【株式会社こどもの森】やりがいと成長を実感できる！児童発達支援事業所で働く作業療法士|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

やりがい抜群！成長できる！横浜の児童発達支援事業所で作業療法士募集！

充実の環境で、子どもたちの成長をサポートしませんか？

株式会社こどもの森が運営する、横浜市保土ケ谷区の児童発達支援事業所「まなびの森キラリ星川」で、作業療法士を募集しています！30年以上の保育事業ノウハウを活かした、新しい事業所です。系列保育園と併設しており、保育園の先生と連携しながら、未就学児への療育プログラムを提供します。

魅力的なポイント！

安定企業：首都圏に約200の系列施設を持つ、30年以上の歴史を持つ安定企業です。正社員比率8割、退職率1割未満と働きやすい環境です。
働きやすい環境：残業月5時間程度、年間休日約120日(4週8休制)、充実の福利厚生(賞与年3回、各種保険完備、交通費支給など)
やりがいのある仕事：子どもの発達をサポートし、成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。個々のニーズに合わせた支援を行い、子どもの自主性・自発性を尊重した療育を実践します。
アクセス抜群：相鉄本線星川駅徒歩6分！通勤もラクラクです。

具体的な仕事内容

プログラムの実施、教材準備、記録作成、保護者とのコミュニケーションなど。遊具や音楽などを活用した環境づくり、グループ療育、基本的生活習慣の支援などを行います。

経験者の方を募集していますが、充実の研修制度があるので、安心してスタートできます！少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

「子どもたちの成長を支えたい」「自分のスキルを活かして、やりがいのある仕事がしたい」「ワークライフバランスも大切にしたい」…そう思っている作業療法士の皆さん、こんにちは。毎日頑張っているあなたに、心から安心して働ける職場をご紹介します。株式会社こどもの森の児童発達支援事業所では、充実した環境と成長できる機会があなたを待っています。もしかしたら、あなたの理想の職場かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な業界の転職支援に携わってきましたが、株式会社こどもの森は、特に「働きやすさ」と「成長」という点において、非常に魅力的な企業だと感じています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、その働きやすさです。残業は月5時間程度と少なく、年間休日も約120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。4週8休制（原則日祝休み）で、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険といった充実した福利厚生も魅力です。育休・産休制度も完備されているため、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。保育所お預け優遇（社員割引有）も、子育て世代の作業療法士にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◇成長を促す研修制度とキャリアパス

株式会社こどもの森は、従業員の成長を積極的に支援する企業です。研修制度は専門的な研修から海外研修まで充実しており、研修費は全額法人負担。スキルアップを望む作業療法士にとって、これ以上ない環境と言えるでしょう。また、30年以上にわたる保育事業のノウハウを活かした児童発達支援事業所は、新しいチャレンジであり、今後の事業拡大も見込まれます。そのため、キャリアパスも豊富で、責任ある立場へのステップアップも十分に可能です。昇給は年1回、賞与は年3回（2～6ヶ月分、全職員平均3ヶ月）と、頑張りがきちんと評価される制度も整っています。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

多くの児童発達支援事業所は、設立間もない企業も多い中、株式会社こどもの森は30年以上の歴史を持つ安定企業です。首都圏に約200の系列施設を持つ規模の大きさは、事業の安定性と将来性を示しています。正社員比率8割、退職率1割未満という数字からも、従業員の定着率の高さが伺えます。これは、働きやすさと成長機会が充実していることの証左と言えるでしょう。また、系列保育園との連携による「インクルーシブ保育」への取り組みは、他社にはない強みであり、今後の療育業界においても大きなアドバンテージとなります。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去には、他事業所で経験を積んだ作業療法士が、より専門性を深め、やりがいのある仕事を求めて転職し、活躍している事例があります。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導や、充実した研修制度によって、スムーズに業務に慣れていけるようサポート体制が整っています。また、施設の状況等により、柔軟なシフト調整も可能です。例えば、9時～15時といった短時間勤務も可能です。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この児童発達支援事業所では、作業療法士として専門性を高めながら、幅広いスキルを習得することができます。子どもたちへの療育プログラムの実施を通して、実践的な経験を積み重ね、専門性を深めることができます。また、保育園の先生との連携を通して、保育の知識やスキルも習得でき、多角的な視点から子どもの発達を支援する能力を磨くことができます。さらに、研修制度を活用することで、専門性をさらに高め、リーダーシップやマネジメントスキルを身につけることも可能です。将来的には、事業所の運営に携わる管理職へのキャリアパスも目指せます。 30年以上の歴史を持つ安定した企業基盤と、成長を促す環境が、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

作業療法士として、やりがいのある仕事を求める一方で、ワークライフバランスの確保や将来への不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社こどもの森の「まなびの森キラリ星川」は、そうした悩みを解消する魅力的な環境を提供しています。30年以上にわたる安定経営基盤を誇り、正社員比率8割、退職率1割未満という数字は、働きやすさを裏付ける確かな証拠です。月5時間程度の残業時間で、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日120日、4週8休制（原則日祝休み）という休日取得率の高さも魅力です。さらに、充実した福利厚生には、交通費支給、各種社会保険完備に加え、昇給年1回、賞与年3回（2～6ヶ月分、平均3ヶ月分）と、経済的な安定も約束されています。育休・産休制度、保育所お預け優遇（社員割引あり）など、子育て世代にも優しい環境が整っている点も大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れていると評価できます。

◇充実した研修制度とキャリアパス

未経験の方や、スキルアップを目指している方にとって、研修制度の充実度は重要なポイントです。こどもの森では、研修費全額法人負担で、専門的な研修から海外研修まで幅広い研修プログラムを用意しています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、安心してスキルアップを図ることが可能です。また、首都圏約200の系列施設との連携により、様々な経験を積む機会も得られます。将来的には、キャリアアップを目指し、管理職への道も開かれています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、個々の成長を真剣に支援する企業姿勢の表れであり、長く安心して働ける環境を構築していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実のサポート体制と研修

未経験の作業療法士の方にとって、新しい職場への不安は当然のことです。しかし、こどもの森では、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導によって、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。先輩療法士によるOJTや、専門的な研修を通して、実践的なスキルを習得できる体制が構築されています。また、系列保育園との連携により、多様な保育現場を経験し、幅広い知識とスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場への適応を促す上で非常に効果的だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもたちの成長をサポートすることに喜びを感じ、積極的にコミュニケーションを取れる方です。チームワークを大切にし、他者と協力して仕事を進めることができる協調性も求められます。また、変化の多い環境にも柔軟に対応できる適応力と、常に学び続ける意欲のある方であれば、この職場で大きく成長できるでしょう。さらに、子どもたちの発達段階や特性を理解し、個々のニーズに合わせた支援ができる専門性も重要です。キャリアアドバイザーの視点から、これらの要素は、児童発達支援の現場で成功するために不可欠な資質と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、こどもの森への強い関心と、児童発達支援への情熱を具体的に示すことが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事に臨む姿勢を明確に伝えましょう。また、こどもの森の理念やビジョンへの共感も示すことで、企業への理解度をアピールできます。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、子どもたちの成長を支えたい
私はこれまで○○の経験を通して、子どもたちの発達を支援することにやりがいを感じてきました。貴社の「子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援する」という理念に深く共感し、その実現に貢献したいと考えています。特に、貴社の系列保育園との連携によるインクルーシブ保育への取り組みは、非常に魅力的です。私のこれまでの経験とスキルを活かし、子どもたちの成長を支える一員として貢献したいと考えております。

例文2：未経験ながら、成長意欲と熱意で貢献したい
貴社の児童発達支援事業所の開設にあたり、未経験ながら強い関心を抱き応募いたしました。貴社の充実した研修制度と、先輩スタッフによる丁寧な指導体制は、未経験者である私にとって大きな魅力です。私は、子どもたちと関わることに強い情熱を持っており、積極的に学び、成長することで、必ず貴社に貢献できると確信しています。チームワークを大切にし、周りの方々と協力しながら、子どもたちの発達をサポートしていきたいと考えています。

例文3：安定した環境で、長く子どもたちの成長を見守りたい
30年以上の歴史と安定した経営基盤を持つ貴社で、作業療法士として長く子どもたちの成長を見守りたいと考えています。年間休日120日、残業が少ない働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。また、充実した福利厚生や研修制度も、安心して長く勤め続けられるという安心感を与えてくれます。私は、子どもたちの発達を支援することに喜びを感じており、貴社の一員として、その成長をサポートしていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもたちへの愛情や、児童発達支援への関心の深さ、そしてコミュニケーション能力や協調性が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの仕事に就きたいのか、そしてなぜこどもの森なのかを明確に伝えましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況にも柔軟に対応できる適応力もアピールポイントとなります。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さが伝わる対応が重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの仕事を選んだのですか？
A1：私は幼い頃から子どもと関わる仕事に憧れており、作業療法士として子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。特に、貴社のインクルーシブ保育への取り組みは、非常に魅力的で、自身のスキルを活かし、子どもたちの発達に貢献できる環境だと感じています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と、何事にも前向きに取り組む姿勢です。子どもたちと良好な関係を築き、信頼関係を構築することで、効果的な支援を行うことができると考えています。また、困難な状況にも諦めずに、解決策を探し続ける粘り強さがあります。

Q3：当社の理念に共感した点は？
A3：貴社の「子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援する」という理念に深く共感しています。子どもたちが主体的に行動し、成長していく姿を支援することは、作業療法士として非常にやりがいのある仕事だと考えています。

まとめ

株式会社こどもの森の「まなびの森キラリ星川」は、作業療法士としてやりがいと安定を両立できる魅力的な職場です。充実した福利厚生、研修制度、そして温かいチームワークは、あなたを成長へと導くでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。キャリアアドバイザーとして、この職場があなたの未来を明るく照らすことを確信しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社こどもの森
作業療法士先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています！アピールメッセージ
先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています！
首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度仕事情報
● 仕事内容

プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど

こどもの森、史上初！

児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。

系列保育園に併設！！

こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。昨今注目されている「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています！首都圏にも系列園があり、連携が取れます☆

私たちの目標1

様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします。子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します。

私たちの目標2

動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します。
1:遊具・音楽などの活用による環境作り
2:グループ療育
3:基本的生活習慣の支援
4:個々のニーズに応じた支援資格
作業療法士の資格をお持ちの方で、
その実務経験をお持ちの方
神奈川県横浜市保土ケ谷区星川神奈川県横浜市保土ケ谷区星川２丁目１２−６
まなびの森キラリ星川
住所
まなびの森キラリ星川
神奈川県横浜市保土ケ谷区星川２丁目１２−６
【交通手段】
アクセス
相鉄本線星川駅徒歩6分月給：24万円以上
給与
月給 24万円以上変形労働時間制
時間帯
朝、昼、夕方・夜

勤務曜日・時間
勤務曜日：月～土

併設保育園の開園時間:
7時～20時の内で実働8時間程度
※メインシフトの例 9時-15時
※1年単位の変形労働制
※週実働平均40時間

事業内容
児童発達支援施設・保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営

勤務地
まなびの森キラリ星川

待遇
4週8休(原則日祝休み。行事除く)
年間休日：約120日
交通費：電車代規定支給
保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、
労災保険
昇給：年1回
賞与：年3回 2～6ヶ月分（全職員平均3ヶ月)
研修:研修費全額法人負担、専門的な研修
から海外研修まで充実の研修制度

その他待遇
退職金制度、育休・産休制度、有給休暇、
特別休暇、保育所お預け優遇（社員割引有）
東京ディズニーリゾート・スポーツクラブ・
劇場優待、保養施設、社員旅行費補助有

選考について
応募→面接→入社
※応募確認後、042-571-4536の電話番号
よりお電話致します。ご不在の場合は
ショートメッセージまたはメールにてご連絡
致します。
※面接時に履歴書・資格証等お持ち下さい。

受動喫煙防止策
館内全面禁煙

その他備考
契約期間：無期雇用
試用期間：3ヶ月※雇用契約の内容変更なし
休憩：連続6時間超の勤務時間に対し、
原則として60分の休憩あり

【業務の変更範囲】
保育所等福祉施設の運営及び
それに付随関連する業務
【勤務地の変更範囲】
通勤可能な範囲 ※原則希望者

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