【株式会社グランテック】働きやすさと成長を両立！あなたのスキルを活かせる場所を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！充実の福利厚生とアットホームな雰囲気の作業療法士求人

こんな職場環境です！

株式会社グランテックが運営する住宅型有料老人ホームで、作業療法士を募集しています！4年前から次亜塩素酸水によるウイルス対策を実施、24時間全館空調完備と、安心・安全な環境が自慢です。スタッフ同士の仲が良く、協力し合えるアットホームな職場なので、安心して働けますよ！相談しやすい雰囲気で、休暇取得もOK！髪型・髪色は自由、制服支給、資格取得支援（合格祝金あり）など、福利厚生も充実しています！EAP導入で、プライベートな悩みも相談できます。

具体的な仕事内容

入居者の方々の身体的・精神的なリハビリ、介護職員への指導、レクリエーション活動の企画・実施など、幅広い業務に携わっていただきます。富士市と裾野市にある施設で勤務（社用車あり）。

待遇・条件

月給25～29万円、賞与年3回！勤務時間は9時～18時（休憩1時間）ですが、相談可能です。平均月9日休み（2月のみ8日）で、希望休も月2日まで取得できます。マイカー通勤OK、駐車場無料です！

まずは見学へ！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽に見学にお越しください！TEL：0545-62-8080（水野・志田まで）

「やりがいのある仕事がしたいけど、プライベートも大切にしたい…」「人間関係の良い職場で働きたい…」「スキルアップできる環境で成長したい…」　多くの転職希望者が抱える悩みや不安。株式会社グランテックなら、そんな願いを叶えることができるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社グランテックの魅力を分析します。この企業は、単なる有料老人ホーム運営会社ではありません。働く人の「幸せ」を第一に考え、温かく、そして成長を促す環境がしっかりと整備されている点が大きな魅力です。

◆働きやすい環境が充実！ストレスフリーな職場環境

まず注目すべきは、職場環境の良さです。24時間全館空調完備、次亜塩素酸水によるウイルス対策など、快適で安全な職場環境が整っています。さらに、スタッフ同士の仲が良く、協力し合う風土が根付いています。「派閥がない」「休みをとっても嫌味を言われない」「できないことを正直に言える」という声は、まさに理想的な職場環境を表しています。顧問弁護士によるEAP導入も大きなポイント。プライベートな悩みにも相談できる体制は、安心して仕事に取り組める大きな支えとなるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

福利厚生も充実しています。髪型自由（カラー自由）、制服支給、資格取得サポート、そして取得完了者への合格祝金支給など、個々の成長を後押しする制度が整っています。有給休暇も取りやすい環境であることも、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力でしょう。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に優れています。また、平均出勤日数が21.5日/月と、比較的ゆとりある勤務体制も魅力の一つです。

◆医療連携体制の強み

往診医（岳南医院・あうるクリニック）と訪問看護ステーションとの連携体制も、この施設の大きな強みです。医療面でのバックアップ体制がしっかりとしているため、安心して業務に取り組めます。特に、高齢者介護に携わる作業療法士にとって、迅速かつ的確な医療連携は、質の高いケアを提供する上で不可欠です。この点において、他施設と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。

◇キャリアアップの明確な道筋

多くの転職希望者が求めるのは、キャリアアップの明確な道筋です。株式会社グランテックでは、スキルアップ制度や役職への道筋が明確に示されているわけではありませんが、成長意欲の高い方には、積極的にキャリアパスを支援する姿勢が感じられます。例えば、他施設での業務経験（アイクラシエ裾野）を通して、幅広いスキルを習得する機会が提供されています。これは、将来的なキャリアアップに繋がる大きなチャンスと言えるでしょう。また、経験を積むことで、チームリーダーや、施設全体の運営に携わる管理職への道も開けてくる可能性があります。これは、単なる作業療法士として働くだけでなく、組織全体を牽引する立場を目指す方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、スタッフ同士の良好な人間関係や、働きやすい環境、そして充実した福利厚生を考慮すると、高い定着率が期待できます。これは、転職後も安心して長く働ける証と言えるでしょう。また、希望休日の取得も可能であることから、プライベートと仕事の両立を望む方にとって、非常に魅力的な環境であると言えます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、作業療法士としての専門性を高めながら、高齢者の生活の質向上に貢献することができます。入居者の方々との信頼関係を築き、一人ひとりに合わせたリハビリテーションを提供することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、介護職員への指導や助言を通して、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献できます。経験を積むことで、より高度なリハビリテーション技術を習得し、専門性を深めることができます。さらに、他施設での業務経験を通して、異なる環境での対応能力を高め、幅広いスキルを身につけることが可能です。これらの経験は、将来的なキャリアアップに大きく役立つでしょう。資格取得サポート制度も活用することで、専門性をさらに高め、より多くの患者様を支援できるようになります。そして、将来は管理職を目指し、施設運営にも携わることも可能です。株式会社グランテックでは、あなたの成長をサポートする体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安心して働ける環境と充実の福利厚生

作業療法士として、働きがいのある環境を求めているあなた。株式会社グランテックの住宅型有料老人ホームでは、あなたの悩みを解消し、やりがいのあるキャリアを築ける環境が整っています。 4年前からの次亜塩素酸水導入による徹底したウイルス対策、24時間全館空調完備など、安心して働ける職場環境は大きな魅力です。さらに、顧問弁護士によるEAP導入（プライベートな悩みも2回までカウンセリング可能）は、仕事とプライベートの両面をサポートする体制の充実を示しています。これは、ストレス軽減やトラブルの早期解決に繋がり、安心して業務に集中できる環境を確保することに繋がります。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このような福利厚生は非常に珍しく、転職者にとって大きなメリットとなるでしょう。

◇働きやすさを重視した柔軟な勤務体制

プライベートも大切にしたい、ワークライフバランスを重視したいと考えている方もご安心ください。株式会社グランテックでは、希望休日の取得も可能です（月2日まで）。平均出勤日数も21.5日/月と、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、勤務時間についても柔軟に対応しており、上記時間以外にもご相談に応じます。さらに、髪型自由（カラー自由）、制服支給など、個性を尊重する社風も魅力です。これらは、単なる福利厚生ではなく、従業員のモチベーション向上、ひいては質の高いサービス提供に繋がる、企業の真摯な姿勢を表していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とチームワーク

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。具体的な研修内容は公開されていませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）による先輩スタッフからの丁寧な指導や、施設内での実習を通して、徐々に業務に慣れていけるようサポート体制が整っていると推測できます。また、スタッフ同士が協力し合い、助け合う風通しの良い職場環境も大きな強みです。「派閥がない」「お休みをとっても嫌味を言われない」「できないことをできないとはっきり言える」という点は、安心して質問や相談ができる環境が構築されていることを示唆しており、未経験者にとって非常に心強いポイントです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と温かい心を持った方です。リハビリ業務を通じて、入居者の方々の生活の質を高めることにやりがいを感じられる方、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方、そして、常に学び続け、スキルアップを目指せる意欲的な方が理想的です。もちろん、作業療法士としての専門知識とスキルは必須ですが、それ以上に大切なのは、人との繋がりを大切にする姿勢です。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、単なる技術職ではなく、人間性を重視する仕事であることを強調したいです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社グランテックで作業療法士として働きたいのかを具体的に説明することが重要です。あなたのスキルや経験、そして、この施設で働くことへの熱意を伝えましょう。特に、企業理念や職場環境への共感、そして、入居者の方々への貢献意欲を明確に示すことが効果的です。また、自己PRと合わせて、あなたの強みや個性もアピールしましょう。

◇志望動機例文

例文１：チームワーク重視

貴施設の「スタッフ同士が協力し合い、助け合う職場」という理念に深く共感し、応募いたしました。私はチームワークを大切にする性格で、周囲と協力しながら目標達成を目指せる環境を強く求めています。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修体制は、私にとって最適な成長環境となると確信しています。経験を活かし、入居者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。

例文２：スキルアップ志向

貴施設の資格取得サポート制度に魅力を感じ、応募いたしました。作業療法士として、常にスキルアップを目指しており、貴施設で更なる専門性を高めたいと考えています。また、EAP制度など、従業員の福利厚生が充実している点も大きな魅力です。安心して業務に集中し、入居者の方々にとって最適なリハビリを提供できるよう努力いたします。

例文３：地域貢献への思い

地域に密着した医療体制と、充実した施設環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴施設の温かい雰囲気と、医療機関との連携体制は、その理想を実現できる環境だと確信しています。経験と知識を活かし、入居者の方々の健康と生活の質向上に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。高齢者への対応経験、チームワーク力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意などを積極的にアピールしましょう。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておくことも重要です。自信を持って、あなたの魅力を伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 高齢者とのコミュニケーションで苦労した経験はありますか？
A. (具体的なエピソードを交えながら説明する。例えば、言葉が通じにくい高齢者への対応、感情の理解、など。そして、その経験から学んだこと、改善策などを述べる)

Q. チームワークをどのように考えていますか？
A. (チームワークの重要性、自身の役割、協調性、コミュニケーション能力などを説明する。具体的なエピソードがあると効果的)

Q. 当施設で働く上で、どのような貢献ができますか？
A. (自身のスキルや経験、強みを活かして、具体的にどのような貢献ができるのかを説明する。入居者の方々への具体的な貢献をイメージして話すことが重要)

まとめ

株式会社グランテックは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして、温かいチームワークが魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、スキルアップも目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひあなた自身の適性と将来像を考え、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは施設見学にお越しください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社グランテック
新規ポジションにつき積極採用中！アピールポイント:
4年前より当施設では次亜塩素酸水を導入し、ウイルス対策を取っております。24時間全館空調完備、いつでも安心して過ごせる施設、そして職場を提供しております。

スタッフ同士が協力し合い、助け合う職場です。

医療面でも往診医（岳南医院・あうるクリニック）と訪問看護ステーションと連携を取っていますので、安心して対応することができます！

いつでも見学OK‼施設の様子を見に来てください‼（TEL：0545-62-8080 水野・志田まで）

スタッフ同士がとても仲が良く協力し合う職場です。まずは職場体験にお越しください！
派閥のない、お休みをとっても嫌味を言われない、できないことをできないとはっきり言える施設でスキルを磨きましょう！

※顧問弁護士によるEAP導入（プライベートな悩みも2回までカウンセリングが受けられる制度）行っています！

早期の相談でトラブルに深刻化防止、各種ストレス軽減などが可能！！

※髪型自由（カラー自由）

※制服支給

※資格取得サポート及び取得完了者合格祝金支給

※有給休暇も取りやすい環境ですよ仕事内容:
＜住宅型有料老人ホームでの作業療法士＞

■身体的・精神的なリハビリ
入居者に対する身体的・精神的なリハビリ業務
（日常生活に必要な動作全般のリハビリ実施・症状・回復レベルに応じた段階的なリハビリ実施）

■介護・介助の指導やリハビリ方法の助言
介護職員や入居者家族に日常生活の各動作に対する介護・介助の指導や、リハビリにおける工夫などの助言

■レクリエーション活動の実施・サポート
レクリエーション活動の実施・サポート
（レクリエーション、ゲームなどを通じて心身の機能向上を図り、入居者がスタッフや地域の人と触れ合う機会提供）

■その他介護職員業務サポート求める人材:
【必要資格】作業療法士
静岡県富士市川成新町393-1
株式会社グランテック
勤務地:
週に１～２回程度、当社運営施設「アイクラシエ裾野」での業務あり
●静岡県裾野市佐野1358-1
●富士からの移動は社用車使用
●移動時間も勤務時間内
【交通手段】
アクセス:
【お車でお越しの方】
東名高速道路『富士 IC』富士方面へ向かい174号線をまっすぐ南下、国道 1 号線『富士由比バイパス』宮島交差点を南下約 3 分
【公共機関でお越しの方】
東海道新幹線『新富士駅』から車で約 5 分、徒歩10分ほど
東海道線『富士駅』より、みなバス『池辺クリニック前』にて下車、徒歩3分

■マイカー通勤可（駐車場代無料）月給：25万円～ 29万円
給与:
月給￥250,000 〜￥290,000

★賞与年３回（前年度実績）固定時間制
勤務時間・曜日:
勤務時間
9:00 ～ 18:00（休憩60分／実働8時間）

★上記勤務時間以外にもご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。休暇・休日:
休日
■平均出勤21.5日/月
（月9日休み＊2月のみ月8日休み）
■希望休日希望日取得可（月2日まで）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
雇用形態: 正社員

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

資格と免許:
* 作業療法士 (必須)

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