【代官山駅チカ！充実の福利厚生で安心スタート！合同会社OGR紹介の作業療法士求人】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

代官山駅チカ！充実待遇で働きやすい訪問看護ステーションの作業療法士

魅力的なポイントを３つご紹介！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、代官山駅徒歩6分の「ソフィア訪問看護ステーション代官山」で作業療法士を募集している求人をご紹介いたします。

駅チカで通勤便利！ 代官山駅より徒歩6分と通勤ラクラク！プライベートの時間もしっかり確保できます。
充実の福利厚生と研修制度！ 年俸465万円以上、社会保険完備に加え、通勤手当（上限3万円）や健康診断など、待遇面も充実！未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。
アットホームな職場環境！ スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい風通しの良い職場です。土日休みでワークライフバランスも◎！スキルアップのための勉強会も開催されています。

仕事内容と応募資格

訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般です。電動自転車での移動なので安心です。クリニック、デイサービス、高齢者施設など、様々な経験を持つスタッフが活躍しており、あなたの経験を活かせる環境です！作業療法士の資格が必須ですが、経験の浅い方やブランクのある方も歓迎です！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

「経験を活かしたいけど、新しい職場に馴染めるか不安…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」転職活動は、期待と不安が入り混じるもの。この求人情報が、あなたのキャリアの未来を照らす一筋の光となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、この合同会社OGRが紹介する作業療法士の求人は、いくつかの点で魅力的だと感じています。

◆魅力的な立地と働きやすさ

代官山駅徒歩6分という好立地は、通勤のストレスを軽減し、プライベートの時間もしっかり確保できる大きなメリットです。さらに、土日休みでワークライフバランスを取りやすい環境も魅力。残業時間も少なく、プライベートと仕事の両立を望む方にとって理想的な職場と言えるでしょう。電動自転車での移動も、負担を軽減する工夫の一つだと感じます。

◇充実した研修制度とアットホームな職場環境

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。これは、企業が人材育成に力を入れている証であり、長く安心して働ける環境の構築に繋がると考えられます。また、「アットホームな職場」という点も注目すべきポイントです。スタッフ同士の連携が良く、相談しやすい環境は、仕事へのモチベーション維持や、精神的な負担軽減に大きく貢献します。毎月行われる勉強会（任意参加あり）も、スキルアップの機会として有効活用できるでしょう。

◆経験を活かし、さらに成長できる環境

様々な医療・福祉・教育分野の経験を持つスタッフが活躍している点も魅力です。あなたのこれまでの経験は、必ず活かすことができるでしょう。また、訪問看護ステーションでのリハビリ業務は、多様なケースに対応することで、幅広いスキルを習得できる絶好の機会となります。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられる環境なので、安心してスキルアップを目指せるでしょう。

◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの訪問看護ステーションでは、残業が多く、プライベートな時間が確保しにくいという声も耳にします。しかし、この求人は土日休み、残業少なめと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、他社との大きな比較優位性と言えるでしょう。また、通勤手当の上限も高く設定されているなど、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

◆転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、この環境であれば、例えば、以前は多忙なクリニックで働いていた作業療法士が、この職場に移籍することで、ワークライフバランスを取り戻し、家庭との時間を大切にしながら、専門性を高めてキャリアアップを図る、といった成功ストーリーが容易に想像できます。また、経験の浅い作業療法士が、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートを受けながら、着実にスキルアップし、チームの中心メンバーとして活躍する、といったケースも期待できるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通して、あなたは専門性を高め、キャリアを大きく発展させることができます。訪問看護ステーションでの経験は、多様なケースに対応するスキルを磨く絶好の機会となり、将来的には、チームリーダーや、教育担当者としての役割を担うことも可能です。毎月開催される勉強会への参加は、専門知識のアップデートに繋がり、キャリアアップへの道を着実に歩むための重要なステップとなるでしょう。また、経験を積むことで、より高度なリハビリ技術を習得し、患者様により質の高いケアを提供できるようになり、大きなやりがいを感じられるはずです。さらに、この職場では、キャリアパスについても相談しやすい環境が整っているため、自身の将来像を明確にし、キャリアプランを立てながら、安心して仕事に取り組むことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護ステーションでの勤務ですが、土日休みでワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。電動自転車での移動なので、通勤も負担になりません。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は特に魅力的です。多くの転職希望者が、仕事とプライベートの両立に悩んでおり、この求人はその悩みを解消する大きなポイントとなります。

◆スキルアップとキャリアアップを両立

毎月行われる勉強会（任意参加のものもあり）は、スキルアップを図る絶好の機会です。さらに、多様な医療・福祉・教育分野の経験を持つスタッフが在籍しており、様々な知識や経験を共有できる環境です。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークの良い職場環境は、キャリアアップを目指す方にとって大きな支えとなるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この継続的な学習機会と、経験豊富なチームの存在は、成長を促進する重要な要素だと考えています。

