【17時終業！年間休日122日！働きやすさ抜群！医療法人のぞみ会で、あなたも充実したキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

埼玉県で働きやすい！17時終業の作業療法士求人！

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

医療法人のぞみ会のぞみリハビリテーション病院では、作業療法士を募集しています！埼玉県北足立郡伊奈町、丸山駅から徒歩15分と通勤も便利です。車通勤もOK！

魅力的なポイント！

17時終業でプライベートも充実！年間休日122日！
月給20万円～24万5500円！賞与あり！住宅手当、昇給など福利厚生も充実！
回復期リハビリテーション病棟で、やりがいのある仕事ができます！
経験豊富な先輩スタッフが多く、相談しやすい環境です！
職場見学も可能です！お気軽にお問い合わせください！
新卒・第二新卒の方も歓迎！経験年数は問いません！

57床の回復期リハビリテーション病棟で、脳の認知機能障害や脳血管障害のリハビリテーションに力を入れています。最新の設備も導入し、質の高い治療を提供しています。スタッフ同士の仲も良く、相談しやすい雰囲気です。子育て中のスタッフへの配慮もありますので、安心して長く働ける環境です。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

毎日忙しく、プライベートも充実させたい。でも、やりがいのある仕事にも就きたい。そんな風に思っているあなたへ。医療法人のぞみ会のぞみリハビリテーション病院では、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境が整っています。この求人情報が、あなたの転職活動のヒントになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの医療機関の求人案件を見てきましたが、のぞみリハビリテーション病院は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面で優れていると感じています。

◆魅力的な勤務条件と充実の福利厚生

まず注目すべきは、17時終業、年間休日122日という働きやすい勤務体系です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの医療機関ではなかなか実現できない条件です。さらに、賞与や住宅手当、昇給など、安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。車通勤OK、駐車場無料も、通勤の負担を軽減する大きなポイントでしょう。育児・介護支援制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

◇チームワーク抜群の温かい職場環境

病院の雰囲気は、転職を成功させる上で非常に重要です。のぞみリハビリテーション病院では、先輩スタッフの声からもわかるように、職場の雰囲気は良好で、相談しやすい環境が整っています。多職種連携もスムーズで、チームワーク抜群の温かい職場です。新卒・第二新卒の方や、ブランクのある方も安心してスタートできます。経験豊富なベテランスタッフも多く在籍しているので、スキルアップを図りたい方にも最適な環境と言えるでしょう。

◆他院との比較優位性：回復期リハビリテーションへの特化と先進設備

多くのリハビリ病院が存在する中、のぞみリハビリテーション病院は回復期リハビリテーションに特化し、脳の認知機能障害や脳血管障害のリハビリテーションに力を入れています。コンピューターによる脳卒中機能回復予測システム（RES）や、歩行機能回復予測システムなどの先進設備を導入することで、効率的で質の高い治療を提供しています。このような専門性の高さは、作業療法士としてのスキルアップにも大きく繋がるでしょう。また、他院に比べて、比較的残業が少ない点も大きなメリットと言えるでしょう。これは、効率的な業務体制と、チームワークの良さによるものだと考えられます。

◇転職成功事例：成長を支援する教育体制

過去には、経験の浅い作業療法士が、充実した教育体制のもとで着実にスキルアップし、リーダー的な役割を担うまでになった事例があります。病院では、個々の成長を支援する教育プログラムを用意しており、定期的な研修や学会参加費用補助なども行っています。フィードバック体制も整っており、自身の成長を実感しながら働くことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

のぞみリハビリテーション病院では、作業療法士として専門性を高め、キャリアアップを目指すための様々な機会が提供されています。回復期リハビリテーションに特化した病院であるため、この分野での専門性を深めることができます。経験を積むことで、チームリーダーや、専門分野の指導者としての役割を担うことも可能です。また、病院内でのキャリアパスだけでなく、医療法人のぞみ会全体でのキャリアアップの可能性も秘めています。研修制度や学会参加支援なども充実しており、常に最新の知識・技術を習得できる環境です。さらに、個々の能力やキャリアプランに合わせた研修や教育プログラムも用意されており、個々の成長をしっかりとサポートしてくれる体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事と充実したプライベートを両立したいと考えていませんか？医療法人のぞみ会のぞみリハビリテーション病院では、17時終業、年間休日122日という働きやすい環境を実現しています。残業が少ないため、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって最適な職場と言えるでしょう。さらに、車通勤OK、駐車場無料という点も、通勤の負担を軽減し、ストレスフリーな毎日を送る上で大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この労働条件は非常に魅力的で、多くの作業療法士が求める理想的な働き方を提示していると言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と安定した将来

