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【社会福祉法人 さくら会で輝く未来を!】充実の福利厚生とキャリアパスで、あなたの人生を豊かにしませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高崎市で働きやすい!キレイな施設でOTとして活躍しませんか?

充実の待遇と働きやすさで、あなたのスキルを活かそう!

社会福祉法人さくら会が運営する「桜苑リハビリテーションホーム」で、正社員の作業療法士を募集しています! 高崎市にある、オープンしてまだ1年のキレイな施設です。月給25万~30万円、完全週休2日制、日勤のみと、プライベートも大切にできる環境です。

魅力的なポイントが盛りだくさん!

  • 月給25万円~30万円
  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 日勤のみ
  • 有給休暇100%取得可能
  • 賞与年2回
  • 福利厚生充実(社会保険完備、通勤手当など)
  • 年齢不問、経験浅い方やブランクのある方も歓迎!

個別・集団機能訓練、ご家族への指導、福祉用具の提案など、幅広い業務に携われます。経験豊富な方はもちろん、経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です!定期的な勉強会でスキルアップも目指せます。20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しており、子育てママさんも在籍しています。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください!

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか? 社会福祉法人 さくら会では、作業療法士として、やりがいと安定を両立できる環境を提供しています。新しい施設で、あなたのスキルを活かし、充実した毎日を送ってみませんか?

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、社会福祉法人 さくら会は、作業療法士として長く安心して働ける魅力的な職場だと確信しています。

◆働きやすさ抜群!理想のワークライフバランスを実現

完全週休2日制、日勤のみ、有給休暇100%取得可能と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の調和を図りたい方にとって最適な環境です。残業も少なく、無理なく働ける点が大きな魅力です。多くの転職希望者が、ワークライフバランスの充実を重視しており、さくら会はその点で非常に高い評価を得られるでしょう。他施設と比較しても、この点は大きな優位性と言えます。

◇充実の福利厚生と待遇で安心の生活をサポート

月給25万円~30万円、賞与年2回と、待遇面も充実しています。社会保険完備、通勤費支給、制服貸与、無料駐車場完備など、安心して働ける環境が整っています。 特に、賞与は業績や処遇改善加算の内容によって変動しますが、安定した収入を得られる点は、転職活動における重要なポイントとなるでしょう。他社と比較しても遜色なく、むしろ優れていると言えるでしょう。

◆スキルアップを支援する充実の研修制度

定期的な勉強会の実施により、スキルアップを支援しています。施設ケアマネージャー資格取得を目指せる環境も整っており、キャリアアップを目指す方にも最適です。 経験の浅い方やブランクのある方、未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。 これは、他の施設では必ずしも充実しているとは限らない点であり、さくら会の大きな強みです。過去の転職成功者の中には、この研修制度を活用して、着実にスキルアップし、キャリアアップを果たした方もいます。

◇温かい雰囲気とチームワーク抜群の職場環境

20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、アットホームな雰囲気です。主婦(夫)さんや子育てママさんも在籍しており、お互いを尊重し合い、協力し合って仕事に取り組んでいます。 オープンして1年という新しい施設で、働きやすい環境づくりに力を入れている点が、さくら会の大きな魅力です。 転職活動において、職場環境は非常に重要な要素であり、さくら会は、その点でも高い評価を得られるでしょう。

◆他社との比較優位性:新しい施設、充実の福利厚生、そしてチームワーク

他の介護施設と比較した場合、さくら会は、新しい施設であること、充実した福利厚生、そして温かいチームワークという3つの大きな優位性を持っています。 多くの転職希望者は、快適な職場環境を求めており、さくら会はまさにそのニーズに応えることができるでしょう。 特に、新しい施設であることは、最新の設備やシステムが導入されていることを意味し、作業療法士としての業務効率の向上にも繋がります。

