【株式会社カイト】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたのキャリアを羽ばたかせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年間休日120日＆充実手当】働きやすさ抜群！カイトでOTとして活躍しませんか？

働き方改革で実現した、理想の職場環境！

株式会社カイトでは、作業療法士（OT）を募集しています！18事業所を展開する安定企業で、グループ内新施設オープンに伴い、既存施設も大募集です！働き方改革により年間休日が120日に増加！残業はほぼなく、プライベートも充実できます。産休・育休取得実績も豊富で、子育て中のスタッフも時短勤務で活躍中。さらに、配偶者手当、子供手当など、充実の手当も魅力です！

未経験OK！充実の研修制度とサポート体制！

未経験の方やブランクのある方も大歓迎！1ヶ月間の同行研修で安心してスタートできます。ベテランスタッフが丁寧に指導するので、スキルアップも目指せます。ヘアカラーやピアスもOK！（清潔感があれば）自分らしく働ける環境です。

充実の福利厚生と好立地！

月給24万2857円～31万4286円、賞与年2回、交通費支給など、待遇も充実！JR津田沼駅・新京成線新津田沼駅から徒歩10分とアクセスも良好です。バイク・自転車通勤もOK！

まずはお気軽にご応募ください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！定員になり次第、募集を締め切りますので、お早めにどうぞ！面接は1回のみ。土曜日・日曜日も職場見学可能です。

「資格はあるけど、ブランクがある…」「子育てと両立できるか不安…」「本当に自分に合う職場だろうか…」転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。株式会社カイトは、そんなあなたの不安を解消し、安心してキャリアを築ける環境を提供します。この求人情報を通して、あなた自身の適性と将来像を見つめ直し、一歩踏み出す勇気を与えられたら幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社カイトの魅力は、単なる「働きやすい職場」にとどまらず、「成長できる職場」である点です。多くの企業が「働き方改革」を謳いますが、カイトはそれを実践し、結果を出している数少ない企業の一つだと感じています。

◆充実の福利厚生と働きやすさ：プライベートと仕事の両立を実現

年間休日120日、土日祝休み、連休取得可能…これらは単なる数字ではありません。実際に、産休・育休取得後の時短勤務で活躍するスタッフもいるなど、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。残業も平均0時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ヘアカラーやピアスもOKと、個性を尊重する社風も魅力です。これは、単なる福利厚生ではなく、従業員を「人」として尊重する企業姿勢の表れと言えるでしょう。

◇スキルアップとキャリアパス：成長を後押しする制度と環境

未経験者も歓迎し、1ヶ月程度の同行訪問で丁寧に指導する体制があります。経験豊富なベテランスタッフがしっかりとサポートするので、ブランクのある方や未経験の方でも安心してスタートできます。さらに、資格取得支援制度も完備しており、スキルアップを積極的に支援する姿勢は、長期的なキャリア形成を望む方にとって大きなメリットです。昇給・賞与年2回、各種手当も充実しており、頑張りがきちんと評価されるシステムも魅力です。

◆他社との比較優位性：地域密着型ならではの強み

多くの訪問介護事業所が存在する中で、株式会社カイトは18事業所を展開する安定企業です。地域密着型であるため、地元に根付いた安定した仕事を求める方にとって理想的な環境と言えるでしょう。また、8割が自社施設への訪問であるため、スムーズに業務に慣れていくことが可能です。他社では経験できないような、地域社会に貢献できるやりがいも感じられるでしょう。

◇転職成功事例：充実したキャリアを築いた先輩たちの声

実際、34歳で入社6年目の社員は年収600万円、41歳で入社2年目の社員は年収420万円と、年齢や経験に関わらず、頑張りがきちんと評価され、キャリアアップに繋がる事例が多く見られます。これは、企業が従業員の成長を真剣に考えている証です。具体的な事例は、企業のホームページ等で確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

