【(株)SOINで輝く未来を！成長を加速させる理学療法士・作業療法士募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収400万円以上も夢じゃない！急成長介護会社で理学療法士・作業療法士募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか？

株式会社SOINは、神奈川、千葉、埼玉、東京で介護事業を展開する成長企業です！なんと、今後1年間で12施設もの新規オープンを予定しており、大規模な事業拡大に伴い、理学療法士・作業療法士を積極採用中です！

魅力的なポイントが満載！

20代・女性の管理職登用実績あり！キャリアアップのチャンスが豊富です！
経験者優遇！スキルを活かして活躍できます！
交通費支給、家庭都合の休み調整も可能です！ワークライフバランスを大切にできます！
月給27万円～35万円（固定残業代含む）！年収400万円以上も目指せます！
年間休日120日以上！完全週休2日制でプライベートも充実！
充実の福利厚生：社会保険完備、健康診断、健康管理補助金制度、産休・育休取得実績ありなど！

働きやすい環境が自慢です！

人間関係が良好で離職率が低いのも特徴です。安心して長く働ける環境が整っています。西武池袋線西所沢駅徒歩10分とアクセスも抜群！車通勤も可能です。

まずはお気軽にご応募ください！

応募から内定まで平均1週間～1ヶ月！在職中の方もご相談ください！

「このままの仕事でいいのかな…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」　転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断を伴うものです。 (株)SOINでは、あなた自身の成長と、やりがいのある仕事を通して、充実した未来を描ける環境をご用意しています。事業拡大中の今だからこそ、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々を見てきましたが、(株)SOINは特に魅力的な企業だと感じています。その理由は、単なる「待遇の良さ」だけではありません。将来を見据えたキャリアプランを描ける環境、そして、働く人々を大切にする企業文化が、大きな強みとなっているからです。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。交通費支給はもちろん、車通勤も可能（規定あり）で、通勤の負担を軽減できます。さらに、健康管理補助金制度や、産休・育休取得実績があることからも、社員の健康とワークライフバランスを重視している姿勢が伺えます。残業代は20時間を超えた分は別途支給されるため、安心して業務に取り組めます。固定残業代は20時間分が含まれているため、残業が少ない方でも安心して働ける体制です。年間休日120日以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。家庭や子供の用事でお休み調整も可能とのことですので、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。

◇成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度

20代の管理職登用実績や女性管理職登用実績がある点も大きな魅力です。年齢や性別に関わらず、頑張りを評価し、キャリアアップを支援する企業文化が根付いていると言えるでしょう。さらに、外部研修費会社負担（会社規定あり）は、スキルアップを積極的に後押しする体制を示しています。ケアマネの資格更新研修や看護師の精神科研修など、専門性を高めるための支援体制が整っている点は、他社と比較しても大きな優位性です。また、1年間で12施設の新規オープン予定と事業拡大中であるため、今後更なるポジション増加が見込まれ、キャリアアップのチャンスが豊富にあることも魅力です。

◆安定した経営基盤と良好な人間関係

1年間で12施設もの新規オープンを予定していることからも、(株)SOINの安定した経営基盤と成長性が伺えます。さらに、離職率が低いという点は、働きやすい環境と良好な人間関係が築かれている証でしょう。安心して長く勤められる環境は、キャリアを積む上で非常に重要です。新規オープン施設も多く、経験を活かしながら、新たな挑戦をしたい方にも最適な環境と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：人材育成への投資

多くの介護施設では、人材育成に十分な投資がされていないケースが多いですが、(株)SOINは外部研修費用の負担や、キャリアパスを明確に示すことで、社員の成長を積極的に支援しています。これは、他社との大きな差別化要因であり、転職を検討する上で重要なポイントです。また、確定拠出年金制度やストックオプション制度といった、将来への備えをサポートする制度も充実しています。

◆転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩理学療法士・作業療法士

実際、(株)SOINでは、入社後短期間で管理職に昇進した理学療法士や、専門性を深め、チームリーダーとして活躍する作業療法士など、多くの成功事例があります。（具体的な事例は企業に確認が必要です）これらの事例は、あなたが(株)SOINでキャリアアップを実現できる可能性を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

