【グッドライフ株式会社】清須市に4月OPEN！あなたも新しい場所で輝きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
清須市に4月NEW OPEN！充実福利厚生で働きやすい！医療対応型有料老人ホームの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士募集！
夢を実現できる環境！新規オープニングスタッフ大募集！
グッドライフ株式会社が運営する、4月清須市にオープンする医療対応型住宅型有料老人ホームで、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を募集しています！綺麗な新施設で、経験を活かして働きませんか？
魅力的なポイント！
- 新施設で快適な環境！
- 年齢・性別不問！ブランクOK！未経験者も歓迎！
- 月給27万円～40万円！（資格手当3万円含む）
- 残業なし！プライベートも充実！
- リゾートホテル会員価格利用可！無料弁護相談サービスなど、充実の福利厚生！
- オープン前研修あり！安心してスタートできます！
仕事内容
施設利用者様への訪問リハビリ、退院前カンファレンスへの参加、資料作成、ご家族対応など。チームワークを大切にし、多職種連携で利用者様の日常生活向上を目指します。
こんな方におすすめ！
リハビリ職に誇りを持つ方、チームワークを大切にできる方、柔軟性と協調性のある方、ぜひご応募ください！
充実の福利厚生と働きやすい環境！
無料駐車場完備、交通費支給、月1回勉強会、資格取得支援制度など、スタッフの成長とプライベートをサポートする制度が充実しています。意見を反映しやすい環境なので、一緒に施設を良くしていきましょう！
転職活動、本当に悩んでいませんか？理想の職場環境、やりがいのある仕事、そして将来への不安…多くの想いが交錯する中で、最適な選択をするのは容易ではありません。でも大丈夫。この求人情報が、あなたにとっての「光」となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。グッドライフ株式会社のこの求人は、特に経験の浅い方やブランクのある方、そして将来を見据えて新しい環境に挑戦したい方にとって、大きな魅力を持つと考えています。
◆充実した研修体制と働きやすい環境
オープニングスタッフ募集という点に着目しましょう。新施設のため、人間関係や仕事の進め方など、ゼロから一緒に作り上げていくことができます。既存のしきたりに縛られることなく、あなたの意見やアイデアが積極的に取り入れられる環境です。また、オープン前には系列施設での研修も予定されており、安心して業務に臨める体制が整っています。残業がない点も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◆魅力的な福利厚生とキャリアパス
リゾートホテルの会員価格利用や無料弁護相談サービスなど、他社にはない魅力的な福利厚生が充実しています。これは、グッドライフ株式会社が「スタッフを大切にする」という理念を強く持っている証です。さらに、資格取得支援制度や昇給制度も用意されており、スキルアップとキャリアアップの両面をサポートする体制が整っています。これは、単なる「仕事」ではなく、「成長できる環境」を提供したいという企業姿勢の表れでしょう。
◆医療体制の充実と地域貢献
医療依存度の高い利用者様も積極的に受け入れている点は、大きな社会貢献につながる仕事です。病院と連携した万全の医療体制は、安心して質の高いリハビリを提供できる環境を保証しています。これは、医療従事者としてのやりがいと責任感を同時に満たせる、非常に魅力的なポイントです。また、地域医療機関との連携も強化されており、多職種連携によるチーム医療を実践できる環境も整備されています。
◆他社との比較優位性：独自の福利厚生とオープニングならではのチャンス
多くの医療機関では、福利厚生が充実しているとは言い難いのが現状です。グッドライフ株式会社は、リゾートホテル会員割引や無料弁護相談サービスなど、他社にはない独自の福利厚生を提供することで、働く人の生活の質向上に貢献しています。また、オープニングスタッフとして参加することで、施設運営に深く関わり、自身のアイデアや意見を反映できる貴重な経験を得ることができます。これは、キャリア形成において大きなアドバンテージとなるでしょう。
◆転職成功事例：想像を超える成長を
過去の転職成功事例として、未経験からスタートし、今ではチームリーダーとして活躍している理学療法士の事例があります。彼女は、研修制度と先輩たちのサポートを受けながら着実にスキルアップし、今では施設の運営にも積極的に関わっています。これは、グッドライフ株式会社が個々の成長を真剣に支援していることを証明する事例です。もちろん、これは一例ですが、あなたも同様の成長を遂げられる可能性を秘めていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
グッドライフ株式会社では、キャリアパスは明確に示されています。入社後は、まず先輩スタッフによる丁寧な指導の下、基本的な業務を習得します。その後、経験を積むにつれて、より高度なリハビリ技術やチームリーダーとしての役割を担う機会が与えられます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。例えば、専門性の高い資格を取得することで、より責任あるポジションに就いたり、給与アップに繋げたりすることも可能です。また、定期的に行われる勉強会や研修を通して、常に最新の知識や技術を習得できる環境も整備されています。これは、単なる資格取得支援ではなく、継続的なスキルアップをサポートする体制が整っていることを意味します。将来的には、管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の能力を最大限に発揮できる場が用意されています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ 新規オープン施設で、働きがいのある環境を手に入れませんか？
転職活動中の方にとって、最大の悩みは「本当に良い職場を見つけられるか」ではないでしょうか。グッドライフ株式会社が2025年4月、清須市にオープンする医療対応住宅型有料老人ホームでは、その悩みを解消できる環境が整っています。オープニングスタッフとして参加することで、あなた自身の意見を反映させながら、理想の職場を一緒に創り上げていくことができます。綺麗な新施設で、最新の設備と快適な環境の中で働くことができ、年齢や性別を問わず、経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です。さらに、リゾートホテル会員価格での利用や無料弁護相談サービスなど、充実した福利厚生も魅力です。
◇ プライベートも充実できる、働きやすい環境
ワークライフバランスを重視する方にとって、残業がないことは大きなメリットです。当施設では、残業なしでプライベートの時間をしっかり確保できます。週休2日以上、月9日シフト制、夏季休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境です。また、お昼休憩は休憩室でしっかりと取ることができ、心身ともにリフレッシュできます。さらに、車通勤OK、無料駐車場完備と通勤も便利です。
未経験者も安心できる理由
◆ 充実した研修体制とサポートで、未経験者も安心
未経験の方やブランクのある方にとって、新しい職場で不安を感じることは当然です。しかし、グッドライフ株式会社では、オープン前に系列施設での研修を行うことで、安心して業務に臨めるよう万全のサポート体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスキルアップを図ることができます。また、新規オープン施設であるため、ルールや人間関係なども意見を取り入れながら、一緒に施設づくりができる環境です。
◇ この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- リハビリ職に自身と誇りのある方
- 利用者様の日常生活向上に向けたアプローチを多職種連携で取り組める方
- チームワークを大切に、柔軟性と協調性を持って働ける方
これらの特徴に当てはまる方は、グッドライフ株式会社で活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、すべての条件を満たす必要はありません。向上心と協調性があれば、十分に活躍できます。
志望動機作成のポイントと例文
◆ 志望動機のポイント
志望動機では、貴方の経験やスキル、そしてグッドライフ株式会社への強い想いを具体的に伝えましょう。特に、オープニングスタッフとして、新しい施設を一緒に創り上げていくという熱意を表現することが重要です。また、企業理念である「自他尊重」への共感も示すことで、企業とのマッチングを高めることができます。
◇ 志望動機例文
例文1：未経験者
私は、これまで福祉の分野でボランティア活動に携わり、高齢者の生活を支えることのやりがいを感じてきました。貴社の「自他尊重」という理念に共感し、オープニングスタッフとして、利用者様にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修を通してスキルを習得し、チームの一員として積極的に業務に取り組むことをお約束します。特に、多職種連携によるチーム医療に魅力を感じており、積極的に学び、成長していきたいです。新しい施設で、皆様と共に成長できることを楽しみにしています。
例文2：経験者
これまで5年間、〇〇病院で理学療法士として勤務し、多くの患者様のリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、利用者様の生活の質を高めることの重要性を深く理解するようになりました。貴社の新しい施設では、これまでの経験を活かし、利用者様の自立支援に貢献したいと考えています。特に、医療依存度の高い方にも積極的に対応できる体制に魅力を感じ、私の経験が活かせる場だと確信しています。チーム医療の一員として、積極的に意見を出し、より良い施設づくりに貢献したいと考えています。
例文3：ブランクのある方
以前は理学療法士として勤務していましたが、育児のため数年間ブランクがあります。しかし、この間も資格の維持に努め、高齢者介護に関する知識・スキルのアップデートも継続してきました。貴社のオープニングスタッフ募集を知り、再び理学療法士として社会貢献したいという強い思いを新たにしました。ブランクはありますが、迅速に業務を習得し、チームワークを大切にしながら、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。研修制度も充実しているとのことですので、安心して業務に取り組める環境に魅力を感じています。
面接対策
◆ 面接で評価されるポイント
面接では、貴方の経験やスキルだけでなく、人となりやチームワークへの適応力も評価されます。「自他尊重」の理念への理解度や、オープニングスタッフとしての意欲、そして具体的な貢献意図を明確に伝えましょう。また、質問への対応力やコミュニケーション能力も重要なポイントです。落ち着いて、誠実に対応することが大切です。
◇ よくある質問と回答例
Q1：なぜグッドライフ株式会社を選びましたか？
A1：貴社の「自他尊重」という理念に深く共感しました。利用者様はもちろん、スタッフやご家族、関係者すべてを大切に考える姿勢に魅力を感じています。また、オープニングスタッフとして、新しい施設を一緒に創り上げていけることに大きなやりがいを感じています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、チームワークを大切にすることです。これまでの経験を通して、多職種と連携しながら目標を達成してきた実績があります。また、困難な状況でも諦めずに解決策を探し、前向きに取り組む姿勢を持っています。
