【ほしあい心療内科で、子どもたちの未来を共に創る仲間を募集！】～温かい職場で成長できる、やりがいのある仕事を見つけませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

岡山で働きやすい！発達障害児支援の正社員募集！

充実の環境でスキルアップ！ほしあい心療内科

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、岡山市にある「ほしあい心療内科」の正社員募集についてご紹介します！

ここは、小規模でアットホームな放課後デイサービスなんです。だから、人間関係も良好で、働きやすい環境ですよ！シフト制で急な休みにも対応してくれるので、プライベートも大切にできます。

専門性の高いチームで成長できる！

さらに嬉しいのが、ここの強み！管理者が児童思春期の専門医で、臨床心理士や教員経験者、作業療法士、保育士など、様々な専門家が揃っています。未経験の方でも丁寧に指導してくれるので安心です！医療レベルの療育を学べるチャンスも！

具体的な仕事内容と条件

仕事内容は、児童発達支援、放課後デイサービスでの療育支援です。きめ細やかなオーダーメイドの療育を提供します。月給は20万～25万円、賞与年2回、昇給年1回！完全週休2日制で年間休日125日以上！福利厚生も充実していますよ！

臨床公認心理士、保育士、教員、作業療法士、心理系大学卒業者など、様々な方が活躍しています。新卒の方も大歓迎です！発達障害の療育に興味がある方、ぜひご応募ください！

子どもたちの成長を支える仕事に就きたいけれど、自分に本当に合っているか不安…、経験がなくて自信がない…そんな風に思っていませんか？ほしあい心療内科は、温かい人間関係と充実した研修制度で、あなたをしっかりサポートします。この求人情報を通して、自身の適性や将来像を見つめ直し、一歩踏み出す勇気を与えられたら幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々を見てきましたが、ほしあい心療内科は、特に「温かい人間関係と専門性の高さの両立」が魅力的な職場です。小規模な事業所だからこそ実現できる、アットホームな雰囲気と、専門性の高いスタッフ陣による充実した指導体制は、大きな強みと言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

ほしあい心療内科は、シフト制を採用し、急な休みにも対応可能な柔軟な勤務体制です。残業も少なく、プライベートとの両立も可能です。また、年間休日125日以上と、しっかりと休める環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。さらに、SSTや療育に関する講習会の研修費は職場負担で参加できます。自己研鑽を支援する体制も整っています。

◇専門性を高められる環境とキャリアパス

管理者が児童思春期の専門医師であり、臨床心理士や教員経験者、作業療法士、保育士など、多様な専門職が在籍しています。そのため、未経験者でも丁寧に指導を受けながら、医療レベルの療育を学ぶことができ、専門性を高めることができます。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや、より専門性の高い役割を担うことも可能です。個々の能力や希望に合わせて、柔軟に対応できる体制が整っています。

◆他社との比較優位性：温かい人間関係と専門性の融合

多くの放課後デイサービスでは、規模が大きく、どうしても人間関係が希薄になりがちです。しかし、ほしあい心療内科は小規模な事業所であるため、スタッフ同士の連携が密で、温かい雰囲気の中で仕事に取り組めます。同時に、専門性の高いスタッフが揃っているため、質の高い指導と学びの機会が得られる点が大きな優位性です。他の職種と比較しても、医療レベルの療育に関わることができるという点で、専門性を深めたい方には最適な環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：未経験から専門性を身につけた事例

過去には、保育士の資格を持ちながら、発達障害の療育経験がなかった方が入職し、今ではチームの中心メンバーとして活躍されています。丁寧な指導と、温かい職場の雰囲気のおかげで、安心してスキルアップできたと語っていました。新卒の方も多数入職しており、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

キャリア形成のチャンス

ほしあい心療内科で働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長とキャリア形成につながる大きなチャンスです。未経験の方でも、先輩スタッフによる丁寧な指導と、充実した研修制度によって、着実にスキルアップを図ることができます。医療レベルの療育を学ぶことで、専門性を高め、児童発達支援の分野で高い専門性を有する人材へと成長できるでしょう。また、チームリーダーや、より専門性の高い役割を担うなど、キャリアパスも明確に描けます。小規模な事業所だからこそ、個々の能力や希望に合わせた柔軟な対応が可能です。将来、独立して自分の事業を立ち上げたいと考えている方にとっても、貴重な経験と人脈を築ける環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

保育士、児童指導員、作業療法士など、様々な職種で働く皆様の悩みとして、残業が多くプライベートな時間が取れない、人間関係が複雑で疲れる、専門性を活かせる仕事がなかなか見つからない、といった点が挙げられます。ほしあい心療内科では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。完全週休2日制（年間休日125日以上）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。小規模な事業所のため、アットホームな雰囲気で人間関係も良好です。シフト制を採用し、急な休みにも対応できる柔軟性も魅力です。さらに、医療レベルの療育を学ぶことができ、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。

◇専門性を活かし、成長できる環境

児童発達支援、放課後デイサービスでの療育支援を通して、専門性を活かしながらスキルアップを図りたいと考えている方にとって、ほしあい心療内科は最適な環境です。管理者が児童思春期の専門医師であり、臨床心理士や教員経験者、作業療法士、保育士など専門性の高い多様な職員が在籍しているため、日頃から多くの学びを得ることが可能です。未経験者にも丁寧に指導する体制が整っており、安心して業務に取り組めます。SSTや療育に関する講習会の研修費は職場負担なので、スキルアップのための投資を惜しみません。経験豊富な先輩職員からの指導や、多様な専門職との連携を通して、着実に成長できる環境が魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験者の方にとって、新しい職場で不安に感じることは当然です。ほしあい心療内科では、未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修体制とサポート体制を整えています。先輩職員による丁寧な指導はもちろんのこと、個々のスキルや経験に合わせて研修内容を調整し、着実に成長できるようサポートします。新卒の方も多数入職しており、安心してスタートできる環境です。また、小規模な事業所であるため、一人ひとりに目が行き届きやすく、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じ、真摯に向き合える方です。専門知識を習得することに意欲があり、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方も歓迎します。また、変化に柔軟に対応できる方、困難な状況にも諦めずに努力できる方、そして、子どもたちと心を通わせることを大切にできる方であれば、きっと活躍できるでしょう。もちろん、専門知識や経験はなくても、熱意と向上心があれば十分です。ほしあい心療内科では、あなたの成長を全力でサポートします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、ほしあい心療内科への強い関心と、あなたの能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単に「子どもが好き」といった抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、あなたの個性や熱意を伝えましょう。また、ほしあい心療内科の理念やビジョンに共感していることを明確に示すことも効果的です。あなたの経験と、ほしあい心療内科の理念がどのようにシナジー効果を生むのかを具体的に説明することで、採用担当者に強い印象を残すことができます。

◇志望動機例文１：保育士経験者

私はこれまで5年間、保育園で保育士として勤務し、子どもたちの成長を間近で見てきました。その中で、発達に課題を抱える子どもたちへの支援の必要性を感じ、より専門的な知識と技術を習得したいと考えるようになりました。貴施設の医療レベルの療育体制や、多様な専門職との連携体制は、私の成長にとって最適な環境だと確信しています。特に、[具体的な研修内容や制度名]に魅力を感じています。これまでの保育経験で培ってきた[具体的なスキルや経験]を活かし、子どもたちの成長に貢献したいと考えています。貴施設の一員として、子どもたちの笑顔と成長を支えるため、精一杯努力いたします。

◇志望動機例文２：未経験者（心理系大学卒業）

私は大学で心理学を専攻し、発達心理学を学ぶ中で、発達障害を持つ子どもたちへの支援に興味を持つようになりました。貴施設の温かい雰囲気と、専門性の高い職員の方々との協働を通して、実践的な知識とスキルを習得したいと考えています。特に、[具体的な施設の取り組みや特徴]に共感し、貴施設で働くことで、自身の成長と社会貢献の両立を目指したいと考えています。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って仕事に取り組み、子どもたちの成長をサポートできるよう、努力を惜しみません。

◇志望動機例文３：児童指導員資格保有者

児童指導員として3年間、放課後デイサービスで勤務し、様々な子どもたちと接してきました。その経験を通して、より専門性の高い療育を提供したいという思いを強く抱くようになりました。貴施設の[具体的な施設の強み、例えば医療機関との連携など]は、まさに私が求めていた環境です。これまで培ってきた児童指導員の経験と、貴施設の専門的な指導を組み合わせることで、子どもたちの可能性を最大限に引き出せるよう尽力したいと考えています。チームの一員として、積極的に貢献し、子どもたちの成長を支えていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや熱意、仕事への取り組み方なども評価されます。具体的には、子どもたちへの愛情や共感力、問題解決能力、コミュニケーション能力、チームワーク力などが重要視されます。また、ほしあい心療内科の理念やビジョンへの理解度、そして、なぜこの施設で働きたいのかという強い意志を示すことも重要です。事前にしっかりと自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握しておくことが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜほしあい心療内科で働きたいのですか？
A：貴施設の[具体的な施設の特徴、例えば医療機関との連携やアットホームな雰囲気など]に魅力を感じています。[具体的な経験やエピソード]を通して、子どもたちの成長を支えることにやりがいを感じており、貴施設で働くことで、より専門的な知識とスキルを習得し、子どもたちの可能性を広げられると確信しています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み、例えばコミュニケーション能力や粘り強さなど]です。[具体的な経験やエピソード]を通して、この強みを活かして仕事に取り組んできました。貴施設においても、この強みを活かし、チームワークを大切にし、子どもたちのサポートに貢献したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な克服方法や努力]することで、この弱みを克服しようと努力しています。貴施設では、[具体的なサポート体制]に期待しており、チームの皆さんと協力しながら、この弱みも克服していきたいと考えています。

まとめ

ほしあい心療内科は、充実した研修体制と温かい職場環境で、あなたの成長をサポートします。子どもたちの成長を支えたい、専門性を高めたい、ワークライフバランスを実現したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

ほしあい心療内科
新卒可放課後デイサービス職員児童指導員公認臨床心理士保育士作業療法士楽しく仕事しながら療育の方法も経験できます２０２５年４月入職アピールポイント:
小規模な事業所で人間関係も穏やかです。シフトや急な休みにも対応します。

管理者が児童思春期の専門医師であり、また臨床心理士や教員経験者、作業療法士、保育士など専門的かつ多様な職員がおり専門的知識が習得出来ます。未経験でも丁寧に指導します仕事内容:
児童発達支援、放課後デイサービスでの療育支援。きめ細かなオーダーメイドの療育を行なっており医療レベルの療育を学ぶ事も出来ます。未経験者歓迎
新卒の方も何人も来られています。

発達障害の療育に興味がある方は是非一緒に働いてみませんか？求める人材:
臨床公認心理士、保育士、教員、作業療法士、心理系大学卒業者ほか児童指導員資格保持者
岡山県岡山市北区今2丁目3-110
ほしあい心療内科
勤務地:
岡山市北区今２丁目３－１１０
【交通手段】
アクセス:
自動車通勤可月給：20万円～ 25万円
給与:
賞与年２回

昇給年１回シフト制
勤務時間・曜日:
月曜日ー土曜日９：１５－１８：１５

シフト制により週５勤務になります

祝日がある場合は週４になります

日曜日祝日は休みです休暇・休日:
完全週休二日制

日祝日、１２月３０日ー１月３日、８月１３－１５日が休みです

年間休日１２５日以上ですあり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
ＳＳＴや療育に関する講習会の研修費は職場負担で参加できますその他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 200,000円 – 250,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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