【八王子】充実の福利厚生とキャリアパス！株式会社ビオネストで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

八王子で働きやすい！訪問リハビリOT求人｜年間休日120日＆5連休取得可能！

充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かに！

株式会社ビオネストの訪問看護ステーションで、作業療法士(OT)として働きませんか？八王子市にある当ステーションは、年間休日120日、なんと年4回も5連休取得可能です！ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

未経験OK！しっかりとした研修体制で安心スタート！

未経験の方でも安心！充実のOJT研修で丁寧に指導します。疑問点や不安はすぐに相談できる、風通しの良い職場です。チームワーク抜群で、職員同士お互いを尊重し合う、働きやすい環境が自慢です。

好条件が揃っています！

月給32万8500円～34万8500円（訪問件数による加算あり）
交通費支給（上限3万円）
社会保険完備
昇給・賞与あり
バイク・車通勤OK
リモート面接OK！全国どこからでも面接可能です。

京王八王子駅から徒歩7分とアクセスも抜群！さらに、社宅制度もあり、遠方からの応募も歓迎です。成長を続けるビオネストグループの一員として、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？詳細はお気軽にお問い合わせください！

訪問リハビリテーションの仕事を探しているけれど、ワークライフバランスも大切にしたい…、将来のキャリアパスもきちんと考えたい…。そんな風に悩んでいる作業療法士の方も多いのではないでしょうか？株式会社ビオネストの訪問看護ステーションでは、充実した福利厚生と成長できる環境を用意し、あなたの「なりたい自分」を応援します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ビオネストの魅力を3つの視点から解説します。訪問リハビリテーションというやりがいのある仕事と、働きやすさを両立できる環境が、この企業の大きな強みです。

◆働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生

ビオネストグループは、職員同士の相互尊重を大切にする風土が根付いています。「質問してくれてありがとう」という文化は、未経験者やブランクのある方にとっても安心できるポイントです。年4回の5連休取得推奨や、月3日の希望休制度など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、交通費支給（上限3万円/月）、バイク・マイカー通勤OK、社宅制度など、生活面をサポートする制度も整っています。残業も月20時間以内と、プライベートと仕事の両立をしやすい環境です。リモート面接も可能なので、遠方にお住まいの方でも気軽に相談できます。

◇成長を促すキャリアパスとスキルアップ支援

ビオネストグループは、今後3年間で200事業所以上の新規出店を予定しており、成長著しい企業です。そのため、キャリアアップのチャンスが多く、自身のスキルアップに繋がる可能性も高いです。 OJTによる丁寧な指導体制はもちろん、資格取得支援制度なども用意されているので、安心してスキルアップを目指せます。また、主任、副所長といった役職への昇格も目指せるため、明確なキャリアパスを描けるのも魅力です。給与体系も、基本給に加え、資格手当、職能手当、職務手当などが充実しており、頑張りがきちんと評価されるシステムになっています。訪問件数に応じた手当もあり、収入アップも期待できます。

◆他社との比較優位性：地域密着型と成長性

他社と比較したビオネストの優位性は、地域密着型の訪問看護と、企業の成長性にあります。高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護など、多様なニーズに対応できる経験を積むことができ、専門性を高めることができます。また、全国展開を視野に入れた積極的な事業拡大は、あなた自身のキャリアの可能性を大きく広げてくれるでしょう。さらに、年間休日120日、5連休取得可能など、ワークライフバランスを重視する企業風土は、他社にはない大きな魅力です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っている点も、大きな強みと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ビオネストグループで作業療法士として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成の大きな一歩となります。入職後14日間の充実したオリエンテーションとOJT（同行訪問含む）を通して、訪問リハビリテーションのスキルをしっかりと習得できます。さらに、精神科訪問看護基本療養費算定研修など、専門性を高めるための研修制度も充実しています。経験を積み重ねることで、主任、副所長といった役職への昇格も目指せます。また、事業所の拡大に伴い、より責任ある立場を担う機会も増えるでしょう。給与面も、昇給・賞与制度がしっかりしているので、モチベーションを維持しながら長く活躍できる環境です。ビオネストグループは、あなたの「なりたい自分」を実現するための、最適なステージを提供します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問リハビリテーションの仕事はやりがいがありますが、プライベートとの両立に悩む方も多いのではないでしょうか。株式会社ビオネストの訪問看護ステーションでは、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。年4回、5連休取得を推奨しており、さらに月に3日間の希望休も可能です。これは、ご自身の予定を優先しやすく、プライベートの時間もしっかり確保できることを意味します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は、長く働き続けたいと考えている方にとって大きな魅力です。育休・産休制度も完備されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境と言えるでしょう。

◆働きやすい職場環境

ビオネストグループでは、職員同士がお互いを尊重し合う風土が醸成されています。「質問してくれてありがとう」という文化が根付いており、疑問や不安を解消しやすい環境です。これは、特に未経験者にとって大きな安心材料となります。多職種との連携も多い訪問看護の現場において、このような協調性のある職場は、円滑な業務遂行と精神的な負担軽減に大きく貢献します。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に高く評価できます。

◆充実の給与と福利厚生

月給32万8500円～34万8500円という高水準の給与に加え、訪問件数に応じた手当、昇給・賞与、交通費支給（上限3万円/月）、さらに自家用車での直行直帰の場合、訪問1軒につき200円の支給など、経済的な面でも安心できる体制が整っています。また、退職金制度、確定拠出年金制度、借り上げ社宅制度といった福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この待遇は同業他社と比較しても競争力が高いと判断します。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度

未経験者の方にとって、最大の不安は業務内容への不慣れでしょう。ビオネストでは、入職後14日間の集中オリエンテーションとOJT（同行訪問含む）、精神科訪問看護基本療養費算定研修を実施。さらに、WEBでの全国一斉入職時オリエンテーションも用意されているため、安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、未経験者でも安心してスキルを習得できる環境を提供していると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力が高い方です。ご利用者の方と良好な関係を築き、信頼を得ることが重要になります。また、臨機応変な対応力や問題解決能力も求められます。さらに、医療・介護業界に興味があり、人の役に立つことに喜びを感じられる方であれば、やりがいを持って働くことができるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、共感力と傾聴力、そして継続的な学習意欲を持つ方が、この職場で成功する可能性が高いと言えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ビオネストグループの理念やビジョンへの共感、ワークライフバランスの充実、研修制度への期待などを具体的に記述しましょう。自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランとどのように結びつくのかを明確に示すことが重要です。キャリアアドバイザーとしては、企業の求める人物像を理解した上で、自身の強みを効果的にアピールすることが大切だとアドバイスします。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視型
貴社の訪問看護ステーションの求人に応募いたしました。私は作業療法士として、これまで病院勤務で培ってきた経験を活かし、より多くの患者様を支援したいと考えています。貴社の充実したワークライフバランス制度、特に年4回の5連休取得推奨は、私にとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えており、貴社でその実現が可能だと確信しています。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文2：未経験者歓迎の姿勢に惹かれて型
貴社の求人情報で、未経験者にも丁寧に指導していただけるという点に大変魅力を感じ、応募いたしました。私は作業療法士の資格を持ちながら、これまで臨床経験はありませんでしたが、人の役に立つ仕事に強い関心を持っています。貴社の充実した研修制度と、温かい職場環境で、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。未経験ながらも、責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームに貢献できるよう努力いたします。

例文3：ビオネストグループの理念に共感型
貴社の「従業員の『なりたい自分に』近づく場として」というコーポレートスローガンに深く共感し、応募いたしました。私は作業療法士として、患者様の自立支援に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の積極的な事業展開と、多職種連携によるチーム医療の体制は、私の成長にも繋がる素晴らしい環境だと考えます。経験を活かしながら、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてビオネストグループの理念への理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、熱意や誠実さも重要な要素です。キャリアアドバイザーとしては、事前に企業情報を入念に調べ、質問を用意しておくことをお勧めします。企業への理解度を示すことで、あなたの意欲を効果的に伝えることができます。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜビオネストで働きたいのですか？
A：貴社のワークライフバランスを重視した制度と、未経験者にも丁寧な研修を提供する姿勢に魅力を感じました。これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、患者様のQOL向上に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。（具体的なエピソードを交えて説明する）

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、時間管理のスキル向上に努めています。（具体的な改善策を説明する）

まとめ

株式会社ビオネストの訪問看護ステーションは、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを両立できる環境です。未経験者にも安心の研修制度があり、キャリアアップも目指せる魅力的な職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ビオネスト
訪問リハビリ/作業療法士(OT)八王子市／訪問リハビリ作業療法士／未経験者活躍中！年間休日120日！5連休を年4回取得可能＜訪問看護＞PR・職場情報
ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します！
1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場
高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。
また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、
わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。

2.「ワークライフバランス」の充実
年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！
また、シフト制の勤務ですが月に３日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先できることも魅力の一つです。

3.全国どこでも面接が可能
当社の「訪問看護ステーション」の面接は、ZOOMを利用しオンラインで実施しています。
お引越しにともない転職を考えている方も、現在のお住まいから遠方の事業所の面接実施が可能です！
実際に自分の働く場所を見れないのは不安…という方、もちろん面接前の事業所見学可能ですので、是非ご相談くださいね。
※コロナ等感染症防止の取り組みにより見学の対応が出来かねる場合もございます。

「ビオネストグループ」を紹介します
ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。
医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。
また、従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。
当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。
未経験でも安心！
OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。
全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？
詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！
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【案件番号】
[BCP]

求人ポイント
昇給あり,交通費支給,昇格あり,主婦・主夫歓迎,資格取得支援あり,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,残業月20時間以内,未経験者歓迎,経験者歓迎,リモート面接OK,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,産休制度あり,寮・社宅あり仕事内容
《主な業務内容》
ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。

《訪問先施設》
一般在宅一部他社グループホーム
※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。
《対象疾患》
知的・発達障害精神障がい小児障がい訪問看護
《事業所特性》
事業所は京王八王子駅近くにあり。八王子近郊の在宅と一部施設の訪問看護

当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。
例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、
障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、
神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入を心掛けています。応募条件
作業療法士、普通自動車免許（ＡＴ限定可）
東京都八王子市明神町192-0046 東京都八王子市明神町2-8-8 アヴ・ニール2 401
株式会社ビオネスト
【交通手段】
アクセス
【アクセス】京王線京王八王子駅から徒歩7分月給：32万8500円～ 34万8500円
給与詳細
月給328,500~348,500円
《給与内訳》
・基本給 160,000円
・資格手当 55,000円
・職能手当 72,090円
・職務手当 41,410円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給）

別途訪問件数に応じ、土日祝手当1,000円／件、訪問手当（件数に伴い単価変動、70件以上100円/件）※別途定めあり

・120件訪問の場合
月収例 382,500円（うち訪問手当54,000円）

※役職昇格で給与もアップいたします。
主任：月給338,500円～
副所長：月給348,500円～

試用期間あり(3ヶ月試用期間中の条件変更なし)

固定残業代
有り
20時間分 41,410円

試用期間
有り
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
試用期間中の給与：月給328,500円〜
試用期間中の固定残業代：20時間分 41,410円

通勤手当
有りシフト制
勤務時間・シフト詳細
9:00～18:00（休憩60分）休日・休暇
・平均月10日休（会社カレンダーによる）年間休日120日、シフト制・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）・その他法定休暇（産休、育休等）あり
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
・交通費支給（上限30,000円/月）
※自家用車にて自宅から訪問先への直行直帰の場合、訪問1軒につき200円を支給いたします。
・バイク、マイカー通勤可
・昇給（能力/業績による）
・賞与（年2回）
・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・退職金制度
・確定拠出年金制度（勤続3年以上、3年未満は返金）
・借り上げ社宅制度
・定年 65歳、継続雇用制度 70歳
・有給100％推奨
100％取得を目指しています。
・年4回5連休
公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。
※有給付与日数は勤務日数によります。

・研修制度あり
入職後14日間は集中したオリエンテーションとOJT（同行訪問含む）、精神科訪問看護基本療養費算定研修を実施。
入職日は全国一斉の入職時オリエンテーションをWEBにて行うので、安心してお仕事をスタートできます！

・社用車利用について
当社では事業所から訪問先までは社用車で訪問に行っていただきます。
また、事業所によってはご自宅から訪問先まで自家用車での直行直帰が可能です。
お住まいの地域によっては直行直帰が可能な場合はございますのでご相談ください。雇用形態
正社員

職種
訪問リハビリ/作業療法士(OT)＜訪問看護＞

店舗名
訪問看護ステーションココエル八王子

勤務地
【住所】東京都八王子市明神町2-8-8 アヴ・ニール2 401

採用予定人数
1

採用担当部署
採用担当

特徴・メリット
月給30万円以上,昇給・賞与あり,交通費支給

ビオネスト求人ID
7491

ステータス
publish

掲載開始日
2021/11/02 11:32

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