Q3：未経験（またはブランク）に対する不安はありますか？
A3：未経験（またはブランク）であることは事実ですが、研修制度などを活用し、迅速にスキルを習得する自信があります。また、積極的に質問し、周囲の協力を得ながら業務に取り組むことで、早期に戦力となるよう努力します。
まとめ
グッドライフ株式会社のオープニングスタッフ募集は、あなたにとって大きなチャンスです。充実した研修体制、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事があなたを待っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。新しい施設で、一緒に未来を創り上げていきましょう！
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
グッドライフ株式会社
オープニング施設の理学療法士･作業療法士・言語聴覚士＼オープニングスタッフ募集！／★今年4月清州市に新OPEN★PT/OT/ST募集！メッセージ
＼オープニングスタッフ募集！／
2025年4月に清州市にて、新規オープンの
医療対応住宅型有料老人ホーム！
☆☆おススメポイント！☆☆
・資格経験を活かして働ける♪
・新施設なのでとってもキレイ
・年齢、性別不問
・リゾートホテルを会員価格で利用できます！
他にも福利厚生が充実◎
・オープン前にも系列施設で研修可能！
＼オープニングスタッフ募集！／★今年4月清州市に新OPEN★PT/OT/ST募集！
住宅型有料老人ホームの運営
(グッドライフ株式会社が運営)仕事内容
＼2025年4月に清州市に新開設！／
医療対応住宅型有料老人ホームと
訪問看護ステーションでの
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
募集です。
●主な業務内容
・訪問看護ステーションでの
施設利用者様への訪問
リハビリの提供
・退院前の合同カンファレンス
への参加
・各種資料作成
・ご家族様への対応
●2025年4月に新オープン
4月開設の施設でのお仕事です。
とてもきれいな環境で働けますよ。
新しい人と新しい環境で
一緒に、施設をつくっていきませんか？
●よりよい職場にするために
リゾートホテルを会員価格で利用できたり、
無料弁護相談サービスがあったりと、
スタッフにとってよい職場となるよう
待遇面を充実させています！
【こんな方にオススメ】
・リハビリ職に自身と誇りのある方
・利用者様の日常生活向上に向けた
アプローチを多職種連携で取組める方
・チームワークを大切に柔軟性と協調性を
持って働ける方資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
主婦・主夫歓迎
第二新卒OK
ブランクOK
未経験者歓迎
実務経験が浅くてもOK
普通運転免許(AT可)
未経験の方・
ブランクのある方だけではなく、
経験者でも、職場によって
独特のルールがあり
やり方がわからないことも
あると思います。
新規オープン施設のため
ルールや人間関係などは
意見など取り入れることが可能です。
一緒に施設づくりができる環境です。
〒452-0915愛知県清須市中河原4520915 愛知県清須市中河原145-1
メディカルホーム雅・きよす(グッドライフ株式会社)
勤務地
愛知県清須市中河原145-1メディカルホーム雅・きよす
【交通手段】
アクセス
愛知県清州市中河原月給：27万円 ～ 40万円
給与
月給27万円～40万円※給与詳細参照
月給270,000～400,000円※下記参照
※各種一律手当、資格手当3万円を含む固定時間制
時間・勤務日詳細
◎7:00～16:00
◎8:30～17:30
※いずれも休憩あり
お昼休憩は休憩室にて
しっかり取っています。
残業なし◎
プライベートの時間作れます。休日・休暇
週休2日以上
月9日シフト制
夏季休暇
有給休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
車通勤OK(マイカー通勤OK)
自転車・バイク通勤OK
※無料駐車場完備
交通費支給(規定あり)
休憩室・ロッカールーム完備
月1回勉強会あり
リゾートホテル会員割引
無料弁護相談サービス
社員懇談会企画実施年2回
資格取得支援制度あり
※資格試験の受験料を補助
※規定あり
※個人目標を設定し
達成すると昇給あり
スタッフの
プライベートを充実するため、
今後も新しい福利厚生を
取り入れる予定です！会社名・店舗名
メディカルホーム雅・きよす(グッドライフ株式会社)
募集職種名
オープニング施設の理学療法士･作業療法士・言語聴覚士
カテゴリー
正社員 | 未経験OK | オープニング | 主婦・主夫歓迎 | 車通勤可
就業形態
正社員
その他
▼施設について
当施設では
医療依存度の高い方も
積極的に受け入れています｡
医療依存度の高いことを
理由に施設への入居を
拒否される方がいらっしゃったり、
病院側も送り先に
困ったりするケースが
まだ多くあるためです。
介護スタッフとはもちろん､
地域医療機関の医師･薬剤師との
連携が整っているため
医療体制は万全!
▼経営理念「自他尊重」
「利用者様とご家族､
スタッフとその家族､
仕入れ業者さんといった関わる
全ての人を大切にしたい」との
想いを込めて、
ほんとうに困っている人たちこそ
救いたいし、誰かが救わなきゃいけない。
この想いに共感してくれる方と
一緒に誇れる仕事を
実現していきたいと思います。
▼グッドライフ株式会社
会社名に込めた思い
「弊社に関わった全ての方々が、
よりよく生活の質が向上できるように」
という思いからこの会社名と
なりました。
担当者名
開設準備室 大野・長岡
応募先電話番号
0568-48-1672
応募先住所
〒452-0915
愛知県清州市中河原145-1
リンク先URL
https://goodlife-care.co.jp/
職種カテゴリー
医療専門職
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