株式会社カイトで作業療法士として働くことは、単なる仕事ではありません。それは、あなたのスキルと経験を活かし、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事であり、同時にあなた自身の成長を促す絶好の機会です。未経験の方であれば、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルを身につけていくことができます。経験者であれば、これまで培ってきた経験を活かしながら、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。昇給・賞与年2回、各種手当、資格取得支援制度など、あなたの成長をサポートする制度が充実しているため、安心してキャリアを築いていけるでしょう。さらに、産休・育休制度や時短勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っており、長期的なキャリア形成を望む方にも最適な職場です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社カイトでは、働き方改革を推進し、年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）を実現しています。さらに、連休取得も可能で、3～5日の連続休暇も取得実績があります。育児中のスタッフも時短勤務で活躍しており、お子様の行事や急な休みにも柔軟に対応できる体制が整っています。産休・育休制度も充実しており、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。これは、単なる制度の導入ではなく、社員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、長期的なキャリア形成を支援する企業文化が根付いている証です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度と柔軟な働き方は、他の事業所と比較しても非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と手厚いサポート体制

株式会社カイトは、給与面だけでなく、福利厚生も充実しています。賞与年2回、昇給年2回に加え、配偶者手当、子供手当、住宅手当、資格手当など、様々な手当が用意されています。さらに、交通費支給、社会保険完備、ユニフォーム貸与、更衣室・ロッカー完備、休憩室ありと、働く上での快適さを追求した環境が整っています。未経験者やブランクのある方にも安心してスタートできるよう、1ヶ月程度の同行訪問による研修制度も完備。ベテランスタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを図ることができます。これらの充実した福利厚生とサポート体制は、長く安心して働ける環境を保証し、高い従業員満足度につながっていると言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、転職を検討する上で非常に重要なポイントだと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

作業療法士の資格はあるけれど、実務経験がない、ブランクがあるという方でも安心して応募できる環境です。1ヶ月程度の同行訪問による丁寧な研修で、現場での実践的なスキルを習得できます。先輩スタッフによる指導体制も万全で、わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。さらに、経験豊富なスタッフが多数在籍しており、個々のスキルや経験に合わせた指導を受けることができます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような手厚い研修制度とサポート体制は、大きな安心材料となるでしょう。安心してスキルアップを目指せる環境は、長く活躍できるための重要な要素です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、相手の気持ちに寄り添い、温かい対応ができる方が理想的です。また、責任感があり、チームワークを大切にできる方も歓迎します。さらに、変化に対応できる柔軟性や、自ら学び続ける意欲も大切です。もちろん、作業療法士としての専門知識やスキルは必要ですが、それ以上に重要なのは、利用者様への思いやりと、共に成長していこうという姿勢です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、この仕事で成功するために不可欠な要素と言えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社カイトへの関心と理解を示すこと。2. あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝えること。3. 将来のビジョンや会社への貢献を示すこと。これらの点を具体的に記述することで、あなたの想いが面接官に伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の求人情報を見て、充実した研修制度と温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。作業療法士の資格は取得済みですが、実務経験はまだありません。しかし、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うケアを提供したいという強い思いがあります。貴社の丁寧な研修制度でスキルを磨き、利用者様の笑顔のために貢献したいと考えております。経験豊富な先輩方から多くのことを学び、将来はチームを支える存在として活躍したいと考えています。

例文2：経験者向け

以前は別の施設で作業療法士として勤務しておりましたが、より充実した環境で、利用者様により質の高いサービスを提供したいと考え、貴社への応募を決めました。貴社の「利用者様も従業員にも良い施設」という理念に共感し、働き方改革による年間休日120日という働きやすさも魅力です。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、チーム医療における連携強化に力を入れ、より効果的なリハビリテーションを提供できるよう尽力いたします。

例文3：ブランクのある方向け

以前は作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため数年ブランクがあります。しかし、この間も資格の維持に努め、再び現場に戻りたいと強く願っています。貴社の充実した研修制度と、子育てと仕事の両立を支援する体制に魅力を感じ、応募いたしました。ブランクを取り戻すため、研修に積極的に取り組み、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。また、子育て経験を活かし、利用者様とのコミュニケーションを円滑に進め、温かいケアを提供したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、責任感、協調性、問題解決能力、そして熱意などが重要です。また、株式会社カイトの理念への理解度や、キャリアプランについても聞かれる可能性があります。事前に企業ホームページをよく読み、会社理念や事業内容を理解しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRを通して、これらの点を効果的にアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を選んだのですか？

