【株式会社楓の風】やりがいとワークライフバランスを両立！横浜で成長できる理学療法士・作業療法士の求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
横浜戸塚区で高収入！ワークライフバランス抜群の理学療法士・作業療法士募集！
充実の待遇と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？
株式会社楓の風では、横浜市戸塚区にあるデイサービス「楓の風リハビリテーション颯 戸塚」で、理学療法士・作業療法士を募集しています！年収420万円～600万円と高給与で、残業は月20時間以下、年間休日120日以上とワークライフバランスも抜群です！
魅力的なポイント！
- 高年収：年収420万円～600万円！経験や資格を活かして高収入を目指せます。
- 働きやすい環境：残業少なめ、年間休日120日以上、産休育休制度も充実！
- 充実の研修制度：外部研修や学会参加も奨励しており、スキルアップをサポートします。
- 車通勤可：駐車場無料です！
- リハビリ特化型：レクリエーションは行わず、専門性を活かしたリハビリに集中できます。
こんな方におすすめ！
リハビリに特化したデイサービスで、利用者の自立支援に携わりたい方、経験を活かして更にスキルアップしたい方、プライベートも大切にしたい方、ぜひご応募ください！
まずはお気軽にお問い合わせください！
ご不明な点などございましたら、お気軽にお電話ください。（045-320-0750 9:00～17:00）
日々の業務に追われ、やりがいを感じられない…、プライベートとの両立に悩んでいませんか？ 株式会社楓の風では、高給与、充実の休暇制度、そして成長できる環境を整備し、あなたを全力でサポートします。 「本当に自分らしい働き方」を見つけたい、そんなあなたにぴったりの職場かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの理学療法士・作業療法士の転職支援に携わってきました。 株式会社楓の風は、その中でも特におすすめできる企業の一つです。その理由は、単に待遇が良いだけでなく、働く人の「成長」と「幸せ」を真剣に考えている点にあります。
◆業界トップレベルの給与と充実の福利厚生
まず注目すべきは、業界・地域の中でもトップレベルの給与体系です。年収420万円以上を実現可能で、経験や資格に応じて手厚い手当が支給されます。 残業は月20時間未満、年間休日120日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産休育休制度も充実しており、子育て中の職員も多いことから、安心して長く働ける環境が整っています。 これは、多くの転職希望者が求める「安定性」と「働きやすさ」を両立していると言えるでしょう。
◇リハビリに特化した専門性の高い環境
「レクリエーションはしません！」という点に注目してください。これは、楓の風がリハビリに特化していることを示しています。 独自開発のシステムによる効率的な業務フロー、そして単位制に捉われない柔軟な発想による生活期リハビリテーションは、専門性を高め、やりがいを感じられる大きなポイントです。 他施設との連携もスムーズに行えるため、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っています。これは、特に経験の浅い方や、新しい環境に不安を感じている方にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆多職種連携とキャリアアップ支援
多職種連携による機能訓練は、チームワークを重視する楓の風の大きな特徴です。 異なる専門性を持つ仲間と協力しながら、利用者様の自立支援に取り組むことで、自身のスキルアップにも繋がります。 さらに、外部研修や学会参加も奨励しており、キャリアアップを目指せる環境が整っている点も魅力です。 これは、単なる「仕事」ではなく、「成長できる場」として楓の風を選べる理由と言えるでしょう。 キャリアパスとしては、経験を積むことでチームリーダーや、施設運営に携わる管理職への道も開かれています。
◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと専門性の両立
多くのデイサービスでは、リハビリとレクリエーションの両方を担当することが一般的です。 しかし、楓の風はリハビリに特化することで、専門性を高め、質の高いサービス提供を実現しています。 同時に、残業の少なさや充実した休暇制度は、他社と比較しても大きな優位性です。 「専門性を活かしたい」「プライベートも大切にしたい」という両方の希望を叶えたい方には、最適な職場と言えるでしょう。
◆転職成功事例：充実した研修とサポート体制
過去の転職者の中には、以前は多忙でプライベートが犠牲になっていた方が、楓の風でワークライフバランスを取り戻し、仕事へのモチベーションも向上したという事例があります。 充実した研修制度と、相談しやすい職場環境が、スムーズな転職と定着をサポートしています。 これは、企業が従業員の成長と幸せを真剣に考えている証と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
楓の風では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。 入社後は、先輩職員による丁寧な指導はもちろん、外部研修や学会参加への費用補助など、スキルアップのための制度が充実しています。 また、キャリアパスとして、チームリーダーや管理職への昇進も目指せます。 経験を積み、専門性を高めながら、組織の中核を担う存在へと成長できる環境が整っています。 さらに、独自のシステムや手法を学ぶことで、他施設では得られない専門性を身につけることができ、将来的には、他施設への指導やコンサルティングといったキャリアも視野に入ります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入とワークライフバランスの両立
理学療法士・作業療法士として、年収420万円以上という高水準の給与と、残業月20時間以内、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境が魅力です。多くの職員が主婦/夫の方で、子育てとの両立も可能です。これは、経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から見ても、非常に稀有なバランスの取れた求人と言えるでしょう。 長時間労働や低賃金に悩んでいる方にとって、大きな魅力となるはずです。 プライベートを充実させながら、専門性を活かして働きたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。
◇充実の休暇制度とキャリアアップ支援
産休育休制度の充実はもちろん、夏期休暇や年末年始休暇もきちんと確保されています。さらに、外部研修や学会参加も奨励しており、スキルアップとキャリアアップを積極的に支援する体制が整っています。これは、単なる待遇の良さだけでなく、個々の成長を重視する企業姿勢の表れであり、長期的なキャリア形成を考えている方にとって大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーとして、この点は応募者にとって非常に重要なポイントだと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート体制
求人情報からは具体的な研修内容までは明示されていませんが、経験豊富な先輩職員による丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境が期待できます。 多くのデイサービスでは、未経験者の採用に不安を抱くケースが多いですが、株式会社楓の風では、個々の能力や経験に合わせた研修やサポート体制を整えていると推測できます。 面接の際に、具体的な研修内容や教育体制について積極的に質問することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方にも安心して応募できるよう、企業側に確認することを推奨します。
◇この仕事に向いている人の特徴
この求人に適した方は、以下の様な特徴を持つ方です。
- 利用者の自立支援に強い関心があり、真摯に向き合える方
- チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
- 積極的に学び、成長意欲の高い方
- 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方
これらの要素は、単なるスキルだけでなく、人間性や仕事に対する姿勢も重視していることを示唆しています。キャリアアドバイザーとして、応募前に自身のこれらの要素を改めて自己分析し、強みと弱みを把握しておくことをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆簡潔で具体的な志望動機を
志望動機は、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に、そして簡潔に記述することが重要です。 単に「やりがいのある仕事がしたい」といった抽象的な表現ではなく、企業理念や仕事内容への共感、自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを具体的に示しましょう。 また、株式会社楓の風の「活動と参加の促進」という理念に共感している点を明確に示すことが効果的です。
◇志望動機例文
以下に、3パターンの志望動機例文を示します。
例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す理学療法士
貴社の「活動と参加の促進」という理念に深く共感し、応募いたしました。これまでの経験で培ってきたリハビリテーションスキルを活かし、利用者様の社会参加を支援したいと考えています。貴社の独自のシステムや多職種連携によるチーム医療にも魅力を感じており、更なる専門性の向上を目指せる環境に期待しています。特に、生活期リハビリテーションへの関心が強く、貴社で実践されている包括的な支援に携わり、自身のスキルを磨きたいと考えております。
例文2：未経験だが、熱意と向上心で貢献したい作業療法士
貴社の求人情報を見て、未経験でも積極的に採用されていることに感銘を受けました。私は作業療法士として、利用者様の生活の質を高めることに貢献したいという強い思いを持っています。未経験ではありますが、貴社の研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。特に、利用者様の目標を顕在化させる独自のシステムに興味があり、その運用を通して、自身の成長にも繋げたいと考えています。
例文3：ワークライフバランスを重視する理学療法士
貴社の高水準の給与と充実した休暇制度に魅力を感じ、応募しました。これまで長時間労働に悩んでいましたが、貴社であれば、プライベートと仕事の両立が可能だと確信しています。同時に、外部研修の奨励など、キャリアアップを支援する姿勢にも共感しています。利用者様への質の高いリハビリを提供しながら、自身の成長も実現できる環境に期待しています。子育て中の私にとって、働きやすい環境は非常に重要であり、貴社で長く活躍したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、専門知識・スキルはもちろん、コミュニケーション能力や協調性、熱意などが評価されます。 特に、株式会社楓の風の理念への理解度や、利用者様への思いやり、チームワークを重視する姿勢を示すことが重要です。 また、自己PRでは、これまでの経験やスキルだけでなく、将来のビジョンやキャリアプランを明確に示すことが効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業側は応募者の「人となり」を重視している点を強調しておきます。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：当社の理念についてどのように考えていますか？
回答例：貴社の「活動と参加の促進」という理念に深く共感しています。身体機能の回復だけでなく、利用者様の社会参加を支援する貴社の姿勢は、リハビリテーションの未来を指し示すものだと考えています。私も、利用者様の生活の質向上に貢献したいという強い思いを持っており、貴社の理念に沿って、精一杯努力したいと考えています。 - 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、粘り強い努力です。利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築くことを大切にしています。また、目標達成のためには、困難な課題にも粘り強く取り組み、必ず結果を出す自信があります。 - 質問：なぜ当法人で働きたいのですか？
