【高月給40万円以上可能！】有限会社辻屋質店での会長専属介護スタッフ募集！～充実の福利厚生とキャリアアップのチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

月収40万円以上可能！会長専属介護スタッフ募集！

まるで家族の一員！充実の介護環境

有限会社辻屋質店では、82歳女性（要介護3）の会長の専属介護スタッフを募集しています！施設とは違い、マンツーマンで会長の生活をサポートする、やりがいのあるお仕事です。30～40代男性スタッフが活躍中で、アットホームな雰囲気です。泊まり勤務は一切ありません！

具体的な仕事内容と魅力

送迎、家事、身の回りのお世話、体力面でのサポートが中心です。年数回の旅行への同行もあります（希望者のみ）。会長の意思を尊重し、楽しく過ごせるようお手伝いします。体験入社制度（試用期間と同額給与）あり！見学も随時可能です！

高待遇と充実の福利厚生

月給33万～43万円（週48時間勤務）、週休1～2日制、夏季・年末年始休暇あり。各種社会保険完備、賞与年2回、昇給あり、通勤手当支給、退職金制度（勤続3年以上）など、待遇も充実！資格手当も支給します！

こんな方におすすめ！

介護経験2年以上の方、普通自動車免許をお持ちの方歓迎！異性介助に抵抗がない方、長く働きたい方、大歓迎です！マイカー通勤OK！東武東上線北坂戸駅徒歩2分とアクセスも抜群です！

「介護の仕事はしたいけど、施設勤務はちょっと…」「もっとやりがいを感じられる仕事がしたい」「高収入で安定した生活を送りたい」そんな風に思っていませんか？この求人は、あなたのそんな悩みを解決するかもしれません。有限会社辻屋質店では、会長専属の介護スタッフを募集しています。施設とは異なる、特別な介護の形で、やりがいと高収入を両立できる、まさに「激レア求人」です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。他の介護職とは一線を画す、この仕事のポイントを解説します。

◆ VIP専属介護による、やりがいと充実感

この求人の最大の魅力は、会長というVIPの方の専属介護スタッフとして、マンツーマンで深く関われる点です。施設勤務とは異なり、個々のニーズに合わせたきめ細やかなケアを提供できます。単なる介護業務ではなく、人生のパートナーとして、会長の生活を支えるやりがいは計り知れません。日々の生活を共にし、信頼関係を築きながら、感謝の言葉を直接いただけることも、この仕事の大きな魅力です。介護スキルを活かしつつ、人間関係を構築する喜びを味わえる、非常に希少な機会と言えるでしょう。

◇ 多角経営企業ならではのキャリアパス

有限会社辻屋質店は、質業・古物業・建設業・運送業など、多角的に事業を展開する企業です。介護業務に専念することもできますが、ご本人の適性や希望次第で、他の事業部門への異動やキャリアチェンジも可能です。例えば、事務や営業など、介護以外のスキルを身につけるチャンスもあります。将来的なキャリアプランを柔軟に設計できる点が、この企業の大きな強みです。これは、介護業界に閉じたキャリアパスしか描けない他の求人とは大きく異なる点です。

◆ 充実の福利厚生と働きやすい環境

高月給（33万円～43万円）に加え、賞与、昇給、通勤手当、各種社会保険完備など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、夜勤（泊まり勤務）がないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業についても、過度な負担がないよう配慮されているようです。また、体験入社制度も用意されているため、安心して応募できます。これは、転職活動における不安を大きく軽減する要素と言えるでしょう。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減できます。

◇ 他社や他職種と比較した優位性

一般的な介護施設勤務と比較すると、この求人は圧倒的に高収入です。また、マンツーマンでの介護により、自分のペースで仕事に取り組めるというメリットがあります。さらに、多角経営企業であるため、将来的に介護以外の分野でキャリアアップを目指すことも可能です。これは、介護業界に限定されたキャリアパスしか提供できない多くの企業にはない大きな魅力です。他の介護職種と比較しても、高収入と充実した福利厚生、そしてキャリアアップの可能性という点において、非常に高い優位性があります。

