【牧ヘルスケアグループで、あなたも地域医療を支えるプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大阪旭区！賞与4ヶ月！働きやすい環境でスキルアップできる作業療法士募集！

充実の環境でスキルアップを目指せる！

牧ヘルスケアグループの牧病院（大阪市旭区）で作業療法士を募集しています！地域包括医療病棟・地域包括ケア病棟、外来と幅広い分野で経験を積めます。急性期から慢性期まで、心不全や肺炎などの内科疾患、運動器疾患など、様々な疾患の患者様を対象としたリハビリテーション業務に携わることができます。2021年には心臓リハビリテーションも開設し、更なる専門性を高められます！

働きやすさ抜群！充実の福利厚生！

年間休日113日、有給取得率84％とワークライフバランスも重視！賞与はなんと4ヶ月分！さらに、法人合同勉強会や資格取得支援など、スキルアップを強力にバックアップする体制が整っています。スタッフはPTOTST合わせて20名とアットホームな雰囲気で、チームワーク抜群です。育児世代のスタッフも多いので、子育てと仕事の両立も可能です！

求める人物像

作業療法士免許をお持ちの方
臨床経験3年以上の方
専門学校卒以上
スキルアップ意欲の高い方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！施設見学も随時受け付けています。

「もっと患者さんと深く関わりたい」「スキルアップを目指したいけど、働き方にもこだわりたい」…そんな思いを抱えながら、転職活動に悩んでいませんか？理想の職場探しは、想像以上に大変ですよね。でも、諦めないでください。牧ヘルスケアグループ社会医療法人 ONE FLAGには、あなたのキャリアを輝かせる可能性が秘められています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた経験から、牧ヘルスケアグループ社会医療法人 ONE FLAGの魅力を分析します。多くの医療機関を見てきましたが、この法人は特に「人材育成」と「働きやすさ」の両面において、高いレベルでバランスが取れていると感じています。

◆多様な疾患・病期に対応できるスキルが身につく

牧病院では、急性期から回復期まで幅広い疾患・病期に対応しています。心不全、肺炎、誤嚥性肺炎といった内科疾患から、運動器疾患まで、多くの症例を経験できることは、作業療法士として大きな成長につながります。特に、2021年に開設された心臓リハビリテーションは、専門性を高める絶好の機会と言えるでしょう。他院ではなかなか経験できない高度なリハビリテーションスキルを習得できます。

◇充実した教育体制とキャリアパス

法人合同勉強会や学術大会、各施設での勉強会など、継続的な学習機会が豊富に用意されています。資格取得支援制度もあり、スキルアップを強力にサポートする体制が整っています。また、少人数制のチームワークを活かし、先輩からの丁寧な指導を受けることができます。キャリアパスとしては、専門性を深める道、管理職を目指す道など、個々の希望に合わせたキャリアプランを描ける環境です。経験豊富な先輩療法士から、具体的なキャリアプランの相談も可能です。

◆働きやすさを重視した環境

年間休日113日、月8～10日休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇取得率も高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。残業時間は平均的に少なく、過度な負担なく働くことができます。これは、多くの医療機関が抱える課題である「人材不足」を、働きやすい環境づくりによって解決しようとする法人の姿勢の表れと言えるでしょう。

◇他院との比較優位性：地域密着とチームワーク

多くの病院は、専門性の高い医療を提供することに注力する傾向がありますが、牧ヘルスケアグループは地域密着型の医療を重視しています。そのため、患者さんとの深い信頼関係を築き、地域社会に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。また、少人数体制だからこそ実現できる、チームワークの良さも魅力です。お互いを尊重しあい、協力しながら仕事を進められる環境は、精神的な負担を軽減し、長く働き続けられる要因となります。

◆転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、他院で経験を積んだ後、より専門性を高めたいと牧病院へ転職し、心臓リハビリテーションの専門家として活躍するようになった作業療法士もいます。また、子育てと仕事の両立に悩んでいた療法士が、充実した福利厚生と理解のある職場環境のおかげで、安心してキャリアを継続している事例もあります。これらの成功事例は、牧ヘルスケアグループが、個々の成長を真剣にサポートしていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

牧ヘルスケアグループでは、あなたのキャリア形成を様々な角度からサポートします。幅広い疾患・病期を経験することで、専門性を高め、高いレベルの臨床スキルを習得できます。さらに、充実した教育体制と資格取得支援制度により、専門性を深めたり、管理職を目指したりと、あなたの希望に合わせたキャリアパスを描けます。心臓リハビリテーションのように、新しい分野に挑戦する機会も豊富です。少人数制のチームワークを活かし、先輩療法士からの丁寧な指導を受けながら、着実に成長を実感できるでしょう。また、法人内保育施設の利用も可能で、子育て世代の療法士も安心して長く働ける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