A1：貴社の「利用者様も従業員にも良い施設」という理念に共感しました。充実した研修制度と働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。また、年間休日120日という点は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的です。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。利用者様一人ひとりの状況を丁寧に聞き取り、寄り添ったケアを提供することに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q3：仕事で苦労した経験について教えてください。

A3：（具体的な経験を述べ、そこから何を学び、どのように成長できたかを説明する）例えば、以前、難しいケースを担当した際に、チームと連携して解決策を見つけ出した経験があります。この経験から、チームワークの重要性と、問題解決能力の向上に努めることの大切さを学びました。

まとめ

株式会社カイトは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして手厚いサポート体制が整った、作業療法士にとって魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方でも安心してスタートでき、長く安心して働ける環境が魅力です。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。もし少しでも興味を持たれたなら、まずは応募してみることをお勧めします。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社カイト
作業療法士(OT)グループ内新施設オープンに伴い既存施設も大募集!!働き方改改革実施中で年休増加/賞与年2回あり！手当多数！アピールポイント:
＼利用者様も従業員にも良い施設！／
ご利用者様の使いやすいサービスに
なることはもちろんですが、
働き手にとって働きやすい職場に
することを最大のビジョンにしてます。
–
◆働き方について
✅シフト制・柔軟な働き方
産休後の復帰やライフイベントに合わせて
長期で活躍できる環境を大切にしております。
スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。
–
✅休日について
年間休日は120日あり、しっかりとしたリフレッシュが可能です。
連休なども取りやすく、
仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適な環境です。
–
✅職場環境について
・20代〜50代の女性が多く活躍可能！
・弊社では産休・育休を経て子育て中のスタッフも
時短でお仕事中！子育て支援体制が整った会社です＊

・清潔感があればヘアカラーやピアスもOK！
あなたらしく働けます^^仕事内容:
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【グループ内新施設オープンに伴い既存施設も大募集!!!!】
✧˖°———————————————————————✧˖°
✓18事業所を構える業績好調・安定企業で働ける！
✓子育て支援体制が整っているのが魅力＊
✓産休/育休を経たママさんも短時間勤務で活躍中◎
✓清潔感は大事ですがヘアカラーやピアスもOK！
✓週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎！
✓未経験OK！研修制度で安心スタート＊
✓働き方改革中！年間休日120日になりました！
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〜〜求人に興味をお持ちいただいた候補者様へ〜〜
弊社の求人ご覧下さいましてありがとうございます！
雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください＊
https://www.kaito-co.net/recruit/
また、こちらの募集に関しまして、
オープニング求人のため定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。
できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので
是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^
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＼従業員満足度を大切にしております／
ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、
働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。

◆社長の考え方が素敵！
働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える
「生きがい」を感じて欲しい。
仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。
共感してくださる方、是非ご応募ください＊
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【仕事内容】
ご利用者様宅へ訪問し、
作業療法士として業務全般をお任せします。

＜具体的には＞
・ご利用者様の生活、身体状況の確認
→ケアマネージャーや看護師、相談員と
連携を取って現状把握していきます。

・アセスメント・個別機能訓練計画の作成
→多職種協同で評価を行い、個別機能訓練計画書の作成します。

・説明と同意
・訪問、リハビリテーションを提供
→作成した計画に沿って機能訓練を実施

・評価、計画の見直し

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＼身軽に訪問できて負担は最小限！／
訪問先は、船橋・習志野・市川・浦安エリアの
老人ホーム、障がい者グループホームなど！
8割は自社施設への訪問なのですぐに慣れます！
また、施設にあるものを使えるので、
荷物少なく身軽に訪問できます！
–
＼未経験でも安心して働ける環境／
ご経験のある方は歓迎いたしますが、
ブランクのある方や実務未経験の方でも
安心して働けるように1ヶ月程度
同行訪問しながら覚えていただきます◎！

慣れてきたら、1人で訪問！
初めての訪問先は必ず同行するのでご安心ください^^
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＜代表的な1日の流れ：例＞
08：30 事業所に出勤今日のスケジュール訪問先確認

