【株式会社メディケア・リハビリ】やりがいと安定を両立！未経験OKの機能訓練指導員募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高月給28万円＋入社祝金10万円！未経験OKのデイサービス機能訓練指導員

充実の待遇と温かい職場で、やりがいのある仕事始めませんか？

株式会社メディケア・リハビリでは、大阪府東大阪市にあるデイサービスで機能訓練指導員を募集しています！理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方なら、未経験でもOK！月給28万円～33.7万円と高収入で、さらに入社祝金10万円も支給されます！

働きやすい環境が自慢です！

当施設は、お互いを助け合う温かい職場風土が自慢です。未経験の方でも安心してスタートできます。しっかりとした研修体制と先輩スタッフのサポートがあるので、安心してスキルアップできます。残業代は別途支給され、年間休日も充実！ワークライフバランスも大切にできます。

具体的な仕事内容

利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の計画・実施、日常生活動作のリハビリ、担当者会議への参加、送迎業務などです。ご利用者様とご家族に寄り添い、笑顔あふれるリハビリを提供できる方、大歓迎です！

こんな方におすすめ！

福祉業界に興味がある方
安定した収入を得たい方
チームワークを大切にできる方
成長意欲のある方

JR俊徳道駅、近鉄俊徳道駅、近鉄河内永和駅から徒歩圏内とアクセスも抜群です！少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

福祉業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、待遇面で妥協したくない…、そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社メディケア・リハビリでは、充実の待遇と温かいチームワークで、あなたの成長を全力でサポートします。安心して飛び込める環境が、あなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社メディケア・リハビリの機能訓練指導員職は、非常に魅力的な選択肢だと断言できます。その理由を詳しく見ていきましょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

同社は30年以上の歴史を持つ安定企業です。長く勤めるスタッフが多く、温かい雰囲気と相互扶助の精神が根付いています。「ここ手伝おうか？」と声掛けが自然と生まれる環境は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。残業時間は月16時間と比較的少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。さらに、月給28万円〜という高水準の給与に加え、入社祝金10万円、昇給制度、退職金制度、家族手当など、充実した福利厚生が用意されているのも大きな魅力です。他社と比較しても、待遇面での優位性は非常に高いと言えます。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

未経験でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修体制が整っています。先輩職員によるOJTはもちろん、外部研修会費助成制度も利用可能です。スキルアップを目指せる環境が整っているため、キャリアアップを希望する方にも最適です。理学療法士・作業療法士として専門性を高めながら、将来的にはリーダーシップを発揮する管理職への道も開かれています。また、永年勤続表彰など、長く勤め上げた社員を評価する制度も整備されており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。

◆他社との比較優位性：温かいチームワークと安定性

多くのデイサービスでは、業務量の多さや人材不足による負担の大きさが問題となっています。しかし、メディケア・リハビリでは、チームワークの良さから、個々の負担を軽減することに成功しています。これは、長く勤めるスタッフが多いこと、そして、会社全体の温かい雰囲気によるところが大きいです。さらに、30年以上の歴史を持つ安定企業であるため、将来への不安を抱えることなく、安心して長く勤められるという点も大きな優位性です。競合他社と比較しても、この「温かいチームワーク」と「安定性」は、大きな魅力と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修とサポートで成長を実現

過去には、他職種からの転職者やブランクのある方も、充実した研修と先輩職員のサポートにより、着実にスキルアップし、活躍しています。例えば、以前は全く異なる業界で働いていたAさんは、当社の研修制度と温かい職場環境に助けられ、今では頼れる先輩職員として活躍しています。このように、未経験者やブランクのある方でも、安心して成長できる環境が整っている点が、メディケア・リハビリの大きな強みです。

キャリア形成のチャンス

株式会社メディケア・リハビリでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩職員のサポートにより、着実にスキルアップできます。理学療法士・作業療法士としての専門性を高めながら、チーム医療の一員として、ご利用者の方々の生活の質向上に貢献していくことができます。経験を積むことで、リーダーシップを発揮する管理職へのキャリアパスも開かれています。また、外部研修への参加支援など、スキルアップのための制度も充実しており、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に励むことができます。さらに、永年勤続表彰など、長く勤め上げた社員を評価する制度も整備されており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と高収入で、ワークライフバランスを実現