多くの作業療法士は、仕事とプライベートの両立に悩んでいます。残業が多く、休日も取れない、プライベートな時間を犠牲にしている…そんな状況に疲弊している方も少なくないでしょう。牧ヘルスケアグループでは、年間休日113日（月8～10日）、有給休暇取得率84％（2023年実績）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、夏期休暇3日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業なども完備。法人内保育施設もあり、子育て中の作業療法士も安心して働ける環境です。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は大きな魅力だと感じています。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事へのモチベーションも維持しやすいでしょう。

◆多様な疾患・病期に対応できるスキルアップ

日々の業務にマンネリを感じ、新たなスキルを習得したいと考えている方もいるのではないでしょうか。牧病院では、急性期病棟での内科疾患（心不全、肺炎など）から地域包括ケア病棟での運動器疾患まで、幅広い疾患・病期に対応できるため、多様な経験を積むことができます。2021年には心臓リハビリテーションも開設されており、専門性を深められる機会も豊富です。さらに、法人合同勉強会や施設内での勉強会、資格取得支援制度など、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この環境は、自身の専門性を高め、キャリアアップを目指したい作業療法士にとって絶好の機会と言えるでしょう。

◆チームワーク抜群の働きやすい職場環境

医療現場では、チームワークの良さが仕事の質と満足度に大きく影響します。牧ヘルスケアグループは、PTOTST合計20名という少人数体制で、アットホームな雰囲気と抜群のチームワークが自慢です。子育て世代のスタッフも多いことから、お互いを理解し尊重する風土が根付いています。「professionalを極める！」という目標を共有し、患者様への信頼されるサービス提供を目指しています。キャリアアドバイザーとして、このチームワークの良さは、転職を成功させる上で非常に重要な要素だと考えています。安心して業務に取り組め、相談しやすい環境は、長く働く上で不可欠です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

臨床経験3年以上を条件としていますが、入職後の研修制度も充実しており、未経験者の方でも安心してスタートできます。3ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、徐々に業務に慣れていくことができます。また、定期的に開催される勉強会や研修を通して、スキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の方の不安を解消する上で大きな役割を果たすと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに適した人物像は、以下の通りです。

患者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
積極的に学び、スキルアップを目指せる方
変化に柔軟に対応し、成長意欲の高い方

これらの特徴に当てはまる方は、牧ヘルスケアグループで活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

牧ヘルスケアグループの理念やビジョンへの共感
自身の経験やスキルをどのように活かせるか
将来のキャリアプランと、牧ヘルスケアグループでの実現可能性

具体的に、自身の経験やスキルをどのように活かしたいのか、そして牧ヘルスケアグループでどのようなキャリアを築きたいのかを明確に記述することが重要です。

◆志望動機例文

例文1：幅広い経験を活かし、地域医療に貢献したい

貴施設の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで急性期から回復期まで幅広い医療現場で経験を積み、様々な疾患を持つ患者様のリハビリテーションに携わってきました。貴施設では、急性期から地域包括ケアまで、多様な疾患に対応されている点に強く惹かれました。特に、心臓リハビリテーションの充実ぶりは、私のこれまでの経験と知識を活かし、地域医療に貢献できる絶好の機会だと確信しております。チームワークを重視する貴施設の理念にも共感し、患者様にとって最善のリハビリテーションを提供できるよう、積極的に貢献したいと考えております。

例文2：スキルアップを目指し、専門性を高めたい

貴施設の作業療法士の募集に、強い関心を持って応募いたしました。私はこれまで3年間、作業療法士として臨床経験を積んできましたが、更なるスキルアップを目指し、より専門性の高い医療機関で経験を積みたいと考えています。貴施設の充実した研修制度や資格取得支援制度は、私の成長を後押ししてくれるものと確信しております。特に、心臓リハビリテーションの専門性を高め、地域の高齢心不全患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。チームの一員として、積極的に学び、成長を続け、貴施設の発展に貢献いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視した働き方をしたい

貴施設の求人情報に記載されている、充実した休暇制度とワークライフバランスを重視した働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで、残業が多くプライベートな時間が取れないことに悩んでいました。貴施設では、年間休日113日、有給休暇取得率84％という、理想的な働き方が実現できると確信しております。もちろん、仕事への責任感も持ち、患者様への質の高いリハビリテーションを提供することに尽力いたします。プライベートと仕事の両立を図りながら、長く安心して働ける環境を求めており、貴施設でその実現を目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

