【社会福祉法人成仁会で、あなたの人生を豊かに彩るキャリアを！】～充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある仕事を見つけませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！福利厚生充実の介護施設で作業療法士募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか？

社会福祉法人成仁会（メドック東浦）では、作業療法士を募集しています！未経験・ブランクOK！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。

具体的な仕事内容

利用者様の機能訓練指導、心理的リハビリテーション、入浴・食事などのADL向上のためのリハビリテーションを行います。レクリエーションや創作活動も取り入れ、心身両面からケアします。「ノーリフティング」を採用し、身体的負担を軽減！

個別機能訓練計画書の作成
カンファレンスへの参加
各種記録入力（LIFE）
リハビリ機器の管理

魅力的な福利厚生

当法人は「職員を大切にする」をモットーに、充実の福利厚生をご用意！

人間ドック・脳ドック・がん検診無料！家族も割引価格で利用可能！
事業所内保育所「夢ハウスめどっこ」完備！0～2歳児を預けられます。
子連れOKの社員旅行あり！
高濃度水素水サーバー完備！
時短勤務など、働き方の相談にも柔軟に対応！

年間休日107日＋有給休暇10日、残業少なめ！プライベートも充実できます！

こんな方におすすめ

未経験・ブランクのある方、子育て中の方、ワークライフバランスを重視したい方、大歓迎です！経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！

介護業界で働くことを検討しているけれど、不安や疑問も多いのではないでしょうか？残業が多い？人間関係は大丈夫？プライベートとの両立はできるの？そんな悩みを抱えているあなたに、社会福祉法人成仁会が提供する、充実の福利厚生と働きやすい環境をご紹介いたします。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々をサポートしてきました。社会福祉法人成仁会は、その中でも特に魅力的な企業の一つだと感じています。その理由を、いくつかの視点から解説していきます。

◆充実の福利厚生と働きやすさ：業界トップクラスの待遇

成仁会は、単なる介護施設ではありません。「日本で一番、職員を大事にする社会福祉法人」を目指している、その言葉が示す通り、職員の働きやすさを第一に考えている企業です。人間ドックや脳ドック、婦人科検診などの無料受診、家族割引制度、さらに事業所内保育所「夢ハウスめどっこ」の設置など、他社にはない充実の福利厚生が魅力です。特に、子連れ勤務の可否や時短勤務への柔軟な対応は、子育て世代にとって大きなメリットと言えるでしょう。これは、単なる制度ではなく、実際に利用しているスタッフが多くいるという点も、信頼性の高さを示しています。

◇働き方改革への積極的な取り組み：残業時間と休日休暇

「ノーリフティング」の採用など、業務負担軽減への取り組みも積極的に行われています。残業は1日0～1時間程度と少なく、定時上がりも可能です。年間休日107日＋有給休暇10日、希望日取得可能な休日など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。これは、単なる数字ではなく、実際に旅行に行くなどプライベートを充実させているスタッフがいるという事実が、この働きやすさを裏付けています。多くの企業が働き方改革に取り組む中、成仁会は実践レベルで成果を出していると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：医療法人母体ならではの強み

成仁会は医療法人が母体であるため、医療機関との連携がスムーズで、高度な医療サービスを提供できる体制が整っています。これは、他の介護施設にはない大きな強みです。また、幅広い介護サービスを提供しているため、キャリアパスも多岐に渡り、自身のスキルや希望に合わせたキャリアプランを描ける可能性が高いです。これは、単なる可能性ではなく、実際に様々なキャリアアップ事例が存在していることからも裏付けられます。

◇転職成功事例：成長をサポートする環境

過去には、未経験からスタートし、今では管理職として活躍しているスタッフもいます。成仁会は、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。これは、個々の成長を重視する企業文化が根付いている証です。また、経験豊富な先輩スタッフからの指導も充実しており、安心して業務に取り組める環境が構築されています。

