【株式会社ILLUMINATE 発達支援ゆず】働きがいと成長を実感できる、セラピストのための理想の職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
神戸で働きやすい！充実の福利厚生とスキルアップ環境が魅力の発達支援事業所
セラピストが運営する、働きやすさ抜群の職場！
株式会社ILLUMINATEが運営する「発達支援ゆず」では、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、心理士を募集しています！ PT・STが運営する事業所なので、セラピストの負担軽減に力を入れており、残業ゼロ、土日祝休み、月給26万5000円～と、ワークライフバランスを重視した環境です。個別療育に特化し、一人ひとりにじっくり向き合えるので、専門性を高めたい方にも最適です。
充実の研修制度とサポート体制でスキルアップ！
入職時研修はもちろん、ケース会議やセラピスト会、スーパーバイザー制度など、スキルアップのための機会が豊富です。経験豊富な先輩セラピストやスーパーバイザーが丁寧にサポートするので、安心して働くことができます。保護者支援にも力を入れており、子どもたちの発達を多角的にサポートしたい方にもおすすめです。
こんな方におすすめ！
- 専門性を高めたい方
- 個別療育にじっくり取り組みたい方
- 保護者支援にも関心がある方
- ワークライフバランスを重視したい方
JR摂津本山駅徒歩3分とアクセスも良好！ 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください！
毎日頑張っているあなたへ。今の職場環境に満足していますか？専門性を活かし、やりがいを感じながら働けていますか？もし、少しでも「もっと良い環境で働きたい」「スキルアップしたい」と感じているなら、この求人情報に注目してみてください。株式会社ILLUMINATEが運営する「発達支援ゆず」は、あなたにとって理想の職場環境かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、「発達支援ゆず」は、セラピストにとって非常に魅力的な職場環境だと確信しています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。
◆セラピストが運営する事業所ならではの働きやすさ
「発達支援ゆず」は、理学療法士（PT）と言語聴覚士（ST）が運営する事業所です。この点が、他の事業所との大きな違いであり、強みです。運営者自身がセラピストであるため、現場の苦労やニーズを深く理解し、働きやすい環境づくりに注力しています。例えば、専門職に負担を押し付けることなく、チーム全体で療育を支える体制が構築されているため、セラピストは本来の役割に集中できます。残業ゼロ、シフト勤務なしという働きやすさも、この理解に基づいたものと言えるでしょう。
◇保護者支援とホスピタリティを重視する姿勢
「療育の基本は、保護者支援から」という理念のもと、医学的根拠に基づいた療育実践に加え、保護者への丁寧なサポートにも力を入れています。子どもたちの発達を促すためには、保護者との良好な関係構築が不可欠だと理解している点が素晴らしいです。この姿勢は、単なる療育提供者ではなく、子どもと保護者の成長を共に支えるパートナーとして働くことができることを意味します。やりがいを感じながら、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
◆充実した研修制度とスーパーバイザー制度
スキルアップを支援する体制も万全です。入職時研修はもちろん、ケース会議、セラピスト会、オンライン相談など、継続的な学びの機会が提供されています。特に、臨床経験豊富な理学療法士（PT）と言語聴覚士（ST）によるスーパーバイザー制度は、実践的な学びを得られる最適な環境と言えるでしょう。日々の疑問や悩みをすぐに相談できる体制は、セラピストの成長を大きく促進します。他社ではなかなか見られない、充実したサポート体制が魅力です。
◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと専門性向上
多くの療育事業所では、残業やシフト勤務が常態化しているケースが多いですが、「発達支援ゆず」は残業ゼロ、シフト勤務なしを実現しています。これは、ワークライフバランスを重視するセラピストにとって大きなメリットです。さらに、個別療育に特化することで、一人ひとりの子どもにじっくり向き合い、専門性を高めることができます。他職種と比較しても、専門性を深めながら、プライベートも充実させられる環境は稀有です。これは、セラピストのキャリアパスを考える上で、大きな強みとなります。
◆転職成功事例：充実したキャリアパス