(株)SOINでは、理学療法士・作業療法士として、専門性を活かしながら、幅広い経験を積むことができます。新規施設のオープンに伴い、責任あるポジションへの挑戦も可能です。 20代の管理職登用実績があるように、年齢に関係なく、能力と意欲次第でキャリアアップを実現できる環境です。外部研修費用の会社負担によるスキルアップ支援も充実しており、専門性を高めながら、キャリアを形成していくことができます。さらに、事業拡大に伴い、将来的には施設長やエリアマネージャーといった管理職への道も開かれています。自身の成長と会社の成長を同時に実現できる、大きなチャンスがあなたを待っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

理学療法士・作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいと考えているものの、ワークライフバランスやキャリアアップの不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？(株)SOINでは、そうした悩みを解消できる環境を用意しています。年間12施設もの新規オープンを予定するなど、事業拡大中の同社は、多くのキャリアパスを用意しており、20代の管理職登用実績や女性管理職登用実績もあることから、年齢や性別に関わらず活躍できる環境が整っています。さらに、家庭や子供の用事でお休み調整が可能で、完全週休2日制、年間休日120日以上という充実の休日制度も魅力です。残業代はきちんと支給され、固定残業代を超える分は追加で支給されます。安心して長く働ける環境こそが、キャリア形成の土台となることを、(株)SOINは理解しています。

◇充実の待遇とキャリアアップ支援

給与は月給27万円～35万円と、経験や能力を正当に評価する体制が整っています。さらに、通勤手当（規定あり、自宅から2km以上の場合月2万円まで支給）、車通勤可能（規定あり）、健康管理補助金制度といった手厚い福利厚生も魅力です。キャリアアップを支援する制度も充実しており、外部研修費会社負担（会社規定あり）で、スキルアップのための投資も惜しみません。確定拠出年金制度やストックオプション制度といった将来を見据えた制度も用意されている点は、キャリアアドバイザーとして高く評価できるポイントです。成長意欲の高い方にとって、まさに理想的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験者優遇ではありますが、(株)SOINでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJT（On-the-Job Training）を中心とした、先輩社員による丁寧な指導や、必要に応じて外部研修への参加などを想定できます。また、チームワークを重視した社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っている点も安心材料と言えるでしょう。入社後の不安を最小限に抑え、スムーズに業務に慣れていけるよう、会社全体でサポート体制を構築していることが伺えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんや利用者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。責任感と向上心があり、チームワークを大切にする方であれば、(株)SOINで大きく成長できる可能性を秘めています。また、事業拡大中の企業であるため、変化への対応力や柔軟な思考力も求められます。積極的に新しいことに挑戦し、学び続ける姿勢を持つ方にとって、最適な環境と言えるでしょう。さらに、地域社会に貢献したいという強い思いを持つ方にも、この仕事は大きなやりがいを与えてくれるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、(株)SOINの企業理念やビジョンへの共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来的なキャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような患者さんや利用者の方をサポートしたいのか、どのようなスキルを身につけて、どのような役割を果たしたいのかを具体的に記述しましょう。また、(株)SOINの事業拡大への貢献意欲も積極的にアピールすることで、選考担当者に強い印象を与えることができます。

◆志望動機例文

１．地域貢献への強い思い

私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいという強い思いから、貴社の理学療法士職に応募いたしました。貴社の「住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる」という理念に深く共感し、その実現に貢献したいと考えています。これまで培ってきた臨床経験と、患者さんとのコミュニケーション能力を活かし、一人ひとりのニーズに合わせた質の高いリハビリテーションを提供することで、地域住民の健康増進に貢献したいと考えております。貴社の事業拡大に携わり、新たな施設開設にも貢献できるよう、積極的に取り組んでまいります。

２．キャリアアップへの意欲

貴社の積極的な事業展開と、20代の管理職登用実績、女性管理職登用実績に魅力を感じ、応募いたしました。私は、理学療法士として更なるスキルアップを目指しており、貴社で経験を積むことで、専門性を高め、将来的には管理職としてチームをリードし、組織運営にも貢献したいと考えています。貴社の研修制度やキャリアパスを活かし、積極的に学び、成長することで、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。

