株式会社ナイスマンで、あなたのスキルと経験を活かしませんか？～ワークライフバランスと成長を両立できる職場～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

岐阜県美濃加茂市で働きやすい！正社員作業療法士募集！年間休日110日＆希望休取得率97％

充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指せる職場！

株式会社ナイスマンが運営する岐阜県美濃加茂市の障がい者グループホーム「オルトケアホームあじさい」で、正社員の作業療法士を募集しています！日勤のみで、年間休日110日、希望休取得率はなんと97％！プライベートも大切にしたい方に最適です。

具体的にはどんなお仕事？

施設内リハビリ業務全般をお願いします。利用者様の居室を訪問し、日常生活動作の指導や安全確認、リハビリ指導などを行います。先輩スタッフとの同行があるので、未経験の方やブランクのある方も安心です。訪問リハビリや関係機関との連絡調整なども含まれますが、最初は丁寧に指導します。

魅力的な待遇と福利厚生！

月給28万円～34万円（固定残業代含む）、交通費支給（上限2万円）、社会保険完備はもちろん、資格取得支援制度やマイカー通勤可（駐車場無料）、iPad支給など、充実の福利厚生をご用意しています。ワークライフバランスを重視し、残業は極力削減、希望休も取得しやすい環境です。

こんな方におすすめ！

スキルアップを目指したい方
安定した職場で働きたい方
ブランクのある方、主婦(夫)の方
前職の経験を活かしたい方

少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートも大切にしたい」「スキルアップを目指せる環境で働きたいけれど、負担が大きすぎるのは不安…」そんな風に悩んでいませんか？株式会社ナイスマンの障がい者グループホームでは、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたのキャリアをサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ナイスマンの魅力を分析します。この求人は、作業療法士として専門性を活かしつつ、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制、年間休日110日、希望休取得率97％という驚異的な数値は、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きな魅力です。残業も推奨しておらず、業務オペレーションの見直しにも力を入れている点も高く評価できます。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的に働くことができる環境が整っています。さらに、交通費支給（上限20,000円）、マイカー通勤可能（駐車場無料）、制服貸与、タブレット支給など、細やかな配慮も感じられます。

◇スキルアップを支援する制度とキャリアパス

資格取得支援制度は、スキルアップを真剣に考える方にとって大きなメリットです。費用全額補助という太っ腹な制度は、自身の成長への投資を惜しまない企業姿勢を表しています。また、入社後の丁寧な研修や、半年間にわたるこまめな面談など、個々の成長をしっかりとサポートする体制が整っている点も注目すべきです。経験豊富な先輩職員との協働を通して、着実にスキルアップを図り、キャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、組織を牽引する存在へと成長できる可能性があります。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの介護・福祉関連の求人では、残業が多く、休日が少ないという点が課題となっています。しかし、株式会社ナイスマンは、完全週休2日制、年間休日110日、希望休取得率97％を実現しており、この点において圧倒的な優位性を持っています。また、資格取得支援制度や充実した福利厚生も、他社と比較して抜きん出ていると言えるでしょう。単に待遇が良いだけでなく、社員の幸福度を高めることに真剣に取り組んでいる企業姿勢が、この求人の大きな魅力です。

