【株式会社ケア21】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れの南青山で、働きやすい環境でキャリアアップ！有料老人ホームの機能訓練指導員

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

株式会社ケア21が運営する、南青山にある高級有料老人ホーム「プレザンリュクス」で、機能訓練指導員を募集しています！PT・OT資格をお持ちの方必見です！

残業ほぼなし！土日休みでプライベートも充実！

月平均残業時間は2時間以内！土日休みでワークライフバランスを実現できます。年間休日111日以上！有給休暇、夏季・冬季休暇、産休育休など、休暇制度も充実しています。

やりがいのある仕事と、温かい職場の雰囲気！

入居者様の個別機能訓練計画作成から実施、多職種連携、スタッフ向けの勉強会開催など、やりがいのある仕事です。アットホームな雰囲気で、チームワーク抜群！意見を言いやすい環境です。

充実の研修制度で安心スタート！

入社時研修、現場研修、フォローアップ研修など、段階を踏んだ研修制度で、安心してスタートできます！個々の習熟度に合わせて丁寧に指導します。

待遇・福利厚生も充実！

交通費支給（上限5万円）、勤続賞与、昇給あり、社会保険完備、保養所利用など、福利厚生も充実！長く安心して働ける環境です。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！友達との応募もOKです！

毎日頑張っているあなたへ。仕事にやりがいを感じていますか？プライベートの時間も大切にしたいですか？もし、今の仕事に疑問や不安を感じているなら、この求人情報があなたの未来を変えるかもしれません。株式会社ケア21の有料老人ホーム「プレザンリュクス」では、機能訓練指導員を募集しています。残業はほぼなく、土日休みでプライベートも充実。充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せを叶えるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ケア21、特に「プレザンリュクス」での機能訓練指導員の職務は、高い魅力を秘めていると感じています。単なる仕事ではなく、やりがいと充実感、そして将来への投資となるキャリアパスを築ける環境が整っています。

◆上質な介護サービスを提供する「プレザンリュクス」の魅力

「プレザンリュクス」は、ケア21が展開する有料老人ホームのブランドの一つです。単なる介護施設ではなく、コンシェルジュによるきめ細やかなサービスと、プライベートな生活を両立させた上質な空間を提供しています。そのため、入居者様との良好な関係を築きやすく、やりがいを感じやすい環境です。他社と比較しても、入居者様への質の高いサービス提供に力を入れている点が大きな魅力です。

◇働きやすさを重視した環境

残業は月2時間以内と非常に少なく、土日休みという働きやすい環境が整備されています。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。また、有給休暇、産前産後休業、育児休業など、充実した休暇制度も完備されているため、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。他職種と比較しても、この労働環境の良さは特筆すべき点です。例えば、他の介護施設では残業が多く、休日出勤が当たり前というケースも少なくありません。ケア21では、そのような負担を最小限に抑えることで、従業員の健康と生活の質を重視しています。

◆充実の研修制度とキャリアパス

入社後の研修制度も充実しています。入社時研修、現場での実践研修、フォローアップ研修と段階を踏んで丁寧に指導が行われます。個々の習熟度に合わせて研修内容が調整されるため、安心して業務を習得できます。キャリアパスに関しても、スキルアップのための制度や、役職への道筋が明確に示されているため、自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいけるでしょう。これは、キャリアアップを目指す方にとって大きなモチベーションとなるはずです。例えば、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、専門性を高めるための資格取得支援なども検討できるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去には、他の介護施設で疲弊していた方が、ケア21に移籍し、働きやすさと充実感を取り戻した事例があります。その方は、以前の職場では残業が多く、プライベートな時間がほとんど取れなかったとのことでした。ケア21に移籍後は、残業がほとんどなくなり、土日休みで家族との時間を大切にできるようになったと喜んでいました。これは、ケア21が従業員の働きやすさを真剣に考えている証です。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通じて、あなたは専門性を高め、リーダーシップを育むことができます。入居者様の機能回復を支援する中で、専門知識・技術の向上はもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力も磨かれます。充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフからのサポートにより、着実にスキルアップできる環境が整っています。さらに、キャリア支援制度を利用することで、管理職への道や、専門性を深めるための資格取得なども目指せます。チーム医療の一員として、多職種と連携しながら、入居者様の生活の質向上に貢献することで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。将来的には、施設運営に携わる管理職へのキャリアアップや、専門性を活かした教育・研修担当への転換なども可能です。個々の能力やキャリアプランに合わせた柔軟な対応が期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

株式会社ケア21の有料老人ホーム「プレザンリュクス南青山」の機能訓練指導員は、残業が月平均2時間以内、土日休みと、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した生活を送ることが可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この残業時間の少なさ、そして土日休みは、近年増加するワークライフバランス志向の強い求職者にとって大きな魅力となります。家庭や趣味の時間も大切にしたい、プライベートを充実させたいと考えている方には最適な職場と言えるでしょう。

◆キャリアアップを目指したい方へ

ケア21では、入社時研修、現場研修、フォローアップ研修と段階的な研修体制が整っており、未経験の方でも安心して業務を始めることができます。さらに、キャリア支援制度も充実しており、スキルアップやキャリアアップを積極的にサポートする体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この継続的な研修体制は、スキル向上だけでなく、モチベーション維持にも大きく貢献すると考えます。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けながら、着実に成長できる環境が魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

