【株式会社リハピネスにじいろ訪問看護】ワークライフバランスとキャリアアップを両立！あなたの経験を活かして、地域に貢献しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋で働きやすい！訪問リハビリのお仕事！未経験OK！

充実の待遇と働きやすい環境で、あなたもリハビリのプロを目指しませんか？

株式会社リハピネスにじいろ訪問看護では、作業療法士を募集しています！未経験の方も大歓迎です！脳梗塞後遺症のリハビリや小児の発達支援など、幅広いリハビリ業務に携われます。医師の指示書に基づき、看護師と連携して、在宅や施設を訪問します。1件40～60分、1日5～10件程度の訪問です。

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

勤務時間は8:30～19:00の間で8時間（休憩1時間）ですが、ご家庭の事情に合わせて調整可能です！週休2日制、年間休日113日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児中の方も安心して働ける環境です！さらに、制服・タブレット・社用車貸与、退職金制度、賞与（過去実績3.5ヶ月分）、交通費支給など、待遇も充実！髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOKなど、自由な雰囲気も魅力です。

こんなあなたにピッタリ！

業界未経験だけど、やりがいのある仕事がしたい方
ワークライフバランスを大切にしたい方
チームワークを大切にして働きたい方
様々なリハビリ経験を積みたい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！電話番号：052-799-7712

転職活動は、不安や迷いがつきものです。理想の職場を見つけ、充実したキャリアを築きたい…でも、自分に本当に合っている仕事なのか、将来性はあるのか…そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか？株式会社リハピネスにじいろ訪問看護では、未経験者も歓迎し、一人ひとりの成長をサポートする体制が整っています。このページでは、キャリアアドバイザーの視点から、この職場の魅力を余すことなくお伝えします。あなた自身の適性と将来像を照らし合わせながら、じっくりと検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

多くの転職希望者の方々と接してきたキャリアアドバイザーとして、株式会社リハピネスにじいろ訪問看護は、いくつかの点で魅力的な職場だと確信しています。

◆働きやすさを重視した環境

訪問リハビリテーションは、患者様宅や施設への訪問が中心となるため、通勤時間や移動時間を考慮した勤務体系が重要です。にじいろ訪問看護では、8:30～19:00の間で8時間勤務（休憩1時間）と柔軟な時間設定が可能で、家庭の事情に合わせて勤務時間の調整も相談できます。子育て中のスタッフも多く活躍しており、実際に8:30～17:30、9:00～18:00など、様々な勤務時間パターンがあります。週休2日制、年間休日113日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、他社と比較しても非常に高い水準と言えるでしょう。また、残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境です。ノルマもありませんので、安心して業務に集中できます。

◇充実の福利厚生とサポート体制

福利厚生も充実しており、制服貸与、タブレット支給、社用車あり、退職金制度（勤務3年以上）、賞与（過去実績3.5ヶ月）、昇給あり、交通費規定支給など、安心して働ける環境が整っています。さらに、車通勤OK（駐車場あり）、福利厚生にスポーツジムあり、髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOKなど、個性を尊重する社風も魅力です。これは、特に若い世代や女性にとって大きなメリットとなるでしょう。また、誕生日のお祝いなど、温かい配慮も感じられます。他社では見られないような、細やかな気配りが随所に感じられる点が、この企業の大きな強みです。

◆成長を促すキャリアパス

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、スキルアップのための研修制度も充実しており、キャリアアップを目指せる環境です。具体的なキャリアパスとしては、チームリーダー、そして管理職への道も開かれています。また、リハビリテーションの専門性を深めたい方には、資格取得支援制度なども検討できる可能性があります（詳細については企業へ直接お問い合わせください）。これは、自身の成長意欲を高め、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって大きな魅力となるでしょう。多くの訪問看護ステーションでは、キャリアパスが明確に示されていないケースが多いですが、リハピネスは明確なキャリアステップを用意している点が優位性です。

◇チームワーク抜群の職場環境

にじいろ訪問看護では、チームワークを重視した職場環境が構築されています。他職種との連携もスムーズで、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。これは、訪問リハビリテーションにおいて非常に重要な要素であり、安心して業務に取り組める環境と言えるでしょう。また、代表取締役の稲垣氏からのメッセージにもあるように、アットホームな雰囲気で、気軽に相談できる環境が魅力です。過去の転職成功事例として、病院勤務から訪問看護へ転職し、プライベートな時間を確保できたと満足しているスタッフが多いという点も、この職場の魅力を物語っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社リハピネスにじいろ訪問看護で働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の大きなチャンスです。訪問リハビリテーションは、患者様と深く関わり、その方の生活の質を高めることに直接的に貢献できるやりがいのある仕事です。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルアップを図ることができます。経験を積むことで、様々な症例に対応できるようになり、専門性を高めることができます。また、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことが可能です。さらに、他職種との連携を通して、多様なスキルを習得し、総合的な能力を向上させることもできます。これは、将来、独立開業を目指す方にとっても大きなメリットとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問リハビリテーションは、病院勤務と比べて、自分の時間を確保しやすい働き方が可能です。株式会社リハピネスにじいろ訪問看護では、1日5～10件の訪問で、1件あたり40～60分と、比較的ゆとりあるスケジュール設定となっています。さらに、8:30～19:00の間で8時間勤務（休憩1時間）と柔軟な勤務時間帯も魅力です。お子様の急な発熱やご家族の介護など、家庭の事情にも配慮し、シフトや訪問の調整にも柔軟に対応しています。勤務時間例として、8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00と4パターンを用意しており、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これは、キャリアアップを目指すだけでなく、プライベートも充実させたいと考える方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

ワークライフバランスだけでなく、安心して長く働ける環境も重要です。株式会社リハピネスにじいろ訪問看護では、充実した福利厚生が用意されています。制服貸与、タブレット支給、社用車あり、退職金制度（勤務3年以上）、慶弔金、誕生日のお祝い、賞与（過去実績3.5ヶ月）、昇給、交通費規定支給、車通勤OK（駐車場あり）、福利厚生にスポーツジムありなど、働きやすさをサポートする制度が整っています。さらに、髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOKと、個性を尊重する社風も魅力です。これらの制度は、転職による不安を軽減し、安心して業務に取り組める環境を構築する上で大きな役割を果たします。キャリアアドバイザーとして、このような充実した福利厚生は、長く安定して働きたいと考える方にとって非常に魅力的だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とチームワーク

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。具体的な研修内容については企業にお問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、訪問リハビリはチーム医療の一環であり、看護師など他職種と連携して業務を進めるため、未経験者であっても、先輩スタッフからの丁寧な指導やサポートを受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、分野外の訪問には他職種が同行するため、安心して業務に取り組めます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、チームワークの良さや、先輩からのサポート体制がしっかりしていることは、未経験者の成長を大きく後押しする重要な要素です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力が高い方です。利用者様と良好な関係を築き、信頼関係を構築することが重要です。また、臨機応変な対応力も求められます。予期せぬ事態が発生することもあるため、冷静に状況判断し、適切な対応ができることが大切です。さらに、地域貢献への意識が高い方や、人の役に立つことにやりがいを感じる方も、この仕事に適性があると言えるでしょう。もちろん、経験やスキルも重要ですが、それ以上に大切なのは、利用者様への思いやりと、向上心です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を持つ方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じながら活躍できると確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事がしたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そして株式会社リハピネスにじいろ訪問看護の魅力を結びつけて記述しましょう。特に、企業理念である「躍動」に共感している点や、自身の経験とどのように活かせるのかを具体的に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け
株式会社リハピネスにじいろ訪問看護の求人広告を拝見し、利用者様の生活の質向上に貢献できることに魅力を感じ、応募いたしました。私は以前、[過去の経験]の経験を通して、[得られたスキル]を身につけることができました。このスキルを活かし、未経験ながらも、丁寧な研修とチームワークの良さで成長できる環境に惹かれました。「躍動」という企業理念に共感し、利用者様と共に成長できる環境で、私も共に躍動していきたいと考えています。

例文2：経験者向け（高齢者施設経験者）
高齢者施設での[何年]年間の勤務経験を通して、高齢者のリハビリテーションの重要性を深く理解してきました。特に、[具体的な経験]においては、[どのような成果]を上げることができ、やりがいを感じました。貴社の訪問リハビリテーションは、利用者様にとってより身近な場所で、質の高いリハビリを提供できる点に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴社の一員として、利用者様の自立支援に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した福利厚生も魅力の一つです。ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できる環境を求めています。

例文3：経験者向け（小児発達支援経験者）
[何年]年間、小児の発達支援に携わってきた経験から、子どもたちの成長を間近で感じられる喜びと、その過程における困難さを理解しています。貴社の小児の発達支援への取り組み、特に[具体的な取り組み内容]に共感し、応募いたしました。これまで培ってきた経験と知識を活かし、子どもたちの可能性を広げるお手伝いがしたいと考えています。また、貴社の風通しの良い社風や、家庭と仕事の両立を支援する体制にも魅力を感じています。柔軟な勤務体制と充実した福利厚生のもと、安心して長く勤め、スキルアップを目指したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的には、利用者様への対応、チームワーク、そして、自身のキャリアプランについて明確に説明できるかが重要です。また、企業理念への共感度も高く評価されるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社の「躍動」という企業理念に共感しました。利用者様と共に成長できる環境、そして充実した福利厚生、チームワークの良さなど、魅力を感じています。特に、[具体的な魅力を一つ挙げる]点が、私のキャリアプランに合致すると考えました。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的な経験]を通して、[どのように強みを活かしたか]を学びました。この強みを活かし、貴社で[どのように貢献したいか]と考えています。

Q3：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A3：訪問リハビリテーションは、利用者様それぞれの状況に合わせた対応が求められるため、臨機応変な対応力が求められる点に苦労するかもしれません。しかし、[どのように克服しようと考えているか]、そしてチームのサポートを借りながら、課題を克服していきたいと考えています。

まとめ

株式会社リハピネスにじいろ訪問看護は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてチームワークの良さが魅力の職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境が整っています。この求人が、あなたにとって最適なキャリア選択となる可能性を秘めていると、キャリアアドバイザーとして確信しています。ぜひ、積極的に応募し、一歩踏み出してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社リハピネス
仕事内容
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
電話番号：052-799-7712
WEB応募は24時間、365日受付中！
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

医師からの訪問看護指示書に基づき
看護師と連携を行いながら、
在宅や施設へリハビリを行って頂きます。
リハビリ内容は脳梗塞後の
後遺症のリハビリや、
小児の発達支援等様々です。
分野ではないところは
他職種在中のため同行訪問し
フォローしあっています！

✅訪問時間は40～60分/件
✅1日5～10件程度の訪問をして頂きます応募資格
◆作業療法士
◆業界未経験大歓迎！

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◆20代・30代・40代・50代活躍中
◆ブランクOK
◆年齢学歴不問

＼このような思いをお持ちの方も歓迎／
精神の利用者様へのカウンセリング経験がある方
小児の発達支援経験もしくは興味がある方
高齢者施設での作業療法の経験がある方

上記どれか一つでも当てはまる方は特に大歓迎です！愛知県名古屋市名東区山の手愛知県名古屋市名東区山の手1丁目601
株式会社リハピネスにじいろ訪問看護
勤務地
株式会社リハピネスにじいろ訪問看護
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅：小幡駅

小幡駅から車で11分
固定時間制
勤務時間
固定時間制

8:30～19:00の中で8時間(休憩1時間) ※ご家庭の事情に合わせて勤務変更いたしますのでご相談ください

実働時間：１月あたり 160.0時間

＼子育て中の方でも働きやすい環境です／
勤務時間例
① 8：30～17：30
② 9：00～18：00
③ 9：30～18：30
④ 10：00～19：00

①～④の勤務開始時間調整可能♪

平均所定労働時間：１月あたり 160.0時間休日休暇
週休2日制
年間休日113日！年末年始休暇、有給休暇あり！なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
◆制服貸与
◆タブレット支給
◆社用車あり
◆退職金制度あり(勤務3年以上)
◆慶弔金
◆誕生日のお祝い
◆賞与あり(過去実績3.5ヶ月)
◆昇給あり
◆交通費規定支給
◆車通勤OK(駐車場あり)
◆福利厚生にスポーツジムあり！
◆髪型髪色自由
◆ネイル・ピアスOK
◆定年年齢66歳
◆創業14年16事業12事業所いろいろなサービスを運営している会社です！！
◆障害・介護・医療・福祉・児童の事業所があります！！
◆リファラル採用制度あり
※紹介後入社が決まると最大10万円支給(規定あり)職場環境
屋外喫煙所ありキャッチコピー
未経験歓迎！どんな方でも馴染める職場です✨

雇用形態
正社員

掲載企業名
株式会社リハピネスにじいろ訪問看護

応募受付先電話番号
052-799-7712

＼こんな方にもオススメ／
理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）の勤務経験者
大学病院、リハビリテーション病院、医療施設、スポーツ関連施設での勤務経験者
福祉用具専門相談員の勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
ハローワークで正社員の仕事をお探しの方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
児童福祉施設、精神保健福祉センター、特別支援学校、養成校の経験者

＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム

にじいろでは病院勤務から訪看へ変わりプライベートな時間がとれるようになったと仰ってくれるスタッフがたくさんおります。また、小さいお子様の突然な発熱、介護しているご両親の受診付き添いなど家庭の事情も考慮しシフトや訪問の提案を行っております。

＼こんな地域から勤務されている方もいます／
名東区、守山区、長久手町、千種区、日進市

採用予定人数
1人

企業情報（備考）
企業名：株式会社リハピネス

事業内容：福祉

企業理念：『躍動』
全ての人が活躍して能動的に人生の選択ができる社会を目指します！

☆代表取締役稲垣から皆様にメッセージ☆
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転職や求職に一歩踏み出すのは勇気がいりますよね？
ただ良い職場に巡るには、事前に見学や体験って大事です。だから見識を高める感じで気軽に職場を見に来てほしいです。
そこには情熱的で明るいスタッフがいて一緒に働きたくなってしまうので、勇気が勝手に湧いてきます。
またその方にあった働き方について自社での就職問わず親身に聞き、次のステップのお手伝いをしようと心がけています。
だから一歩踏み出せない方でも大歓迎です。お会いできるのを楽しみにしております。
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