【医療法人社団充会多摩平の森の病院】充実のサポート体制で、あなたも「人を幸せにする」作業療法士を目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日野市で働きやすい！充実の待遇と成長環境！回復期リハビリテーション病棟のOT募集

温かい雰囲気と充実のサポート体制で、安心してスキルアップできます！

医療法人社団充会多摩平の森の病院では、回復期リハビリテーション病棟で働く作業療法士を募集しています！年収372万3000円（1年目モデル）に加え、就職支度金10万円支給、賞与ありと待遇面も充実！さらに、交通費全額支給、住宅手当、充実の福利厚生（24時間保育室完備など）で、安心して長く働ける環境です。

患者様中心の丁寧なリハビリと、働きやすい職場環境が魅力！

当院は「患者さんと職員は対等」「身体拘束しない」「丁寧なケア」をモットーに、患者様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのリハビリを提供しています。 25名以上のリハビリスタッフが、チームワーク抜群の温かい雰囲気であなたをサポート！新人研修や院内外研修、プリセプター制度も充実しており、スキルアップをしっかり目指せます。年間休日113～114日、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスも大切にできます。

未経験・ブランクOK！経験者も歓迎！

未経験の方、ブランクのある方も歓迎！経験者の方はもちろん優遇します。「やさしく親切で、誠実な方」「丁寧なコミュニケーションが取れる方」を求めています。患者様の笑顔のために一緒に頑張りたい方、ぜひご応募ください！見学・説明会も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。

「経験が浅いから」「ブランクがあるから…」と、転職に不安を感じているあなた。医療法人社団充会多摩平の森の病院なら、そんな不安を解消できる環境が整っています。充実した研修制度と温かいチームワークで、あなたをしっかりサポートします。患者さんの笑顔と、自身の成長を実感できる、やりがいのある職場です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私から見て、医療法人社団充会多摩平の森の病院は、作業療法士として成長したい方にとって非常に魅力的な職場です。その理由をいくつかご紹介します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすい環境と充実した福利厚生です。残業時間は少なく、有給休暇の取得率も高いと聞いています。さらに、24時間保育室完備という点も、子育て中の作業療法士の方にとって大きな魅力でしょう。仕事とプライベートの両立を支援する体制が整っていることは、長く安心して働ける上で非常に重要です。また、就職支度金10万円の支給も、転職における経済的な負担を軽減してくれるでしょう。これは、他院と比較しても非常に魅力的な条件の一つです。

◇充実した研修制度とキャリアパス

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。新人研修はもちろん、院内外研修制度やプリセプター制度により、個別の丁寧な指導を受けることができます。スキルアップのための機会が豊富に提供されているため、着実に経験を積んで、専門性を高めていくことが可能です。また、日野市で唯一の回復期リハビリテーション病棟ということもあり、専門性を深められる環境も魅力です。キャリアパスについても、明確な道筋が示されているわけではありませんが、経験を積むことで、リーダーシップを発揮できる立場に就くことも十分に可能です。 25名以上のリハビリスタッフが在籍しており、チームとして連携しながら成長できる環境です。

◆他院との比較優位性：上川マインドと患者中心の姿勢

この病院の前身である上川病院は、全国で初めて身体拘束を廃止した病院として知られています。その精神は現在も「患者さんと職員は対等」、「身体拘束しない」、「丁寧なケア」という「上川マインド」として受け継がれ、患者さん中心の温かい医療を提供しています。これは、多くの医療機関が目指している理想であり、この病院ではそれが現実として実現されている点が大きな強みです。競合他院と比較しても、この患者中心の姿勢と温かい職場環境は大きな差別化要因となり、転職成功への大きな可能性を秘めています。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、25名以上のスタッフが在籍し、8年目の発展途上にある病院であることから、多くのスタッフが自身の成長を実感し、活躍していることが想像できます。充実した研修制度と温かいチームワークは、未経験者やブランクのある方にとって、大きな自信と安心感を与えてくれるでしょう。先輩スタッフからのサポート体制も万全であるため、安心して業務に取り組める環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

この病院で作業療法士として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。充実した研修制度を通して、専門知識・技術を習得し、高度なスキルを身につけることができます。また、患者さんの回復を間近で感じられる喜びや、チーム医療の一員として貢献できる達成感も得られます。日々の臨床活動を通して、コミュニケーション能力、リハビリテーション治療スキル、退院調整スキルなど、作業療法士として必要なスキルを総合的に向上させることができます。さらに、経験を積むことで、チームリーダーや指導者としての役割を担う機会も得られるでしょう。夕方の勉強会や外部講師による研修など、スキルアップのための機会も豊富に提供されているため、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

