【充実の福利厚生と働きやすさ！医療法人和合会和合病院で、あなたの人生を豊かにしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

愛知の精神科病院で働きませんか？残業ほぼなし！プライベート充実の作業療法士求人

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔に！

医療法人和合会和合病院では、作業療法士を募集しています！511床の精神科病院で、幅広い経験を積むことができます。残業はほぼなく、日祝休み、土曜日は月3回休みとワークライフバランスを重視した働き方が可能です。賞与は4ヶ月分の実績があり、家族手当、有給休暇取得率90％以上など、待遇も充実しています！

やりがいのある仕事と温かい職場環境

患者様との関わりを通して、やりがいを感じられる職場です。病棟内レクリエーション（ぬり絵、カラオケなど）、スポーツ、クラブ活動など、様々な活動を通して患者様の回復をサポートします。 20代が多く、活気のある職場です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。個々の得意分野を活かせる環境で、自分のやりたいことを実現できるのも魅力です！

具体的な仕事内容と福利厚生

勤務時間は9:00～17:00(実働7時間)。教育担当がつき、3ヶ月で病棟担当として活躍できます。福利厚生も充実しており、家族手当、通勤手当、社宅、職員食堂などがあります。車通勤も可能です。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽に見学にお越しください！

毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな悩みを抱えていませんか？やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい。多くの作業療法士が抱える、そんなジレンマを解消できる場所があります。それが、医療法人和合会和合病院です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきました。多くの病院を見てきましたが、和合病院は「働きやすさ」と「やりがい」の両立において、群を抜いていると断言できます。

◆恵まれた労働環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、その労働環境です。残業はほぼなく、日勤の実働7時間。土日祝休みで、土曜日は月3回程度のお休みです。これは、多くの医療機関ではなかなか実現できない理想的な勤務体系と言えるでしょう。さらに、有給休暇取得率は90％以上と非常に高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。家族手当や通勤手当、社宅なども完備されており、生活面でのサポートも万全です。お子様の行事への参加も容易で、ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境です。

◇豊富な経験とスキルアップが叶う環境

511床という大規模な精神科病院であるため、幅広い年齢層、様々な疾患を持つ患者さんと接する機会に恵まれます。経験豊富な先輩スタッフからの指導体制も整っており、未経験の方でも安心してスキルアップを図ることができます。また、個々の得意分野や興味を活かした活動が可能なため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。担当していた患者様から感謝の言葉を頂くなど、やりがいを感じられる瞬間も多いでしょう。これは、単なる仕事ではなく、人の人生に深く関わる、やりがいのある仕事であることを示しています。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの精神科病院では、残業が多く、休日取得が難しいという現状があります。しかし、和合病院は、それらの問題を積極的に解決し、働きやすい環境づくりに力を入れています。これは、他院との大きな差別化要因であり、転職を成功させる上で大きなメリットとなるでしょう。また、職員同士のコミュニケーションが活発で、協力的な職場環境も魅力です。これは、長く安心して働ける上で非常に重要な要素です。

◇転職成功事例：充実したキャリアパスと成長

和合病院では、20代の若い職員が多く活躍しており、年齢や経験に関わらず、自身の能力を最大限に発揮できる環境です。 50代女性管理職の事例からも、子育てと仕事の両立を実現していることがわかります。自身のキャリアプランに合わせて、様々なキャリアパスを選択できる点も大きな魅力です。例えば、専門性を深める道、管理職を目指す道など、個々の目標に合わせたサポート体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

和合病院では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートする体制が整っています。 511床という大規模な病院であることから、多様な疾患を持つ患者さんへの対応を通して、幅広い臨床経験を積むことができます。また、少人数のクラブ活動や病棟内レクリエーションなど、自身のアイデアを活かした活動も可能です。これは、単なるスキルアップだけでなく、自身の専門性を深め、新たなスキルを習得する絶好の機会となります。さらに、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られ、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せます。充実した研修制度や、先輩スタッフからの指導も、あなたの成長を強力にバックアップします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

精神科病院での作業療法士のお仕事は、やりがいのある反面、残業が多くプライベートとの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。しかし、医療法人和合会和合病院では、残業がほぼなく、1日実働7時間、日祝休み、土曜日は月3回休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日112日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方々が重視するポイントであり、この病院の大きな魅力の一つです。お子様の行事への参加率が高いことからも、家庭を持つ方にも優しい環境であることが伺えます。