◇転職成功事例:経験の浅い方からベテランまで活躍中

実際、経験の浅い作業療法士が、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートを受けながら、着実にスキルアップし、今では重要な役割を担っている事例があります。また、ブランクのある作業療法士も、温かい職場環境の中で、自信を取り戻し、再びやりがいを感じながら働いているケースもあります。これらの成功事例は、さくら会が、作業療法士にとって成長できる環境であることを証明しています。

キャリア形成のチャンス

さくら会では、作業療法士としてのキャリアパスは多岐に渡ります。経験を積むことで、チームリーダーや、施設ケアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。定期的な勉強会や外部研修への参加も支援しており、専門性を高め、より高度なスキルを習得することができます。 また、個々の能力や希望に合わせて、柔軟なキャリアプランニングを支援する体制が整っています。 経験の浅い方はもちろん、ベテランの作業療法士の方にとっても、さらなる成長と挑戦の場を提供できる環境です。 スキルアップ制度とキャリアパスは明確に示されており、自身の将来像を描きながら、安心してキャリアを形成できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

作業療法士として、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人さくら会では、完全週休2日制、有給休暇100%取得可能という、充実した休暇制度を用意しています。日勤のみの勤務体制なので、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、キャリアアップを目指す上で、心身ともに健康を維持し、持続的に活躍できる環境を整備している証と言えるでしょう。子育て中のママさんや、プライベートを充実させたい方にも最適な環境です。

◆働きやすさを支える充実の福利厚生

さくら会では、安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を用意しています。賞与年2回、通勤費支給、制服貸与、無料駐車場完備など、経済的な負担を軽減する制度が整っています。さらに、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険といった社会保険も完備。これらは、キャリアアドバイザーとして、安心して長く働ける環境として高く評価できるポイントです。安心して仕事に集中できる環境は、高いパフォーマンスを発揮する上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方、初心者の方でも安心して応募できるよう、さくら会では3ヶ月の研修期間を設けています(勤務状況による)。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。研修内容は、現場での実践的な指導はもちろん、個々のスキルや経験に合わせて柔軟に対応します。また、定期的な勉強会も開催しており、スキルアップを継続的にサポートします。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、キャリア形成を支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者様やご家族と真摯に向き合い、共感力とコミュニケーション能力の高い方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を積極的に取り入れる意欲のある方も歓迎します。もちろん、作業療法士としての専門知識や技術は必要ですが、経験よりも、患者様を想う気持ちと、向上心、そしてチームワークを大切にできる方を求めています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、さくら会への関心と、自身のスキルや経験、そして将来像を明確に示すことが重要です。なぜさくら会で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、具体的に記述しましょう。また、募集要項をよく読み、企業理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機を作成できます。

◆志望動機例文

例文1:経験を活かし、地域貢献したい方
私はこれまで○○病院で5年間作業療法士として勤務し、様々な疾患を持つ患者様のリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、患者様の生活の質を高めることの大切さを痛感し、より地域に密着したリハビリテーションを提供したいと考えています。貴施設は、新しく綺麗な施設で、温かい雰囲気の中で患者様と向き合える環境だと感じています。私の経験とスキルを活かし、地域社会に貢献できるよう尽力したいと考えております。

例文2:未経験だが、成長意欲の高い方
私は作業療法士の資格を取得したばかりですが、患者様の笑顔のために、精一杯努力したいと考えています。貴施設の充実した研修制度と温かい雰囲気に惹かれ、応募いたしました。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って、積極的に学び、成長していきたいと考えています。先輩方から多くのことを学び、一人前の作業療法士として活躍できるよう、努力を惜しみません。