３．ワークライフバランスの充実

私は、患者さんへの質の高いケアを提供しながらも、ワークライフバランスを大切にしたいと考えています。貴社の完全週休2日制、年間休日120日以上の休暇制度、そして家庭の事情にも配慮した柔軟な勤務体制は、私の理想とする働き方と合致しており、魅力を感じています。安心して仕事に集中できる環境で、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリテーションを提供し、やりがいのある仕事を実現したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、専門知識やスキルはもちろんのこと、患者さんや利用者の方への共感力、コミュニケーション能力、そして(株)SOINへの熱意が重視されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に伝えられるかが重要です。また、チームワークを大切にする社風であるため、協調性やコミュニケーション能力についても積極的にアピールしましょう。さらに、(株)SOINの事業内容や理念への理解度を示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 私たちの会社で働く上で、あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組むことです。以前の職場では、言葉がうまく話せない患者さんに対しても、表情や動作を観察し、丁寧にコミュニケーションをとることで、信頼関係を築き、リハビリテーションを成功に導いた経験があります。困難な課題にも諦めずに粘り強く取り組み、解決策を見つける努力を惜しみません。

Q. 私たちの会社でどのように貢献したいですか？

A. 貴社の理念に共感し、地域住民の健康増進に貢献したいと考えています。私の専門知識と経験を活かし、質の高いリハビリテーションを提供することで、患者さんの生活の質向上に貢献します。また、貴社の事業拡大にも積極的に参加し、新しい施設の立ち上げにも貢献したいと考えています。

まとめ

(株)SOINは、事業拡大を続ける成長企業でありながら、従業員のワークライフバランスやキャリアアップをしっかりと支援する、魅力的な職場です。充実した福利厚生、手厚いサポート体制、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事でご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

(株)SOIN
1年間で12施設の新規オープン予定で事業拡大中！事業拡大中の為積極採用！アピールポイント:
#20代の管理職登用実績あり
#女性管理職登用実績あり
#経験者優遇
#交通費支給
#家庭や子供の用事でお休み調整可

▼会社概要
神奈川県、千葉県、埼玉県、東京都で介護・看護・障害福祉サービス等を提供しています。
住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。
そんな暮らしをあたりまえにすることを目指しています。
事業拡大中のフェーズでもあるので、今後ポジションも多数空いていきます。
人間関係が良く離職がほとんどないので、職員も安心して勤められる環境づくりに勤めています。

2024年10月以降の新規オープンで、
千葉県で5施設、埼玉県で3施設、神奈川県で2施設、東京都で2施設（オープン予定含む）と、
事業拡大を進めております。

関わる全ての人の生活を全力でサポートする努力を続けている会社でございます。仕事内容:
理学療法士・作業療法士の募集！

機能訓練業務全般
・計画書に基づき機能訓練を実施します。
・見学者様対応
・事務作業等求める人材:
【応募条件】
・作業療法士・理学療法士いずれかの免許をお持ちの方
埼玉県所沢市1320番24
株式会社SOIN
勤務地:
ソワン西所沢
埼玉県所沢市久米1320番24
【交通手段】
アクセス:
西武池袋線西所沢駅徒歩10分月給：27万円～ 35万円
給与:
固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥34,264（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給：270,000円〜
└基本給：22万円
└職能手当：15,736円
└業務手当：34,264円シフト制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30（休憩あり）休暇・休日:
シフト制
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給￥262,500以上
固定残業代あり：月給￥262,500以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：173時間
試用期間中の労働条件の内容：試用期間後、昇給となります。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 年次有給休暇は勤務日数に応じて、法定通り付与します。
* 各種社会保険完備
* 健康診断
* 通勤手当（規定有）
┗自宅から2Km以上の場合支給（規定あり）月20,000円まで支給
* 車通勤可能（規定有）
* 健康管理補助金制度
※産休･育休取得実績あり！
◇確定拠出年金制度
◇ストックオプション制度
◇外部研修費会社負担（会社規定あり）
└ケアマネの資格更新研修や看護師の精神科研修、介護の喀痰吸引研修費等は会社負担その他:
[1] 書類選考
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施（面接回数１〜２回）
↓
[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均 1 週間～1 ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。

PRMS

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,000円 – 350,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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