理学療法士（PT）または作業療法士（OT）の資格をお持ちであれば、未経験でも応募可能です。入社後は2～3日間の入社時研修、現場での実践研修（先輩スタッフ同行）、そして1ヶ月目と3ヶ月目のフォローアップ研修と、段階を踏んだ丁寧な研修でスキルを習得できます。個々の習熟度に合わせて研修内容を調整してくれるため、安心してスタートを切れるでしょう。キャリアアドバイザーの視点では、この手厚い研修体制は、未経験者の不安を解消し、早期の戦力化を促進する上で非常に重要だと考えます。安心してスキルアップに専念できる環境は、長く働く上でも大きなメリットです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者のケアに真摯に向き合い、チームワークを大切にする方です。入居者様と良好な関係を築き、温かいコミュニケーションを図れる方、そして、多職種と連携してチームとして仕事を進めていける協調性のある方が活躍できます。また、自ら考え、行動できる主体性も求められます。キャリアアドバイザーとして、コミュニケーション能力と協調性、そして主体的な姿勢は、この職種で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、貴方の経験やスキル、そしてケア21への強い想いを明確に伝えましょう。具体的には、なぜこの仕事を選んだのか、ケア21で働くことで何を成し遂げたいのか、そして貴方の強みがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、入居者様のQOL向上に貢献したい
私はこれまで○○の経験を通して、高齢者のケアに携わることのやりがいを実感してきました。貴社の「プレザンリュクス」は、上質なサービスと温かい雰囲気で入居者様のQOL向上に貢献されていると伺い、深く共感しました。私のこれまでの経験と、貴社の理念に共鳴し、入居者様の生活をより豊かにするお手伝いがしたいと考えています。特に、○○のスキルを活かし、個別機能訓練プログラムの開発・実施を通して、入居者様の自立支援に貢献したいと考えております。

例文2：チームワークを活かし、理想的な職場環境で成長したい
貴社の「プレザンリュクス」の、アットホームな雰囲気とチームワークを重視する社風は、私の理想とする職場環境と合致しています。私は協調性を大切にし、チームの一員として積極的に貢献できるタイプです。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、多職種と連携しながら、入居者様にとって最適なケアを提供したいと考えています。また、充実した研修制度を通して、更なるスキルアップを目指し、貴社と共に成長していきたいです。

例文3：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい
私は未経験ではありますが、高齢者の方々への深い敬意と、彼らの生活を支えたいという強い思いを持っています。貴社の充実した研修制度と、温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、熱意と向上心を持って仕事に取り組み、先輩方から学びながら、一日でも早く一人前の機能訓練指導員として活躍できるよう努力いたします。入居者様にとって、信頼できる存在になれるよう精一杯頑張ります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方の経験やスキル、そして人となり、そしてケア21への理解度が評価されます。高齢者への接し方、チームワークを大切にする姿勢、そして問題解決能力などが問われるでしょう。また、志望動機で述べた内容について、具体的に説明できる準備をしておきましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さ、そして具体的なエピソードを交えた説明が重要だと考えます。

◆よくある質問とその回答例

Q. 私たちの施設で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。高齢者の方々との信頼関係を築き、丁寧なコミュニケーションを心がけています。また、相手の立場に立って物事を考え、寄り添った対応ができるよう心がけています。これらを活かし、入居者様一人ひとりに最適なケアを提供したいと考えています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、まず状況を客観的に分析し、原因を特定します。そして、同僚や上司に相談したり、休憩時間を使って深呼吸をするなど、自分なりのリフレッシュ方法で対処します。また、仕事終わりに趣味の時間を作ることで、仕事のストレスを解消するようにしています。

まとめ

株式会社ケア21の「プレザンリュクス南青山」は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてキャリアアップの機会を提供する魅力的な職場です。ワークライフバランスを重視しつつ、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方には、最適な選択肢となるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、貴方の将来にとって、この選択が明るい未来につながると確信しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ケア21
有料老人ホームの機能訓練指導員/残業ほぼなし/土日休み有料老人ホームのリハビリ職/土日休み/残業月2時間以内/仕事内容
仕事内容
●有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務
・入居者様の個別機能訓練の評価
・プログラム立案および実施
・施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするための情報発信や連携
・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施

プレザンリュクスとは
ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の
3ブランドを展開しています。
介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し
きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。

職場の雰囲気
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、
皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。
一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と
お会いしたいと思っています。

入社後の流れ
step1:入社時研修（2～3日間受講）
step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します）
step3:1ヶ月目・3ヶ月目フォローアップ研修
個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。資格
【下記いずれか必須】
・理学療法士（PT）
・作業療法士（OT)東京都港区南青山12番21号
プレザンリュクス南青山(有料老人ホーム)
勤務地備考
〒107-0062 東京都港区南青山７丁目１２番２１号
【交通手段】
アクセス
東京メトロ日比谷線広尾4番口徒歩約12分、東京メトロ銀座線表参道B1口徒歩約14分、東京メトロ千代田線/小田急小田原線表参道B1口徒歩約14分
変形労働時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

9：00～18：00
（休憩：60分）
※1か月単位の変形労働時間制

【月の残業時間】
・平均2時間以内
（入居受け入れ時期など）休日
土日休み（年数回変動あり）
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・夏期・冬期休暇（計7日間）
・産前産後休業、育児休業
・介護休業有
・慶弔休暇有
※年休111日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・勤続賞与、昇給あり
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・定年制撤廃
・前払退職金制度
・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
・各種共済制度(生命・医療・年金)
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
・バースデープレゼント職場環境
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要その他
友達と応募OK、面接1回

【ブランド名】
プレザンリュクス
【事業内容】
介護

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