◆充実の福利厚生と待遇

和合病院は、福利厚生も充実しています。賞与は4ヶ月分の実績があり、家族手当、通勤手当、社宅など、経済的な面での不安も軽減できます。さらに、正社員の有給休暇取得率が90％以上と非常に高く、休暇取得しやすい環境が整備されている点も大きなメリットです。これは、単なる数字ではなく、職員の働きやすさを重視する病院の姿勢を表していると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この数値は非常に高く、安心して長く働ける環境であると評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場への転職は不安がつきものです。和合病院では、入職後1～2ヶ月間は教育担当者が1人付き、相談相手として丁寧にサポートします。約3ヶ月後には病棟担当として計画を立て、リハビリを行いますが、困ったことがあれば随時フォロー体制が整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修とサポート体制は、安心してスキルアップできる環境を約束するものだと考えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この病院で活躍できるのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視できる方です。様々な活動を通して患者さんのリハビリを支援するため、共感力や柔軟な対応力、そして何よりも患者さんへの温かい気持ちを持つことが重要です。また、自身の得意なことや興味のあることを積極的に取り入れ、創意工夫を凝らして活動できる、自主性のある方も歓迎されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、精神科医療の現場では、こうした人材が特に求められています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、和合病院の理念や働きやすい環境への共感、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交え、熱意を伝えることが効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業側は応募者の「熱意」と「能力」を見極めたいと考えています。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：ワークライフバランス重視

貴院の求人情報を見て、残業が少なく、休日も充実している点に魅力を感じ、応募いたしました。以前勤めていた職場では、残業が多くプライベートの時間が確保できず、心身ともに疲弊していました。貴院の「ワークライフバランスを重視した働き方」という理念に強く共感し、充実した生活と仕事との両立を実現したいと考えています。これまで培ってきた作業療法士としての経験と知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添い、質の高いリハビリを提供できるよう尽力いたします。特に、貴院の病棟内レクリエーションの多様性に魅力を感じています。これまで培ってきた経験を活かし、患者様の生活の質を高める活動に貢献したいと考えています。

例文2：キャリアアップ志向

貴院の作業療法士の募集にあたり、応募させていただきます。私はこれまで、精神科病院での経験を通じて、様々な疾患を持つ患者様へのリハビリテーションに携わってきました。貴院は511床という大規模な病院でありながら、職員間の連携が良好で、自由な発想と創意工夫を活かしたOT活動ができる環境であると伺い、大きな魅力を感じています。特に、少人数グループでのクラブ活動や、屋内外スポーツ活動を通して、患者様の社会参加促進に貢献できる点に強い関心を持っています。貴院で更なるスキルアップを目指し、患者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。

例文3：患者さんとの関わりを重視

貴院の作業療法士の募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は、患者様との温かい信頼関係を築きながら、リハビリテーションを行うことにやりがいを感じています。貴院のホームページで拝見した、退院された患者様からの感謝の言葉は、非常に印象的でした。患者様一人ひとりに寄り添い、その方に最適なリハビリを提供することで、少しでも笑顔を増やすお手伝いがしたいと考えています。また、貴院の充実した研修制度とサポート体制は、未経験の私にとっても大きな安心材料です。先輩方の指導の下、着実にスキルアップを図り、貴院に貢献したいと考えています。特に、病棟内レクリエーションを通して、患者様の精神的なケアに貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、チームワークを重視する姿勢、そして熱意が評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、あなたの人間性や、この病院で働くためのモチベーションが問われます。キャリアアドバイザーとして、企業は「一緒に働きたいと思える人材」を求めていることをお伝えしておきます。

◆よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。以前の職場で、言葉がうまく話せない患者さんとじっくり時間をかけて信頼関係を築き、リハビリを進めた経験があります。」

「なぜこの病院を選んだのですか？」→「貴院のワークライフバランスを重視した働き方と、充実した研修制度に魅力を感じました。また、様々な活動を通して患者様の生活の質向上に貢献できる環境に惹かれました。」

「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、貴院で経験を積んで、作業療法士としてのスキルを向上させたいと考えています。将来的には、専門性を深め、より多くの患者様に貢献できるようになりたいです。」

まとめ

医療法人和合会和合病院は、ワークライフバランスと充実した福利厚生、そして丁寧な研修体制が整った、作業療法士にとって魅力的な職場です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この病院があなたにとって最適な環境かどうかをじっくりと検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、この病院での勤務が、あなたの成長と幸せにつながることを願っています。まずは、病院見学からでも構いませんので、一歩踏み出してみてはいかがでしょうか？

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

医療法人和合会
作業療法士賞与4ヶ月実績◎残業ほぼなし＆1日実働7時間☆日祝休み＆土曜は月3回お休み◇家族手当あり◎有給消化率は90％以上♪【愛知郡東郷町、日進駅、病院、作業療法士、正職員】和合病院について
愛知郡東郷町に位置し、全511床を有する精神科病院です。その規模は愛知県の精神科病院の中でも4番目となり、総勢300名以上の職員が在籍。医療機関では珍しく、男女比が半々ほどとなり、性別・年齢関係なく協力し合う雰囲気の職場です。
また、職員の働きやすい環境作りに努めており、勤務時間や勤務日数等の制限がある方でも働き続けられるような環境整備をしています。

