三州資材工業株式会社グループの放課後等デイサービス「KaDan」で、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実の福利厚生で安心スタート！放課後デイサービスのPT・OT募集

やりがいと充実感を両立できるお仕事です！

三州資材工業株式会社グループの放課後等デイサービス「KaDan」で、理学療法士(PT)または作業療法士(OT)を募集しています！未経験の方でも大歓迎！充実の研修制度と先輩スタッフのサポートで安心してスタートできます。

魅力的なポイントをご紹介！

未経験OK！充実の研修制度あり
週休2日制でプライベートも充実！
月給28万5000円以上！各種手当も充実！
社会保険完備、昇給・賞与あり！
車通勤OK、住宅手当あり！
1日体験も可能！（給与あり）
グループ企業の強みを活かした柔軟な対応！

具体的な仕事内容

子どもたちの発達支援、機能訓練、送迎、保護者対応、書類作成など、幅広い業務に携わっていただきます。子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です！

こんな方を求めています！

経験よりも「やってみたい！」という意欲を重視します！「自ら行動できる方」「子どもが好きで、心から寄り添える方」を歓迎します。少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！見学・体験も随時受付中です！

連絡先

電話：080-4156-7265　「求人を見た」とお伝えください。

資格はあるけれど、実務経験に不安がある…　ブランクがあって自信がない…　そんな風に悩んでいませんか？三州資材工業株式会社グループの放課後等デイサービス「KaDan」では、経験よりも「子どもたちのために頑張りたい！」というあなたの熱い気持ちを求めています。充実の研修制度と温かい仲間が、あなたの成長をしっかりサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、三州資材工業株式会社グループの放課後等デイサービス「KaDan」は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面で魅力的な職場だと感じています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

週休2日制、年間休日113日と、プライベートと仕事の両立をしやすい環境が整備されています。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適です。さらに、住宅手当、交通費支給、食事補助など、生活をサポートする手厚い福利厚生も魅力です。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に優れています。特に、手作り弁当が格安で利用できる点は、家事の負担軽減に繋がり、働くお母さんにも嬉しいポイントと言えるでしょう。

◇未経験者でも安心の研修制度とキャリアパス

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。資格取得支援制度もあり、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。さらに、グループ企業の強みを活かした柔軟な対応も魅力です。例えば、他のグループ企業との連携による就労支援など、多様なキャリアパスを描くことができます。これは、単独の事業所では実現しにくい大きなメリットです。

◆他社との比較優位性：温かい社風とチームワーク

多くの放課後等デイサービスを見てきましたが、「KaDan」は、スタッフ間の連携が非常に強く、温かい社風が印象的です。利用者様だけでなく、スタッフ同士も互いに支え合う、アットホームな雰囲気は、長く安心して働ける大きな要因となります。これは、単なる「福利厚生」では測れない、大きな価値と言えるでしょう。また、グループ企業の一員であることで、経営基盤が安定しており、将来性も高い点が他社との大きな違いです。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、未経験からスタートし、今では中心的な役割を担っているスタッフもいます。研修制度や先輩スタッフの丁寧な指導により、着実にスキルアップし、やりがいを感じながら活躍しています。彼らの成功事例は、「KaDan」で働くことで、自身の成長を実感できる環境が構築されていることを証明しています。

キャリア形成のチャンス

「KaDan」では、資格を活かしながら、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事を通して、専門性を高めることができます。研修制度や資格取得支援制度を活用することで、さらに高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。先輩スタッフからの指導や、チームでの連携を通して、実践的なスキルを身につけることができます。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる立場に就くことも可能です。また、グループ企業内での異動や、関連事業へのキャリアチェンジといった可能性も秘めています。経験を積むことで、個別療育の専門家としての道を歩むことも、管理職としてチームを率いる道を選ぶことも可能です。あなたの成長をサポートする体制が整っていますので、安心してキャリアプランを描いていけるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

資格はあるけれど、実務経験が少ない、またはブランクがある…そんな不安を抱えている作業療法士・理学療法士の方も多いのではないでしょうか。三州資材工業株式会社グループの「児童発達支援放課後等デイサービス多機能型KaDan」では、未経験者やブランクのある方も安心して働ける環境を整えています。月給28万5000円からの高待遇に加え、週休2日制でプライベートも充実。さらに、住宅手当、食事補助、資格取得支援など、魅力的な福利厚生が多数用意されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。「仕事とプライベートの両立」を真剣に考えている方にとって、理想的な働き方が実現できる環境です。