回復期リハビリテーション病棟で働く作業療法士として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？医療法人社団充会多摩平の森の病院では、そんな悩みを解消する充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています。24時間保育室完備は、子育て中の作業療法士にとって大きなメリットです。また、有給休暇取得率も高く、年間休日も113～114日と、しっかりと休暇を取ってリフレッシュできる体制が整っています。さらに、就職支度金10万円の支給（入職後直後に5万円、就業半年継続で5万円）や、交通費全額支給、住宅手当、社員食堂など、経済的な負担を軽減する制度も充実しています。これらの制度は、キャリアアドバイザーの視点からも、長く安心して働ける環境として高く評価できます。

◇やりがいのある仕事と成長できる環境

単なる業務遂行ではなく、患者さんの人生に彩りを与える、やりがいのある仕事です。回復期リハビリテーションに特化した病院であるため、専門性を高めながら、患者さんの機能回復に貢献できます。院内外研修制度やプリセプター制度も充実しており、未経験の方やブランクのある方も安心してスキルアップを目指せます。夕方の時間を使った勉強会や外部講師による研修など、積極的にスキルアップを支援する体制は、キャリア形成を真剣に考える方にとって大きな魅力と言えるでしょう。日々の臨床活動を通して、患者さんとの信頼関係を構築し、潜在能力を引き出すやりがいを味わえる環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。入職後の新人研修はもちろん、院内外研修制度やプリセプター制度により、個別に丁寧な指導を受けることができます。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、分からないことや不安なことはすぐに相談できます。経験豊富な先輩スタッフが多数在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この病院で活躍できる人は、以下の様な特徴を持つ方です。

患者さんへの深い共感力と、丁寧なコミュニケーション能力を持つ方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
常に学び続け、スキルアップを目指せる向上心のある方
責任感と誠実さを持って仕事に取り組める方

これらの資質は、患者さんにとって最善のケアを提供するために不可欠です。自身の経験やスキルと照らし合わせ、これらの特徴に共感できるかどうかを自己分析してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、医療法人社団充会多摩平の森の病院を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「患者さんの機能回復に貢献したい」「充実した研修制度でスキルアップしたい」「チームワークの良い環境で働きたい」など、具体的な目標や期待を明確に示しましょう。また、自身の経験やスキルがどのように病院の理念や業務に活かせるのかを説明することで、採用担当者に強い印象を与えられます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、大学で学んだ知識と経験を活かし、患者さんの機能回復に貢献したいと考えています。貴院の充実した研修制度と温かい雰囲気に惹かれ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、患者さんの笑顔のために精一杯努力します。特に、プリセプター制度による丁寧な指導体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。先輩方の指導の下、一日でも早く一人前の作業療法士として活躍できるよう、努力を惜しみません。

例文2：経験者向け

これまでの経験で培ってきた回復期リハビリテーションの知識とスキルを活かし、貴院で更なる成長を目指したいと考えています。貴院の「患者さんと職員は対等」、「身体拘束しない」、「丁寧なケア」という理念に深く共感し、患者さんにとって最適なリハビリを提供できる環境に魅力を感じています。特に、日野市で唯一の回復期リハビリテーション病棟という特色は、専門性を高める上で大きなメリットになると確信しています。チーム医療の一員として、積極的に貢献し、病院の発展に貢献したいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け

以前は作業療法士として勤務しておりましたが、育児のためしばらく現場を離れておりました。しかし、再び患者さんの役に立ちたいという思いが強く、復帰を希望しています。貴院の24時間保育室完備は、私にとって大きな魅力です。また、充実した研修制度とプリセプター制度によって、ブランクを克服し、スムーズに職場復帰できる環境が整っている点も高く評価しています。これまでの経験を活かし、患者さんの機能回復に貢献すると共に、チームの一員として、明るく元気に業務に取り組んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者さんへの共感力、チームワーク力、向上心などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、患者さんへの思いやり、チーム医療への理解を示すことが重要です。また、自己PRでは、自身の強みや経験、キャリアプランを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を持っているかが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 当院を選んだ理由を教えてください。
A. 貴院の「患者さんと職員は対等」、「身体拘束しない」、「丁寧なケア」という理念に深く共感しました。患者さん中心の温かい雰囲気の中で、専門性を高めながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。また、充実した研修制度や24時間保育室完備なども魅力です。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことです。困難な課題にも諦めずに努力し、必ず結果を出します。また、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことに自信があります。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、時間管理を徹底し、優先順位を明確にすることを心がけています。