■概要
・設立：1975年9月
・病床数：511床
・診療科目：心療内科・精神科・内科

■関連施設
・好生館病院（296床：あま市）
・グループホーム柏葉荘

作業療法士さんに訊きました！
Q.入職のきっかけは？
・病床数が多く、年齢・性別・疾患など様々なケースと関わることができるため、多くの経験ができると思いました。

Q.おすすめポイントは？
・OT活動を行う上で、自身の得意なことや興味のあることを取り入れるなど、自由な活動を行える環境があります。

Q.仕事で印象に残っていることは？
・担当していた病棟から退院した患者様から、『元気にやっている』と連絡をもらったことです。

管理者に訊きました！
【作業療法士/50代/女性/常勤】

-プロフィール
2児の母です。他精神科病院と、一般病院での身体障がい者の作業療法室開設経験があります。
趣味：漫画を読むことが大好きです。

-仕事について教えてください
・病棟内レクリエーション（ぬり絵、カラオケ、映画鑑賞、ゲームなど）
・スポーツ（屋内外）
・クラブ活動（少人数グループでの活動）
などを、院内の患者様に対して行っています。

-職員のことを教えてください
・20代の若い職員が多く、新人からしっかり活躍できる環境です。
・スタッフ同士の会話が多く、よく意見交換をしながら協力し、業務にあたっています。

-入職後の流れを教えてください
・1ヶ月～2ヶ月の間は教育担当が1人つき、相談相手としてサポートさせていただきます。
・約3ヶ月ほどで病棟担当として計画を立て、リハビリを行っていただきます。困ったときはもちろん随時フォローしますのでご安心ください。

-おすすめポイントを教えてください
・OTとして、自分のやりたいことができる環境です。
・休みが自由に取れます。

-求職者さんにメッセージを！
他の病院などを見学してから当院の面接に来られた方より、『和合病院OT室の活動内容が豊富』とのお声をいただいています。
１度病院の様子を見にいらしてください。あなたのご応募お待ちしています！和合病院求人概要
和合病院：作業療法士/正職員
賞与4ヶ月実績◎残業ほぼなし＆1日実働7時間☆日祝休み＆土曜は月3回お休み◇家族手当あり◎有給消化率は90％以上♪【愛知郡東郷町、日進駅、病院、作業療法士、正職員】

職種
作業療法士

所在地
〒470-0151 愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字北木戸西108

給与
月給22万1900円～29万9000円＋皆勤手当6000円
※月給には、調整手当2万9200円～4万5000円、資格手当1万円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細
賞与4ヶ月実績◎残業ほぼなし＆1日実働7時間☆日祝休み＆土曜は月3回お休み◇家族手当あり◎有給消化率は90％以上♪【愛知郡東郷町、日進駅、病院、作業療法士、正職員】
終業17:00の1日実働7時間で、ワークライフバランスばっちり♪基本土日祝休み＆残業ほぼなしなのでプライベートの予定が立てやすい◎家族手当や単身用社宅など、充実の待遇をご用意しています！見学からでもOKです◇

職種
作業療法士

仕事内容・PR
◇───◇ 【医療法人和合会和合病院】正職員・作業療法士募集 ◇───◇

【仕事内容】
少人数のクラブ活動や屋内外スポーツ、病棟内でのレクリエーションや映画上映会、カラオケなど、様々な活動を行っていただきます。
『若い人も活躍できる』『やりたいことがあれば実現できる』環境をご用意しています！

▼タイムスケジュール
09:00 出勤、申し送り
09:15 活動準備
10:00 OT活動
11:00 片付け、カルテ記入
12:00 休憩
13:00 活動準備
13:30 OT活動
15:00 片付け、カルテ記入
16:00 活動準備
17:00 退勤

【働きやすい環境が自慢】
・正社員の有給消化率は90％以上！
・日勤の実働7時間で短め！
・基本土日祝休み！
・お子様の行事や病気による急なお休みにも理解あり♪
・お子様の行事に100％参加している職員続出中！

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
作業療法士、普通自動車運転免許
愛知県愛知郡東郷町大字諸輪〒470-0151 愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字北木戸西108
和合病院
勤務先情報
施設名
和合病院

所在地
〒470-0151 愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字北木戸西108
【交通手段】
最寄駅
名鉄「日進駅」、「米野木駅」より徒歩18分月給：22万1900円～ 29万9000円
給与
月給22万1900円～29万9000円＋皆勤手当6000円
※月給には、調整手当2万9200円～4万5000円、資格手当1万円を含む
※経験・能力により異なるシフト制
勤務時間
9:00～17:00（休憩60分）
※時間外業務ほぼなし休日・休暇
年間休日112日
土曜・日曜・祝日、他シフト制（月1回程度、土曜出勤あり）
特別休暇（本人の結婚6日、他：出産・死別）
有給休暇（法定通り※正職員の取得率90％以上）あり
試用期間3ヶ月（期間内同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
賞与年2回（前年度実績4ヶ月※業績・個人評価などによる）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
退職金共済加入
家族手当（配偶者6000円、子4000円、配偶者＋子9000円）
通勤手当（実費支給、上限3万円/月※規定による）
車通勤可（駐車場無料）
送迎バス利用可（8:20日進駅出発、17:20当院発）
社宅あり（単身用）
職員食堂あり（360円/食※管理栄養士監修のおいしい昼食です！）
制服無償貸与
お薬代一部補助
試用期間3ヶ月（期間内同条件）受動喫煙対策
敷地内禁煙

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