◇「やりたい」を実現できる環境

KaDanでは、単独では難しい取り組みも、グループ企業の強みを活かして実現できる環境です。例えば、グループホーム利用者様への就労支援など、多様な選択肢を提供できる体制が整っています。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長ややりがいを追求できる場であることを意味します。キャリアアドバイザーとして、この「グループ企業の連携」は、個人の成長を促進する大きなメリットだと考えます。「こんなふうに働けたらいいな」というあなたのアイデアを、ぜひKaDanで実現してみませんか？

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。KaDanでは、資格取得支援（講座・セミナー参加費全額負担）や充実した研修制度を用意し、安心してスタートできるよう万全のサポート体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークの良さも魅力です。キャリアアドバイザーとして、未経験者への配慮が行き届いている点は高く評価できます。「やってみたい」という気持ちがあれば、経験の有無は問題になりません。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

仕事に対して自発的に行動できる方
さまざまなことに興味を持てる方
子どもが好きで、子どもたちの成長をサポートしたい方
チームワークを大切にし、協調性のある方
困っている人を放っておけない、思いやりのある方

これらの特徴に当てはまる方は、KaDanで大きく成長し、やりがいを感じながら働けるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、この仕事において非常に重要であり、持続可能なキャリア形成に繋がります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、KaDanへの強い関心と、自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを具体的に記述することが重要です。「なぜKaDanなのか」「なぜこの仕事なのか」を明確に伝えましょう。また、あなた自身の個性や魅力も伝えることで、採用担当者の心に響く志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け
私は作業療法士として、これまで培ってきた知識と技術を活かし、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。KaDanの「個別指導と集団指導のふたつのアプローチ」という理念に共感し、未経験ながら、研修制度や先輩方のサポートを受けながら、子どもたちの可能性を広げるお手伝いができれば幸いです。チームワークを大切にし、積極的に行動することで、KaDanの一員として貢献したいと考えています。

例文2：経験者向け
これまでの経験で培ってきた児童福祉施設での経験と専門知識を活かし、KaDanでより多くの子供たちの成長に貢献したいと考えています。貴施設の、グループ企業との連携による多様な支援体制に魅力を感じています。経験を活かしつつ、新たなスキルも習得し、チームの一員として、施設の発展に貢献したいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け
以前は作業療法士として勤務しておりましたが、家庭の事情によりブランクがあります。しかし、子どもたちと関わる仕事への情熱は失っておらず、再び現場で働きたいと考えています。KaDanの充実した研修制度と温かい雰囲気に魅力を感じ、ブランクを克服し、スキルアップを目指したいと考えています。チームの一員として、子どもたちの成長を支えるため、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの人物像、仕事への意欲、チームワーク力などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験、将来の目標などを明確に伝えられることが重要です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、誠実に答えることが大切です。笑顔で明るく対応することも忘れずに。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜKaDanで働きたいのですか？
A：KaDanの「個別指導と集団指導のふたつのアプローチ」による丁寧な療育に共感し、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。また、グループ企業の連携による多様な支援体制も魅力的です。未経験ですが、研修制度が充実している点も安心材料です。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、何事にも積極的に取り組む姿勢と、周囲と協力して仕事を進めることができることです。 (具体的なエピソードを交えて説明する)

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、時間管理を意識し、効率的な作業方法を学ぶことで、改善に努めています。

まとめ

三州資材工業株式会社グループの「児童発達支援放課後等デイサービス多機能型KaDan」は、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける、魅力的な職場です。充実した福利厚生、研修制度、そして温かいチームワークは、あなたのキャリアを大きく発展させる力となるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ1日体験に参加して、KaDanの雰囲気を肌で感じてみてください。あなたの「やりたい」を実現できる場所が、きっとここにあるはずです。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

三州資材工業株式会社
作業療法士放課後等デイサービス＜1日体験可能✨＞✅️未経験OK✅️週休2日制でプライベート充実✅福利厚生充実【アピールポイント】
資格さえあれば、
あとは「やってみたい」がすべて。

【資格を活かせるリハビリ職募集】
・未経験OK！研修制度充実
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・グループ企業の強みを活かした柔軟な対応【仕事内容】
✨1日体験のお仕事が可能！給与あり◎✨
見学・体験は随時受付中です！

✅WEB応募の場合
「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、担当者よりご連絡いたします。
✅お電話での応募の場合
080-4156-7265までお電話いただき、「求人を見た」とお伝えください。