キャリア形成のチャンス

成仁会では、作業療法士として専門性を活かしながら、利用者様の心身両面のケアに携わることができます。「ラウンド」「モニタリング、評価の実施」「個別機能訓練計画書の作成」など、作業療法士としてのスキルを磨く機会は豊富です。さらに、レクリエーションや創作活動を取り入れるなど、創造性を活かしたリハビリテーションにも挑戦できます。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、資格取得支援制度を通して、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。また、医療法人母体という強みを活かし、医療機関との連携を通して、より高度なスキルを習得する機会も得られるでしょう。成仁会での経験は、あなたの将来のキャリア形成に大きく貢献するはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実とキャリアアップの両立

多くの作業療法士は、仕事とプライベートの両立に悩みを抱えているのではないでしょうか。残業が多く、休日も取れない、プライベートな時間が持てない…そんな状況では、心身ともに疲弊し、キャリアアップどころではありません。成仁会では、そんな悩みを解消する様々な制度が整っています。週休2日制（月9日）で年間休日107日、さらに希望日取得も可能なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も1日0～1時間程度と少なく、定時上がりも多いです。もちろん、残業代はきちんと支給されます。さらに、産休育休取得率も高く、子育て中の職員も多く活躍しており、時短勤務など、働き方の相談にも柔軟に対応しています。お子様を預けられる事業所内保育所「夢ハウスめどっこ」も完備。勤務中にお子さんの様子を見られる窓もあるなど、安心して働ける環境です。キャリアアップに関しても、資格取得支援制度や充実した研修体制があるので、安心してスキルアップを目指せます。

◇充実の福利厚生で健康と幸福度を高める

成仁会は、職員の健康と幸福度を重視しています。「日本で一番、職員を大事にする社会福祉法人」を目指し、他社にはない魅力的な福利厚生を用意しています。人間ドック、脳ドック、がん検診、婦人科検診が無料で受けられるのはもちろん、家族も特別価格で利用できます。高濃度水素水サーバーの設置や、お子様と参加できる社員旅行など、心身ともにリフレッシュできる制度も充実しています。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、職員の健康と幸福度を高めるための投資だと考えています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、職員の「働きがい」を高め、長く安心して働ける環境づくりに繋がっていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポートで未経験者も安心

介護施設での勤務経験がない、ブランクがある…そんな不安を抱えている方もご安心ください。成仁会では、未経験者やブランクのある方も歓迎しており、充実した研修体制と先輩職員による丁寧なサポート体制が整っています。研修期間中はもちろん、その後も継続的にスキルアップできる環境です。具体的には、OJTによる現場での指導や、外部研修への参加支援など、個々のレベルに合わせた研修プログラムを提供しています。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。一人で抱え込まず、安心して業務に取り組めるよう、しっかりとサポートします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、温かい心で接することができる方です。専門知識やスキルはもちろん大切ですが、それ以上に大切なのは、利用者様を理解し、寄り添う姿勢です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができる方も歓迎します。さらに、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つことも重要です。未経験の方でも、これらの資質があれば、十分に活躍できる環境です。積極的に学び、成長したいという意欲のある方を歓迎します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、成仁会への入社を希望する理由を具体的に、そして簡潔に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった抽象的な表現ではなく、「成仁会のどのような点に魅力を感じたのか」「自身のスキルや経験をどのように活かしたいのか」「将来、成仁会でどのような貢献をしたいのか」を明確に示しましょう。自身の経験や強みを具体的に示すことで、採用担当者にあなたの熱意と能力を効果的に伝えることができます。

◇志望動機例文

例文１：未経験者向け

私は、大学で作業療法士の資格を取得し、高齢者のリハビリテーションに携わりたいと考えています。貴施設の「ノーリフティング」という取り組みや、充実した研修制度に魅力を感じ、未経験ながら、利用者様のQOL向上に貢献したいと強く願っています。チームワークを重視した温かい雰囲気の中で、先輩方から多くのことを学び、将来は専門性を高め、地域社会に貢献できる作業療法士を目指したいです。特に、貴施設の事業所内保育所の存在は、私自身の将来設計において大きな魅力です。育児と仕事の両立を支援する体制は、安心して長く勤め続けられる環境だと確信しています。

例文２：経験者向け

これまで〇〇病院で5年間、作業療法士として勤務し、様々な疾患を持つ患者様のリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、患者様の状態を的確に把握し、適切なリハビリテーションを提供することの重要性を痛感しました。貴施設の利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアと、充実した福利厚生に魅力を感じ、これまでの経験を活かし、貴施設で更なるスキルアップを目指したいと考えています。特に、貴施設が取り組む「科学的介護推進体制加算」の運用経験を活かし、施設全体の質向上に貢献したいと考えています。

例文３：ブランクのある方向け

以前は作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため数年間ブランクがあります。しかし、この間も高齢者の介護やリハビリテーションに関する情報を継続的に収集し、知識・スキルのアップデートに努めてきました。貴施設の温かい雰囲気と、子育て支援体制の充実ぶりに魅力を感じ、再び作業療法士として社会貢献したいと考えています。ブランクを不安に思う気持ちもありますが、丁寧な研修と先輩方のサポートにより、早期に現場に復帰し、利用者様の笑顔のために全力で取り組みたいと考えています。特に、事業所内保育所の存在は、私にとって大きな安心材料であり、働き続ける上で大きな支えとなるでしょう。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして成仁会への理解度などが重要です。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。また、事前に成仁会のホームページをよく読み、事業内容や理念を理解しておくことも重要です。あなたの経験やスキルだけでなく、成仁会でどのように貢献したいのか、どのようなビジョンを描いているのかを明確に伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ成仁会を選びましたか？
A：成仁会の「日本で一番、職員を大事にする社会福祉法人」という理念に共感し、働きやすい環境と充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、事業所内保育所や、年間休日の多さ、残業の少なさなどは、私にとって大きな魅力です。また、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを実践している点にも感銘を受けました。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。これまで、様々な人と接する中で、相手の気持ちを理解し、良好な関係を築くことを心がけてきました。この経験を活かし、利用者様や同僚と良好な関係を築き、チームワークを大切にした仕事ができる自信があります。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的に作業を進めることを心がけています。また、同僚に相談し、アドバイスを仰ぐことも積極的に行っています。

まとめ

成仁会は、職員の働きやすさと利用者様の幸せを両立させる、理想的な職場環境です。充実した福利厚生、働きやすい労働環境、そして温かいチームワークは、あなたにとって大きな魅力となるでしょう。未経験の方でも、安心してスキルアップできる環境が整っています。もしあなたが、やりがいのある仕事を求め、ワークライフバランスを大切にしたいと考えているなら、ぜひ成仁会への応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

社会福祉法人成仁会
作業療法士医療法人母体！人間ドック・がん検診・退職金等待遇充実！仕事内容
介護施設のリハビリスタッフ、
作業療法士、正社員大募集！
ブランク不問！未経験歓迎！

【仕事内容】
作業療法士の専門性を活かしながら
機能訓練指導員として
心理的リハビリテーションや、
入浴・食事・読書・掃除などの
応用動作のリハビリテーションをおこないます。

また、レクリエーションや創作活動も
リハビリテーションに取り入れ、
心身ともにケアを実施します。
負担を軽減するため、
抱えない・持ち上げないケア
「ノーリフティング」を採用しています!
初めて介護施設でのお仕事に
挑戦したい方にも
始めやすい環境です。

～具体的には～
・ラウンド
・モニタリング、評価の実施
・カンファレンス等への参加
・個別機能訓練計画書の作成
・科学的介護推進体制加算の入力(LIFE)
・生活機能チェックシートの入力(LIFE)
・ADL維持等情報の入力(LIFE)
・車椅子、センサーマット、
エアマット等の機材管理等。

＜アピールポイント＞
利用者様はもちろん、
スタッフにも「わがまま」でいてほしい！
働きやすさ、ナンバーワンを目指したい！
そんな思いから嬉しいメリット・福利厚生を
ご用意しています！

＊人間ドック・脳ドック・がん検診
・婦人科検診が無料で受けられます！
人間ドックとは通常の健康診断より
検査項目も多いので、健康を気遣う方には
本当にお勧めです！さらに家族も
特別価格で人間ドックが受けられます。