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、スーパーバイザー制度や充実した研修制度の存在から、専門性を高め、キャリアアップを目指すセラピストにとって、理想的な成長環境が整っていると考えられます。例えば、将来はチームリーダーやスーパーバイザーとして活躍したり、専門性を活かして外部研修講師を務めたりするなど、様々なキャリアパスが考えられます。経験豊富な運営者からの直接指導を受けながら、自身の専門性を高め、将来のキャリアプランを着実に実現できる可能性が高いでしょう。
キャリア形成のチャンス
「発達支援ゆず」で働くことで、あなたはどのような成長を遂げることができるでしょうか？ まず、個別療育に特化した環境で、一人ひとりの子どもに深く関わることで、実践的なスキルを磨くことができます。 充実した研修制度とスーパーバイザー制度を活用することで、専門知識や技術を深め、高いレベルの専門家へと成長できるでしょう。 また、チームワークを重視する職場環境の中で、コミュニケーション能力や協調性も自然と向上します。 さらに、保護者支援にも積極的に関わることで、広い視野と深い人間性を養うことができます。これらの経験は、あなたの将来のキャリアにおいて大きな財産となるでしょう。 スーパーバイザーへのキャリアパスも目指せるため、自身の専門性を活かしながら、組織を牽引する立場へとステップアップすることも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆セラピストとしての理想の働き方を実現
多くのセラピストは、専門性を活かしつつ、ワークライフバランスのとれた働き方を求めているのではないでしょうか。株式会社ILLUMINATEが運営する発達支援ゆずは、まさにその理想を叶える環境を提供しています。理学療法士（PT）、言語聴覚士（ST）が運営する事業所だからこそ、セラピストの視点に立った働きやすさを実現。残業ゼロ、シフト勤務なし、土日祝休みという充実の労働条件は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。 専門性を追求したいという思いと、充実した私生活を送りたいという両立に悩む多くのセラピストにとって、発達支援ゆずは最適な選択肢と言えるでしょう。
◇チームワークと充実のサポート体制
発達支援ゆずでは、チーム全体で療育を支える体制が構築されています。専門職に負担を押し付けることなく、経験豊富な先輩セラピストやスーパーバイザーがしっかりサポートします。「一人で抱え込まず、相談しやすい環境」は、安心して業務に取り組める大きな強みです。 キャリアアドバイザーの視点から見ても、このサポート体制は、特に未経験者や経験の浅いセラピストにとって大きな安心材料となります。 一人で抱える不安を軽減し、スキルアップを促進する環境が整っている点は高く評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修と継続的な学びの場
未経験の方や経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、発達支援ゆずでは入職時研修を実施。療育概論、運動発達・認知言語発達、保護者支援など、基礎からしっかりと学ぶことができます。さらに、ケース会議、セラピスト会、オンライン相談など、継続的な学びの場も用意されています。スーパーバイザー制度も導入されており、臨床経験豊富な理学療法士（PT）と言語聴覚士（ST）が直接指導することで、実践的なスキルを身につけることができます。 キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、早期の戦力化を促進する上で非常に重要だと考えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
発達支援ゆずで活躍できるのは、次のような方です。
- セラピストとしての専門性を高めたい方
- 個別療育にじっくり取り組みたい方
- 保護者支援にも関心がある方
- チームワークを大切にしながら働きたい方
- 「セラピストだから」と負担を押し付けられる働き方に疑問を感じている方
- 明るく、元気で、優しい方
- 協調性のある方
これらの項目に多く当てはまる方は、発達支援ゆずで充実したキャリアを築ける可能性が高いでしょう。 自身の強みや価値観と照らし合わせて、応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、発達支援ゆずの理念や働き方に共感していること、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。 また、なぜこの事業所で働きたいのか、将来どのようなキャリアを描いているのかを明確に伝えることで、選考担当者の印象をより強く残すことができます。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、専門性をさらに高めたい
私はこれまで〇〇療育施設で言語聴覚士としてX年間勤務し、主に〇〇の分野に携わってきました。その経験を通して、個別療育の重要性を実感し、より専門性を高めたいと強く思うようになりました。発達支援ゆずの「医学的根拠に基づいた療育実践」と、経験豊富なスーパーバイザーによる指導体制に魅力を感じ、応募いたしました。貴施設で培った経験を活かしつつ、新たな知識や技術を習得し、子どもたちの発達をサポートしたいと考えております。特に、〇〇のスキルを活かして、より効果的な療育を提供できるよう努力いたします。
例文2：チームワークを重視した環境で成長したい
私はこれまでチームワークを重視した職場環境で働くことを大切にしてきました。発達支援ゆずの「チーム全体で療育を支える体制」という理念に強く共感し、応募いたしました。 これまでの経験では、〇〇の課題を感じていましたが、貴施設の充実したサポート体制と、相談しやすい雰囲気の中で、この課題を克服し、より質の高い療育を提供できるよう成長したいと考えています。 また、セラピスト同士の連携を密にすることで、より効果的な療育を実現したいと考えています。
例文3：保護者支援にも積極的に関わりたい
私は、子どもたちの発達を支援する上で、保護者の方々との良好な関係構築が不可欠だと考えています。発達支援ゆずの「保護者支援＆ホスピタリティを重視」という姿勢に共感し、応募いたしました。これまでの経験で培ったコミュニケーションスキルを活かし、保護者の方々との信頼関係を築き、共に子どもたちの成長を見守りたいと考えています。 また、医学的根拠に基づいた療育を提供することで、保護者の方々に安心感を与え、より効果的な療育につなげたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、専門知識やスキルはもちろんのこと、人となりや発達支援への情熱、チームワークへの意識などが評価されます。 具体的には、自己PR、経験に基づいた事例紹介、質問への対応などが重要です。 また、発達支援ゆずの理念への理解度や、仕事への意欲もアピールポイントとなります。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜ発達支援ゆずを選びましたか？
A. 発達支援ゆずの「医学的根拠に基づいた療育実践」と、セラピストの働きやすさを重視する理念に共感しました。 特に、残業ゼロ、シフト勤務なしという働き方は、私にとって大きな魅力です。 また、経験豊富なスーパーバイザーによる指導体制も、スキルアップに繋がると思い応募いたしました。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、〇〇です。 例えば、〇〇の経験を通して、〇〇という成果を上げることができました。 この経験を活かし、発達支援ゆずにおいても、〇〇に貢献したいと考えています。
Q. 弱みは何ですか？
A. 私の弱みは、〇〇です。 しかし、この弱みを克服するために、〇〇に取り組んでいます。 発達支援ゆずのチームワークを活かし、この弱みを克服しながら成長していきたいと考えています。
まとめ
発達支援ゆずは、セラピストが専門性を活かし、働きがいを感じながら成長できる環境を提供しています。 残業ゼロ、シフト勤務なし、充実した研修体制など、魅力的な条件が揃っています。 この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ公式サイトから応募ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社ILLUMINATE
【言語聴覚士/理学療法士/作業療法士/心理士】発達支援ゆず/セラピストが運営する個別療育専門の児童発達支援事業所【個別セラピー実施】セラピストとしてのスキルアップができる事業所です。アピールポイント:
・個別療育の中で、医学的根拠を持った療育実践を行っています。
・代表者がセラピストなので、セラピストの働き方に理解があります。
・スペシャリストとしてだけでなく、ゼネラリストとしてのスキルを学ぶことができます。仕事内容:
専門性を高めながら、楽しく働ける環境であなたのスキルを活かしませんか？
■発達支援ゆずの3つの特徴
① セラピストが運営する事業所だからこその働きやすさ
発達支援ゆずは、理学療法士（PT）と言語聴覚士（ST）が運営する療育事業所です。セラピストの視点を大切にし、「専門性を追求しながらも、無理なく働ける環境」を整えています。
★ 専門職に負担を押し付けるのではなく、チーム全体で療育を支える体制を構築。セラピストが本来の役割に集中できる環境が、ここにはあります。
② 保護者支援＆ホスピタリティを重視
「療育の基本は、保護者支援から」—— 発達支援ゆずでは、医学的根拠に基づく療育実践に加え、保護者へのサポートにも力を入れています。安心できる関係性を築くことが、子どもたちの発達につながると考えています。
③ 楽しく働ける仕組みが充実！
「まずはスタッフが楽しく働くこと！」がモットー。スタッフがワクワクできる職場づくりに力を入れています。
【公式サイトはこちら】
発達支援ゆず公式サイト：https://yuzu-room.jp/
採用サイト（こちらでも応募受付中）：https://yuzu-room.jp/recruit/
■募集要項
・勤務地
発達支援ゆず本山ルーム
神戸市東灘区本山中町4-18-14
最寄り駅：JR神戸線「摂津本山駅」から徒歩3分/阪急岡本駅徒歩6分
・勤務開始日
2025年4月
・募集職種
* 言語聴覚士（ST）
* 理学療法士（PT）
* 作業療法士（OT）
* 公認心理師・臨床心理士
・募集人数
正社員：1名
・勤務日・時間
* 月～金（週休二日制／土日祝休み）
* 8:45～17:30（休憩1時間）
* シフト勤務なし／残業なし
・給与・待遇
* 月給：265,000円～（職種手当・処遇改善加算含む）
* 賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分〜）※賞与時にも処遇改善加算付与
* 昇給：年1回
* 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
* 交通費支給（上限1.5万円）
* 有給休暇：初年度10日付与（入職半年後）
* 試用期間3ヶ月（給与の減額なし）
■発達支援ゆずの働き方
・個別療育を実施
集団療育ではなく、個別セラピーに特化したスタイルを採用。医療保険リハ（療育センター）のように、一人ひとりにじっくり向き合うことができます。
・相談しやすい職場
困ったときは経験豊富な先輩セラピストやスーパーバイザー（ST/PT）がしっかりサポート！「一人で悩まない」環境が整っています。
・残業＆シフトなし！ワークライフバランス充実
* 残業ゼロ！
* シフト勤務なし！
プライベートも大切にしながら、長く安心して働ける職場です。
■具体的な業務内容
* 個別セラピー（1回45分＋保護者フィードバック）
* 記録・計画書作成などの事務作業
* 保育所等訪問支援事業への参画も可（希望者のみ／訪問支援員の要件を満たす場合）
* 送迎業務なし
■スキルアップのための学びの場
・入職時研修
* 療育概論
* 運動発達・認知言語発達
* 保護者支援 など
・随時研修・学びの場
* ケース会議（全ルームスタッフ参加／月1回）
* セラピスト会（セラピスト間のケース検討・交流／月1回）
* オンライン相談（SVや専門家への相談可）
・スーパーバイザー制度で学びをサポート！
当事業所では、臨床経験豊富な理学療法士（PT）と言語聴覚士（ST）の運営者が、日々のケースに関する悩みや疑問に対し、直接アドバイスを行う「スーパーバイザー制度」を導入しています。
小児領域の専門知識や技術を深めたい方にとって、実践的な学びを得られる最適な環境です！
■こんな方にぴったり！
✅ セラピストとしての専門性を高めたい方
✅ 個別療育にじっくり取り組みたい方
✅ 保護者支援にも関心がある方
✅ チームワークを大切にしながら働きたい方
✅ 「セラピストだから」と負担を押し付けられる働き方に疑問を感じている方
■応募方法
ご応募の際は、以下の内容をお知らせください。
（1）希望職種
（2）発達支援領域での勤務経験年数
発達支援ゆず採用サイトからも簡単応募できます。
■代表メッセージ
「発達支援ゆずでは、セラピストが専門性を最大限発揮できる環境を整えています。
保護者支援を大切にしながら、スキルアップし、より良い療育を提供していきましょう！
私たちと一緒に、楽しく、そして意義のある仕事をしませんか？」
あなたのご応募、お待ちしています！求める人材:
・明るい方
・元気な方
・優しい方
・協調性のある方
兵庫県神戸市
発達支援ゆず
【交通手段】
アクセス:
JR摂津本山駅徒歩3分/阪急岡本駅徒歩6分月給：26万5000円以上固定時間制
勤務時間・曜日:
・勤務日：月～金※土日祝休
・勤務時間：8：45～17：30（12時～13時は昼休憩）休暇・休日:
■土日祝
■年末年始12/29〜1/3
■夏季休暇8/13〜15あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・交通費 月額上限15000円まで支給その他:
働き方や条件についてご説明する事前オンライン説明も実施しています（zoomで30分程度）。ご質問にもお答えします。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 265,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 147時間
職歴:
* 療育事業所スタッフ: 1年 (望ましい)
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