まとめ

医療法人社団充会多摩平の森の病院は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する、作業療法士にとって魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートできる体制が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、医療法人社団充会多摩平の森の病院への応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは病院見学から始めてみませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

医療法人社団充会
病院内の回復期リハビリテーション病棟での作業療法士/OT1年目年収モデル372万3000円!就職支度金10万円支給!賞与あり!その他手当・待遇・福利厚生充実◎企業PR

リハビリテーション室室長内田満
プロフィール:東京都出身。人に尽くす仕事がしたいと考え、作業療法士を目指す。作業療法士21年目。
3つの病院で回復期リハビリテーション病棟を経験し現在に至る。

【回復期の作業療法士として】
私たちは「人を幸せにするため」に働いています。患者さんや家族さんが自分らしい人生を送るにはどうすれば良いかを考え、実践しています。患者さんの活動、参加へアプローチをするために、まずは機能回復をしっかり行う事と心を立て直す事がとても大切です。作業療法士として臨床を通してそういったノウハウを基礎からしっかり積み上げていきたいと思っています。それは時に地道な作業になります。しかし、患者さんのために仲間と頑張ります。そうした取り組みが、患者さんの人生に彩りを与えてくれると信じています。

【やさしく親切な対応と専門的リハビリ】
私たちが大切にしているのは、誰に対しても誠実な気持ちで、やさしく親切に接することと、専門的技術を駆使した丁寧なリハビリを提供することです。当院は「患者さんと職員は対等」、「身体拘束しない」、「丁寧なケア」を上川病院時代から培ってきました。その「上川マインド」は今も脈々と引き継がれています。そんな気持ちを職場では大切にしています。
また、回復期リハビリテーション病棟開設した後は、病後の回復リハビリに取り組んでいます。重篤な後遺症、様々な生活背景に対して、専門的分析とリハビリ治療を駆使して、オーダーメイドのリハビリを提供いたします。病気や怪我による障害特性だけでなく、ヒト本来の生活動作をよく理解した上で、一人ひとりにあった安楽で効率的な生活動作の獲得を目指します。当院のリハビリを経験して「今までと全然違う」「キツくない」「体が軽く動く」という感想を多く頂きます。障害をもつという辛い状況を、より早く機能的な状態にしていくことが求められます。患者さんの期待に応えられるように、技術を高めていく必要があると日々感じています。

【臨床への取り組み】
私たちは日々の臨床活動を重視しています。セラピストとして患者さんの幸せな生活のために、病気や怪我による障害の回復に集中して取り組むことが大切と考えます。まず、患者さんの心持ちを知り、正面から受け止めます。そして、信頼関係のもと、セラピストの持っている力を発揮して、患者さんの潜在能力を引き出していきます。
様々な付帯業務がある中で、出来るだけセラピスト達が本来の仕事に注力できる環境作りを心掛けています。安心して集中できる雰囲気、患者さんについてのリアルでタイムリーなディスカッション、スタッフ同士の関係、スキルアップなどに気を配っています。
セラピストは、コミュニケーションスキル、リハ治療スキル、退院調整スキルが必須です。患者さんとの時間が最も学びの場になると考えています。一方で、練習も重要です。夕方の時間を利用した評価やハンドリング勉強会、外部講師による高度なリハ技術の講義実技研修も行っています。知識のブラッシュアップは行いながら、地に足の着いた実践を行いたいと思っています。そうした実践の先にはいつも大きな喜びが待っていると思います。ぜひ患者さんの回復を目の当たりにして頂きたいと思います。

【求める人材】
・やさしく親切で、誠実な方
・丁寧なコミュニケーションをとれる方
・患者さんのニーズに合わせて機能回復に一生懸命に取り組んでくれる方
・チームメンバーを尊重して支え合いながら楽しく仕事のできる方
・患者様のために治療技術を学びたい方