患者様への共感力と、寄り添ったケアができる姿勢
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組めるか
向上心と、スキルアップへの意欲
牧ヘルスケアグループへの理解度と、具体的なキャリアプラン

これらの点を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：当院を選んだ理由を教えてください。
回答例：貴院の幅広い疾患への対応力と、充実した研修制度に魅力を感じました。特に、心臓リハビリテーションの専門性を高めたいと考えており、貴院での経験が自身のキャリアアップに繋がるものと確信しています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリテーションを提供できることです。コミュニケーション能力を活かし、患者様の不安や悩みを丁寧に聞き取り、最適なプランを作成することに注力しています。
質問：チームワークについてどのように考えていますか？
回答例：チームワークは、質の高い医療を提供するために不可欠だと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、互いに協力し合いながら、患者様にとって最善の治療を目指したいです。

まとめ

牧ヘルスケアグループは、ワークライフバランスとスキルアップを両立できる、魅力的な職場環境です。充実した研修制度と、アットホームな雰囲気は、転職を考えている作業療法士にとって大きな安心材料となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

牧ヘルスケアグループ社会医療法人 ONE FLAG
病院作業療法士【作業療法士】牧病院：旭区◆賞与４か月！対象疾患や病期が幅広く、様々な分野にチャレンジできる職場です仕事内容
入院患者（地域包括医療病棟・地域包括ケア病棟）、外来患者のリハビリテーション業務
地域密着型の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。

対象疾患や病期が幅広く、様々な分野にチャレンジできる職場です！
リハビリの対象疾患は急性期病棟での心不全・肺炎・誤嚥性肺炎など内科疾患と地域包括ケア病棟でのADL再獲得を目標とする運動器疾患等です。
2021年に心臓リハビリテーションを開設。地域の高齢心不全患者の【心臓を守る】を使命に運動療法や再発・再入院予防のためハートノートを用いた包括的なリハビリテーションを提供しています。

充実した教育体制と資格取得を応援しています！
法人合同勉強会や法人リハ学術大会など研究発表する場を設け、知識と技術の向上を目指します。
各施設で勉強会や伝達講習会、触察勉強会などは頻繁に開催しています。
また、必要資格の取得も積極的に行っています(学術賛助金等補助金あり)。

下記の資格・経験をお持ちの方が対象となります。
資格：作業療法士免許
経験：臨床経験3年目以上
学歴：専門学校卒以上
年齢：不問（60歳以上は嘱託）
積極採用中！
さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。

多様化する医療現場のニーズに柔軟に対応していく為、ONE FLAGのスタッフは日々研鑽を重ねています
スタッフ数はPTOTST合計20名(子育て世代約半数)。
少人数ならではのチームワークで【professionalを極める！】を目標にスタッフ一人ひとりが、患者様やご利用者を支える存在だということを意識し、より信頼されるサービスの提供と、地域のみなさまの生命と健康を守るための歩みを続けています。資格
資格：作業療法士
経験：臨床経験3年目以上
学歴：専門学校卒以上
年齢：不問（60歳以上は嘱託）
さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。大阪府大阪市旭区新森１０－２８
急性期DPC・地域包括ケア病棟牧病院
勤務地備考
〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森７丁目１０－２８
【交通手段】
アクセス
清水（大阪府）(OsakaMetro今里筋線)1番口(約3分)/千林(京阪本線)東改札口(約12分)
変形労働時間制
勤務時間
実働時間：7時間45分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日

勤務時間：8時30分～17時00分(休憩:45分)休日
年間休日：113日（月8日～10日・夏期休暇3日）
有給休暇（入職時より前倒し取得可、条件あり）※有給休暇取得率84％（2023年実績）
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業、介護休業、骨髄ドナー休暇制度（最大5日）他あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給：年１回（4月）
・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月）
・退職金制度：有（3年以上継続勤務者）
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金)
・制服貸与
・給食費 350円/食
・永年勤続褒賞制度
・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス）
・メンタルヘルス従業員援助プログラム
・医療費補助制度（条件有）
・財形貯蓄制度
・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有）
・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実
・自己研鑽援助制度ありその他
長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、駅チカ･駅ナカ

【備考】施設見学を随時受付しております。お気軽にお問合せください。

※応募書類は返却しません。責任を持ち廃棄いたします。
※法人採用につき施設間異動の可能性あり。
※雇用期間の定めなし（定年60歳/再雇用65歳）
※業務変更範囲：変更なし
※受動喫煙防止措置あり（施設内禁煙）

【ブランド名】
急性期DPC・地域包括ケア病棟
【事業内容】
保健・医療・福祉サービス事業

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