例文3:ブランクのあるが、再チャレンジしたい方
以前は作業療法士として勤務しておりましたが、家庭の事情で数年ブランクがあります。しかし、再び作業療法士として社会に貢献したいという強い思いがあります。貴施設の働きやすい環境と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。ブランクを取り戻すため、積極的に学び、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者様への共感力、チームワーク力、そして向上心が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた説明、そして熱意のこもった言葉遣いを心がけましょう。また、事前にさくら会のホームページをよく読み、企業理念やビジョンを理解しておくことも大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q:なぜさくら会を選びましたか?
A:貴施設の新しい施設と、充実した研修制度、そして働きやすい環境に魅力を感じました。患者様を第一に考え、温かい雰囲気の中で仕事に取り組める環境に惹かれました。私のスキルと経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、患者様と良好な関係を築けるコミュニケーション能力です。以前の職場では、難しい患者様にも丁寧に説明することで、信頼関係を構築し、リハビリテーションを成功に導いた経験があります。この経験を活かし、貴施設でも患者様と良好な関係を築き、質の高いリハビリテーションを提供したいと考えています。

まとめ

社会福祉法人さくら会は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして充実した研修制度とサポート体制が整った、作業療法士にとって魅力的な職場です。未経験の方やブランクのある方でも安心して応募できます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、さくら会で新たな一歩を踏み出してみませんか? キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。ご応募をお待ちしております。

求人情報 引用元: (リクナビネクスト)

社会福祉法人 さくら会
リハビリテーションでの作業療法士高崎市/正社員/作業療法士/完全週休2日制/福利厚生充実/賞与年2回/きれいな施設仕事内容
資格・経験が活かせる!
正社員、作業療法士の求人募集です。


新しくキレイな施設で
あなたのスキルを活かしませんか?
入社日ご相談ください!

〈ここがポイント〉
・月給25万円~30万円
・完全週休2日制
・日勤のみ
・有給休暇100%取得可
・作業療法士資格が活かせる
・賞与年2回
・福利厚生充実
・年齢不問
・オープンして1年のキレイな施設

〈募集職種〉
正社員/作業療法士(OT)

〈必須資格〉
作業療法士(OT)

〈勤務地〉
桜苑リハビリテーションホーム
(高崎市冷水町96‐1)

<仕事内容>
正社員、作業療法士として
当施設でのリハビリ業務全般をお願いします。
・個別や集団機能訓練の計画作成・実施
・ご家族様への動作介助の指導
・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導
・送迎 等

<資格・経験を活かせる>
作業療法士(OT)お持ちの方、
病院・クリニック・介護施設等での
実務経験者なら勤務経験を
大いに活かせます。

作業療法士としての経験が浅い方、
ブランクがある方、
未経験者や初心者の方も、
経験やスキルは問いません。
幅広くご応募お待ちしています。

<お休みしっかり>
完全週休2日(シフト制)、
有給休暇100%取得可能。
お休みがしっかりとれますので
プライベートの時間もしっかりとれます。

<幅広い年代の方が活躍中>
現在、20代・30代の若年層から
40代・50代の中高年の方まで、
幅広い世代が活躍中です。
主婦(夫)さん、子育てママさんも
在籍中の職場です!

<待遇・福利厚生も充実>
安心して働いていただく為に
待遇・福利厚生には特に力を入れています。

<スキルアップも可能です>
勉強会を定期的に行いますので
施設ケアマネージャーとしての
スキルアップも目指せます。資格・経験
作業療法士(OT)群馬県高崎市冷水町群馬県高崎市冷水町96‐1
社会福祉法人 さくら会
勤務地
一般社団法人さくら会 桜苑リハビリテーションホーム
群馬県高崎市冷水町96‐1

イオンモール高崎よりバイパスを北に500m、徒歩約5分
固定時間制
勤務時間
8:30~17:30休日
完全週休2日制(シフト制)あり
あり
研修期間3ヶ月間(勤務状況による)も同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・賞与年2回(業績や処遇改善加算の内容による)
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険加入
・通勤費支給
・制服貸与
・無料駐車場完備雇用形態
正社員

学歴
不問

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間
あり
研修期間3ヶ月間(勤務状況による)も同条件

喫煙環境
屋内禁煙

担当者
齋藤

受付先名
社会福祉法人 さくら会
〒370-3519 群馬県高崎市冷水町96-1
TEL:027-386-9340

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