＊子連れ勤務が可能です！事業所内に
スタッフのお子さん(0～2歳)を預ける
ことができる「夢ハウスめどっこ」
があります！お日様がいっぱい入る
中庭に向けた大きな窓が特徴で、
なんと、窓から勤務中にお子さんの
様子を見ることもできますよ。
勤務途中に授乳に通うスタッフもいました。
利用者さんのひ孫さんもいたりして、
中庭で元気いっぱいに遊ぶ子供たちを
みんなで見守ることができる環境です。
ワークライフバランスの変化と共に、
時短勤務など、働き方の相談にも
柔軟に対応しています。
子育てパパ・ママを応援します！

その他にも、、、
＊お子様と参加できる社員旅行あり
＊高濃度水素水サーバー
（入職時に専用ボトルプレゼント）
＊特別記念日休暇等、、、
「日本で一番、職員を大事にする社会福祉法人になりたい！」
という気持ちで、一緒にメドックグループを盛り上げてくれる方、大歓迎！！

～メドック東浦について～
「わがままに、個性そのまま、
のびのび暮らす。」がテーマで
お風呂や食事の時間は自由、
個性あふれる全室個室の
特別養護老人ホームから、
美活（エステ、ネイル、フィットネス）
がテーマで、炭酸風呂やたたみ風呂など
趣向をこらしたデイサービスまで
様々な介護サービスを提供しています。
「こんな場所で一生を過ごしたい」
「こんな場所があれば楽しい！」
スタッフもそう思える環境で、
一緒に働いてみませんか？求めている人材
要資格：作業療法士

未経験大歓迎
介護関連の無資格歓迎
介護、福祉の仕事に関心のある方
認知症について知識を深めたい方

＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎
＊ブランク歓迎
＊20代・30代・40代・50代の中高年、ミドルまで幅広く活躍中です。
＊育休取得率も高く、子育てパパ・ママも多数活躍中です！！

＊定年70歳愛知県知多郡東浦町大府駅
メドック東浦(社会福祉法人成仁会)
【交通手段】
交通・アクセス
【詳細住所】愛知県知多郡東浦町大字緒川字猪伏釜110番地(JR「大府駅」より車10分、東浦知多ICより東＊車通勤OK)
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～17:00
実働8hシフト制(休憩60分)
※残業はあっても1日0～1時間程度！

定時上がりもあります。
もちろん残業があった場合は
残業手当を別途支給します！休日休暇
週休2日(月9日)シフト制/お休み調整可
※内2日は希望日で取得可能
※年間休日107日＋有給10日
※希望日や有給で連休にして
旅行にいくスタッフもいますよ！
有給、特別記念日休暇、
産休育休制度(グループ実績多数)あり
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間3カ月（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備(法令に則る)
・賞与年2回
・退職金共済
・資格取得支援制度
・交通費規定支給
・資格手当、役職手当、扶養手当、住宅手当
※手当は当社規定にて支給
・食事代提供(食事代：1食350円負担にて提供)
・人間ドック
(年１回全職員実施（自己負担なし）・家族は特別価格)
・婦人科検診（自己負担なし・希望者のみ）
・脳ドック
(50歳以上・2年に1回・自己負担なし・希望者のみ）
・保育所有(めどっこ保育園を事業所内保育枠として提供)
・高濃度水素水サーバー（入職時に専用ボトルプレゼント）
・クラブ活動(野球・テニス・バレー・バンド)
・マイカー通勤OK(駐車場完備)
・社員旅行（年1回・お子様と一緒の参加もOK！）
・サンクスパーティー
・試用期間3カ月（同条件）職場環境
メドックグループは医療法人が
母体の会社。特別養護老人ホーム
(メドック東浦)から、ショートステイ、
デイサービス、居宅介護支援事業所、
保育園、NPO法人や
医療法人(クリニック)までこの地域で
医療・介護・生活に関わる幅広い
サービスを提供しています。

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