◆ 転職成功事例

具体的な成功事例は公開されていませんが、30～40代男性スタッフが活躍中とのことです。これは、年齢や性別に関係なく、能力と意欲を重視する企業風土を示唆しています。また、有給休暇の消化率100％という実績は、働きやすい環境がしっかりと整備されていることを裏付ける証拠と言えるでしょう。面接時に、既存スタッフのキャリアパスや働き方について詳細を尋ねてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、介護スキルを磨くだけでなく、幅広いスキルを身につける絶好の機会です。会長との深い信頼関係を構築することで、コミュニケーション能力や人間関係構築能力が向上します。また、多角経営企業であるため、将来的には他の事業部門への異動やキャリアチェンジも可能です。例えば、事務や営業などのスキルを習得し、キャリアアップを目指せる可能性があります。さらに、資格取得支援制度があれば、介護福祉士などの資格取得を目指し、より専門性の高いスキルを身につけることも可能です。経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。将来的には、介護チームのリーダーや、人事・教育といった管理職へのキャリアパスも期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高収入とワークライフバランスの両立

介護業界で働く方にとって、給与面とプライベートの充実、両立は難しい課題ではないでしょうか？この求人は、月給33万円～43万円という高収入を実現しながら、夜勤がないため、プライベートを大切にできます。30～40代男性スタッフが活躍しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。泊まり勤務がないため、家庭や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、週40時間勤務も相談可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。

◆マンツーマン介護によるやりがいと成長

施設介護とは異なり、会長一人への専属介護です。そのため、深い信頼関係を築きながら、じっくりと向き合うことができます。ご利用者様の個性や状況を深く理解し、最適なケアを提供することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、マンツーマンだからこそ、介護スキルを磨く絶好の機会となります。日々の業務を通して、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。

◆多様なキャリアパスと成長機会

有限会社辻屋質店は、質業・古物業・建設業・運送業など多角経営を展開する企業です。介護業務に専念することもできますが、ご自身の適性や希望次第で、他の事業部門へのキャリアチェンジも可能です。介護の経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、幅広いキャリアを築ける環境です。これは、他の介護職ではなかなか得られない大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

介護経験2年以上が必須条件ではありますが、入社後は丁寧な指導とサポート体制が整っています。先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また、1週間程度の体験入社制度（試用期間と同額給与）があり、実際の職場環境を体験してから入社を検討できます。見学も随時受け付けていますので、不安を解消してから応募できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事は、単なる介護業務ではなく、ご利用者様との深い信頼関係を築くことが重要です。そのため、次のような特徴を持つ方に最適です。

責任感があり、真摯に向き合える方
コミュニケーション能力が高く、良好な人間関係を築ける方
柔軟な対応力と問題解決能力を持つ方
体力に自信があり、アクティブに活動できる方
異性介助に抵抗がない方

もし、これらの特徴に当てはまる、もしくは当てはまろうと努力できる方であれば、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事がしたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「高収入だから」や「安定した仕事だから」といった理由ではなく、自身の経験やスキル、将来のビジョンと結びつけて記述しましょう。特に、マンツーマン介護というこの仕事の特性を理解し、その魅力を感じていることを伝えることが大切です。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：経験を活かし、より質の高い介護を提供したい

貴社の会長専属介護スタッフの募集に、強い関心を抱き応募いたしました。私は介護業界で5年間、高齢者のケアに携わってきました。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、一人ひとりに寄り添った、より質の高い介護を提供したいと考えています。貴社の「専属」という体制は、施設介護とは異なり、ご利用者様との深い信頼関係を築き、よりきめ細やかなケアを提供できる魅力的な点だと感じています。会長様の生活を支え、少しでも長く楽しく過ごせるよう、誠心誠意努めたいと考えております。また、貴社の多角経営という点にも魅力を感じており、将来的には介護以外の分野にも挑戦したいと考えています。経験を活かしながら、貴社で成長していきたいと考えておりますので、ご検討のほどよろしくお願いいたします。

例文2：マンツーマン介護を通して、専門性を高めたい

貴社の求人広告を拝見し、会長専属介護スタッフとして働くことに強い興味を持ちました。私はこれまで施設での介護経験を通して、多くの高齢者の方々と接してきましたが、一人ひとりに十分な時間を割くことが難しい場面もありました。貴社ではマンツーマンでの介護が可能であり、ご利用者様とじっくり向き合い、より深い信頼関係を築きながら、専門性を高められる環境だと考えます。特に、体力面でのサポートを重視されている点に魅力を感じています。これまで培ってきた知識と経験を活かし、会長様の健康維持・回復に貢献したいと考えております。また、貴社の多様な事業展開にも興味があり、将来的には他の分野にも挑戦したいと考えています。ぜひ、貴社の一員として成長させてください。

例文3：安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい

貴社の会長専属介護スタッフの募集に、応募いたしました。私はこれまで介護の現場で培ってきた経験を活かし、安定した環境で長くキャリアを築きたいと考えています。貴社の高待遇と、夜勤がない働きやすい環境は、私にとって理想的な条件です。また、マンツーマンでの介護は、ご利用者様との深い信頼関係を築き、やりがいのある仕事だと考えています。会長様の生活を支えるだけでなく、その人生に寄り添い、豊かな時間を過ごせるようサポートしたいと考えています。さらに、貴社の多角的な事業展開は、将来的なキャリアパスを広げる上で大きな魅力です。貴社で成長し、貢献できるよう努力いたしますので、ご検討よろしくお願いいたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、介護スキルはもちろん、人となりやコミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。具体的には、以下の点を意識しましょう。

介護経験を具体的に説明する
ご利用者様への思いやりや共感能力を示す
チームワークを重視する姿勢を示す
問題解決能力や柔軟な対応力をアピールする
志望動機を明確に伝える
質問には正直に、具体的に答える

◆よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問がされる可能性があります。

「介護経験について具体的に教えてください。」 → 具体的なエピソードを交えながら、経験内容、スキル、得られた学びなどを説明します。数字や結果を交えると効果的です。
「なぜこの仕事を選んだのですか？」 → 志望動機で述べた内容を改めて、熱意を込めて説明します。この会社で働くことへの具体的なメリットを強調しましょう。
「あなたの強みは何ですか？」 → 具体的なエピソードを交えながら、自身の強みを説明します。介護スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力などもアピールしましょう。
「ストレスへの対処法は？」 → 具体的な方法を述べ、メンタルヘルスのケアに配慮していることを示しましょう。
「この仕事でどのような成果を上げたいですか？」 → 会長様の生活の質向上に貢献したい、という具体的な目標を提示しましょう。

まとめ

有限会社辻屋質店の会長専属介護スタッフの求人は、高収入とワークライフバランスの両立、マンツーマン介護によるやりがい、そして多様なキャリアパスという、多くのメリットを提供しています。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心して応募できる環境です。もし、あなたが責任感があり、ご利用者様と深い信頼関係を築きたいと考えているなら、この求人はまさにうってつけでしょう。ぜひ、積極的に応募し、新たなキャリアをスタートさせてください。体験入社制度や見学も利用して、ご自身の目で確かめてみてください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

有限会社辻屋質店
【激レア求人】会長専属介護スタッフ【￥40万以上/月可】☆30～40代男性スタッフ活躍中！☆泊まり勤務無し！☆体験入社制度あり！アピールポイント:
「専属」という、施設とは違う介護の理想形！
多角経営企業の為、いろいろな事業に挑戦もできます！仕事内容:
【既存スタッフの他部署登用のため急募！】
弊社会長（82歳女性要介護３）の日常生活の補助をお願いします！
30～40代男性スタッフが活躍中です！！！

＜具体的な仕事内容＞
・送迎・付添（デイ・通院・旅行を含む娯楽等）
・家事全般及び身辺に関する事柄
・現在は特に外出や歩行、筋トレ等体力面でのサポート重視です！

※VIPの専属介護で本人の意思や意欲等を最優先に尊重する、
施設とは全く異なるタイプの介護業務で、
家族や他のスタッフと分担して行います！

会長本人の能力を維持・回復し、
少しでも長く楽しく過ごせるお手伝いをして頂きたいと思います！

※年数回の旅行帯同あり
ご本人の希望と会社カレンダー・他スタッフとの兼ね合いにより、
協議の上決定致します。

ご希望の方には、1週間程度の体験入社制度も！（試用期間と同額給与）
＼見学も随時お受けしております！／

————求める人材:
【必須条件】
・介護実務が一通り出来る程度のご経験（概ね2年以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可・ペーパー不可）

【歓迎条件】
・年齢：不問、30～40代男性スタッフ活躍中！
・学歴：不問・長く続けて頂ける方希望
・遅番・日曜勤務、旅行同伴（年数回）出来る方

自宅や車中で一緒に過ごす時間が長く、
マンツーマンでの介護となる為、
息子や孫の様に接して頂ける方を希望します！
異性介助に抵抗が無い経験者の方、お待ちしています！

※介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）修了者及び理学療法士、作業療法士資格をお持ちの方は優遇いたします。
埼玉県坂戸市薬師町2-13
有限会社辻屋質店介護チーム
勤務地:
埼玉県坂戸市薬師町2-14（本社）及び会長自宅

※社屋内禁煙（敷地内に喫煙所あり）
【交通手段】
アクセス:
電車：東武東上線北坂戸駅徒歩約2分

マイカー通勤：可（要相談）
従業員向け駐車場：有
社有車：有月給：33万円～ 43万円
給与:
月給330,000円～430,000円
（週48時間勤務した場合）

＜資格手当て＞
資格手当(正社員)：初任者研修月額3,000円
実務者研修月額5,000円
介護福祉士月額10,000円
理学療法士月額15,000円
作業療法士月額15,000円
その他資格応相談
※複数所持の場合、1点を適用（試用期間終了後より）

【給与モデル（週48時間勤務）】
（試用期間終了後入社1年目、介護福祉士資格所持、マイカー通勤10km以内、平均的な超過勤務があった場合）
基本給￥250,000
時間外賃金￥73,000
深夜勤務手当￥12,800
資格手当￥10,000
通勤手当￥4,200
⇒総支給額￥350,000

※夜勤（泊まり勤務）無しで月収最大40万円以上可！
※週40時間勤務も可能です！希望者はご相談ください！変形労働時間制
勤務時間・曜日:
シフト制(早番・遅番各2～3日/週)

(1)早番：午前9時00分～午後6時00分
(2)遅番：午後3時00分～午前0時00分（泊まり無し）

＊すべての業務につき親切丁寧に指導し、
報告・連絡・相談を主としたコミュニケーションを重視しています！

【1日の流れ（例）】
＜早番の場合＞
9:00 早番出勤・介助準備
9:15 起床介助(バイタル測定含むコンディションが良ければ軽い散歩等)
9:45 朝食(一緒に支度や後片付けもしたりします)・服薬介助
11:00 身支度介助
11:30 外出(デイに向かう前に軽い歩行、ドライブ等に行きます)
12:30 デイサービス(行きは自家用車で、送迎は帰りのみ利用しています)
デイサービス利用時間中は洗濯や清掃や買物、簡単なお店の仕事等に就いて頂きます。
17:00 デイから帰宅、歩行・小休憩・おやつ等
17:30 入浴介助
18:00 退勤

＜遅番の場合＞
15:00 出勤
17:30 入浴介助
18:30 夕食・服薬介助
20:00 自宅で軽い運動や簡単な家事、ゲーム等の機能訓練外出する事もあります
23:00 就寝介助・片付け・申し送り等
24:00 退勤

※休憩は15:00〜18:00の間で1時間取得していただきます。
※まれに早出(午前7時～8時)あり
※夜勤（泊まり勤務）はありませんが、まれに宿直勤務あり休暇・休日:
週休1～2日

・年次有給休暇は法令通り付与します（有給消化率100％！）
・夏季休暇5日、年末年始休暇5日あり
試用期間：1か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：時給￥1,400 〜￥1,600【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
賞与実績：有（年2回 1～3ヶ月分/支給）
昇給実績：有（年1回 10,000～30,000円/月）
通勤手当：実費支給（規定あり・マイカー通勤の場合は非課税額を上限）

【福利厚生】
・退職金制度：有（勤続3年以上）
・定年：一律60歳
・再雇用制度：有（65歳迄）
・健診制度：有（年1回）
・仮眠室完備
・遠方の方は、入社に伴う引越費用の一部～全額当社で負担しますその他:
【選考等】
・選考方法：ご応募後、電話にて日程調整後、面接（1回）
・結果通知：面接後即日～3日以内
・通知方法：電話・メール・書面の内いずれか

【副業規定】
要相談

その他項目についてもご質問・ご相談に応じますので、お気軽にお問合せ下さい！

ご希望の方には、1週間程度の体験入社制度も！（試用期間と同額給与）
＼見学も随時お受けしております！／

————

【辻屋グループについて】
辻屋質店を始めとする辻屋グループは、
成長著しい質業・古物業・建設業・運送業等の複合企業体です。
事業としての介護施設ではありませんが、
その分従来の枠にとらわれない介護業務が行えます！

また、ご本人の適性や希望次第で上記各業務にも就いて頂けるので、
複数職種経験者や介護業務以外に
キャリアを身に付けたい方にも最適です！（各業種への社員登用あり）
もちろん、介護職に専念したい方も大歓迎です！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 330,000円 – 430,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 202時間

職歴:
* 介護実務: 2年 (必須)

資格と免許:
* 普通自動車免許（オートマチック限定） (必須)

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