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「給与が低い」「休みが取れない」「将来性がない」といった不安でしょう。株式会社メディケア・リハビリでは、これらの悩みを解消できる環境が整っています。月給28万5000円～33万7000円という高収入に加え、入社祝金10万円支給、永年勤続表彰など、経済的な安定をしっかりと支える制度が充実しています。さらに、週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的で、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇チームワーク抜群の職場環境で、安心してスキルアップ

未経験の方やブランクのある方は、新しい職場で馴染めるか不安に感じるかもしれません。しかし、メディケア・リハビリでは、「ここ手伝おうか？」という声かけが自然と飛び交う、お互いをサポートする文化が根付いています。そのため、未経験者でも安心して業務に取り組め、先輩職員からの丁寧な指導を受けながら着実にスキルアップできます。また、チームワークの良さは、業務の負担軽減にも繋がり、精神的なストレスも少なく、働きやすい環境です。キャリアアドバイザーとして、このような良好な人間関係は、長くモチベーションを維持し、成長を続ける上で非常に重要だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度と丁寧なサポート体制

理学療法士、作業療法士の資格をお持ちであれば、未経験の方でも安心して応募できます。新卒、ブランクのある方、経験年数不問と幅広く歓迎しており、充実した研修制度と先輩職員による丁寧な指導で、着実にスキルを身につけることができます。入社後も、外部研修会費助成制度を利用して、自身のスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制がしっかりしている点は、安心して転職できる大きなポイントだと感じます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者とそのご家族に寄り添い、真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、失敗を恐れず、前向きに成長を続けられる方も歓迎します。迅速かつ丁寧に業務に取り組める方、責任感の強い方であれば、きっと活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、共感力と責任感、そして向上心を持つ人が、この職場で大きく成長し、やりがいを感じながら働けるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に記述しましょう。企業理念や事業内容への理解を示し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に伝えれば、採用担当者の心に響く志望動機になります。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい

貴社の30年以上にわたる地域密着型の介護サービスに深く共感し、応募いたしました。以前、訪問介護のボランティア活動で培った経験を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴社のチームワークを重視する社風と、充実した研修制度は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。経験を活かしながら、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：未経験ですが、成長意欲で貢献します

貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも歓迎という点に魅力を感じ、応募いたしました。理学療法士としての資格を活かし、利用者の方々のリハビリテーションに貢献したいと考えています。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献できるよう、努力を惜しみません。丁寧な研修制度と、温かいサポート体制に期待しています。

例文3：ワークライフバランスを重視したキャリアを築きたい

充実した福利厚生と、働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。高収入と週休2日制という、ワークライフバランスを実現できる点は、私にとって大きな魅力です。資格を活かしながら、やりがいのある仕事に励み、同時にプライベートも充実させたいと考えています。貴社で、長く安心して働けるキャリアを築きたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして熱意が重視されます。明るくハキハキとした対応、そして、利用者の方々への思いやりを伝えることが大切です。また、自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、企業理念への理解を示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 職場の雰囲気は？
A. 説明会や面接を通して、実際に職場の雰囲気を感じていただければと思います。ですが、一言で言うと「温かく、活気のある職場」です。お互いを尊重し、助け合う風土が根付いています。

Q. 未経験でも大丈夫ですか？
A. はい、大丈夫です。充実した研修制度と先輩職員による丁寧な指導がありますので、安心して業務を覚えていただけます。未経験からスタートした先輩職員も多く、皆でサポート体制を整えています。

Q. キャリアパスについて教えてください。
A. スキルアップのための外部研修への参加を支援する制度があります。また、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会や、キャリアアップの可能性も広がります。