08：45 訪問に出発！
有料老人ホームに到着
3名の入居者様にケアを提供

11：30 事業所に戻り、ランチ休憩

12：30 午後の訪問に出発
障がい者グループホームで
2名の入居者様にケアを提供

14：00 事業所に戻り、訪問記録を記入

17：30 業務終了おつかれさまでした！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━求める人材:
＜必須条件＞
・作業療法士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許お持ちの方

→資格はあるけど未経験だかから不安…
ベテランスタッフがサポートするのでご安心ください^^！
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＼こんな方も大歓迎！／
・接客や人を笑顔にするのが好きな方
・学歴不問（中卒・高卒歓迎）
・未経験、ブランクOK
・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中
・20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中
・ミドル・シニア世代活躍中
・ピアス・ヘアカラーも清潔感があればOK!!
・髪型・服装も簡単な基準だけ◎
・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎
・長期で安定した職場で働きたい方
・資格を活かして働きたい！
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＜活かせる資格・経験＞
・支援経験
・放課後等デイサービス
・言語聴覚士
・作業療法士
・理学療法士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・保健師
千葉県船橋市前原西3丁目10番地21号
有料老人ホームカイト
勤務地:
千葉県船橋市前原西3丁目10−21
【交通手段】
アクセス:
JR「津田沼駅」より徒歩で約10分
新京成線「新津田沼駅」より徒歩で約10分
※バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場所あり）月給：24万2857円～ 31万4286円
給与:
月給:￥242,857~￥314,286
※ご経験やスキルにより決定します
※昇給年2回（3月、9月）
※賞与年2回（6月、12月 ※入社後半年以降に適用）
※交通費支給
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＜各種手当一覧＞
・配偶者手当
・子供手当
・住宅手当
・資格手当
・時間外手当（超過分）
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＜モデル年収＞
・年収600万円 34歳入社6年目
・年収420万円 41歳入社2年目
・年収340万円 36歳入社1年目変形労働時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08：30〜17：30（実働8時間・休憩1時間）

※残業平均0時間！
基本的にみなさん定時あがります^^
やむを得ず残業が必要な場合は別途支給します＊休暇・休日:
◆完全週休2日制：（土日祝）
◆年間休日120日
–
＼働き方改革実施中！／
年間休日10日以上増えました！
–
◆有給休暇あり（入社半年経過後より10日付与）
◆年末年始
◆夏季休暇

＼連休もしっかり取得いただいてます＊／
3〜5日の連続休暇を取得可能
→曜日はご希望を考慮して決定しております^^
–
＼子育て中のママさんも安心／
もちろん、お子様の行事や発熱時に急なお休みも対応可能です！
同じ境遇の方が多いので子育て中の方でも
働きやすい環境を大事にしております。あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・試用期間3か月
・契約期間定めなし（65歳定年）
・昇給・賞与とも年2回
・交通費規定支給
・育児休業・産前産後休業取得実績あり
・ユニフォーム貸与あり
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
・社宅完備（単身者のみ）
・資格取得支援制度(入社後の資格取得費用支給)
・更衣室・ロッカー完備
・休憩室あり
✬産休・育休を経て子育て中のスタッフも短時間勤務で活躍中です！
✬ 清潔感があればヘアカラーやピアスもOK！その他:
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【会社概要】
・企業名：株式会社カイト
・設立年月： 2010年4月
・事業内容：地域密着型の高齢者介護、障害福祉事業を展開
・従業員数： 100名
・会社URL： https://www.kaito-co.net/

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【応募後のプロセス】
応募→面接1回→採用
✬土曜日、日曜日でも職場見学歓迎！
お気軽にお問い合わせください
✬入社日はご相談可能です

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✅️お電話での応募も受付け中！
・上手くログインできない…
・ログインするのがめんどくさい…
⏩️お気持ち分かります…
お電話でのご応募も受付中です！
080-3705-5883まで
受付：09:00～17:00
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✅️面接当日の流れについて
1:館内見学（15分程度）
2:会社説明（15分程度）
3:面接実施（30分程度）
合計所要時間1時間程度
※上記3の面接に移る前に
そのまま面接実施or再検討の希望を
伺ってますので、検討される際は
30分程度で終了となります。

日程・時間は調整可能ですので
気になる方はお気軽にご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 242,857円 – 314,286円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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