回答例：高水準の給与と充実した休暇制度、そして外部研修の奨励など、働きやすさと成長を両立できる環境に魅力を感じています。特に、多職種連携によるチーム医療体制は、専門性を活かしながら、より効果的なリハビリテーションを提供できる点で理想的だと考えています。また、貴社の独自のシステムにも興味があり、それを活用することで利用者様への支援をより効果的に行えると確信しています。
まとめ
株式会社楓の風は、高収入とワークライフバランス、そしてキャリアアップ支援という、理学療法士・作業療法士にとって理想的な環境を提供しています。 未経験者も安心して応募できる体制が整っており、自身のスキルや経験を活かし、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社 楓の風
【公式】«常勤»デイサービス:理学療法士・作業療法士【横浜市戸塚区】✨高給与（年収：420万以上）✨残業20時間以下✨賞与あり✨車通勤可アピールポイント:
外部研修や学会参加も奨励しており、
キャリアアップを目指せる環境が整っています！
働きやすさ、成長のための学べる環境を準備しています。
働き方もライフスタイルに合わせて多様に対応することができます。
弊社HP( https://www.kaedenokaze.com/ )
ご不明な点がございましたら、気軽にお問い合わせください。仕事内容:
✨【リハビリに特化したデイサービスで働きたい方必見】✨
✅リハビリに特化した施設で働きたい方
✅利用者の自立支援をサポートしたい方
✅今までの経験を活かしたい方
✅仕事とプライベートの両立をしたい方
✅今後も安定して伸びていく法人に身を置きたい方
そんな皆様のご応募お待ちしております！
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✨当職種の特徴！✨
業界、地域の中でもトップレベルの給与体系
経験や保有資格によって高い手当を支給しております！
想定の月給、年収は下記詳細をご確認ください。
✨充実の休暇制度で仕事と家庭の両立✨
✅残業は月20時間未満
✅年間休日120日以上、産休育休制度の充実
✅平均勤務時間/月：160~168時間(21日間8時間)
✨世代問わず働きやすい環境✨
残業も比較的少なく、職員の多くが主婦/夫の方のため子育て中でも働きやすい環境です！
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神奈川県横浜市戸塚区 楓の風リハビリテーション颯 戸塚での業務です！
【仕事内容】
レクリエーションはしません！
＊リハビリ特化型のデイサービスで、身体機能の向上のみならず、リハ職の専門性を活かし、活動と参加の促進にも重点を置いています。
＊独自開発したシステムにより利用者様の目標を顕在化させ、さらに計画書作成が円滑に行え、業務の効率化を向上させています。
＊それぞれの目標に向かい、単位制に捉われた疾患別リハビリテーションではなく、専門的で柔軟な発想で生活を包括的に支援する生活期リハビリテーションを実施しています。
【職場環境】
・誰にでも気軽に相談できる職場です！
・他施設の連携も可能で、相談事などすぐに聞ける環境です！
・活動と参加を促進する機能訓練を多職種連携で実践しています！
是非ともHPもご覧ください！(https://www.kaedenokaze.com)
【勤務時間】
✅8時30分〜17時30分
【雇用形態】
正社員
※試用期間3カ月
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✨給与✨
✅260,000円〜421,360円 （月給）
※経験等に応じて決定します
・賞与年2回
【年収】
理学療法士、作業療法士
4,200,000円～6,000,000円
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*応募⇒書類審査⇒面接⇒採用*
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【✨楓の風について✨】
私たち、楓の風の通所介護事業所は人生の残された時間を身体機能の回復に偏重せず、
ICFに基づく「活動と参の促進」について、ナラティブ・アプローチをベースに展開する社会的自立支援ケアを提供し、国内外からの高い評価を受けている最先端の自立支援ケアを実践しています。
「歩けるようになったら」「筋力が回復してから」などと身体機能の回復を前提とせず、「社会的自立支援アウトカムスケール」を活用したアセスメントにより、庭内や地域における役割の獲得や維持、社会参加を促し、ご本人が主体性をもって暮らせるように支援活動を行っています。求める人材:
・理学療法士
・作業療法士
神奈川県横浜市戸塚区平戸町678-1 ルボール東戸塚1階
株式会社楓の風
勤務地:
楓の風リハビリテーション颯 戸塚
〒244-0803 神奈川県横浜市戸塚区平戸町６７８−１
【交通手段】
アクセス:
東戸塚駅より徒歩13分
マイカー通勤可： 駐車場無料年俸：420万円 ～ 600万円
給与:
・昇給 年1回
・賞与年 年2回（7月・12月）シフト制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30
休日：日・祝日休暇・休日:
・週休2日制（平日1日）、日、祝日
・年間休日120日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
慶弔休暇
夏期休暇(3日間)
年末年始(12月31日～1月3日まで)
退職金制度あり（勤続3年以上）その他:
【応募後のプロセス】
応募⇒書類審査⇒面接⇒採用
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《電話でのお問い合わせ》
045-320-0750（採用担当）までお問合わせください。
受付時間 9:00〜17:00
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 4,200,000円 – 6,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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