【葵会で輝く未来を】ワークライフバランス重視！経験不問の作業療法士募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【西東京市】未経験OK！家庭と両立しやすい介護老人保健施設の作業療法士求人

働きやすい環境で、やりがいのあるお仕事始めませんか？

医療法人社団葵会が運営する介護老人保健施設「葵の園・ひばりが丘」で、作業療法士を募集しています！30～40代女性スタッフが活躍中で、主婦の方や子育て・介護と両立しながら働く方も多数在籍しています。日勤のみなので、プライベートとの両立もバッチリです！

未経験・ブランクOK！充実のサポート体制！

未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。手芸や工作、レクを通してリハビリを行うので、楽しくお仕事できますよ。風通しの良い職場環境で、バックアップ体制も万全です！

待遇・福利厚生も充実！

・交通費支給（規定あり）
・賞与年2回（前年度実績3ヶ月分）
・皆勤手当1万円/月
・退職金制度あり
など、働きやすい環境を整えています。週休2日制で、年間休日も確保できます。

まずはお気軽にご応募ください！

資格をお持ちの方であれば、実務経験は問いません！「ひばりヶ丘駅」から徒歩16分とアクセスも良好です。家庭と両立したい方、久しぶりの復職を考えている方など、お気軽にご応募ください！

子育てや介護と両立したい、ブランクがあって不安…そんな悩みを抱える作業療法士の方、必見です！医療法人社団葵会が運営する介護老人保健施設「葵の園・ひばりが丘」では、経験不問、日勤のみで働ける作業療法士を募集しています。充実の福利厚生と温かい職場環境で、あなた自身の成長と幸せなワークライフバランスを実現しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、葵会は特に「ワークライフバランス」と「温かい職場環境」の両立に成功している施設だと感じています。求人情報からは、単なる求人募集ではなく、本当に働く人のことを第一に考えている企業姿勢が伝わってきます。

◆働きやすさ抜群の環境：家庭と両立しやすい職場

日勤のみ勤務で、夜勤がないことは大きな魅力です。子育て中の方や、介護と両立したい方にとって、これは非常に大きなメリットと言えるでしょう。実際、30～40代の女性スタッフが多数活躍しており、家庭と仕事の両立を実現している実績があります。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。また、週休2日制も導入されており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と待遇：安心して長く働ける環境

賞与年2回（前年度実績3ヶ月分）、皆勤手当1万円/月、交通費支給など、待遇面も充実しています。退職金制度もあるため、長く安心して働ける環境が整っています。これは、企業が従業員の定着を真剣に考えている証と言えるでしょう。他の介護施設と比較しても、この待遇の良さは大きな強みです。また、6ヶ月の試用期間がありますが、本採用と同じ条件で働くことができるため、安心してスタートできます。

◆スキルアップも目指せる環境：経験者も未経験者も歓迎

未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、丁寧な研修制度が整っていると考えられます。経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指せる環境です。手芸や工作、レクを通してリハビリを行うため、創造性を活かしながら楽しく仕事に取り組めます。病院や放課後等デイサービス、訪問看護ステーションなどの経験も活かせる可能性があります。また、風通しの良い職場環境で、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っている点も魅力です。

◇他社との比較優位性：温かい人間関係と充実のサポート体制

多くの介護施設では、人材不足や厳しい労働環境が問題となっていますが、葵会は定着率が高いという点で優位性があります。これは、温かい職場環境と充実したサポート体制がしっかりと構築されているからこそでしょう。オープニングから働く職員も多く、長く勤められる環境が整っていることは、転職において非常に重要な要素です。他の施設では得られない、この温かい雰囲気とサポート体制は、葵会ならではの強みと言えるでしょう。

◆転職成功事例：充実したサポートで成長を後押し

具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんでしたが、キャリアアドバイザーの経験から、葵会のような環境では、未経験から始めた方が、先輩スタッフの丁寧な指導やサポートを受けながら着実にスキルアップし、キャリアを築いていくケースが多いと推測できます。また、ブランクのある方も、職場環境の良さと充実した研修制度のおかげで、安心して職場復帰し、再びやりがいを感じながら働けるようになるケースも少なくありません。

キャリア形成のチャンス

葵の園・ひばりが丘では、経験に関わらず、個々の能力や成長をしっかりと評価する体制が整っていると考えられます。未経験の方であれば、基礎から丁寧に指導を受けながら、作業療法士としてのスキルを習得できます。経験者の方であれば、これまでの経験を活かしつつ、より専門性の高い知識や技術を身につけることができます。また、職場の雰囲気も良く、先輩スタッフからのサポートも充実しているため、安心してスキルアップを目指せる環境です。将来的には、リーダーシップを発揮できる立場へのキャリアアップも目指せる可能性があります。施設内でのキャリアアップはもちろん、葵会が運営する他の施設への異動なども視野に入れることができるかもしれません。常に学び続け、成長できる環境が、あなた自身のキャリア形成を強力にサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

子育てや介護と両合しながら働きたい、プライベートも大切にしたい…そんな悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・ひばりが丘では、日勤のみの勤務体制で、家庭と仕事の両立をしっかりサポートする体制が整っています。夜勤がないため、お子様の送迎やご家族の介護との両立も可能です。30～40代の女性スタッフが多く活躍しており、実際に子育てや介護と両立しながら働く職員も多いとのこと。先輩たちの経験から得られるアドバイスや、理解のある職場環境は、大きな安心材料となるでしょう。

◆ブランクがあって不安…

以前は作業療法士として働いていたものの、ブランクがあり、自信を失っている方もいるかもしれません。葵の園・ひばりが丘では、未経験者やブランクのある方も歓迎しており、充実した研修制度でしっかりサポートします。6ヶ月の試用期間中は、本採用と同じ条件で安心してスキルアップに励むことができます。経験者の方はもちろん、経験の浅い方やブランクのある方も、安心して再スタートを切れる環境です。経験年数よりも、資格と意欲を重視した採用をしており、安心して応募できるでしょう。

◆やりがいのある仕事を探している

単なるリハビリだけでなく、手芸や工作、レクリエーションを通して、利用者の方々と楽しく交流しながらリハビリを進めることができます。利用者の方々の笑顔や成長を実感できる、やりがいのある仕事です。病院、放課後等デイサービス、訪問看護ステーションなどの経験も活かすことができます。また、風通しの良い職場環境で、職員同士のコミュニケーションも活発に行われているため、働きやすい環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、一番の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。葵の園・ひばりが丘では、6ヶ月の試用期間中に、丁寧な研修と先輩スタッフによるきめ細やかな指導で、安心して業務に慣れていけるようサポートします。未経験の方でも、安心してスキルアップできる環境が整っているため、安心して応募できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々と積極的にコミュニケーションを取り、温かい気持ちで接することができる方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。さらに、新しいことに挑戦する意欲と、学び続ける姿勢があれば、より一層活躍できるでしょう。もちろん、作業療法士としての専門知識やスキルは必要ですが、未経験の方でも、研修を通して十分に習得可能です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、葵の園・ひばりが丘を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「利用者の方々と温かく接したい」「自身のスキルアップを目指したい」「家庭と両立しながら働きたい」など、具体的な目標や想いを伝えましょう。また、あなたの経験やスキルが、どのように施設に貢献できるのかを明確に示すことも大切です。自身の強みや経験を活かして、どのように施設に貢献できるのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文１：家庭と両立しながらスキルアップしたい

以前は病院で作業療法士として勤務しておりましたが、結婚・出産を機に退職し、子育てに専念しておりました。この度、子どもが成長し、再び作業療法士として社会に貢献したいと考えております。貴施設は日勤のみの勤務体制で、家庭と仕事の両立が可能であると伺い、大変魅力を感じております。また、未経験者やブランクのある方も歓迎されていると知り、安心して応募できる環境に感謝しております。これまで培ってきた経験と知識を活かし、利用者の方々のリハビリに貢献したいと考えております。特に、手芸や工作を通してリハビリを行うという貴施設の取り組みは、私自身の経験とも合致し、非常に興味深く感じております。貴施設の一員として、利用者の方々の笑顔と成長をサポートし、共に成長していきたいと考えております。

◆志望動機例文２：ブランクを克服し、新たな挑戦をしたい

以前は訪問看護ステーションで作業療法士として勤務しておりましたが、家庭の事情により３年間のブランクがあります。しかし、作業療法士としての仕事への情熱は失っておらず、再び現場で活躍したいと考えております。貴施設の「未経験者も歓迎」という求人内容に勇気づけられ、応募いたしました。研修制度が充実している点も魅力的で、ブランクを克服し、新たなスキルを身につける絶好の機会だと感じております。これまでの経験を活かしつつ、貴施設の温かい雰囲気の中で、利用者の方々との信頼関係を築き、質の高いリハビリを提供したいと考えております。チームワークを大切にする貴施設の理念にも共感しており、積極的にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として貢献したいと考えています。

◆志望動機例文３：経験を活かし、チームに貢献したい

私は５年間、介護老人保健施設で作業療法士として勤務しておりました。その経験を通して、利用者の方々の生活の質を高めることの大切さを痛感し、より多くの経験を積みたいと考えております。貴施設は、風通しの良い職場環境で、職員間のコミュニケーションが活発であると伺い、魅力を感じております。また、手芸や工作を取り入れたリハビリは、私自身の経験とも合致し、非常に興味深く感じております。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとってより効果的なリハビリを提供することで、チームに貢献したいと考えております。さらに、新しい知識や技術を習得し、自身のスキルアップにも励みたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、協調性、責任感、向上心などが重要視されます。また、葵の園・ひばりが丘の理念や職場環境への理解度も示すことが大切です。なぜこの施設で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に説明しましょう。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意をもって答えることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 私たちの施設で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、何事にも積極的に取り組む姿勢と、丁寧なコミュニケーション能力です。以前の職場では、困難なケースにも臆することなく、利用者の方々とじっくり向き合い、信頼関係を築きながらリハビリを進めてきました。その経験を活かし、貴施設でも、利用者の方々のニーズを的確に捉え、質の高いリハビリを提供したいと考えています。

Q. ブランクがありますが、心配はありませんか？
A. ブランクはありますが、作業療法士としての知識・スキルは常にアップデートしており、自信を持っています。貴施設の充実した研修制度を活用し、迅速に現場に適応できるよう努力します。また、積極的に先輩スタッフに質問し、学びながら成長していきたいと考えています。

Q. なぜ私たちの施設を選びましたか？
A. 貴施設の「家庭と仕事の両立を支援する」という理念に共感し、応募いたしました。日勤のみの勤務体制は、私にとって非常に魅力的で、安心して仕事に集中できると考えています。また、手芸や工作を取り入れたリハビリというユニークな取り組みにも大変興味があり、積極的に参加し、利用者の方々と楽しい時間を共有したいと考えています。

まとめ

医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・ひばりが丘は、家庭と仕事の両立を希望する作業療法士の方にとって、最適な職場環境と言えるでしょう。充実した研修制度と温かいサポート体制は、未経験者やブランクのある方にとって大きな安心材料となります。やりがいのある仕事を探している方、自身のスキルアップを目指している方、ぜひこの機会に葵の園・ひばりが丘への応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

医療法人社団葵会
介護老人保健施設での作業療法士日勤のみ★初めて・久しぶりの正社員の方も大歓迎です！仕事内容
30～40代の女性スタッフが活躍中!!
主婦さん､子育てや介護と両立しながら
働く職員も多く所属しています♪
病院･放課後等デイサービス･
訪問看護ステーションなどの
経験も活かせますよ(*˘︶˘*)｡･*✧

初めての介護業界の方もOK！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣
作業療法士として
リハビリをメインに行っていただきます。
手芸や工作、レクなど
遊びを通して行うので
楽しみながらお仕事できますよ♬

経験者の方はもちろん、
未経験の方も大歓迎です!!
風通しもよく、バックアップ体制は
しっかり整っています٩(ˊωˋ*)و✧*。

家庭との両立も可能です♬
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣
夜勤がないので家庭と両立している
主婦(夫)さんが多数活躍しています！
子どもが高校生・大学生になり、
手が離れたから復職したい
という方も大歓迎です！
資格があれば実務経験年数なども不問♪
お気軽にご応募くださいね✨求めている人材
●要資格
●未経験の方やブランクのある方も歓迎！
●家庭両立したい主婦(夫)さんもOK♪東京都西東京市ひばりが丘3-1-8
介護老人保健施設葵の園･ひばりが丘
【交通手段】
交通・アクセス
｢ひばりヶ丘駅｣より徒歩16分(中原小学校近く)
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

8:30～17:30休日休暇
週休2日制あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
✿交通費支給(規定)
✿賞与年2回(前年度実績:3ヶ月分)
✿皆勤手当1万円/月
✿退職金制度あり職場環境
30代～40代のスタッフ活躍中☆
主婦さん､子育てや介護と
両立しながら働く職員も
多く所属しています！
オープニングから働いている
職員も多数在籍！
定着率抜群の職場です！
職員同士、コミュニケーションを
しっかりとりながら
元気に働いています♪

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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