【株式会社ttt ぺリキュール訪問看護】ワークライフバランスと充実のキャリアを両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年間休日122日！】ワークライフバランス重視の訪問リハビリ求人！

充実の福利厚生と働きやすさで、自分らしいキャリアを築きませんか？

株式会社ttt ぺリキュール訪問看護では、理学療法士・作業療法士を募集しています！年間休日122日、残業は平均20分未満と、プライベートも大切にできる職場です。有料老人ホームと在宅の訪問リハビリ業務で、患者様とじっくり向き合えます。

働きやすさの3つのポイント！

年間休日122日！　連休取得も可能です。プライベートを充実させられます。
残業ほぼなし！　定時退勤が基本で、自分の時間を大切にできます。
年2回の昇給・ボーナス！　頑張りをしっかり評価します。

安心して働ける環境

看護師との連携がスムーズで、施設職員とのコミュニケーションもシンプル。上司がトラブル対応を迅速に行うので、安心して業務に集中できます。相談しやすい温かい雰囲気の職場です。

具体的には？

1日に5～10名の利用者様への訪問リハビリ業務です。健康状態の観察、日常生活指導、歩行訓練などを行います。博多・東区、糸島市エリアが中心で、直行直帰OK！リモート会議も活用し、移動時間を最小限に抑えています。

こんな方におすすめ！

病院や介護施設で働いている方、休みを増やしたい方、患者様としっかり関わりたい方、大歓迎です！少しでもリハビリ経験があればOK！

「患者さんとの関わりは大切にしたいけれど、自分の時間も大切にしたい」「残業が多くて疲れてしまっている」「もっと働きやすい環境でスキルアップしたい」…そんな悩みを抱えている理学療法士・作業療法士の方はいませんか？株式会社ttt ぺリキュール訪問看護では、年間休日122日、残業平均20分未満という働きやすさと、充実したキャリアパスを両立できる環境をご用意しています。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ttt ぺリキュール訪問看護は、理学療法士・作業療法士にとって非常に魅力的な職場です。その理由をいくつかご紹介します。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず特筆すべきは、その働きやすさです。年間休日122日、残業は平均20分未満と、プライベートを大切にできる環境が整っています。これは、多くの医療機関で問題となる長時間労働や慢性的な人手不足といった課題を、積極的に解決しようとする企業姿勢の表れと言えるでしょう。他社と比較しても、この水準の休日取得と残業時間の少なさは非常に高い競争力です。多くの医療従事者は、プライベートの充実が仕事のモチベーション維持に繋がることを認識しており、この点は大きな魅力となるでしょう。

◇施設職員との円滑な連携と、ケアへの集中

訪問リハビリは、施設職員との連携が不可欠です。本求人では、必要な情報共有を簡潔に済ませることで、人間関係に煩わされることなく、患者様へのケアに集中できる体制が整えられています。「利用者様の前日の様子と異変の有無」「ケア後の報告」という2点に絞ったコミュニケーションは、効率的で、かつ重要な情報伝達を確実に行うための工夫と言えるでしょう。他職種との連携において、情報伝達の非効率さがストレスに繋がるケースは多く見られますが、ぺリキュール訪問看護ではそのリスクを最小限に抑えています。

◆迅速な問題解決体制と、相談しやすい職場環境

職場環境において、問題発生時の対応の迅速さは非常に重要です。本求人では、直上司が施設長とコミュニケーションを取り、原則24時間以内に問題解決を目指す体制が構築されています。「言った・言わない」といったトラブルを未然に防ぎ、安心して業務に専念できる環境と言えるでしょう。また、職員の声からもわかるように、上司への相談がしやすく、個々のスキルや経験を考慮したサポート体制が整っている点も大きな魅力です。これは、安心してキャリアを積んでいける環境の証と言えるでしょう。

◇充実した給与・福利厚生とキャリアアップ支援

年2回の昇給とボーナス、充実した社会保険完備など、給与・福利厚生も充実しています。これは、企業が従業員の頑張りをきちんと評価し、長く働いてもらいたいという意思表示と言えるでしょう。また、具体的なキャリアパスは明示されていませんが、経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会や、専門性を深めるための研修制度などが期待できます。キャリアアドバイザーの経験から、訪問リハビリは専門性を高め、リーダーシップを育む絶好の機会であると言えます。将来的なキャリアプランについて、面接時に詳しく確認することをお勧めします。

◆転職成功事例：温かい言葉と笑顔が生まれる職場

掲載されているH.Sさんの事例は、この職場の雰囲気を端的に表しています。「お風呂のような『言葉が温かい』職場」という表現は、良好な人間関係と温かいサポート体制が築かれていることを示唆しています。急性期病棟からの転職という点からも、より人間味あふれる環境を求める方にとって魅力的な事例と言えるでしょう。また、「温泉旅行に行けるようになった」という記述は、ワークライフバランスの充実を象徴するもので、転職を検討する上で重要なポイントとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ぺリキュール訪問看護では、訪問リハビリという専門性を活かしながら、自身のスキルアップとキャリアアップを図ることが可能です。経験を積むことで、より複雑な症例への対応や、チームリーダーとしての役割を担う機会も得られるでしょう。また、企業の成長と共に、新たな役割や責任を担うチャンスも生まれてくる可能性があります。具体的な研修制度については、企業に直接問い合わせて確認することをお勧めします。訪問リハビリは、多様なスキルが求められる職種であり、経験を積むことで、患者様へのより質の高いケアを提供できるようになり、同時に自身の専門性も高めることができます。さらに、他職種との連携を通して、コミュニケーション能力やリーダーシップ能力も磨かれるでしょう。これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問リハビリテーションの仕事は、やりがいがある反面、長時間労働や人間関係のストレスを抱えやすい点が課題です。株式会社ttt ぺリキュール訪問看護では、これらの悩みを解消し、充実したワークライフバランスを実現できる環境づくりに力を入れています。年間休日122日、残業は1日平均20分未満と、プライベートを大切にできる体制が整っています。これは、単なる数字ではなく、実際に職員の方々が「温泉旅行に行けるようになった」「家族と過ごす時間が増えた」と実感している、大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、転職活動における大きな魅力であり、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素だと考えます。

◆ストレスフリーな職場環境

多くの訪問リハビリテーションの現場では、施設職員との複雑な人間関係に悩まされるケースが多いですが、ぺリキュール訪問看護では、施設職員とのコミュニケーションは「利用者様の前日の様子と異変の有無」「ケア後の報告」の2点に絞られています。これにより、人間関係に振り回されることなく、患者様のケアに専念できる環境が実現しています。また、直上司が施設長とのコミュニケーションを積極的に行い、トラブル発生時には迅速な解決を図る体制も整っています。「言った・言わない」といったトラブルを未然に防ぎ、安心して業務に集中できる点は、転職を検討する上で大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、新しい職場で不安に感じることは当然です。ぺリキュール訪問看護では、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、充実した研修制度を用意することで、未経験者の方でも安心して業務に取り組めるようサポートしています。具体的な研修内容については企業へ直接問い合わせることをお勧めしますが、先輩スタッフからのマンツーマン指導や、チームでの連携を重視した研修体制が整っていることは、安心してスタートを切れる要素と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見て、このサポート体制の充実度は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心して転職できるポイントの一つです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力や共感力はもちろん、責任感と忍耐力も必要です。また、変化に柔軟に対応し、自ら学び続ける姿勢も大切です。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も求められます。もちろん、理学療法士・作業療法士としての専門知識やスキルは必須ですが、それ以上に大切なのは、患者様への温かい心遣いと、自分自身を大切にすることができるかどうかです。もしあなたがこれらの要素を兼ね備えているなら、ぺリキュール訪問看護はあなたにとって最適な職場となる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか、そして、会社にどのような貢献をしたいのかを具体的に説明することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。また、企業の理念やビジョンとあなたのキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機を作成できます。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、年間休日122日、残業が少ないことに魅力を感じ、応募いたしました。以前は急性期病棟で勤務し、長時間労働と慢性的な疲労に悩んでいました。貴社では、プライベートの時間も大切にしながら、患者様との向き合い方を重視できる環境だと考え、転職を決意しました。私のこれまでの経験とスキルを活かし、患者様のQOL向上に貢献したいと考えています。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

例文2：チームワーク重視
貴社の「お風呂のような温かい職場」という評判に惹かれ、応募いたしました。以前の職場では、人間関係のストレスに悩まされることもありましたが、貴社では、施設職員とのコミュニケーションが円滑で、チームワークを重視した働き方ができる環境だと伺い、大変魅力を感じています。私の経験とスキルを活かし、チームの一員として、患者様のケアに貢献したいと考えています。温かい雰囲気の中で、共に成長していきたいと考えています。

例文3：スキルアップ重視
貴社の訪問リハビリテーションの仕事内容に、私のスキルと経験を活かせる可能性を感じ、応募いたしました。特に、在宅訪問リハビリテーションの経験が少ないため、貴社の充実した研修制度とサポート体制の下で、スキルアップを目指したいと考えています。患者様一人ひとりに寄り添い、質の高いリハビリテーションを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。更なるスキルアップを目指し、貴社で成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのスキルや経験はもちろん、人となりやコミュニケーション能力、仕事への熱意などが評価されます。具体的には、患者様への対応、チームワーク、問題解決能力、そして、自己成長への意欲などが重要視されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨むことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取ることです。以前の職場では、コミュニケーションを重視することで、患者様の不安を解消し、リハビリテーションへの意欲を高めることができました。この経験を活かし、貴社でも患者様との信頼関係を築き、質の高いケアを提供したいと考えています。

Q：なぜ転職したいのですか？
A：以前の職場では、長時間労働や人間関係のストレスに悩まされていました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができ、充実した研修制度も整っているため、より良い環境でスキルアップを目指したいと考えています。患者様との温かい関係を築きながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

まとめ

株式会社ttt ぺリキュール訪問看護は、ワークライフバランスを重視し、温かい人間関係の中で、患者様中心のケアを提供できる職場です。充実した研修制度とサポート体制は、未経験者の方でも安心してスタートを切れる環境を約束します。もしあなたが、患者様との温かい触れ合いを大切にし、自分自身も大切にしながら成長したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ｔｔｔぺリキュール訪問看護
✨訪問リハビリ✨理学療法士・作業療法士【正社員】⭕年休み122日⭕糸島市⭐患者さんを“治す”『本当のケア』はまず“自分”を守ることから。アピールポイント:
アピールポイント:

✅訪問看護事業所だから看護師と連携が取りやすい

⭕施設職員とのコミュニケーションに
求められるのは、2つのみ！
①利用者様の前日の様子と異変の有無
②ケア後の報告
人間関係に振り回されず、患者様のケアに専念できる！

⭕忙しい時に
「ちょっと、こっちも手伝って」がありません！
施設職員ではなくぺリキュールに所属しているので
ケア中に予期せぬ中断がなく、ケアに集中できます！

⭕直上司が施設長とコミュニケーションを行う
もし、トラブルが発生したら！？
「言った／言ってない」「聞いていない」等
話がすれ違ったときは直上司が先導し、
原則24時間以内に解決します！

⭕職員の声 (H.Sさん)
急性期病棟から転職

【お風呂のような『言葉が温かい』職場】
施設職員
・リハさんがいてくれて、本当に心強いです。
・介助が楽になって、助かりました！
利用者様
・あなたの声を聞くと、心がほっとするとよ。
・あなたの笑顔ば見たら、あたしも元気がでると♪♪

【このケアで大丈夫かな…】
悩んだら、その都度、上司へ相談。
自分のスキル・経験を考慮してもらえるし、
ケアや方向性が明確になり、不安解消出来てます！

【そうだ、温泉行こっ！】
残業はほとんどなく、連休も取れるので
旅行やジムに行けるようになりました。
連休は、温泉旅行で心も体も癒されてます！仕事内容:
【あなたはいくつ当てはまりますか】
✅今よりも休みが多いところで働きたい
✅残業が多いのはちょっと．．．
✅でもやっぱり、患者さんと関わるのは好き

✨自分を大事にできる３つのポイント✨

⭕年間休日122日⭕
休みを贅沢に使える分、
家族や友達とお出かけしたり..
たまにお家でゆっくりくつろぎませんか？

⭕残業1日平均20分未満⭕
定時後は “10分以内” に退勤！
早く帰って、好きなことに没頭するも良し。
家族とゆったり過ごすも良し。
「自分時間」を満喫できます！

⭕年2回の昇給とボーナス⭕
日々の頑張りをしっかり還元！
定期的な昇給とボーナスで、
働くモチベーションもアップ！

【仕事内容】
ペリキュール訪問看護では
博多・東区(吉塚・土井)で当社が運営する
有料老人ホームの在住利用者様と
在宅生活されている利用者様の訪問リハビリ業務をお任せ。

≪具体的に≫
1日に5～10名程の利用者様に介入します。
・健康状態の観察・日常生活指導
・拘縮予防、歩行訓練、日常生活動作訓練
・福祉用具の選定等

＜１日の流れ＞
９：００出社・朝礼
９：３０～１１：３０介入4人 @吉塚館
１１：３０記録
１２：００休憩
１３：００～１３：２０移動
１３：３０～１４：００在宅訪問リハビリ
１４：００～１４：５０移動、記録
１５：００～１６：００在宅訪問リハビリ
１６：００～１６：２０移動
１６：３０～１７：００介入1人 @吉塚館
１７：００～１７：５０記録、書類作成、情報共有
１８：００退社求める人材:
・作業療法士
・理学療法士

【こんな方が活躍しています】
・病院・介護施設に勤めている方
・新しいことに挑戦したい方
・退院支援までは経験がある
少しでもリハビリ経験がある方は大歓迎です！

作業療法士・理学療法士スキルを活かして働きながら、
プライベートも大事にしたい方
是非、ご応募ください!
福岡県糸島市
株式会社ttt ぺリキュール訪問看護
勤務地:
勤務地:
本部：
福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1−10 天神フロントスクエア5階

博多・東区エリア拠点：
たいよう吉塚館：東区馬出６丁目１７−２
たいよう土井館：東区土井２丁目４１−４５
たいよう浦田館：博多区浦田２丁目２−２

※在宅の訪問地へ直行直帰可‼
※お仕事の会議等は、リモートでも対応しますので、極力移動がないように対策をしています。
【交通手段】
アクセス:
＜拠点施設＞
「有料老人ホームたいよう二号館」
〒819–1615
福岡県糸島市二丈田中3–1–3
一貴山駅から徒歩１分月給：25万1780円
給与:
固定残業代あり：月給￥251,780は1か月当たりの固定残業代￥25,890（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

＜月給＞ 251,780円～
※年齢、経験、能力を考慮のうえ優遇します。
＜月給内訳/手当＞
基本給:185,000円～
職能手当:25,890円(15時間分のみなし残業代を含む)
幸せ手当:25,890円
資格手当:15,000円

通勤手当（15,000円/月上限）
残業手当（1分単位で全額支給）※15時間を超えた場合シフト制
勤務時間・曜日:
勤務時間 9:00～18:00※1時間休憩あり
勤務曜日シフト制(基本的に月～金)

※移動時間は勤務時間内に含みます
※直行直帰OK!休暇・休日:
年間休日１２２日
シフト制
夏季休暇あり(７月～９月で２日間)
※希望するお休みの日が連休も取得可能！

有給休暇(10日～20日)
産前産後休暇
介護休暇
育児休暇
慶弔休暇
※各休暇実績あり◎あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備(雇用､労災､健康､厚生年金)
昇給年2回
賞与年2回
受動喫煙対策あり (屋内禁煙 )その他:
⭕応募後の流れ⭕
✅「応募画面へ進む」よりご応募ください
↓
✅担当より日程の連絡をさせて頂きます
↓
✅面接実施
↓
✅採用決定のご連絡

《電話でのお問い合わせ》
092-753-9016（採用担当：フクモリ）まで
「求人を見た」とお問合わせください。

＜株式会社ttt＞
https://ttt-group.co.jp/

＜ペリキュール訪問看護＞
https://www.pellicule.co/

＜有料老人ホームたいよう＞
https://www.taiyouhome.com/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 251,780円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム