【社会福祉法人大吉会で輝く未来を】やりがいと充実感、そしてワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

埼玉で働きやすい！PT・OT募集！日勤のみ◎年間休日113日！

働きやすさ抜群の職場です！

社会福祉法人大吉会白樺ホームでは、理学療法士（PT）・作業療法士（OT）を募集しています！「あなたも・私も・まわりもよかった」を理念に、温かい雰囲気の職場です。日勤のみで年間休日113日、賞与は5ヶ月分と待遇も充実！ブランクのある方や経験の浅い方も大歓迎です！

具体的にはどんなお仕事？

ご利用者様の心身機能回復・維持のための施術はもちろん、歩行訓練やレクリエーション、創作活動なども行います。生活動作の自立支援にも力を入れており、介護職員のサポート業務もお願いします。チームワーク抜群で、安心して働ける環境です！

魅力的な待遇と福利厚生！

月給は25万1600円～（経験考慮）、交通費支給、各種社会保険完備に加え、昇給年1回、賞与年2回（5ヶ月分）、リフレッシュ休暇5日など、充実の福利厚生をご用意！資格取得支援制度や保養所の利用、スポーツ観戦チケットなど、嬉しい特典もたくさんあります！

勤務地とアクセス

埼玉県さいたま市北区吉野町。ニューシャトル「原市駅」から徒歩10分とアクセス良好！車・バイク通勤も可能です。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

理学療法士・作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、職場環境やワークライフバランス、将来のキャリアパスなど、不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？社会福祉法人大吉会は、そんなあなたの不安を解消し、充実したキャリアを築ける環境を提供します。日勤のみ、年間休日113日、賞与5ヶ月分と、待遇も充実。ブランクのある方も歓迎します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療・福祉業界の転職支援に携わってきた経験から、社会福祉法人大吉会は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において優れていると感じています。多くの転職希望者が抱える「プライベートとの両立」「スキルアップの機会」「将来のキャリアプラン」といった課題に対して、大吉会は明確な回答を示せる数少ない企業の一つです。

◆働きやすさを実現する環境

まず注目すべきは、日勤のみの勤務体制と年間休日113日という充実した休暇制度です。残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの医療・福祉施設では実現が難しい点であり、大吉会の大きな魅力です。さらに、車・バイク通勤可能、リフレッシュ休暇5日間など、働きやすさをサポートする制度が充実しています。固定残業代がない点も、透明性が高く、安心して働けるポイントと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と待遇

月給25万1600円～26万2400円に加え、賞与は令和5年度実績で5ヶ月分と非常に魅力的です。子育て手当や交通費支給など、生活を支える手厚い福利厚生も完備されています。さらに、資格取得支援制度（介護初任者研修・ケアマネ資格取得支援）や退職金制度（確定拠出年金）など、将来を見据えたサポート体制も整っています。これは、長く安心して働ける環境を重視する方にとって大きなメリットとなるでしょう。他施設と比較しても、この待遇の良さは抜きん出ていると言えます。

◆スキルアップとキャリアパス

大吉会では、施術だけでなく、歩行訓練やレクリエーション、創作活動など、ご利用者様の心身機能の回復・維持に幅広く携わることができます。これは、単なる技術の向上だけでなく、人間的な成長にも繋がる貴重な経験となります。また、介護職員のサポート業務を通じて、多職種連携のスキルも磨くことができます。経験の浅い方やブランクのある方でも、丁寧に指導する体制が整っており、安心してスキルアップを目指せます。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への道も開かれています。

◇他社との比較優位性

多くの介護施設では、人材不足や長時間労働、待遇面での不満などが問題となっています。しかし、大吉会は、これらの問題を積極的に解決しようとする姿勢が感じられます。日勤のみの勤務体制、年間休日113日、充実した福利厚生、そして資格取得支援制度など、他社と比較しても圧倒的な優位性を持っています。これは、転職活動において大きなアドバンテージとなるでしょう。また、温かく優しい職場環境も、大吉会ならではの強みです。過去の転職成功者からは、「チームワークの良さ」「働きやすさ」「やりがい」といった声が多数寄せられています。

キャリア形成のチャンス

大吉会では、経験年数や能力に応じて、昇給や昇格の機会が与えられます。また、資格取得支援制度を利用することで、キャリアアップを目指せる環境が整っています。例えば、介護初任者研修やケアマネージャー資格を取得することで、より専門性の高い業務に携わり、給与アップやキャリアアップに繋げることが可能です。さらに、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてステップアップを目指せます。経験豊富な先輩職員からの指導や研修制度も充実しており、安心してスキルアップを図ることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

理学療法士・作業療法士として、日々の業務に追われ、プライベートな時間が不足している、または将来的なワークライフバランスに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人大吉会では、年間休日113日、月9日休み（シフト制、希望休日考慮）という充実した休暇制度を導入しています。さらに、リフレッシュ休暇5日間も用意されており、心身ともにリフレッシュできる環境です。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と生活の調和を図りたい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。残業代は固定残業代ではなく、きちんと支給される体制も整っています。

◆待遇面で不安を抱えている方へ

給与面や福利厚生面で不安を抱えている方もいるかもしれません。大吉会では、月給251,600円～262,400円に加え、子育て手当、交通費規定内支給など、充実した待遇を用意しています。賞与はなんと年2回、令和5年度実績で5ヶ月分！昇給制度もあり、キャリアアップに応じて給与も上がっていく仕組みです。社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、ガソリン代割引サービスや保養所の利用、スポーツ観戦チケットといった、嬉しい福利厚生も魅力です。

◆キャリアアップを目指したい方へ

キャリアアップを目指したい方も、大吉会は最適な環境です。資格取得支援制度（介護初任者研修・ケアマネ資格取得支援）があり、スキルアップを積極的にサポートします。経験豊富な先輩スタッフからの指導や研修制度も充実しており、着実に成長できる環境が整っています。また、紹介制度による報奨金支給など、モチベーションを高める制度も用意されています。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者・ブランクのある方へのサポート体制

ブランクのある方や経験の浅い方、未経験者も大歓迎です！大吉会では、丁寧な研修や先輩スタッフによる指導体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。個々のスキルや経験に合わせて、適切なサポートを提供しますので、ご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけるでしょう。不安な点があれば、いつでも相談できる体制が整っています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様を第一に考え、温かく寄り添いながらサポートできる方です。チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方、そして、向上心を持ってスキルアップを目指せる方であれば、大吉会で大きく成長できるでしょう。また、変化への対応力や柔軟性も求められます。ご利用者様の状態は日々変化するため、臨機応変な対応が求められる場面も多いです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、大吉会の理念「あなたも・私も・まわりもよかった」に共感していること、そして、自身の経験やスキルをどのように活かしたいかを具体的に記述することが大切です。さらに、大吉会の求める人物像（ご利用者様を第一に考え、チームワークを大切にするなど）に合致していることを明確に示しましょう。例文では、3つの異なる視点から志望動機を作成しています。

◆志望動機例文１：経験を活かし、貢献したい

私はこれまで○○病院で理学療法士として勤務し、培ってきた経験とスキルを活かし、ご利用者様のQOL向上に貢献したいと考えています。大吉会の「あなたも・私も・まわりもよかった」という理念に深く共感し、温かい雰囲気の中で、ご利用者様と真摯に向き合い、質の高いリハビリテーションを提供したいと考えています。特に、高齢者のリハビリテーションに力を入れており、貴施設での経験を活かし、チームの一員として貢献できることを確信しています。また、貴施設の充実した研修制度や、働きやすい環境も魅力です。積極的に学び、成長を続けながら、ご利用者様の笑顔のために尽力したいと考えております。

◆志望動機例文２：ブランクからの再チャレンジ

以前は理学療法士として勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。しかし、再び理学療法士として社会貢献したいという思いが強く、この度応募いたしました。大吉会の「あなたも・私も・まわりもよかった」という理念に共感し、温かい雰囲気の中で、ブランクを克服し、着実にスキルアップしていきたいと考えています。貴施設の充実した研修制度や、経験豊富な先輩スタッフからのサポート体制に魅力を感じております。未熟な点も多いですが、真摯な姿勢で業務に取り組み、ご利用者様の役に立てるよう努力いたします。

◆志望動機例文３：社会貢献をしたい

私は、社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えており、高齢者の生活を支える理学療法士の仕事に魅力を感じています。大吉会の「あなたも・私も・まわりもよかった」という理念に共感し、ご利用者様の心身両面の健康増進に貢献したいと考えています。貴施設のチームワークの良さや、充実した福利厚生にも魅力を感じています。積極的に学び、成長を続けながら、ご利用者様と信頼関係を築き、安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。また、貴施設の研修制度を活用し、専門性を高めていきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、大吉会の理念への共感度、ご利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、自身の経験やスキルをどのように活かしたいかといった点が評価されます。また、質問への回答は具体的に、自身の経験を交えながら説明することが重要です。事前に大吉会についてしっかりと調べておくこと、そして、質問を用意しておくことも効果的です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 大吉会で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組むことです。以前の職場では、様々な性格の方と良好な関係を築き、チームワークを円滑に進めることができました。また、困難な課題にも諦めずに取り組み、解決策を見出すことができました。これらの経験を活かし、大吉会でも、ご利用者様や職員の方々と良好な関係を築き、チームの一員として貢献したいと考えています。

Q. 大吉会の理念に共感した点は？
A. 「あなたも・私も・まわりもよかった」という理念に深く共感しました。ご利用者様だけでなく、職員やその家族、地域社会全体にとって良い環境づくりを目指している姿勢に感銘を受けました。私も、この理念に沿って、ご利用者様にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。

まとめ

社会福祉法人大吉会は、充実した福利厚生と温かい職場環境、そして、キャリアアップを支援する体制が整った、理学療法士・作業療法士にとって魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境ですので、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していきましょう！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

社会福祉法人大吉会
理学療法士(PT)/作業療法士(OT)【理学／作業療法士】環境を変えて働く！日勤のみ／年休113日／賞与5ヶ月分／待遇充実／ブランク可【理学／作業療法士】環境を変えて働く！日勤のみ／年休113日／賞与5ヶ月分／待遇充実／ブランク可
社会福祉法人大吉会では「あなたも・私も・まわりもよかった」という理念のもと、ご利用者様を第一に考えた環境づくりを行っています！

そんな環境で働いているメンバーは、温かくて優しい人ばかり◎
「祖父母が介護を必要とするようになり、興味が湧いて働き始めました」
「社会貢献度の高い仕事がしたくて」
「職場見学でチームワークの良い雰囲気が魅力的だったから」
――みんな、様々なキッカケから一緒に働いています。

新人さんの仲間入りを歓迎しますよ。
ぜひご応募ください！募集要項
職種
理学療法士（PT）／作業療法士（OT）

雇用形態
正社員

仕事内容
◆施術だけでなく、歩行訓練やレクリエーション、創作活動により、ご利用者様の心身機能の回復及び維持など
◆生活動作(食事、入浴、排せつ)を意識した、自立支援の取り組み。
◆介護職員のサポート業務など資格・経験
理学療法士／作業療法士の有資格者
★ブランクがある方や経験の浅い方なども大歓迎！
★現職の方、面接日や時間などは調整しますのでお気軽に！
埼玉県さいたま市北区埼玉県さいたま市北区吉野町2-1331
社会福祉法人大吉会白樺ホーム
勤務地
埼玉県さいたま市北区吉野町2-1331
【交通手段】
交通アクセス
ニューシャトル「原市駅」より徒歩10分
（★車・バイク通勤可）月給：25万1600円以上
給与
月給251,600円～262,400円+子育て手当+交通費規定内支給
※経験年数等考慮します
（一律手当：処遇改善+資格手当+職務手当含む）
★固定残業代はありません！シフト制
勤務曜日・時間
8:30～17：30休日・休暇
月9日休み（シフト制、希望休日考慮します）、夏季・年末年始休暇、他
◆リフレッシュ休暇5日間有り
◆年間休日113日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
◆昇給年1回
◆賞与年2回（令和5年度実績5.0ヶ月）
◆社会保険完備
◆交通費規定内支給
◆有給休暇（法令通り）
◆ユニホーム貸与
◆喫煙可能区域での業務なし
◆資格取得支援制度：介護初任者研修・ケアマネ資格取得支援
◆退職金制度(確定拠出年金)
◆ガソリン代割引サービス
★特別休暇制度（年6日）
★紹介制度で報奨金支給
★保養所の利用も可能
★スポーツ観戦（野球やサッカー、バスケット）などのチケットもあります。
※職種によって異なりますので、詳細は面談にて

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