【一般社団法人フィレール】充実の福利厚生と柔軟な働き方で、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【熊本】残業ほぼナシ！充実手当＆福利厚生で働きやすい！作業療法士募集！

魅力的なポイントを3つ！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、熊本県山鹿市にある一般社団法人フィレールさんの作業療法士の求人をご紹介いたします！この求人の最大の魅力は３つ！

残業がほとんどない！ 月平均2時間未満と、プライベートの時間もしっかり確保できます。
手当が充実！ 住宅手当（1.5万～2万円）、扶養手当（子供1人3000円）、皆勤手当（5000円）など、しっかり稼げます！
働きやすい環境！年間休日116日以上、完全週休2日制、さらに6連休などの長期休暇も取得可能！シフトも柔軟に対応可能です！

定員13名の小規模施設なので、アットホームな雰囲気で、チームワーク抜群！20代～40代のスタッフが活躍中で、相談しやすい環境です。賞与年2回、昇給あり、退職金制度ありと、長く安心して働ける環境が整っています。医療的ケアが必要な重症心身障害児（者）の支援を通して、やりがいを感じられるお仕事です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

「ワークライフバランスを重視したいけど、やりがいのある仕事にも就きたい…」「スキルアップを目指せる環境で、安心して長く働きたい…」そんな風に思っていませんか？一般社団法人フィレールでは、あなた自身の成長と充実した生活を両立できる環境が整っています。小規模施設ならではの温かい雰囲気と、充実の福利厚生、そして柔軟な働き方が魅力です。この求人情報が、あなたのキャリアを考えるきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、一般社団法人フィレールは、作業療法士として成長したい方にとって非常に魅力的な職場だと確信しています。特に、小規模施設ならではのメリットと、充実した福利厚生、そして柔軟な働き方が大きなポイントです。

◆温かいチームワークと、一人ひとりを大切にする環境

定員13名という小規模施設であることは、大きなメリットです。大規模施設に比べて、利用者の方々との距離が近く、一人ひとりの状況を深く理解し、きめ細やかなケアを提供できます。また、スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、チームワーク抜群の温かい職場です。「相談しやすい環境」という点は、特に転職者にとって重要なポイントであり、フィレールではそれが自然と実現していると感じます。年齢層も20代から40代と幅広く、世代を超えた交流も盛んです。

◆充実の福利厚生と働きやすさ

住宅手当、扶養手当、皆勤手当など、充実した福利厚生は、生活の安定に大きく貢献します。平均残業時間2時間未満、平均有給取得率70％、年間休日116日以上という数字は、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的なポイントでしょう。さらに、6連休などの長期休暇取得も可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、他施設と比較しても非常に高い水準です。残業代もしっかりと支給される体制も整っていますので、安心して業務に集中できます。

◆スキルアップを支援する体制

研修や勉強会への参加を積極的に推奨しており、資格取得支援制度や研修費用補助制度も完備。スキルアップを真剣に支援する姿勢は、キャリアアップを目指す方にとって大きな励みとなるでしょう。また、小児分野での経験がある方は歓迎されており、専門性をさらに高めたい方にも最適な環境です。経験豊富な先輩スタッフからの指導も充実しており、安心してスキルアップを目指せます。

◆他社との比較優位性

類似の施設と比較しても、フィレールの魅力は、小規模施設ならではの温かい雰囲気と、充実した福利厚生、そして柔軟な働き方のバランスの良さです。多くの施設では、どちらかに偏っているケースが多いですが、フィレールでは両方を高いレベルで実現しています。これは、定着率の高さにも表れており、平均勤続年数が4年という数字からも、働きやすさが伺えます。

◆転職成功事例

過去には、総合病院やデイサービス、老人ホームなど、様々な職種から転職してきた方が活躍しています。それぞれの経験を活かしながら、フィレールで新たなキャリアを築いています。特に、小規模施設ならではのきめ細やかなケアにやりがいを感じている方が多く、高い満足度を得ています。面接の際には、過去の転職者の方々の事例なども紹介できると思います。

キャリア形成のチャンス

フィレールでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。小規模施設という特性を活かし、利用者の方々と深く関わりながら、専門性を高めることができます。経験を積むことで、リハビリテーション計画の作成、個別リハビリテーションの実施、チーム医療における連携など、幅広いスキルを習得できます。また、資格取得支援制度や研修費用補助制度を活用することで、更なる専門性を高め、キャリアアップを目指せます。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも可能です。経験年数やスキルに応じて、昇給や賞与も期待できます。 7年目を迎えた若い組織ですので、今後の発展にも大きく貢献できる可能性があります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方

作業療法士として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？一般社団法人フィレールでは、残業が月1～2時間程度と少なく、年間休日116日以上、完全週休2日制を実現しています。さらに、6連休などの長期休暇取得も可能。シフトは柔軟に対応可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて働き方を調整できます。これは、小規模施設ならではのメリットです。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この柔軟な働き方は、育児や介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力となるでしょう。充実した福利厚生も魅力の一つで、住宅手当（15,000円～20,000円）、扶養手当（子供1人につき3,000円）、皆勤手当（5,000円）など、経済的な不安も軽減できます。

◆充実の福利厚生とキャリアアップ支援

一般社団法人フィレールでは、待遇面も充実しています。賞与年2回、昇給あり、退職金制度ありと、将来への不安も解消できる体制が整っています。さらに、資格取得支援制度や研修費用補助制度も完備。スキルアップを積極的に支援する姿勢は、キャリアアップを目指す方にとって大きな励みとなるでしょう。平均勤続年数が4年（会社設立7年目）という数字からも、働きやすさと成長できる環境が証明されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生とキャリアアップ支援は、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に魅力的なポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制と温かいサポート

未経験の方でも安心してスタートできるよう、3ヶ月の試用期間中にしっかりと研修を行います。先輩スタッフによる丁寧な指導と、チームワークの良い職場環境が、未経験者の不安を解消します。小規模施設ならではの、アットホームな雰囲気も魅力です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修体制の充実とチームワークの良さ、そして相談しやすい環境は、安心して業務に臨める大きな要素だと考えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

チームワークを大切にできる方
柔軟な働き方を希望される方
子どもが好きで、子どもと積極的に関われる方
医療的ケアや重症心身障害児への理解がある方（歓迎条件）
成長意欲の高い方

上記に当てはまる方は、きっとこの職場で活躍できるでしょう。もちろん、すべてに当てはまらなくても大丈夫です。大切なのは、子どもたちを笑顔にしたいという気持ちと、周りのスタッフと協力して仕事に取り組む姿勢です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。

この会社で働きたい理由（施設の理念、働き方、福利厚生など）
あなたのスキルや経験（作業療法士としての経験、資格、得意なことなど）
あなたの将来像（この会社でどのように成長したいか、どのような貢献をしたいか）

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

この度は、作業療法士として一般社団法人フィレールへの応募を希望いたします。貴施設の「柔軟な働き方」と「充実した福利厚生」に強く惹かれました。以前の職場では残業が多く、プライベートとの両立に苦労していましたが、貴施設の年間休日116日以上、完全週休2日制、そしてシフト調整の柔軟性などは、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと確信しております。これまで培ってきた小児分野での経験を活かし、利用者の方々の療育・生活支援に貢献したいと考えております。また、研修制度も充実しているとのことですので、スキルアップにも励み、将来はチームリーダーとして、施設の発展に貢献したいと考えています。

例文2：チームワーク重視

貴施設の求人情報を見て、チームワークの良さとアットホームな雰囲気に魅力を感じ、応募いたしました。私は、チーム医療の重要性を強く認識しており、良好な人間関係の中で仕事に取り組むことを大切にしています。貴施設の平均勤続年数の長さや、スタッフの年齢層の幅広さから、温かく協調性のある職場環境が想像できます。これまでの経験で培ってきたスキルと、子どもたちへの愛情を活かし、利用者の方々が笑顔で過ごせるよう、精一杯サポートいたします。また、積極的に研修に参加し、専門性を高めながら、チームの一員として貢献していきたいと考えております。

例文3：キャリアアップ重視

作業療法士として、更なるスキルアップを目指し、一般社団法人フィレールへの応募を希望します。貴施設の資格取得支援制度や研修費用補助制度は、私のキャリアプランに合致しており、大変魅力的です。これまで培ってきた経験を活かしつつ、貴施設で新たな知識や技術を習得し、専門性を高めていきたいと考えています。特に、医療的ケアが必要な子どもたちへの対応スキルを向上させ、より質の高いリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。将来的には、専門性を活かし、施設全体の療育プログラムの改善や、研修講師としての役割も担いたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力：明るく元気に対応できるか
協調性：チームワークを大切にできるか
責任感：仕事に責任感を持って取り組めるか
志望動機：なぜこの施設で働きたいのか
経験・スキル：これまでの経験やスキルを活かせるか

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは？

A. 私の強みは、子どもと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組むことです。以前の職場では、言葉が話せない子どもとじっくり時間をかけ、信頼関係を築きながらリハビリテーションを進めた経験があります。