◇転職成功事例：安心してスタートできる環境

入社後1～3ヶ月は先輩職員と共に業務を行い、業務の流れを丁寧に教えてもらえるので、ブランクのある方や、異業種からの転職者も安心してスタートできます。また、半年間にわたるこまめな面談を通して、業務の進捗や働き方について意見交換を行うなど、個々の状況に合わせたサポート体制が整っています。過去の転職成功者の中には、生活環境の変化に応じて正社員からパート、パートから正社員へと柔軟に働き方を変えた方もいるとのこと。これは、社員の状況を理解し、柔軟に対応してくれる企業文化の表れと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ナイスマンでは、作業療法士としての専門性を活かしながら、更なるスキルアップを目指せる環境が整っています。入社後は、先輩職員による丁寧な指導のもと、施設内リハビリ業務全般を習得できます。経験を積むにつれて、より高度な技術や知識を習得し、利用者様へのより質の高いリハビリを提供できるようになるでしょう。資格取得支援制度を活用することで、専門性を高めるための資格取得も可能です。例えば、認定作業療法士などの資格取得を目指し、専門性を高めることで、キャリアアップや給与アップにも繋げられます。また、チームリーダーや管理職といったキャリアパスも目指せるため、自身の成長に合わせて、責任ある役割を担うことも可能です。経験を積むことで、チームをまとめ、組織を牽引する存在へと成長できる可能性を秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんなあなたは、株式会社ナイスマンのオルトケアホームあじさいで働くことを検討してみませんか？年間休日110日、希望休取得率97％という驚異的な数値は、ワークライフバランスを真剣に考える同社の姿勢を表しています。完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、夏季休暇や冬季休暇、有給休暇、介護・看護休暇、慶弔休暇など、様々な休暇制度が充実しており、急な予定にも柔軟に対応できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度の充実度は、他社と比較しても非常に高く、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇充実の給与と福利厚生で将来の不安を解消

月給28万円～34万円という高水準の給与に加え、交通費支給（上限20,000円）、社会保険完備、制服貸与、タブレット支給など、福利厚生も充実しています。さらに、予防接種費用一部負担、退職金制度、定期健康診断、人間ドック補助制度など、働く方の健康面もサポートする体制が整っています。産前産後・育児休暇や保育所等補助制度も完備されているため、ライフステージの変化にも対応できる環境です。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、安心して長く勤め続けられる大きなポイントだと感じます。将来の不安を抱えている方にも、魅力的な条件と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、入社後のオリエンテーションや先輩職員との同行研修、そして入社後半年間にわたるこまめな面談など、充実したサポート体制が整っています。最初は先輩と一緒に業務を進めるので、分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境です。PHS携帯により、いつでも相談できる体制も整えられています。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添える方です。共感力とコミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、責任感があり、自ら考え行動できる自立性も求められます。さらに、スキルアップ意欲の高い方や、病院や福祉施設での経験を活かしたい方、異業種からの転職を考えている方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心と責任感、そして共感力を持つ人が、この職場で大きく成長し、やりがいを感じながら働けるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社ナイスマン、そしてオルトケアホームあじさいで働きたいのかを具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。会社の理念やビジョンと、あなたのキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機になります。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したい
私は前職の病院勤務で培ったリハビリテーションのスキルを活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴施設の「希望休取得率97％」という高い数値に魅力を感じ、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。チームワークを大切にする貴社の社風にも共感し、積極的に貢献できる自信があります。経験を活かし、利用者様にとってより良い環境づくりに尽力いたします。

例文2：充実した研修体制と温かい社風に惹かれました
未経験ながら作業療法士として成長したいという強い思いがあります。貴施設の充実した研修体制と、温かい社風は、私にとって最適な環境だと感じています。先輩職員の方々との連携を密に図りながら、着実にスキルを習得し、利用者様にとって信頼できる療法士を目指します。また、希望休取得率の高さにも魅力を感じ、プライベートも充実させながら、長く勤め続けたいと考えています。

例文3：地域社会に貢献できる仕事に魅力を感じています
私は地域社会に貢献できる仕事に強い関心があり、貴施設の理念に共感しました。利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なリハビリテーションを提供することで、その方々の生活の質を高め、笑顔を増やすお手伝いがしたいと考えています。貴施設の充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く働ける環境だと感じています。チームの一員として、積極的に貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。経験を具体的に説明するだけでなく、その経験から何を学び、どのように成長してきたのかを伝えることが重要です。また、チームワークやコミュニケーション能力、そして責任感なども評価対象となります。さらに、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では、困難なケースにも諦めずに粘り強く取り組み、結果的に利用者様の状態を改善できた経験があります。この経験から、どんな困難な状況にも、諦めずに努力を続ける大切さを学びました。

Q：なぜこの会社で働きたいのですか？
A：貴社の「希望休取得率97％」という高い数値に魅力を感じています。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。また、充実した研修体制や温かい社風も、私の成長にとって最適な環境だと確信しています。