【見学、説明会のお誘い】
一度、就職見学としてご来院いただき、患者さんやスタッフの様子、雰囲気など感じてもらえると幸いです。当院リハビリ室の取り組みについて、より詳しくお話させて頂きたいと思います。仕事内容
1年目年収モデル372万3000円!就職支度金10万円支給!賞与あり!その他手当・待遇・福利厚生充実◎
身体拘束廃止を実施し、やさしく親切な対応と専門的リハビリを提供しています。
病院内の作業療法士さん大募集!
回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務

アピールポイント
*日野市で唯一の回復期リハビリテーション病棟です。現在リハスタッフは25名以上在籍。
開設8年目でまだまだ発展中。あなたの経験を活かして一緒に作り上げていきませんか?
*教育体制・制度が充実しています!
*有給休暇消化率高いです。
*24時間保育室完備!
*就職支度金10万円の支給もしております!
(入職後直後に5万円を支給、就業半年継続で5万円を支給します。※新卒採用は対象外)

◆既卒者の方、随時受付けております。是非、お問い合わせください。
ホームページお問合せフォーム又はお電話、リハ室専用メールからご連絡ください。応募条件
作業療法士の資格をお持ちの方
未経験・プランクある方も応相談
作業療法士としての業務経験ある方優遇

【求める人材】
・やさしく親切で、誠実な方
・丁寧なコミュニケーションをとれる方
・患者さんのニーズに合わせて機能回復に一生懸命に取り組んでくれる方
・チームメンバーを尊重して支え合いながら楽しく仕事のできる方
・患者様のために治療技術を学びたい方
〒191-0062東京都日野市多摩平
医療法人社団充会多摩平の森の病院
【交通手段】
交通アクセス
JR豊田駅徒歩12分
JR豊田駅・日野駅・京王線高幡不動駅よりバス「市立病院入口」バス停そば月給：22万5000円以上
給与
月給 225,000円

【給与例】
給与詳細（年収事例など）
月給 22万5000円～
（経験年数による加算あり）

年収モデル：1年目 3,723,000円
※経験・能力考慮固定時間制
勤務時間
9:00～ 17:00（実働7時間・休憩1時間）
※シフト制、希望休、有給休暇取りやすい環境です！
※残業代別途支給休日・休暇
年間休日113～114日程度＋有給休暇
有給休暇：入職より3か月後より規定日数の取得可能
翌年1月1日に10日間付与
在籍年数により毎年1月1日に付与（上限20日）
・夏季休暇
・正月特別休
・創立記念日（計10日間）
・特別休暇（慶弔）あり
試用期間3ヵ月(同条件)

新人研修：入職後あり
研修：院内外研修制度あり
※プリセプター制度あり（個別に丁寧な指導を行います）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与：基本給×5カ月分を2回に分けて支給（昨年度実績）
・住宅手当：1万4000円
・精勤手当：6000円
・職務手当：1万円
・社員食堂あり（1食268円）
・24時間の保育室完備
・車通勤応相談(※無料駐車場完備)
・バイク・自転車通勤OK職種
作業療法士(OT)

雇用形態
正社員

勤務地
〒191-0062 東京都日野市多摩平3-1-17

最寄駅
豊田駅

キーワード
未経験OK・ブランクOK・経験者優遇・20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中・50代活躍中
主婦（夫）活躍中・子育て中の方活躍中

応募方法
お気軽にWEB応募または電話連絡してください。
病院見学・面接は随時受け付けています。

応募受付TEL
042-843-1777

担当者
担当/採用係

研修・試用期間
試用期間3ヵ月(同条件)

新人研修：入職後あり
研修：院内外研修制度あり
※プリセプター制度あり（個別に丁寧な指導を行います）

加入保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

受動喫煙対策
施設内原則禁煙（喫煙場所あり）

企業情報
法人名
医療法人社団充会
施設情報
多摩平の森の病院
〒191-0062 東京都日野市多摩平３丁目１-１７
TEL：042-843-1777

＜回復期リハビリテーション病棟＞
前身の上川病院は、全国で初めて身体拘束を廃止した病院です。
回復期リハビリテーション病棟においても身体拘束は一切行っていません。
認知症や高次脳機能障害の患者様にとって落ち着ける環境を調整し、チームで見守り、
集中的なリハビリテーションに取り組めるように工夫しています。
「患者様が動けるようになって良かった。自分らしく生きていける」と思えるところまで回復を目指します。
代表者
吉岡充
設立
昭和45年3月7日
資本金
7486万9612円
事業内容
医療・福祉
加盟団体
全日病・日慢協他

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