【株式会社ミライヘ】子どもたちの笑顔と成長を支える、やりがいのある児童指導員を募集！未経験・ブランクOK！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子ども好き必見！働きやすい環境で、やりがいのある児童指導員募集！

未経験・ブランクOK！充実のサポート体制で安心スタート

株式会社ミライヘが運営する放課後等デイサービス「みらいへのいえ帷子」で、児童指導員を募集しています！未経験の方やブランクのある方も大歓迎！子どもが好きで、一緒に楽しく過ごしたいという方なら、経験は問いません。難しい作業はなく、工作や勉強のサポートなど、子どもたちと触れ合う時間を大切にできます。

具体的にはどんなお仕事？

小中高生（軽度障がい児）を対象に、創作活動、季節の行事、料理、外出など、子ども一人ひとりの個性に合わせた支援を行います。送迎業務もありますが、1日10名と少人数なので、目が行き届きやすく、安心して働けます。残業もほとんどなく、子どもたちとの活動時間は1日2～3時間程度です。

魅力的な職場環境！

岐阜県可児市にあり、「西可児」駅から徒歩7分とアクセス抜群！車通勤もOKで無料駐車場完備です。社長は現場をよく理解しており、相談しやすい雰囲気です。8事業所展開しており、他事業所への異動も相談可能です。週休2日制（シフト制）、年末年始休暇もあり、プライベートも大切にできます。月給23～28万円、賞与年2回、昇給あり、資格手当ありと待遇も充実！

こんな方におすすめ！

子どもが大好き！
やりがいのある仕事がしたい！
働きやすい環境で働きたい！

「子どもが好きだけど、福祉の経験がないから…」

「ブランクがあって、自信がない…」

「仕事と家庭を両立できるか不安…」

そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社ミライヘでは、未経験・ブランクのある方も歓迎する児童指導員を募集しています。充実の研修制度と働きやすい環境で、あなた自身の成長と子どもたちの未来を一緒に創造しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ミライヘの児童指導員職は、やりがいと安定を両立できる魅力的な仕事だと断言できます。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

同社は岐阜県で8事業所を展開する安定企業です。残業はほとんどなく、1日の活動時間も2～3時間程度と、集中して子どもたちと向き合うことができます。さらに、無料駐車場完備、車通勤OK、週休2日制など、働きやすい環境が整っています。昇給、賞与年2回、資格手当など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。これは、他社と比較しても非常に優位な点と言えるでしょう。特に、残業が少ない点は、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって大きな魅力となります。

◇充実した研修制度とキャリアパス

未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスとしては、リーダーや管理職への昇進はもちろん、専門性を深めてスペシャリストとして活躍することも可能です。資格取得支援制度なども活用しながら、自身のキャリアプランを実現できる環境が整っています。これは、単なる児童指導員という枠にとどまらず、自身の成長を望む方にとって大きなメリットです。

◆子どもたちの成長を実感できるやりがい

放課後等デイサービスでは、障がいを持つ子どもたちの成長を間近で感じることができます。工作や学習支援、季節の行事など、様々な活動を通して子どもたちと触れ合い、彼らの笑顔や成長を支えることで、大きなやりがいを得られます。これは、他の職種では得難い、この仕事ならではの大きな魅力です。

◇他社との比較優位性：温かい社風と社長の理解

株式会社ミライヘは、社長が現場をよく理解しており、社員を大切にする温かい社風が特徴です。これは、多くの企業では見られない大きな強みです。社員同士の連携も良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して働くことができます。これは、転職活動において、企業選びの重要なポイントとなるでしょう。1月に新社屋・新事業所も完成したばかりで、設備も新しく快適な環境です。

◆転職成功事例

過去には、保育士の経験しかなかった方が、研修制度を活用して児童指導員として活躍するようになった事例があります。また、子育てが一段落した主婦の方が、ブランクを経て再就職し、今ではチームリーダーとして活躍しています。これらの事例は、未経験者やブランクのある方でも、しっかりと成長し、活躍できることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ミライヘでは、児童指導員の経験を積むことで、様々なキャリアパスを描くことができます。例えば、児童指導員の経験を活かし、リーダーや管理職としてチームをまとめる道、専門性を高めて、特定の分野（例えば、学習支援や創作活動）に特化したスペシャリストとして活躍する道、さらには、複数の事業所の運営管理に携わる道など、個々の能力や希望に合わせてキャリアを形成できます。資格取得支援制度も活用することで、社会福祉士や心理士などの資格取得を目指し、専門性を高めることも可能です。また、他事業所への異動も相談可能なので、自身のスキルアップやキャリアプランに合わせて柔軟な働き方ができます。これは、自身の成長意欲を高め、やりがいのあるキャリアを築きたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方にとって、株式会社ミライヘは理想的な職場環境と言えるでしょう。残業はほとんどなく、子どもたちとの活動時間も1日2～3時間程度と集中して業務に取り組めます。シフト制を採用しており、月ごとの都合に合わせて勤務日を調整できるため、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。さらに、週休2日制（日曜＋他曜日）と年末年始休暇もあり、しっかりと休息を取ることが可能です。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、子育て中の方や、趣味を大切にしたい方にとって大きな魅力だと感じます。

◇充実の福利厚生とサポート体制

株式会社ミライヘでは、安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を用意しています。昇給あり、賞与年2回、車通勤OK（無料駐車場完備）、交通費規定支給に加え、資格手当も用意されています。さらに、社長が現場をよく理解しており、頼りになる存在であることも大きな安心材料です。安心して業務に集中できる環境が、高いモチベーションと充実感につながるでしょう。これは、転職活動における重要なポイントであり、長く安定して働きたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者やブランクのある方も安心して応募できるよう、株式会社ミライヘでは6ヶ月の試用期間を設けています。この期間中は、先輩社員による丁寧な指導や、現場での実践を通して、必要なスキルを習得できます。もちろん、試用期間後も継続的な研修やサポート体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。さらに、1日10名と定員が少ないため、一人ひとりに目が行き届きやすく、未経験者でも安心して業務をスタートできます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを後押しする重要な要素です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが大好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。忍耐力や共感力、そして、子どもと良好な関係を築くコミュニケーション能力が求められます。また、柔軟な対応力や問題解決能力も必要となります。もちろん、特別なスキルや経験は必要ありません。子どもが好きで、一緒に楽しい時間を過ごしたいという気持ちがあれば、十分に活躍できるでしょう。経験豊富なキャリアアドバイザーとして、大切なのは資格や経験よりも、子どもたちと真摯に向き合う姿勢だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

株式会社ミライヘの理念や事業内容への理解を示す
自身の経験やスキル、そして子どもが好きという情熱を伝える
将来のキャリアビジョンを明確に示す

◆例文１：子どもが好きで、成長をサポートしたい

私は幼い頃から子どもと接することが大好きで、彼らの笑顔や成長を間近で感じられる仕事に魅力を感じています。貴社の「子ども一人ひとりの個性に合わせた支援」という理念に共感し、放課後等デイサービスという場で、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、積極的に学び、貢献できるよう努力いたします。将来的には、子どもたちの自立を支援するスペシャリストとして活躍したいと考えています。

◆例文２：経験を活かし、子どもたちの笑顔を増やしたい

(過去の経験を具体的に記述) これらの経験を通して培った(具体的なスキル)を活かし、貴社で子どもたちの笑顔を増やすことに貢献したいと考えています。貴社の温かい雰囲気と、子どもたち一人ひとりに寄り添った丁寧なサポート体制に魅力を感じています。未経験の分野ではありますが、これまでの経験を活かし、迅速に業務を習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。将来的には、現場を支えるリーダーとして、より多くの子供たちの笑顔に貢献したいです。