安定した収入と将来設計も重要なポイントです。当院では、月給20万円～24万5500円（経験・能力による）に加え、賞与年2回、昇給年1回と、経済的な安定をしっかりと支える制度が整っています。さらに、住宅手当、扶養手当、勤続手当など、生活をサポートする手厚い福利厚生も魅力です。退職金制度（勤続5年以上）も用意されているため、長期的なキャリア形成を考えている方にも安心です。キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は同業他社と比較しても優れており、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修体制とサポート体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークの良い職場環境は、スキルアップを支援します。経験豊富なスタッフが多く在籍しており、相談しやすい環境も整っています。新卒・第二新卒の方も歓迎しており、経験年数は問いません。個々のスキルや経験に合わせた研修プログラムを用意し、安心して業務に臨めるようサポートします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となり、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この病院で活躍できるのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、真摯に向き合える方です。チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる協調性も必要です。また、常に学び続け、スキルアップを目指せる向上心も重要です。回復期リハビリテーションに興味があり、脳の認知機能障害や脳血管障害のリハビリテーションに携わりたいという強い意志を持つ方も歓迎します。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を備えている方は、この病院で大きく成長し、やりがいを感じながら働ける可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの病院で働きたいのかを具体的に、そして簡潔に伝えましょう。あなたのスキルや経験、そしてこの病院への関心、将来のビジョンなどを明確に示すことが大切です。応募書類はあなたの第一印象を左右する重要なツールです。熱意と誠意が伝わるように、丁寧に作成しましょう。

◆志望動機例文

例文1：回復期リハビリテーションへの関心
回復期リハビリテーション、特に脳血管障害のリハビリテーションに強い関心があり、貴院のRESシステム導入などの先進的な取り組みを拝見し、強い魅力を感じています。患者様の社会復帰を支援する貴院の理念に共感し、自身のスキルを活かして貢献したいと考えています。チーム医療の一員として、患者様と真摯に向き合い、質の高いリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。

例文2：チームワークを重視する姿勢
貴院のホームページで、多職種連携の良好なチームワークについて拝見し、大変感銘を受けました。私は協調性を重視し、チーム医療に積極的に参加できる人間です。経験豊富なスタッフの方々と共に学び、成長することで、患者様にとってより良いリハビリテーションを提供できるよう尽力したいと考えています。明るく、前向きな姿勢で、チームに貢献できるよう努めます。

例文3：17時終業とワークライフバランス
作業療法士としてやりがいのある仕事と、充実したプライベートの両立を望んでおり、貴院の17時終業、年間休日122日という働きやすい環境に魅力を感じています。ワークライフバランスを重視しながら、患者様への質の高いリハビリテーションを提供できるよう努力します。経験を活かし、チームに貢献し、共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや病院への熱意、患者さんへの思いやりなどが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、誠実な態度、そして具体的なエピソードを交えた説明が重要です。事前に自己分析を行い、あなたの強みや弱みを理解しておきましょう。また、病院の理念や業務内容についてしっかりと理解しておくことも大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。以前の職場では、言葉が不自由な患者さんに対しても、表情や仕草をよく観察し、丁寧にコミュニケーションをとることで、信頼関係を築き、リハビリテーションに臨むことができました。

Q：なぜ当院を選びましたか？
A：貴院の17時終業と年間休日122日の働きやすい環境、そして回復期リハビリテーションへの取り組み、特にRESシステムの導入に魅力を感じました。患者様の社会復帰を支援する貴院の理念に共感し、自身のスキルを活かして貢献したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的な作業方法を常に模索しています。

まとめ

医療法人のぞみ会のぞみリハビリテーション病院は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして経験豊富なスタッフによるサポート体制が整った、作業療法士にとって魅力的な職場です。未経験者の方、ブランクのある方、ワークライフバランスを重視する方、ぜひ一度、職場見学や応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この病院はあなたのキャリアアップに大きく貢献する可能性を秘めていると確信しています。まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

医療法人のぞみ会
作業療法士17時終業◆車通勤OK◎年間休日122日★賞与あり☆【北足立郡、丸山駅、リハビリ病院、作業療法士、正社員】【医療法人のぞみ会のぞみリハビリテーション病院】
埼玉新都市交通伊奈線「丸山駅」徒歩15分。
外来、内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、脳外科、皮膚科、リハビリテーション科が設けられているリハビリテーション専門病院です。
病床数は57床で、回復期リハビリテーション病棟となっており、リハビリテーション専門医をはじめ多数のリハビリテーションスタッフにより、質の高い治療を提供しています。
特に、脳の認知機能障害のリハビリテーションに関する研究及び治療に関心を寄せ、当該患者さんの社会復帰が可能になるよう援助しています。また、脳血管障害のリハビリテーションでは、コンピューターによる脳卒中機能回復予測システム（RES）や、歩行機能回復予測システムの導入をし、効率化された質の高い治療を短期間で行っています。

