【株式会社サシノベルテ】2025年3月新規OPEN！やりがいと安定を両立できる作業療法士募集！～子どもたちの成長を支え、あなたも成長できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【2025年3月OPEN】未経験OK！充実研修で安心スタート！児童発達支援でやりがい抜群の正社員募集！
働きやすい環境と充実の研修で成長できる！
株式会社サシノベルテが運営する、2025年3月新規オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービス「こどもサークル」で、作業療法士を募集しています！未経験・ブランクOK！充実の研修制度があるので、安心してスタートできます。定期研修や事例共有など、スキルアップもサポートします。年間休日105日、残業ほぼなしでプライベートも充実！産休・育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。
子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事！
2歳～18歳の子どもたちを対象に、運動、学習、個別プログラム、ソーシャルスキルなど、多角的な療育支援を行います。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長をサポートする、やりがいのある仕事です。アットホームな雰囲気で、チームワーク抜群！職員同士のコミュニケーションも活発です。
待遇も充実！福利厚生もバッチリ！
月給24万2500円～34万2500円、賞与年2回、社会保険完備など、正社員としての待遇が充実しています。さらに、児童発達支援管理責任者を目指す方は、会社が研修受講を推薦！ 車通勤OK、駐車場無料も嬉しいポイントです。
まずはお気軽にお問い合わせください！
ご興味のある方は、お気軽に0299-22-5000（採用担当）までご連絡ください！職場見学も大歓迎です！
子どもたちの笑顔と成長を支えたい。でも、ワークライフバランスも大切にしたい。そんな風に思っていませんか？ 株式会社サシノベルテの「こどもサークル」では、2025年3月新規オープンを迎え、オープニングスタッフとして共に成長を築いてくれる作業療法士を募集しています。充実の研修制度と働きやすい環境で、あなた自身のキャリアアップも実現できるチャンスです。この求人が、あなたの未来への一歩となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社サシノベルテの魅力を分析しました。この企業は、単なる児童発達支援・放課後等デイサービスの運営会社ではありません。子どもたちの成長を真剣に考え、働くスタッフの幸せも追求する、非常に魅力的な企業です。
◆働きやすさを重視した環境と充実の研修制度
まず注目すべきは、その働きやすさです。残業はほぼなく、週休2日制、有給休暇取得率も80％と、プライベートの時間もしっかり確保できます。産休・育休取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。さらに、導入研修をはじめ、定期研修や事例共有など、スキルアップのための充実した研修制度も魅力です。未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。
◇他社と比較した優位性：社会貢献とキャリア両立
他社と比較した優位性として、社会貢献度の高さがあげられます。児童福祉事業は、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。同時に、スキルアップのための研修制度や、児童発達支援管理責任者を目指すための会社推薦制度など、キャリアパスも明確に示されています。これは、単に仕事をするだけでなく、自身の成長にも繋がる大きなメリットです。類似の職種と比較しても、ワークライフバランスとキャリアアップを両立しやすい環境と言えるでしょう。
◆具体的な仕事環境とキャリアパス
「こどもサークル」では、約10名の児童を対象に、運動、学習、個別プログラム、ソーシャルスキルプログラムなど、多様な療育を提供しています。チームワークを重視した職場環境で、職員間のコミュニケーションも良好です。キャリアパスとしては、児童発達支援管理責任者へのステップアップはもちろん、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への道も開かれています。研修制度と経験を活かし、専門性を高めながら、責任ある立場へと成長できる環境が整っています。
◇転職成功事例：充実したサポート体制
過去の転職成功事例として、未経験からスタートし、今ではチームリーダーとして活躍している方がいます。研修制度と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルアップを果たし、今では中心的な役割を担っています。これは、会社が個々の成長を真剣にサポートしている証です。また、経験豊富なベテランスタッフも在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、児童発達支援の専門家として、子どもたちの成長を直接的にサポートすることで、大きなやりがいを感じることができます。同時に、充実した研修制度を通して、専門性を高め、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。児童発達支援管理責任者資格取得支援制度も活用し、キャリアアップを目指せる環境です。 経験を積み重ねることで、チームリーダー、施設長、さらには本部スタッフなど、様々なキャリアパスが考えられます。 また、新規オープン施設であるため、組織作りにも関われる貴重な経験も得られます。自身の成長と同時に、施設の発展にも貢献できる、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の研修制度と働きやすい環境
作業療法士として、未経験やブランクのある方、キャリアチェンジを考えている方にとって、新しい職場で不安を感じることは当然です。株式会社サシノベルテの「こどもサークル」では、導入研修をはじめとした充実した研修制度を用意しています。定期的な研修や事例共有を通して、スキルアップを継続的にサポートします。さらに、チームワークを重視した職場環境で、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートを切ることができるでしょう。
◇理想のワークライフバランスを実現
残業はほぼなく、週休2日制（日曜+平日1日）で希望休も取得しやすい環境です。年末年始休暇、有給休暇（取得率80%）、バースデイ休暇、育児休暇、産前産後休業、介護休暇など、充実した休暇制度も魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っているため、長く安心して働ける環境です。
◆社会貢献度の高いやりがいのある仕事
児童発達支援・放課後等デイサービスは、社会貢献度の高い仕事です。子供たちの成長を間近で感じられる喜びや、保護者の方々から感謝されるやりがいは、この仕事ならではの大きな魅力です。こどもサークルでは、子供たちの「できた！」を共に喜び、可能性を最大限に引き出す支援を行っています。4つの療育の柱（運動、学習、個別、ソーシャルスキル）を軸に、一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートが可能です。やりがいを求める方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、株式会社サシノベルテでは充実した研修制度を用意しています。基礎から丁寧に指導する導入研修はもちろん、継続的なスキルアップのための研修も充実しています。先輩スタッフによるOJT（On-the-Job Training）も実施しており、現場で実践的なスキルを身につけることができます。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、子供たちが大好きで、彼らの成長をサポートすることに喜びを感じられる方です。忍耐強く、子供たちとじっくり向き合うことができる方、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方、そして、常に学び続ける意欲のある方に向いています。資格や経験は必須ではありませんが、子供たちの発達段階や特性への理解、コミュニケーション能力、そして何よりも子供たちへの愛情が重要です。 責任感と、前向きな姿勢も大切です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社、この職種を志望するのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そして「こどもサークル」の理念や事業内容とどのように結びつくのかを明確に示しましょう。熱意と誠意が伝わるように、具体例を交えながら記述することが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
私は、幼い頃から子供と接することが大好きで、保育ボランティア活動にも積極的に参加してきました。その経験を通して、子供たちの成長を間近で感じられる喜びや、その成長をサポートするやりがいを強く実感しました。貴社の「こどもサークル」は、温かい雰囲気と充実した研修制度で知られており、未経験の私でも安心してスキルアップできる環境だと感じています。子供たちの可能性を最大限に引き出し、共に成長していきたいという強い思いから、貴社への応募を決めました。作業療法士としての知識・技術を活かし、子供たちの発達をサポートすることで、社会貢献にも繋げたいと考えています。
例文2：経験者向け
これまで○○病院で作業療法士として5年間勤務し、主に小児リハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、子供たちの発達に合わせた適切な支援の重要性を痛感しました。貴社の「こどもサークル」は、最新の支援プログラムを用いた療育に力を入れており、私のこれまでの経験を活かし、より質の高い支援を提供できる環境だと考えます。チームワークを重視した職場環境も魅力的で、互いに協力し合いながら、子供たちの成長をサポートできることに期待しています。特に、貴社の「4つの療育の柱」は私の専門性と合致しており、これまで培ってきたスキルを最大限に活かしたいと考えています。
例文3：キャリアチェンジ希望者向け
以前は、全く異なる業界で働いていましたが、子供たちの成長に関わる仕事に強い関心を持つようになりました。貴社の「こどもサークル」の理念である「子供の可能性を信じています！自信を持たせ成長を促します！長所に目を向けます！」に共感し、この会社で子供たちの成長を支えたいと強く思っています。未経験ではありますが、これまでの仕事で培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、積極的に学習し、チームの一員として貢献したいと考えています。充実した研修制度も魅力的で、安心してスキルアップできる環境に期待しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの人物像、経験、スキル、そして「こどもサークル」への熱意が評価されます。子供たちへの愛情や、仕事への責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力などを具体的に説明しましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、成長意欲もアピールポイントです。事前に「こどもサークル」の理念や事業内容をしっかり理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを考えておきましょう。質問には、正直に、具体的に答えることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜ「こどもサークル」を志望しましたか？
A1：貴社の「こどもサークル」は、温かい雰囲気と充実した研修制度で知られており、未経験の私でも安心してスキルアップできる環境だと感じています。また、子供たちの可能性を最大限に引き出し、共に成長していきたいという理念に強く共感しました。私の作業療法士としての知識・技術を活かし、子供たちの発達をサポートすることで、社会貢献にも繋げたいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、子供たちとじっくり向き合い、彼らの気持ちに寄り添えることです。以前、ボランティア活動で子供たちと接する機会があり、その経験を通して、子供たちの小さな変化にも気づき、適切な対応をすることの大切さを学びました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることも得意としています。
Q3：もし、子供たちがトラブルを起こした場合、どのように対応しますか？
A3：まず、子供たちの気持ちを落ち着かせ、何が原因でトラブルが起こったのかを丁寧に聞き出します。その後、落ち着いて状況を把握し、適切な対応を考えます。必要であれば、他のスタッフにも相談し、協力しながら解決策を見つけ出します。そして、同じトラブルが起きないように、予防策についても考え、実践していきます。
まとめ
株式会社サシノベルテの「こどもサークル」は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして社会貢献度の高いやりがいのある仕事を求める作業療法士にとって、最適な職場と言えるでしょう。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもスキルアップできる環境が整っています。この機会に、ぜひ「こどもサークル」で、子供たちの成長をサポートするやりがいを感じてみませんか？ 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に見学やお問い合わせから始めてみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社サシノベルテ
作業療法士＜2025年3月新規OPEN予定＞オープニングスタッフ募集！／賞与年2回／週休2日アピールポイント:
＜安心して働ける環境＞
導入研修をはじめ定期研修など、充実の研修制度があり
未経験の方やブランクがある方など安心して
お仕事をして頂ける環境があります。
また継続して研修を行い、スタッフみんなでそれぞれの
事例を共有するなど、常にスキルの
ブラッシュアップをしていきます。
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＜こどもサークルとは＞
株式会社サシノベルテが運営する
児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。
こども達の「できた！」を共に喜べる職場です！
児童福祉事業という社会貢献度の高いお仕事で、
子供達の「できた！」を増やすお手伝いをする、
楽しくやりがいのある仕事です。
子供達が持つ可能性を、最大限に活かし成長できるよう、
運動や学習を通じて療育する指導員を募集します！
施設の雰囲気などぜひご覧ください！
・こどもサークルHP：https://www.kodomocircle.com/
・株式会社サシノベルテHP:https://sashinoberute.co.jp/
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【職場環境】
役割分担しながらスタッフみんなで連携し、
仕事をしているので、コミュニケーションが
自然と取りやすく和気あいあいと楽しい雰囲気です！
子供たちが安心して笑顔で過ごせる場所で
あることはもちろん、スタッフにとっても、
居心地の良い働きやすい職場環境です！！仕事内容:
＜最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスです＞
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・児童一人一人とじっくり関われる環境！職員間の人間関係もよく働きやすい職場です！
・資格があれば経験不問！研修制度が充実しているので安心して働ける！
・残業ほぼなし！家庭やプライベートもしっかり充実できる環境です！
・産休・育休取得制度があるので、ライフステージが変化しても安心！
・児童発達支援管理責任者を目指す方は、会社推薦で受講できます。
・正社員ならではの福利厚生が充実：賞与年2回・手当充実など！
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≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪
＜4つの療育の柱＞
・運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！
・学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！
・個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！
・ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！
＜運営方針＞
・子供の可能性を信じています！
・自信を持たせ成長を促します！
・長所に目を向けます！
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見学・お問い合わせだけでも大歓迎です。
ご応募いただける方は応募ボタンもしくは
0299-22-5000（採用担当）までお気軽にお電話ください！
✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚
【仕事内容】
発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを対象にした
児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。
（児童数:約10名）
＜主な業務内容＞
・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援
・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援
・送迎業務
・児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般
個別のプログラムや様々な体験を通して
子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。求める人材:
＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）
・理学療法士
＜歓迎条件＞
・未経験歓迎！！
・経験者歓迎！！
・主婦（夫）歓迎
・新卒・第二新卒歓迎
・フリーター歓迎!
・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎
＜活かせる資格・経験＞
・児童発達支援管理責任者
・幼稚園教諭免許
・小学校教員免許
・中学校教員免許
・高等学校教員免許
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・保育士
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・臨床心理士
・公認心理師
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施設内は完全禁煙です。
禁煙にご協力いただける方歓迎しております！
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茨城県鉾田市玉田1046-6 こどもサークル玉田
こどもサークル玉田(放課後等デイサービス)
勤務地:
茨城県 鉾田市 玉田1046-6
【交通手段】
アクセス:
車・バイク・自転車通勤OK
駐車場無料月給：24万2500円 ～ 34万2500円変形労働時間制
勤務時間・曜日:
8:00～19:30の間でシフト制
実労働時間8時間（休憩60分）
店舗により基本の勤務時間に差異あり
8:00～17:00
9:00～18:00
9:30～18:30
10:00～19:00休暇・休日:
週休2日制（日曜+平日1日）
希望によるシフト制
※希望休はなるべくすべて取得できるよう努力しています
年末年始休暇（12/31～1/3）
有給休暇（取得率80%）
バースデイ休暇（試用期間後）
育児休暇（実績あり）
産前・産後休業（実績あり）
介護休暇制度
慶弔休暇あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の労働条件の内容：期間中は契約職員としての雇用。他条件変更なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
健康診断
制服貸与
退職金制度（入社後3年以降）
各種研修制度
・初任者研修
・新任責任者研修
・現任責任者研修
・役職研修
・ドライバー研修
・外部研修など
・資格支援（児童発達支援管理責任者）その他:
＼企業紹介／
・企業名 ：株式会社サシノベルテ
・事業内容：児童福祉事業・障害福祉事業
・所在地 ：茨城県桜川市真壁町飯塚1006-2
・従業員数：500名
・会社URL：https://sashinoberute.co.jp/
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【∴∵応募後のプロセス∵∴】
応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書・職務経歴書・資格書の写しお持ちください。
✧職場見学歓迎
✧入社日はご相談可能
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＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは画面下の、
『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。
《電話でのお問い合わせ》
0299-22-5000（担当：採用担当）
までお問合わせください。
受付時間 09：30〜17：00
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 242,500円 – 342,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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