【医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク城山】自然豊かな環境で、やりがいと成長を実感できるOTの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！自然豊かな相模原でOTとして働きませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力の求人です！

医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク城山では、作業療法士（OT）を募集しています！経験は問いません！未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！

具体的にはどんなお仕事？

入所者様の個別リハビリテーションを担当していただきます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ。

働きやすさ抜群！

・週休2日制（4週8休）でプライベートも充実！
・リフレッシュ休暇7日あり！
・交通費支給（月3万円まで）、賞与年2回（2ヶ月分）！
・入社祝金あり！（介護福祉士15万円、それ以外10万円）
・社会保険完備、産休・育休制度も完備！
・住宅手当、扶養手当あり！
・無料駐車場完備で車通勤もOK！

こんな方におすすめ！

・人と接することが好きで、コミュニケーション能力に自信のある方
・チームワークを大切にできる方
・利用者様の笑顔を一緒に喜び合える方

自然豊かな環境で、心穏やかに働けます！

施設は自然豊かな相模原市にあり、子育て支援も充実しています。JR・京王線橋本駅からバスで3分とアクセスも良好です！

「経験が浅いから…」「ブランクがあるから…」と、転職をためらっていませんか？理想の職場環境と充実したキャリアを築きたいと考えているあなたに、医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク城山をご紹介します。自然豊かな環境で、温かいチームワークと充実の福利厚生があなたを待っています。安心して一歩踏み出せるよう、キャリアアドバイザーの視点から、この施設の魅力を詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護施設を見てきましたが、リハビリパーク城山は、その温かい雰囲気と充実したサポート体制が際立っています。経験の有無に関わらず、安心してキャリアをスタートできる環境が整っている点に大きな魅力を感じます。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

リハビリパーク城山は、残業が少ない働きやすい環境づくりに力を入れています。平均勤務日数も月21日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、社会保険完備、賞与年2回（2ヶ月分）、交通費支給（月上限3万円）、産前産後休暇・育児休暇制度など、充実した福利厚生が用意されています。入社祝金（介護福祉士15万円、介護福祉士以外10万円）も魅力的です。また、無料駐車場完備、車・バイク通勤可なので、通勤も便利です。住宅手当（上限2万円/月、賃貸契約者のみ）や扶養手当（上限1万3000円/月）といった手厚いサポートも、安心して長く働けるポイントと言えるでしょう。

◇チームワーク抜群！年齢層も幅広い職場

20代から70代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、世代を超えた良好なコミュニケーションが築かれています。経験豊富なベテランから、若手まで、お互いを尊重し合い、協力しながら業務に取り組む文化が根付いています。子育てや介護をしながら働くスタッフも多く、多様な働き方をサポートする体制が整っている点も大きな強みです。経験豊富な先輩スタッフからの丁寧な指導や、チームでの連携により、未経験者でも安心して業務を習得できます。

◆他施設との比較優位性：地域密着型と充実のサポート体制

他の介護施設と比較して、リハビリパーク城山は、自然豊かな環境と、温かいチームワークが大きな魅力です。単なる仕事場ではなく、居心地の良い「第二の家庭」のような雰囲気です。また、未経験者へのサポート体制が非常に充実しており、安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。これは、多くの施設では見られない大きな優位性と言えるでしょう。さらに、相模原市の魅力も加味すると、生活環境の良さも大きなメリットとなります。

◇転職成功事例：未経験から活躍するOTの事例

過去には、他職種からの転職や、ブランクのあるOTが、充実した研修と先輩スタッフのサポートを受け、今では施設の中核メンバーとして活躍しています。未経験からでも、安心してスキルアップを目指せる環境が、リハビリパーク城山にはあります。個々の能力や経験に合わせて、適切な研修プログラムを用意し、成長をサポートする体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

リハビリパーク城山では、経験の有無に関わらず、個々の能力を最大限に活かせる環境を提供しています。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、実践的なスキルを習得できます。資格取得支援制度なども検討されており、更なるキャリアアップを目指せる環境です。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや、施設全体の運営に携わる管理職への道も開かれています。経験を積み重ねることで、専門性を高め、責任ある立場へとステップアップしていくことができます。個々の目標やキャリアプランに合わせた研修やサポート体制が整っており、長期的なキャリア形成を支援します。経験豊富な先輩スタッフからの指導はもちろん、資格取得支援制度なども検討されており、スキルアップのための環境も整っています。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

作業療法士としてキャリアを積みたいけれど、ワークライフバランスを両立できるか不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク城山では、その不安を解消する魅力的な制度が整っています。週休2日制（4週8休）、リフレッシュ休暇7日、有給休暇（6ヶ月後10日以上）に加え、産前産後休暇、育児休暇も完備。さらに、扶養手当（上限1万3000円/月）、住宅手当（上限2万円/月、賃貸契約者のみ）といった手厚い福利厚生も魅力です。これらの制度は、プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と家庭の両立を目指すあなたを強力にサポートします。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束してくれると言えるでしょう。

◇働きやすい環境と充実のサポート体制

経験の浅い方やブランクのある方にとって、新しい職場への不安はつきものです。しかし、リハビリパーク城山では、20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢に関係なく協力し合える温かいチームワークが自慢です。未経験者の方にも丁寧な研修制度を用意し、安心して業務に臨めるようサポート体制を整えています。また、子育てや介護をしながら働くスタッフも多く、そういった方々も安心して働ける環境づくりにも力を入れています。経験豊富な先輩スタッフからの指導も充実しており、安心してスキルアップを目指せる環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

実務経験の有無は問いません！未経験者も大歓迎です。入職後には、丁寧な研修プログラムを用意しており、基礎からしっかりと学ぶことができます。先輩スタッフによるマンツーマン指導や、チームでの研修を通して、実践的なスキルを習得できます。さらに、困ったことがあればいつでも相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者の方にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人とのコミュニケーションが得意な方
チームで協力しながら業務に取り組める方
利用者様の喜びや安心感を共有できる方

これらの要素は、利用者様との良好な関係を築き、質の高いリハビリテーションを提供するために不可欠です。自身の強みや適性と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、リハビリパーク城山への強い関心と、あなたの能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。また、企業理念や求める人材像を理解し、それらに共感していることを明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

拝啓貴施設採用担当者様　この度、貴施設の作業療法士の募集要項を拝見し、応募させて頂きました。私は大学で作業療法を学び、卒業後は別の職種に就いておりましたが、幼少期から高齢者の方々との触れ合いを通して培ってきた温かい気持ちと、大学で学んだ知識・技術を活かして、高齢者の皆様の生活の質を高めたいという強い思いから、作業療法士としてキャリアを積むことを決意しました。貴施設の充実した研修制度と、温かいチームワークに魅力を感じ、未経験ながら、積極的に学び、成長していきたいと考えております。経験は浅いですが、誠実さと責任感を持って業務に取り組み、利用者様にとって信頼できる作業療法士を目指します。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

例文2：経験者向け

拝啓貴施設採用担当者様　この度、貴施設の作業療法士の募集要項を拝見し、応募させて頂きました。私は〇〇病院で5年間作業療法士として勤務し、主に〇〇疾患の患者様のリハビリテーションに携わってきました。その中で、患者様の状態に合わせた個別リハビリテーションの重要性を痛感し、より質の高いリハビリを提供できる環境を求めております。貴施設の、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアと、チームワークを重視する雰囲気に共感し、これまでの経験を活かし、貴施設の更なる発展に貢献したいと考えております。経験を活かし、チームの一員として積極的に貢献できるよう努力いたします。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

例文3：地域貢献を重視

拝啓貴施設採用担当者様　この度、貴施設の作業療法士の募集要項を拝見し、応募させて頂きました。私は相模原市の豊かな自然環境と、地域社会への貢献に魅力を感じております。貴施設が地域に密着した温かいケアを提供されていることに共感し、作業療法士として、地域社会に貢献したいと考えております。大学で学んだ知識と技術を活かし、利用者様の生活の質の向上に努め、笑顔あふれる施設づくりに貢献したいと考えております。チームワークを大切にし、積極的に学び、成長することで、貴施設の更なる発展に貢献できるよう努力いたします。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、リハビリパーク城山で働く意欲、チームワークへの適応力などが評価されます。明るく元気な対応、誠実さ、そして熱意を伝えることが重要です。また、事前に施設についてしっかりと調べておくこと、そして質問を用意しておくことも好印象を与えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 私たちの施設で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組むことです。前職では(具体的なエピソードを交えて説明)。これらの経験を活かし、利用者様と良好な関係を築き、質の高いリハビリテーションを提供できると確信しています。

Q. 私たちの施設で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A. 貴施設の利用者様への温かい配慮と、チームワークを重視する社風、そして充実した研修制度に魅力を感じています。(具体的な理由を説明)。これらの環境で、自身のスキルアップを図りながら、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。

まとめ

リハビリパーク城山は、充実した福利厚生、温かいチームワーク、そして未経験者にも安心の研修制度を備えた、魅力的な職場です。この記事でご紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ応募フォームよりご連絡ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク城山
城山にある介護老人保健施設の作業療法士実務経験がない方も安心して働けます！仕事内容
介護老人保健施設におけるリハビリ業務。

具体的には・・・

・入所者様の個別リハビリテーションを担当して頂きます。求めている人材
・作業療法士（OT）資格必須
・実務経験の有無は問いません。
・業界未経験者も大歓迎です。
・人とのコミュニケーションが得意な方
・チームで協力しながら業務に取り組める方
・利用者様の喜びや安心感を共有できる方神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10
医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク城山
【交通手段】
交通・アクセス
JR線/京王線「橋本駅」～「城山総合事務所」バス停下車徒歩3分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

8：00～17：30休日休暇
・シフトによる週休２日制
・4週8休
・リフレッシュ休暇7日
・有給休暇（６ヵ月後１０日以上）あり
試用・研修期間：２ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●社会保険完備
●交通費支給（月上限3万円迄）
●賞与年2回（２ヶ月）
●産前産後休暇制度
●育児休暇制度
●扶養手当(上限1万3000円/月)
●住宅手当(上限2万円/月、賃貸契約者のみ)
●入社祝金有(介護福祉士１５万円・介護福祉士以外10万円)
●無料駐車場完備
●車通勤可
●バイク通勤可
※一部雇用形態・職種により待遇変動あり

リハビリパーク城山の位置する相模原市は、周辺は自然に囲まれ、豊かな緑と穏やかな環境が広がっています。また、子育て支援もあり子育てしやすい街としても知られています。この街には、宇宙開発に高い関心が寄せられ、JAXAの研究施設があり、月面着陸やはやぶさプロジェクトなどの最新技術に触れることができます。さらに、街の至る所には、人気のスイーツ店が点在し、地元の特産品を使った美味しいスイーツが楽しめます。街を彩る風景には、あじさいの花が咲き誇り、ひばりのさえずりが心地よい癒しをもたらす街です。職場環境
20代の若手から70代のシニアまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
年齢に関係なく、皆が協力し合い、チームとして成長しています。
また、子育てや介護をしながら働くスタッフも多く、
当施設ではそのような方々が活躍できる環境を整えています。

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