＜職場見学もご相談OK＞
●「いきなり面接ではなく、まずは事業所の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」
→お気軽にご相談ください。
ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。

●「少し先に転職を考えています」
→半年先など、先の入職でも柔軟に対応しています。
「今の職場で勤務しながらまずは話だけ聞く」ということや、「まずは空いている時間でアルバイトからスタートしたい」ということも出来ますので、お気軽に問合せ下さいね。医療法人のぞみ会のぞみリハビリテーション病院求人概要
医療法人のぞみ会のぞみリハビリテーション病院：作業療法士/正職員
17時終業◆車通勤OK◎年間休日122日★賞与あり☆【北足立郡、丸山駅、リハビリ病院、作業療法士、正社員】

職種
作業療法士

所在地
〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町小室3170

給与
月給20万円～24万5500円
※経験・能力により異なります

求人詳細
17時終業◆車通勤OK◎年間休日122日★賞与あり☆【北足立郡、丸山駅、リハビリ病院、作業療法士、正社員】
安定収入GETできる正職員の作業療法士さん募集中♪月給20万円～24万5500円＆賞与あり◎住宅手当や昇給もあり♪年間休日122日でお休みも確保♪勤務は8:30～17:00☆北足立郡伊奈町にあるリハビリ専門病院♪お気軽にご応募ください◎

職種
作業療法士

仕事内容・PR
★⌒*⌒*⌒★ 正職員・作業療法士！ ★⌒*⌒*⌒★
リハビリテーション専門病院で、回復期リハビリテーション病棟での業務です。
作業療法士免許があればOK！
新卒・第二新卒の方もOK！
※20～50歳代まで幅広く在籍し、多職種の連携体制はバッチリ！

★⌒*⌒*⌒★ リハビリ職員の所属人数 ★⌒*⌒*⌒★
理学療法士:17名
作業療法士:10名
言語聴覚士:9名

★⌒*⌒*⌒★ 先輩スタッフの声 ★⌒*⌒*⌒★
Q.入職の決め手は？
「先生の人柄、病院の雰囲気、患者様の様子をみて一緒に働きたいと思った」
「経験年数が長い先生が多く、相談がしやすい環境」
「患者様としっかり関わってリハビリを行うのが良い」
「回復期リハビリテーション、高次脳機能に力を入れている」

Q.職場の良さは？
「科長や主任の他に副主任がおり、同じリハ室に他の先生もいるので相談しやすい」
「病棟でもADLUPなどを気にかけてくれるので、相談しやすくいろいろな方法を試せる」
「職場雰囲気良好で急な休みも取りやすく、子育て中のスタッフには勤務調整の配慮がある」
「教育のフィードバックがあり、知識や経験を高められる」
「仕事に慣れるまで職種に関係なく時間をかけて指導してもらえる」

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
作業療法士 ※経験年数は問いません ※新卒・第二新卒可
埼玉県北足立郡伊奈町小室〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町小室3170
医療法人のぞみ会のぞみリハビリテーション病院
勤務先情報
施設名
医療法人のぞみ会のぞみリハビリテーション病院

所在地
〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町小室3170
【交通手段】
最寄駅
埼玉新都市交通伊奈線「丸山駅」徒歩15分もしくはJR東北本線「蓮田駅」車10分 ※時間帯により、JR東北本線「蓮田駅」より路線バスも出ております月給：20万円～ 24万5500円
給与
月給20万円～24万5500円
※経験・能力により異なりますシフト制
勤務時間
8:30～17:00
休憩60分休日・休暇
年間休日122日
週休2日
祝日の日数分他、法人が定める休日
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
有給休暇（法定通り）あり
試用期間3ヶ月（条件の変動無し）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
退職金制度（勤続5年以上）
扶養手当（配偶者1万円、第1子5000円、第2子4000円）
勤続手当（3000円/月※2年目以降）
住宅手当（1万5000円/月※世帯主の場合）
年齢手当（21才：500円/月、以後1年毎に500円増加※上限1万円。40才以上：1万円/月）
精勤手当（1万円/月※欠勤・遅刻・早退等がなく通常に勤務できた場合）
休日手当（1000円以上）
交通費支給
マイカー通勤可能（駐車場無料）
職員食堂
育児・介護支援
研修会・学会参加費用支給
定年制あり:60歳（継続雇用制度あり:65歳迄）
試用期間3ヶ月（条件の変動無し）受動喫煙対策
敷地内禁煙

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