大変なことも少なく
ありませんがご利用者様が自立した
生活を送れるようになった時には
大きなやりがいを感じられます。
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✅：株式会社友愛について
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2010年8月、
訪問介護・看護専門の会社として、
久留米市に設立いたしました。
ご利用者様の個性・尊厳を重視し、
自分らしく、安心安全で充実感のある
地域市民としての生活を送れるよう、
質の高いサービスの提供を心掛けています◎求めている人材
■理学療法士または作業療法士の有資格者
■普通自動車免許必須（AT限定可）
■ブランクOK
■経験者優遇福岡県久留米市荒木町荒木1961-32
訪問看護ステーション 友愛
【交通手段】
交通・アクセス
JR荒木駅から車で4分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8：30～17：30（休憩1時間）
＊基本残業なし！定時で帰宅可能◎休日休暇
週休2日制／日曜＋平日1日
＜年間休日105日＞
＊シフト制
＊有給休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費支給（1kmあたり20円、上限なし）
◆車通勤可（駐車場完備）
◆退職金制度あり職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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