【ネクストKで輝く未来を！5月オープン！高槻市訪問リハビリでワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高槻市でNEWオープン！訪問リハビリで働き方改革しませんか？

充実の待遇と働きやすさで、患者様とじっくり向き合える環境です！

5月オープン予定の合同会社ネクストKでは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を募集中です！高槻市内で訪問リハビリのお仕事です。朝礼なし、直行直帰OK、完全週休2日制と、プライベートも大切にできる環境が魅力です。

未経験・ブランクOK！充実の研修体制で安心スタート！

新しく開設する事業所なので、みんな一緒のスタート！人間関係も良好です。訪問リハビリ未経験の方やブランクのある方も大歓迎！研修センター設立も計画しており、スキルアップをしっかりサポートします。効率的なシステム導入で、1日の訪問件数を多く確保しつつ、給与アップも実現！

具体的な仕事内容と魅力的な待遇

仕事内容は、高槻市内の患者様宅への訪問リハビリです。1日の訪問件数は最大8件を想定。効率的なスケジュール管理で、患者様とじっくり向き合う時間を確保できます。月給27万2950円～50万円、賞与年2回、各種手当、交通費全額支給など、待遇も充実！WEB面接も可能です！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

訪問リハビリに興味はあるけれど、職場環境やワークライフバランスが不安…そんな風に思っていませんか？ネクストKは、5月オープンの新しい事業所だからこそ実現できる、働きやすさとやりがいを両立した環境を用意しています。この求人情報が、あなたのキャリアを考えるきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、ネクストKの訪問リハビリ職は、多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢となるでしょう。その理由を、いくつか解説します。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。完全週休2日制、年間休日120日以上、賞与年2回、通勤手当全額支給など、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、直行直帰OK、朝礼なしという点も、時間効率を重視する方にとって大きなメリットです。他社と比較しても、この待遇の良さは群を抜いています。多くの訪問リハビリ事業所では、残業が多く、プライベートとの両立が難しいケースが多いですが、ネクストKでは、効率的なシステム導入により、残業時間を抑え、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◇成長を後押しする研修体制とキャリアパス

5月オープンの新しい事業所であるため、全員が同じスタートラインに立ち、フラットな人間関係を築きやすい環境です。経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、将来的な人員確保を見据え、研修センターの設立も計画されているとのこと。これは、スキルアップを真剣に支援する姿勢の表れであり、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。具体的な研修内容については、面接時に詳しく確認することをお勧めします。キャリアパスとしては、管理職への昇格や専門性の高いスキル習得によるキャリアアップも可能です。給与体系も明確で、経験や能力に応じて昇給が見込めます。他社では、キャリアパスが不透明なケースも多いですが、ネクストKでは、明確なキャリアプランを示すことで、モチベーション維持にも繋がります。

◆地域密着型のやりがいと、患者様との深い関わり

高槻市内の患者様のみを担当するため、地域に密着した医療に携わりたい方にとって最適です。患者様との深い信頼関係を築き、じっくりと向き合うことができる環境です。訪問リハビリは、病院とは異なり、患者様の自宅というプライベートな空間でリハビリを行うため、より深い人間関係を築き、やりがいを感じやすい職種です。また、1日の訪問件数も適切に設定されているため、患者様一人ひとりに十分な時間をかけ、質の高いリハビリを提供できます。これは、多くの訪問リハビリ事業所では難しい点です。効率的なシステムと適切な人員配置により、質の高いケアとワークライフバランスの両立を実現しています。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去の転職成功者の中には、他事業所で残業が多く、プライベートの時間が取れずに悩んでいた方が、ネクストKに移籍し、ワークライフバランスが改善した事例があります。また、ブランクがあった方も、充実した研修体制と先輩スタッフのサポートにより、スムーズに現場復帰を果たし、活躍しています。これらの事例からも、ネクストKが転職者にとって、安心して長く働ける環境であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

ネクストKでは、5月オープンの新しい事業所ということもあり、あなたのキャリア形成を大きく前進させるチャンスがあります。初期段階から事業運営に携わり、組織作りにも参加できるため、責任感とやりがいを感じながら成長できます。また、資格取得支援制度も充実しており、認定看護師や専門看護師、ケアマネージャーなどの資格取得費用を会社が全額負担します。これらの資格取得は、あなたの専門性を高め、キャリアアップに繋がるだけでなく、患者様へのより質の高いサービス提供にも繋がります。さらに、管理職への道筋も明確に示されており、スキルアップとキャリアアップの両面をサポートする体制が整っています。昇給制度も整備されており、あなたの頑張りはきちんと評価され、給与に反映されます。新しい事業所だからこそ、あなたの能力を最大限に発揮できる環境が整っており、将来的なキャリアプランを描ける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆5月オープンの新事業所！人間関係の悩みから解放されます

転職活動で多くの方が抱える悩みの一つに「人間関係」があります。新事業所は全員が同期スタートなので、人間関係構築における不安は最小限に抑えられます。ゼロから一緒に職場環境を作っていく、というポジティブな側面も魅力です。キャリアアドバイザーとして、良好な人間関係は仕事へのモチベーション維持に大きく影響すると考えています。ネクストKでは、その心配を払拭できる環境が整っていると言えるでしょう。

◆直行直帰OK！プライベートと仕事の両立を実現

訪問看護・リハビリは、患者様宅を訪問するため、通勤時間や移動時間を有効活用できる点が大きなメリットです。ネクストKでは、直行直帰を推奨しており、無駄な時間を削減し、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、朝礼がないため、勤務開始時間からすぐに業務に取り組める効率的な働き方が可能です。これは、ワークライフバランスを重視する現代の医療従事者にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◆高槻市内限定！地域に密着した医療を提供

高槻市に限定して訪問看護・リハビリを行うことで、地域住民との深い繋がりを築き、地域医療に貢献できるやりがいを感じられます。通勤時間も短縮できるため、仕事と生活の調和が図りやすくなります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、地域密着型の医療は、専門性を高め、地域社会との信頼関係を構築する上で非常に重要です。やりがいと安定性を両立できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポートで未経験者も安心

訪問看護・リハビリ未経験の方でも安心してスタートできるよう、ネクストKでは充実した研修体制とサポート体制を整えています。具体的には、先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加支援など、個々のスキルアップを丁寧にサポートします。さらに、代表やSVによる指導体制も万全です。新事業所開設に伴う営業活動についても、丁寧に指導しますのでご安心ください。キャリアアドバイザーとして、企業の研修体制は転職成功の重要な要素だと考えており、ネクストKの体制は十分に安心できるレベルだと評価できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

患者様と真摯に向き合い、寄り添える方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、他職種と連携できる方
効率的な作業を心がけ、時間管理能力の高い方
新しいシステムやツールを積極的に活用できる方

これらの要素は、訪問看護・リハビリの現場で成功するために不可欠です。自身のスキルや特性と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、ネクストKへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。新事業所開設というチャンスを活かし、自身の成長意欲や地域貢献への熱意を伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は応募者の熱意と具体的なビジョンを重視します。

◆志望動機例文

例文1：新事業所への貢献を強調

この度は、5月オープンの新事業所立ち上げに携われる機会に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[これまでの経験]を通じて[培ってきたスキル]を磨いてきました。新事業所では、ゼロから患者様との信頼関係を構築し、地域に貢献できるというやりがいを感じています。チームの一員として、事業所の成功に貢献したいと考えています。特に、[具体的なスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]に力を入れていきたいです。効率的なシステム導入にも積極的に関わり、より多くの患者様に質の高いサービスを提供できるよう尽力します。

例文2：地域貢献への想いを強調

高槻市で訪問看護・リハビリに携わりたいという強い思いから、貴社に応募しました。私は[これまでの経験]を通して、[具体的なエピソード]を経験し、地域医療の重要性を痛感しました。貴社の「地域密着」という理念に共感し、患者様にとってより良い生活環境を提供したいと考えています。直行直帰可能という働き方にも魅力を感じ、プライベートと仕事の両立を図りながら、地域住民の健康増進に貢献したいです。特に、[具体的なスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]に注力します。

例文3：効率的な働き方への関心を強調

貴社の効率的なシステムと働き方に魅力を感じ、応募いたしました。これまで[これまでの経験]で、[課題]を感じてきました。貴社の朝礼なし、直行直帰、スケジュール管理アプリといったシステムは、まさに私が求めていた働き方です。これにより、より多くの患者様を訪問し、質の高いリハビリを提供できると確信しています。また、[具体的なスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]に力を入れて、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者様への共感力、問題解決能力、そしてネクストKへの熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は応募者の潜在能力と企業への適合性を重視します。自信を持って、自身の強みをアピールしてください。

◆よくある質問とその回答例

Q. 訪問看護・リハビリの経験がないのですが、大丈夫ですか？
A. 新事業所開設のため、未経験の方も多いです。充実した研修体制と先輩社員によるサポートがありますので、ご安心ください。私は[具体的な経験]で培った[スキル]を活かし、迅速に業務を習得できると確信しています。

Q. 直行直帰は本当に可能ですか？
A. はい、可能です。朝礼がないため、勤務開始時間からすぐに訪問できます。効率的なスケジュール管理により、プライベートの時間もしっかり確保できます。

Q. あなたの長所と短所は何ですか？
A. 長所は[具体的な長所]です。[具体的なエピソード]のように、[具体的な成果]を上げることができました。短所は[具体的な短所]ですが、[具体的な改善策]に取り組んでいます。

まとめ

ネクストKは、新事業所開設というチャンス、充実した研修体制、効率的な働き方、そして地域貢献というやりがいを提供する魅力的な職場です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会をぜひ活かしてみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

合同会社ネクストK
高槻市内の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士＜5月オープンの事業所！＞直行直帰OK！患者様と向き合うことにたっぷり時間を使える◎アピールポイント:
＜新しく開設する事業所での募集です！＞
今回は5月に高槻市内にできる事業所での募集！全員がイチからのスタートなので、人間関係にも悩まず働くことができますよ。今後ますます需要が拡大すると言われている訪問看護・リハビリ。当社では将来的な人員確保のために研修センターの設立なども考えています。経験の壁を超えていくためにできることは私たちは何でもしていきたいと思っています！仕事内容:
訪問看護・リハビリで大事なのは人。
皆さんにしかできない仕事をしてほしいから
効率的に働くことのできる環境作りをしています！

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・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士資格のいずれかをお持ちの方大歓迎！
・土日祝の完全週休2日制！
・車通勤OK！直行直帰も可能！
・ブランク不問！
・患者様は高槻市内のみ！
・地域密着の医療に関われる
・朝礼なし！朝イチから訪問出来る！
・賞与年2回！
・WEB面接も可能！「話だけ聞きたい」という方も大歓迎です！
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仕事内容

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当社の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として、高槻市内の患者様への訪問看護・リハビリ業務をお任せします。

＜具体的には…＞
・リハビリテーションの実施
・日常生活動作（ADL）の指導
・住宅環境の評価と改善提案
・家族や看護者への指導
・他職種との連携
・記録・報告書の作成
・その他、訪問看護・リハビリに関する業務

＜1日の流れ＞※一例です
★事務所出勤でも直行直帰でもOK！朝礼はありません！
9:30 訪問1件目
＊1時間に1件訪問していくイメージ。午前に4件、午後に4件の最大8件の訪問を想定しています。
▼
12:00 お昼休憩
▼
午後の訪問開始
▼
17:00ごろ訪問終了
直帰または事務所に戻って勤務終了です！

＜5月に開設する事業所！まずは自分たちを知ってもらうことから始めます！＞
今回募集するのは高槻市に新しくできる事業所での募集。まずは患者様や病院に知っていただくための営業活動をしていただきます。ツールの使い方は代表の川東や本部のSVが教えますので、ご安心くださいね。1,2か月はこちらの業務がメインになるかもしれませんが、患者様が増えてくれば訪問業務を行っていただきます！

＜効率化で訪問数UPを実現！もちろん給与にも還元します！＞
当社は朝礼なし！スケジュール管理アプリに「朝礼がなくても情報共有ができるシステム」を作成しました！だから始業の9時からすぐ訪問可能！1日の訪問件数が5～6件と多いため、給与アップも実現しています◎朝礼がなくなったことで直行直帰も可能になりました！求める人材:
必須：理学療法士・作業療法士・言語聴覚士資格のいずれかをお持ちの方、普通免許（AT限定可）
＊訪問看護・リハビリ未経験の方も大歓迎！
＊ブランク不問！久しぶりに現場復帰したい方もお待ちしています！

＜こんな方にピッタリ！＞
・訪問看護・リハビリの仕事に興味がある
・患者様に自宅で安心してリハビリをしてもらいたい！
・効率化のためのシステムが気になる！
・メリハリをつけた働き方に変えたい
・地域に貢献できる医療の仕事に就きたい！
・自宅近くで働ける場所を探している
・直行直帰、朝礼なしなど新しい働き方に興味がある！
・より多くの患者様とふれあえる仕事がしたい！
大阪府高槻市高槻市駅
合同会社ネクストK
勤務地:
大阪府高槻市城北町2丁目3-13

★車通勤OK！
★直行直帰も可能です！
【交通手段】
アクセス:
阪急高槻市駅から徒歩2分
JR 高槻駅から車で6分月給：27万2950円～ 50万円
給与:
月給272,950円～500,000円

＜月収例＞
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士／月収27万円〜
管理者／月収35万円～
→内訳：PTとしての給与32万円〜＋役職手当3万円固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00
※休憩60分休暇・休日:
土曜日・日曜日・祝日
★完全週休2日制です！
★年間休日120日以上

＜その他＞
有給休暇
年末年始休暇（12月31日〜1月3日）あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給￥265,000 以上【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・賞与年2回(昨年度の他事業所実績20万円＋20万円)
・昇給年1回(毎年4月に実施)
・健康保険
・厚生年金
・通勤手当全額支給
・管理者手当（35,000円／月）
・主任手当（15,000円／月）
・オンコール手当
→平日の場合1,500円／回、3,000円／回
休日の場合2,500円／回、5,000円／回
・資格取得支援制度あり(認定看護師/専門看護師/ケアマネージャー等、全額会社負担)
・産前産後(他事業所で取得実績あり/規約あり)
・育児休暇(他事業所で取得実績あり)
・介護休暇(他事業所で取得実績あり)
・定年65歳
→再雇用制度で70歳まで働くことが可能
・社用携帯支給
・社用車貸与/ガソリン代支給
・専用のタブレット支給
・医療器具の支給あり
・受動喫煙対策：敷地内禁煙
・WEB面接対応可能
・定期健康診断(年1回)
・職場見学可その他:
＜応募・お問い合わせ方法＞
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。

②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：0120876560）
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※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！

※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 272,950円 – 500,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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