まとめ

株式会社ナイスマンのオルトケアホームあじさいは、充実した福利厚生とサポート体制、そして働きやすい環境が魅力の職場です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたい作業療法士の方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ナイスマン
障がい者グループホームで正社員の作業療法士/日勤のみ/あじさい nm-1311【資格必須】施設リハビリ業務経験者の方歓迎しますアピールポイント:
■完全週休2日制の年間休日110日
■希望休取得率97％
■資格取得支援制度ありでスキルアップ可能仕事内容:
施設内リハビリ業務全般をお任せします。
利用者様の居室に伺い、日常生活動作の指導、安全の確認、リハビリ指導をお願いします。

・訪問リハビリ（アセスメント、バイタルチェック、理学療法、作業療法、言語療法、フットケア、住宅改修などのアドバイス等）
・主治医、ケアマネ、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）
※最初は、先輩と一緒にスタートしますので未経験・ブランクのある方も安心してお仕事していただけます。
————————————————-求める人材:
■必須条件
・作業療法士必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
岐阜県美濃加茂市あじさいヶ丘3-10-1-2
オルトケアホームあじさい
勤務地:
オルトケアホームあじさい
岐阜県美濃加茂市あじさいヶ丘3-10-1-2
【交通手段】
アクセス:
東海北陸道「美濃加茂IC」から車10分月給：28万円～ 34万円
給与:
固定残業代あり：月給￥280,000 〜￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥63,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

・月給280,000円～340,000円
・交通費支給（上限20,000円）変形労働時間制
勤務時間・曜日:
【日勤】8：30～17：30
※休憩時間60分休暇・休日:
・完全週休2日制
・年間休日110日
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇あり
・介護・看護休暇
・慶弔休暇あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給￥252,000以上
固定残業代あり：月給￥252,000以上は1か月当たりの固定残業代￥56,800（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：172時間
試用期間中の労働条件の内容：※入社後1～3ヶ月は給与額90％、4～6ヶ月は給与額94％【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・マイカー通勤可能（駐車場無料）
・交通費支給（上限20,000円）
・制服貸与
・タブレット（iPad air）
・予防接種費用一部負担
・退職金制度有
・定期健康診断
・人間ドック補助制度
・産前産後・育児休暇
・保育所等補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・社員紹介採用制度
・社内相談窓口

————————————————-

勤務時間や休み調整などが行いやすい
希望休や連休など申し出があれば取得でき、自身やご家族の急な体調不良などの呼び出しにも対応しています。

・残業は推奨していません。
その為に、常に業務オペレーションの見直しを行って、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。
・勤務形態に関してもその都度、相談があれば対応しています。
例えば生活環境の変化に応じて正社員からパート、パートから正社員となったスタッフもいます。

資格取得やスキルアップを応援
スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより全額補助を受けられます。

業務中のフォローなども充実
入社の際はオリエンテーションで会社や施設について説明を行い、入社～1ヶ月程度は先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について意見交換等を行っています。
施設内ではPHSを携帯し、わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。

【こんな方におすすめの求人です】
・スキルアップしたい
・病院や福祉施設など前職の経験を在宅の分野で活かしたい
・異業種からの転職も歓迎です

————————————————-その他:
＜運営会社＞
株式会社ナイスマンNiceman, Inc.

【会社の雰囲気を知りたい方へ】
採用HPやSNSなどで情報を発信中です。
職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。

home

https://www.instagram.com/niceman.7130/

【応募後のプロセス】
WEBから応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持参ください
職場見学歓迎
※入社日はご相談可能です

＜当てはまる方、大歓迎！＞
✔経験を活かして安定した職場で働きたい方
✔ブランクのある方、主婦(夫)も歓迎
✔介護職員や看護師の経験がある方
✔デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での業務経験
※バイトル・e介護転職・カイゴジョブ・ジョブメドレー・コメディカルドットコム・介護求人ネット・リジョブ介護・グッピー等で介護職・看護職をお探しの方も、こちらからご応募いただけます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 – 340,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム