【学校法人内木学園】新たな一歩を踏み出したいあなたへ。充実の福利厚生と働きやすい環境で、子どもたちの未来を一緒に創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【栃木県下野市】令和6年4月新規開所！働きやすさ抜群！児童発達支援・放課後等デイサービスの療法士募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、子どもたちの成長を支えませんか？

学校法人内木学園では、令和6年4月新規開所の児童発達支援・放課後等デイサービスで、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)を募集しています！経験は問いません！ブランクのある方も大歓迎です！

魅力ポイントを3つご紹介！

働きやすさ抜群！土日祝休み、残業ほぼなし、年間休日116日以上！さらに、最大15日間のこども休暇や住宅手当(最大2万円)など、家庭と両立しやすい環境です！産休育休取得率も100％！
充実のサポート体制！未経験・ブランクOK！研修制度や先輩スタッフのサポートが充実しており、安心してスタートできます！少人数制なので、子ども一人ひとりにじっくり向き合えます。
新しい施設で、一緒に成長！新規開所なので、あなたの意見やアイデアを反映しやすい環境です！チームワークも抜群！

月給24万～28万円、賞与年2回、各種社会保険完備など、待遇も充実！子どもたちの未来を一緒に支えたい方、ぜひご応募ください！

「資格はあるけれど、ブランクがあって不安…」「仕事と家庭を両立できるか心配…」「理想の働き方が見つからない…」転職活動は、期待と不安が入り混じる複雑なものです。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、学校法人内木学園の児童発達支援・放課後等デイサービスにおける理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）の募集について、その魅力を多角的に分析します。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

この求人の最大の魅力は、何と言っても「働きやすさ」です。残業ほぼなし、年間休日120日以上、土日祝休み（年5日前後出勤あり、振替休日あり）、充実の休暇制度（こども休暇最大15日など）と、プライベートと仕事の両立を真剣に支援する姿勢が見て取れます。これは、多くの転職希望者が悩んでいる「ワークライフバランス」という課題に、正面から向き合っている証と言えるでしょう。特に、子育て中の職員への配慮が徹底されている点は、他社と比較しても大きな優位性です。 100％の産休・育休取得率は、単なる数字ではなく、長年にわたる企業努力の結晶であり、女性職員の活躍を真剣に支援する企業文化の表れです。

◇充実の福利厚生とサポート体制

住宅手当（最大2万円）は、県外からの移住を促進するだけでなく、生活の安定に大きく貢献します。さらに、給食あり（選択制）、インフルエンザ予防接種補助など、細やかな配慮が随所に感じられます。未経験者やブランクのある方への研修制度も充実しており、安心して業務に臨める環境が整っている点も大きなポイントです。先輩スタッフによるサポート体制も万全で、困ったことがあればすぐに相談できる体制が構築されています。これは、特に転職直後の不安定な時期を乗り越える上で非常に重要です。

◆新規開所施設ならではのメリット

令和6年4月開所予定の新規施設であるため、自身の意見やアイデアを反映しやすい環境です。新しい体制を一緒に作り上げていくという、やりがいのある仕事と言えるでしょう。少人数制の施設であるため、子ども一人ひとりにじっくりと向き合い、密接な関係を築きながら療育に専念できます。これは、大規模施設では得難い貴重な経験となります。

◇他職種との連携によるシナジー効果

PT、OT、STだけでなく、児発管、保育士、児童指導員など、多様な職種が連携してチームとして働く体制が整っています。他職種との連携経験は、専門性を高め、より質の高い療育を提供するために不可欠です。それぞれの専門性を活かしながら、協力して子どもたちの成長をサポートしていく、やりがいのある環境です。

◆キャリアアドバイザーによる転職成功事例

過去には、他職場で経験を積んだ後、より働きやすい環境を求めて転職してきた方が、この施設で自身のスキルを活かしながら、やりがいを感じて活躍している事例があります。家庭と仕事の両立に成功し、充実した日々を送っているという声も聞かれています。これらの事例は、この施設が、単なる職場ではなく、人生を豊かにする場になり得ることを示しています。

キャリア形成のチャンス

学校法人内木学園では、キャリアアップのための様々な機会が提供されています。昇給年1回、賞与年2回に加え、充実した研修制度により、スキルアップを図ることが可能です。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった役職への道も開かれています。さらに、再雇用制度があるため、定年後も児童福祉・療育の仕事に携わりたいという希望を持つ方にも魅力的な環境です。少人数制の施設で、子どもたちと深く関わりながら、自身の専門性を高め、キャリアを形成できる、まさに「成長できる環境」と言えるでしょう。新規開所施設であるため、自身の経験やスキルを活かし、施設の成長に貢献することで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生でワークライフバランスを実現

子育て中の方、ブランクのある方、そして将来を見据えたキャリアプランを立てたい方にとって、働き方の不安は大きな悩みです。学校法人内木学園では、これらの悩みを解消する様々な制度が整っています。まず、最大15日間の「こども休暇」は、お子様の急な病気や学校行事への参加など、育児と仕事の両立を強力にサポートします。これは有給休暇とは別に取得できる制度なので、安心して利用できます。さらに、年間休日116日、残業ほぼなし、土日祝休み（年5日前後出勤あり、振替休日取得）という働きやすい環境は、プライベートの時間もしっかり確保できます。住宅手当（最大2万円）は、県外からの移住を検討されている方にも大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束してくれると確信しています。

◇新規開所！成長できる環境とやりがい

令和6年4月開所予定の新施設では、あなたもゼロから一緒に施設を築き上げていくことができます。既存の枠にとらわれず、あなたの意見やアイデアが反映されやすい環境です。少人数制（定員10名に対し常勤職員6～7名）のため、子ども一人ひとりにじっくり向き合い、深い信頼関係を築きながら療育に専念できます。これは、やりがいを感じ、成長を実感できる大きなポイントです。また、PT・OT・ST、児発管、保育士、児童指導員など、多職種が連携してチームワーク抜群の職場環境も魅力です。経験豊富な先輩スタッフからの丁寧な指導とサポート体制も整っており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

「資格はあるけれど、実務経験がない…」という不安を抱えている方もいるでしょう。学校法人内木学園では、定期的な研修や相談の機会を設け、未経験者やブランクのある方が安心して働ける環境づくりに力を入れています。先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろん、困ったことがあればすぐに相談できるチーム体制も整っています。個々のペースに合わせてスキルアップを図れるので、安心してキャリアを積んでいけるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このサポート体制は非常に充実しており、安心して転職できる要素の一つと言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、彼らの成長をサポートすることに喜びを感じられる方です。忍耐力と共感力、そしてチームワークを大切にできる方であれば、この環境で大きく成長できるでしょう。また、新しいことに挑戦する意欲を持ち、積極的に学び続ける姿勢も重要です。もちろん、資格を活かして専門性を高めたいという意欲も歓迎されます。積極的にコミュニケーションを取り、周囲と協力しながら仕事を進めていける方にとって、理想的な職場環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設で働きたいのか、あなたのどのような経験やスキルが活かせるのかを具体的に説明することが大切です。単に「子どもが好き」といった抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて、あなたの熱意を伝えましょう。また、学校法人内木学園の理念やビジョンに共感していることを示すことも効果的です。そして、あなた自身のキャリアプランと、この施設での成長イメージを結びつけることで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、長年抱いていた子どもを支援したいという思いを、貴施設で実現したいと考えています。理学療法士の資格を取得後、現場経験は少ないものの、大学時代のボランティア活動で培った子どもとのコミュニケーションスキルや、他者への共感力を活かし、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。貴施設の少人数制と充実した研修体制は、未経験の私にとって最適な環境だと感じています。先輩職員の方々から学びながら、着実にスキルアップし、子どもたちの笑顔に貢献したいです。特に、新規開所という点に魅力を感じており、施設作りにも積極的に参加したいと考えています。

例文2：ブランクのある方向け

以前は別の職場で作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。しかし、再び子どもに関わる仕事に就きたいという思いが強く、貴施設の求人情報を拝見し、強い関心を抱きました。貴施設の充実した福利厚生、特に「こども休暇」制度は、私のような子育て中の者にとって非常に魅力的です。また、少人数制の温かい環境で、ブランクを気にせず、以前培ったスキルを活かしながら、子どもたちの成長に貢献できることを期待しています。経験を活かし、チームの一員として、子どもたちの未来を一緒に創造していきたいと考えています。

例文3：経験者向け

これまで10年間、〇〇病院で小児リハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、子どもたちの発達をサポートする仕事のやりがいを深く実感してきました。貴施設の「子ども一人ひとりとじっくり関われる療育環境」という理念に共感し、これまでの経験を活かしながら、より質の高い療育を提供したいと考えています。特に、貴施設の多職種連携体制は、より効果的な療育プログラムの開発・実施に繋がるものと確信しています。新規開所ということもあり、これまでの経験を活かし、施設の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。子どもへの愛情や、療育への情熱を熱意を持って伝えることが重要です。また、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況にも柔軟に対応できる適応力もアピールポイントとなります。さらに、質問に対しては、具体例を交えながら、簡潔で分かりやすい説明を心がけましょう。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておくことも大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの施設を選びましたか？
A. 新規開所という点に魅力を感じています。ゼロから施設を創り上げていく過程に参加し、自分のアイデアを活かして、より良い療育環境を構築したいと考えています。また、少人数制で子ども一人ひとりに丁寧に接することができ、充実した研修制度でスキルアップも図れる点も魅力です。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、子どもと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力です。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にするなど、効率的な作業方法を常に心がけています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事のストレスは、休日に趣味である〇〇をすることで解消しています。また、友人や家族と過ごす時間を作ることも心がけています。仕事とプライベートのバランスを大切に、心身ともに健康な状態を保つように努めています。

まとめ

学校法人内木学園は、充実した福利厚生と温かい職場環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も、安心してスタートできる体制が整っています。この機会に、ぜひあなた自身のキャリアプランを見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの未来を一緒に応援します。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

学校法人内木学園
【令和6年オープン】土日祝休み◎ブランク歓迎◎残業なし◎住宅手当◎子育て休暇最大15日！【限定1名採用】アピールポイント:
＼住宅手当あり／
県外からの移住をサポート！
家賃の最大2万円を補助します！

＼子育て中のこども休暇：最大15日／
中学生までの子どもがいる職員さんは、
自分の有給休暇とは別に、
こども休暇がもらえます。
子どもの行事や看病に使ってOKです！

＼初年度の有給休暇：14日／
年次有給休暇に加え、
夏休み休暇・誕生月休暇があり、
休みやすい体制となっています。

＼残業・持ち帰りなし／
職員が定刻に出退勤できるよう、
ICTを導入し効率よく業務をしていますので、
持ち帰りの仕事もサービス残業もありません！

＼産休育休取得率：100%／
10年以上前から、結婚・出産後もずっと
勤められる環境づくり・業務改善をしてきました。
毎年30名程度の職員が産休・育休を取得しています。

＼再雇用制度あり／
「定年後も児童福祉・療育の仕事に携わりたい」
という想いに応えられるよう、
再雇用制度を導入しています！仕事内容:
【児童発達支援・放課後等デイサービスの療法士(PT・OT・ST)】
ー2024年4月1日新規開所！2025年4月にも新規オープン予定ー

✨新しい施設でスタートを一緒に！✨
放課後等デイサービスおよび児童発達支援施設で、
・理学療法士（PT）
・作業療法士（OT）
・言語聴覚士（ST）を募集しています。

役割分担しながらスタッフみんなで連携し、
安心して業務に取り組めます！

資格があれば現場経験は問いません。
ブランクがある方も大歓迎！
子どもたち一人ひとりに向き合い、
未来を一緒に支えませんか？

✧┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✧
✧定員10名に対し常勤職員6〜7名で負担少なめ！
✧子ども一人ひとりとじっくり関われる療育環境！
✧未経験・ブランクOK！研修やサポート体制が充実
✧残業ほぼなし！プライベートも充実◎
✧家庭や子どもの用事でお休みの調整も可能
✧新規開所の施設なので、意見やアイデアが反映されやすい！
✧PT・OT・ST、児発管、保育士、
児童指導員が連携するチームワークの良さ

✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧

【仕事内容】
発達に課題を抱える3歳～10歳の
子どもたちを対象に、療育業務を行います。

具体的には…

⭐️理学療法士 (PT)

運動機能の評価とリハビリテーションの実施
歩行訓練や基本動作訓練の実施
ご家族へのサポートや在宅での運動アドバイス

⭐️作業療法士 (OT)

機能訓練や日常生活動作（ADL）の支援
運動機能向上を目指した療育の実施
イベントの企画・実施（例：運動会や季節行事）

⭐️言語聴覚士 (ST)

言語、発音、コミュニケーション障害に対する機能訓練
聴覚障害や言語遅延の評価・診断・リハビリ
ご家族へのサポートや家庭での療育アドバイス

⭕️共通業務
療育プログラムの立案と実施
子どもの送迎（軽自動車・ワンボックスカー）

＼未経験・ブランクがある方も安心！／
充実の研修制度と先輩スタッフのサポート
自分のペースでスキルを磨ける環境
困ったときにはすぐ相談できるチームワーク

職場環境
スタッフ構成：6～7名（20代～60代）
定員10名の少人数制で、子ども一人ひとりに向き合える環境
残業ほぼなし！年間休日120日以上
家庭やプライベートとの両立が可能

＼スケジュール例／
9:00 施設準備・清掃・送迎
9:30 個別療育プログラム
11:30 昼食・休憩
13:20 小集団・個別療育
14:20 送迎・学習指導
16:00 療育プログラム提供
18:00 業務終了

＼✨ 実務未経験者やブランクがある方へ✨ ／

「資格は持っているけど、現場経験がなくて不安…」
「しばらく仕事を離れていたけど、もう一度復帰したい！」
そんな方も大歓迎です！

定期的な研修や相談の機会もあり、
未経験者やブランクのある方が安心して
働ける環境づくりを大切にしています。

「新しい一歩を踏み出したい」
「もう一度、自分の資格を活かしたい」
そんな想いを全力で応援します！

✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧

＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧求める人材:
＜必須条件＞
・以下いずれかの資格をお持ちの方
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
・学歴・年齢不問
・実務未経験歓迎！
・主婦（夫）歓迎
・ブランクのある方も歓迎
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎

【活かせる資格・経験】
・リハビリ記録や報告書作成におけるパソコン操作スキル
・他職種との連携経験
・運転免許の保有
・介護・福祉施設
・聾（ろう）学校
・養護学校
・保育士
・臨床心理士
・公認心理師
・リハビリ
・理学療法士
・デイサービス
・児童発達支援管理責任者
・社会福祉士
・精神保健福祉士

特定の分野に特化した経験やスキル
小児、認知症、高次脳機能障害、
精神科などの専門性がある方も歓迎！
栃木県下野市下古山３－１２－２７
学校法人内木学園
勤務地:
栃木県下野市下古山3-12-27
学校法人内木学園クローバーふたば
※敷地内禁煙
【交通手段】
アクセス:
JR「石橋駅」より車で10分以内
※マイカー通勤可能（無料駐車場有）月給：24万円～ 28万円
給与:
【雇用形態】
正社員
試用期間4ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇）

【給与】
月給：240,000円〜280,000円（スキル・経験を考慮）

＜昇給・賞与について＞
・昇給年1回
・賞与年2回

＜各種手当一覧＞
・住宅手当
・通勤手当（規定あり）

＜想定年収＞
350万円〜450万円（賞与・手当込み）シフト制
勤務時間・曜日:
＜固定時間制＞
09：00〜18：00（実働8時間・休憩1時間）

＊基本残業なしで、お子様のお迎えや
夕食の準備にも間に合います！休暇・休日:
週休2日（土日祝）
年間休日116日
※土日祝：年5日前後出勤あり
規定以外の休日に出勤の場合は振替休付与

＜特別休暇＞
・有給休暇（最大20日）
・こども休暇
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・誕生月休暇

＜年間長期休暇＞
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇あり
試用期間：4か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・退職金制度
・各種研修あり
・給食あり（選択制・週5日完全給食）
・永年勤続表彰制度
・企業型確定拠出年金制度
・定年制度あり（一律65歳）
・勤務延長/再雇用制度あり
・利用可能託児施設あり
（内木会・内木学園の系列園）
・制服貸与
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種補助ありその他:
【法人概要】
・法人名：学校法人内木学園
・事業内容：認定こども園・障害児通所事業・放課後健全育成事業の運営
・所在地：栃木県下野市薬師寺1584-2
・従業員数：約230名
・会社URL：http://yakushiji.ed.jp/

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【採用プロセス】
1. Web応募(たった1分で完了！)
※名前・生年月日など簡単な項目のみ
※履歴書登録は不要です

2. 面接
※WEB面接も可能ですので、ご希望をお知らせください。
※面接時に履歴書・(ある方は)資格証の写しをご持参(送付)ください。
※ご希望やご不安な事など聞かせてください♪
※応募〜内定まで約1週間程度
※職場見学後の応募OK。
（メッセージで「見学希望」とお伝えください）
まずはお気軽にご応募ください！

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＜お電話での応募・問い合わせも大歓迎！＞
0285-38-7308（採用担当）までお問合わせください。
受付時間 9:00～18:00
（不在の場合、折り返しご連絡いたします）
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 – 280,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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