まとめ

株式会社メディケア・リハビリは、高収入と充実した福利厚生、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験者も安心してスタートでき、成長できる環境が整っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社で働くことは、あなた自身の成長と充実した未来につながると確信しています。まずは会社説明会に参加してみるのも良いでしょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社メディケア・リハビリ
機能訓練指導員(デイサービス) 【正社員/大阪】［有資格者必須］資格があれば未経験でも可◎高月給28万円＋入社祝金10万円支給◎永年勤続表彰ありアピールポイント:
＝お互いのフォローが盛んな文化＝
「ここ手伝おうか？」がある環境です♪
だから初めての業務でも不安いらず。
あなたが成長していったあとは、
同じように他の職員を手助けして下さい★仕事内容:
【好条件求人！】福祉業界に興味ある方必見
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➽未経験歓迎！手厚いフォローが魅力♪
➽しっかり昇給！安定収入が実現します
➽お互い協力するから負担は少なめです！

全ての方に配慮した待遇を用意しています！

「働いた分の収入はしっかり確保したい」
「福祉に携わりながら自分も大事にしたい」

こんな思いがある方は必見です♪
長期安定で続けるスタッフが多数在籍◎

【【仕事内容】】
私たちメディケア・リハビリは、1990年より30年以上に亘って訪問看護ステーションや居宅介護事業所、デイサービスなど、地域に密着したさまざまなサービスを提供してきました。
ご利用者はもちろん、そのご家族、そして社員自身も、誰もが自分らしくある訪問看護を目指しています。

～具体的な仕事内容～
＊利用者一人ひとりに合わせた個別機能訓練の立案・実施
＊ニーズに合わせた日常生活動作の個別リハビリの実施
＊機能訓練等に伴う担当者会議等への参加
＊送迎業務求める人材:
【求める人材】
〇理学療法士・作業療法士いずれかの資格をお持ちの方
〇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＜新卒・ブランク歓迎！実務経験年数不問！＞
＊新卒歓迎
＊経験不問
＊ブランク歓迎
＊学歴不問
※資格に応じて別途資格手当あり

【こういった方からの応募も歓迎！】
・ご利用者とそのご家族に寄り添える方
・交わる機会を大切にする方
・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない方
・迅速/丁寧に取り組める方
大阪府東大阪市永和1-23-27
ハートケアグループデイセンターリハビリプラザ東大阪
勤務地:
【勤務地】
大阪府東大阪市永和１丁目23-27

【施設名】
デイセンターリハビリプラザ東大阪
【交通手段】
アクセス:
【アクセス】

おおさか東線ＪＲ俊徳道駅から徒歩で1分
近鉄大阪線俊徳道駅から徒歩で2分
近鉄奈良線河内永和駅から徒歩で8分

＜電車通勤30分以内の市区町村＞
大阪市天王寺区/大阪市住吉区/大阪市平野区/
大阪市東住吉区/堺市堺区/堺市北区/八尾市/
松原市/奈良県奈良市/奈良県香芝市/
和歌山県橋本市/京都府京田辺市月給：28万5000円～ 33万7000円
給与:
固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥337,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給285,000円～
※経験・スキル考慮シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間・曜日】
9:00～18:00(休憩60分)休暇・休日:
【勤務形態】
日・他（週休2日制）

【休日】
年末年始
年次有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
慶弔休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給制度
・退職金制度
・制服貸与
・マイカー通勤可
・家族手当
・外部研修会費助成
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・再雇用制度
・入社祝金10万円/規定その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

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【TEL】072-931-7735（採用担当）
※電話受付／土日祝以外
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＜当社HP＞http://kango.medi-care.co.jp/

【ハートケアグループについて】
1988年に創業し、総合介護サービスを展開。藤井寺市・羽曳野市・寝屋川市・大阪市平野区・兵庫県西宮市・芦屋市・京都府京都市・城陽市・亀岡市など関西エリアを中心に、各種施設を運営中です。

＜主な運営施設＞
有料老人ホーム（住宅型）、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問看護、施設介護、通所介護、リハビリ施設、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援他

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 285,000円 – 337,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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