発達支援や機能訓練、支援計画書等の書類作成、送迎業務などを通じて、子どもたちの成長と自立をサポートするPT・OTの方を募集します。

【具体的な仕事について】
理学療法士(PT)または作業療法士(OT)としての専門知識や経験をフルに活かし、子どもたちや保護者様をサポートしていただだきます。

・個別療育や機能訓練の提供
・送迎車両の運転および補助
・子どもたちの活動サポート
(移動や身の回りの支援など)
・保護者様対応
(支援内容の説明や家庭での取り組みの提案)
・支援計画書等の書類作成
・関係機関との連携や会議への参加
・子どもたちの可能性を引き出す日々の療育活動

【KaDanについて】
「児童発達支援放課後等デイサービス多機能型KaDan」は、障がいのあるお子様や発達に不安のあるお子様と、そのご家族を支援しています。

「のびのびと活動できる広い施設」×「個別指導と集団指導のふたつのアプローチ」により、ひとりひとりのお子様の成長を支えています。

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あなたの「やりたい」を全力サポート
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「こんなふうに働けたらいいな」「利用者さんにこんなサービスができたら素敵だな」と思ったことはありませんか？そんなアイデアをぜひ当センターで叶えましょう！

三州資材工業株式会社のグループ企業の一員である当センターでは、単独ではできないこともグループの力添えで実現できる環境です！

当社のグループホーム利用者様への就労支援もその一つ。他のグループ企業と連携して、さまざまな選択肢をご提案できる体制を整えています。

利用者様だけでなく、働いているスタッフも同じです。サポート体制が整っているので、あなたの理想の働き方やサービスが実現できるチャンスもあります！

あなたの想い、考えをぜひ教えてください！一緒に楽しく、新しい未来を築いていきましょう！

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まずは一歩を踏み出そう！
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「資格はあるけど実務経験が少ない」
「やる気はあるけど、経験はあまりない」
「放課後等デイサービスの勤務経験がない」
などお考えの方、ぜひ一度お話ししませんか！

当社の採用基準は「自ら行動できる方」です。経験やスキルに自信がなくても、やる気や意欲があれば未経験でも問題ありません。

利用者様は同僚が困っていたら「自分にできることはないか」と考え、「どうされましたか」と声をかけ、一緒に解決策を探す。

必要なサポートを考え、できないことができるようになったら、一緒になって喜べる。

相手に心から寄り添える方、困っている方をほっておけない行動力や思いやりのある方をお待ちしています！
【求人ID-KAP】【応募資格】
実務経験不問・ブランクOK

【必須条件】
■いずれかの資格をお持ちの方
・理学療法士(PT)
・作業療法士(OT)
■簡単なPC操作ができる方
■管理者と連携を取り、ホーム運営に関わっていただける方

【こんな方をお待ちしております】
・仕事に対して自発的に動ける方
・さまざまなことに興味を持てる方
・資格は持っているけど経験が浅い方

【メリット】
#長期
#フリーター歓迎
#学歴不問
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#40代も応募可
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#社会保険完備
#賞与あり
#交通費支給
#昇給あり
#食事補助あり
愛知県岡崎市上地6丁目31-1
株式会社SANPO 児童発達支援放課後等デイサービス多機能型 KaDan月給：28万5000円
【給与】
月給 285,000円
※月給285,000円以上

【昇給・賞与】
・昇給あり
・賞与あり

【各種手当あり】
・職能手当
・資格手当
・役職手当
・皆勤手当
・住宅手当
・扶養手当
・土日祝手当(1回3000円) などシフト制
【勤務時間】
08:00～17:00
09:00～18:00
10:00～19:00

実働時間：1日あたり8時間(休憩60分)
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間【休日休暇】
週休二日制(シフト制)
※年間休日113日
※有給休暇あり
※調整休暇ありあり
試用期間1～6ヶ月あり・条件変更なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【加入保険】
社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備

【福利厚生】
・昇給あり
・賞与あり
・各種手当あり
・社会保険完備
・交通費規定支給
・資格取得支援あり
・お中元、お歳暮ギフト
・車通勤可
・職場見学可
・健康診断無料
・社食代半分負担
・年3回の各家庭へのサービス提供

【教育体制・研修】
・資格取得支援あり
(講座セミナー参加費全額負担)
・研修制度あり

【家事応援！】
・手作りおかず1人前100円！
グループ会社が作っている手作り弁当を格安で購入可能！晩ごはんを考えたり作ったりするのが面倒だな……という日はぜひご利用ください！【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

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