◆例文３：地域社会に貢献したい

私は地域社会に貢献できる仕事を探しており、貴社の放課後等デイサービス事業に強い関心を持っています。貴社は地域に根ざした事業展開をされており、子どもたちの成長を支えるだけでなく、地域社会の発展にも貢献している点に感銘を受けました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、積極的に学び、地域社会に貢献できるよう努力いたします。将来的には、地域の子どもたちの育成に貢献できる専門家を目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもが好きという気持ち、そして子どもと接する際の具体的なエピソードが重要視されます。また、責任感や協調性、問題解決能力なども評価されるでしょう。さらに、貴社への理解度や、将来のキャリアプランについても明確に伝えられると好印象です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さを伝えることが大切だとアドバイスします。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの仕事を選んだのですか？

A.子どもの笑顔が好きで、彼らの成長をサポートする仕事にやりがいを感じています。貴社の温かい雰囲気と、子どもたち一人ひとりに寄り添った丁寧なサポート体制に魅力を感じ、応募しました。

Q. あなたの長所と短所は？

A.長所は責任感と粘り強さです。(具体的なエピソードを交えて説明)。短所は、几帳面すぎるあまり、細かいことにこだわりすぎてしまうことです。(具体的な改善策を説明)。

Q. ストレスをどのように解消しますか？

A.(具体的な方法を説明) 例えば、休日は友人と会ったり、趣味の(趣味)に没頭したりしてリフレッシュしています。

まとめ

株式会社ミライヘは、充実した福利厚生とサポート体制、そして働きやすい環境が整った魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できるよう、手厚い研修制度も用意されています。子どもが大好きで、彼らの成長をサポートしたいという情熱をお持ちの方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の未来を応援しています！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ミライヘ
放課後等デイサービスの児童指導員未経験･ブランクのある方も歓迎！仕事内容
障がいをお持ちのお子様の、
放課後や長期休暇中の
サポートをお願いいたします。

難しいことはなく、
一緒に工作をしたり勉強を教えたり…
子どもが好きな方なら、
楽しく働けますよ♪

＝＝具体的には＝＝
作業訓練・運動・農業体験・学習指導など、
お子様一人ひとりの個性に合わせて支援を行います。

例
・創作活動：ねんど、おえかき等
・季節の行事：豆まき、クリスマス会、卒業式等
・料理：ホットケーキ、カレー、焼きそば等
・お出かけ：科学館、あいち航空ミュージアム等

また、送迎業務もお願いします。

＝＝当施設について＝＝
比較的軽度障がいをお持ちの小中高生が対象で、
定員は1日10名と目が行き届く環境です。

残業はほとんどありませんし、
子どもたちとの活動は1日2～3時間程度なので、
集中してサポートが可能です。

社長も現場のことをよく理解しており、
頼りになる存在です。

＝＝ミライヘについて＝＝
弊社は岐阜県多治見市・可児市・美濃加茂市で
放課後等デイサービスを8事業所運営しています。
１月に新社屋・新事業所も完成しました！
他の事業所での勤務も相談可能です♪求めている人材
要普通自動車運転免許
児童指導員(児童福祉経験2年以上)･
教員免許･保育士等の有資格者

＊女性活躍中
＊主婦活躍中
＊学生活躍中
＊20代・30代・40代と、幅広い年代が活躍中！

＜以下のような資格をお持ちの方も歓迎＞
・社会福祉士資格
・心理学科修了者資格
・作業療法士資格
・理学療法士資格
・言語聴覚士資格岐阜県可児市東帷子3898
放課後等デイサービスみらいへのいえ帷子
【交通手段】
交通・アクセス
「西可児」駅より徒歩7分※車通勤OK（無料駐車場完備）
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

平日／10：00～19：00
学校休業日／9：00～18：00

＜1日の流れ＞平日の例
10：00…プログラム準備
14：30…学校へお迎え
15：00…学校の宿題
15：30…おやつ
16：30…子どもに合わせたプログラム・活動
17：45…片付け・帰宅準備
18：00…ご自宅へ送迎休日休暇
週休2日制（シフト制、日曜＋他曜日）
＊年末年始休暇あり

シフト制なので月ごとの都合に合わせて働けます。あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円〜 28万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給あり
賞与年2回
車通勤OK
無料駐車場完備
資格手当あり
交通費規定支給

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