Q. 弱みは？

A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かいことにこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的な作業方法を常に心がけています。

Q. なぜこの施設で働きたいのですか？

(上記志望動機例文を参考に、自身の状況に合わせて具体的に回答してください)

まとめ

一般社団法人フィレールは、充実した福利厚生、柔軟な働き方、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験者の方にも安心してスタートできる環境が整っており、スキルアップを目指す方にも最適です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでもご興味があれば、まずは職場見学からでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

一般社団法人フィレール
定員13名の小規模施設での作業療法士シフトは柔軟に対応可◎住宅手当、扶養手当など充実★残業なし仕事内容
＼職場見学のみも絶賛受付中！／
ご興味ある方はぜひお気軽にご応募ください
⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬
電話：0968-41-7780（採用担当宛）
受付時間：9:00〜17:00
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■この求人の特徴は…
✅住宅手当▶15,000円～20,000円
✅扶養手当▶子供１人につき3,000円
✅皆勤手当▶5,000円
✅退職金制度あり
✅年間休日116日以上・完全週休2日制
✅賞与年2回・昇給あり
✅定員13名の小規模施設
✅介護、看護休暇り
✅6連休などの長期連休も取得可能！

■会社の特徴は…
✅安心のフォロー体制
✅幅広い年代活躍中！
✅小規模だからこそ声が通る環境！
✅常勤、非常勤の垣根なく何でも
相談しあいながら取り組んでいます！

■数字で見るふぃる…
✅平均残業時間（月平均）：2時間未満
✅平均有給取得率：70%
✅賞与：年2回
✅平均勤続年数：4年
(会社ができて7年目)
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

◇具体的なお仕事内容◇
―――――――――――――――――――
他職種と連携を行いチームで利用児（者）
の療育・生活支援を行う仕事です。
✅リハビリテーション計画の作成
✅個別リハビリテーションの実施
✅送迎や食事介助などの生活支援
✅療育内容の考案や助言

◇施設について◇
―――――――――――――――――――
当施設は、重症心身障害児（者）や
医療的ケアが必要な方々の通所施設
として平成31年1月に設立されました。

利用者一人ひとりが自分らしく生活
できる社会の実現を目指し、スタッフ
全員が協力して支援を行っています。

◇働きやすい環境◇
―――――――――――――――――――
シフトは自由に調整可能で、柔軟な
働き方ができる環境です。20代から
40代のスタッフが多く活躍しており、
働きやすさや人間関係の良さが定着率の
高さの理由です。

また、研修や勉強会への参加を積極的に
推奨しており、スキルアップを目指せる
環境が整っています。
新たに入職される方を歓迎し、
チームワークを大切にしながら一緒に
成長していける職場です。

＜具体的な業務内容＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
医療的ケア児、重症心身障害児と呼ばれる
お子さんたちが通園する事業所です。
利用者の約半数は医療的ケアの必要なお子さんです。

朝はスタッフによる送迎を行い、
朝の会からはじまって
日中の活動、昼食、午後の活動と進みます。
保育士、児童指導員、看護師と
連携しながら、子供たちが
楽しく充実した活動が行えるように
専門的な立場からからサポートします。求めている人材
◇必須条件◇
・作業療法士の資格をお持ちの方

◇歓迎条件◇
・小児分野での経験がある方

◇求める人物像◇
・チームワークを大切にできる方
・柔軟な働き方を希望される方
・人間関係の良い職場で働きたい方熊本県山鹿市鹿本町来民2089-1
一般社団法人フィレール多機能型事業所ふぃる
【交通手段】
交通・アクセス
九州産交「鹿本農高前」バス停から徒歩3分。
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日

①8:30～17:30
②9:00～18:00

＊休憩60分
＊残業：月1～2時間程度
＊シフト調整が自由で柔軟な働き方が可能です。休日休暇
＊年間休日116日
＊完全週休2日制（日曜・他1日）
＊年次有給休暇
＊介護・看護休暇
＊バースデイ休暇
＊GW・年末年始休暇あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
⭐退職金共済加入（勤続1年以上）
⭐資格取得支援制度あり
⭐研修費用補助制度あり
⭐健康診断やインフルエンザ予防接種など
健康管理のサポートが充実
⭐昇給あり▶年1回
⭐賞与あり▶年2回（前年度実績3.5か月分）
⭐交通費規定支給（2万900円迄/月）
⭐車通勤可職場環境
＼20代～40代が活躍中／
さまざまな業界からの転職者が
多く活躍しています。
（総合病院やデイサービス、老人ホーム、
障害支援施設など）

屋内禁煙
└喫煙場所あり

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