◆アットホームな職場環境

スタッフ同士の仲が良く、風通しの良い職場です。仕事の悩みなどもすぐに相談できる環境は、安心して仕事に取り組める大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、良好な人間関係は、モチベーション維持や業務効率向上に大きく貢献すると考えています。孤独感を感じることなく、安心して働ける環境は、長く勤め続けられる重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、担当者から詳細な説明を受けられます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への配慮がしっかりされている点が評価できます。不安なく新しい環境に飛び込めるよう、企業が積極的にサポート体制を整えていることは、転職を成功させる上で非常に重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、下記のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
成長意欲があり、積極的にスキルアップを目指せる方

これらの要素を多く持っている方は、この職場で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、訪問看護の現場で求められる重要な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、以下の点を簡潔に伝えましょう。

この仕事を選んだ理由（経験やスキルを活かしたい、ワークライフバランスを重視したいなど）
この会社で働きたい理由（研修制度、職場環境、キャリアパスなど）
あなたの強みや個性（コミュニケーション能力、責任感、向上心など）

具体例を交え、熱意を込めて記述することが大切です。

◆志望動機例文１：ワークライフバランス重視

貴施設の求人広告を拝見し、土日休みと充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。以前は激務でプライベートが充実しないことに悩んでいましたが、貴施設ではワークライフバランスを重視した働き方ができると伺い、大変興味を持っています。これまでの経験を活かしつつ、患者様にとってより良いケアを提供できるよう努力したいと考えています。また、チームワークの良い職場環境で、共に成長していけることを期待しています。

◆志望動機例文２：スキルアップ志向

貴施設の充実した研修制度と、経験豊富なスタッフの連携に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]で培ってきたスキルを活かし、さらに専門性を高めたいと考えています。貴施設の勉強会や、多様な経験を持つスタッフとの交流を通じて、スキルアップを目指したいと考えております。患者様にとって最善のケアを提供できるよう、日々研鑽を積み重ね、成長していきたいです。

◆志望動機例文３：チームワーク重視

貴施設の「アットホームな職場環境」という点に惹かれ、応募いたしました。私はチームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることを得意としています。貴施設では、スタッフ同士の連携が良く、相談しやすい環境だと伺い、安心して仕事に取り組めると感じています。チームの一員として、患者様への質の高いケアを提供し、職場全体の活性化にも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、向上心、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや個性、そしてこの仕事への適性をアピールすることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。[具体的な経験談を交えて説明]

Q. なぜこの仕事を選んだのですか？
A. [志望動機例文を参考に、自身の言葉で説明]

Q. 私たちの施設で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A. 土日休みでワークライフバランスが取れる点と、充実した研修制度、そしてチームワークの良い職場環境に魅力を感じています。[具体的な理由を説明]

まとめ

合同会社OGRが紹介するソフィア訪問看護ステーション代官山は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる、魅力的な職場です。充実した研修制度とアットホームな職場環境は、未経験者の方でも安心してスタートできる大きな強みです。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来を見据え、成長したいと考えている作業療法士の方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。ぜひ、この機会に積極的に応募し、新たなキャリアを築いてください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

合同会社OGR
その他施設形態(PTOTST)の作業療法士(OT)/631713【代官山駅】より徒歩6分の駅チカ！！福利厚生・研修制度も充実している高待遇求人です⭐️⭐️仕事内容:
* 多様な経験を活かして活躍！【看護師】募集

＼あなたの経験を最大限に活かせる職場です！／

* 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》
当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中！
・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設
・放課後等デイサービス・児童発達支援
・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム
・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設

それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。

【あなたの経験を歓迎します】
✅ これまでのスキルや経験を活かしたい方
✅ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方
✅ チームワークを大切にしながら働きたい方

あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください！

リハビスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般を行っていただきます。移動は事業所から電動自転車です。嬉しい土日でワークバランスもとれやすい環境です♪事業所内では、毎月勉強会が行われているので（任意での参加のものも有）スキルアップも出来ます◎また、スタッフ同士の仲も良く、仕事の悩みなどもすぐに相談できる風通しの良い職場です☆ぜひご応募下さい！

安心してスタートできる充実の研修制度＆手厚いサポートで、あなたの新たな一歩を応援します！

* 働きやすい環境が魅力
✅ 研修制度充実－未経験でも安心のサポート体制！
✅ アットホームな職場－スタッフ同士の連携＆助け合いが根付く環境！
✅ キャリアを活かせる－あなたの経験やスキルを存分に発揮！
✅ 働きやすさを重視－快適に働ける職場づくりを推進中！

「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪

あなたのご応募、お待ちしております！求める人材:
当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。
現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。
研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。東京都渋谷区
ソフィア訪問看護ステーション代官山
勤務地:
東京都渋谷区猿楽町9-8207号室
シフト制
勤務時間・曜日:
（1）09:00～18:00休暇・休日:
【休日】土、日【休暇】年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、出産育児休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
その他福利厚生：通勤手当（上限31,000円／月）、健康診断その他:
◎駅チカ
◎担当者オススメ

有料職業紹介事業者名:合同会社OGR
有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561

本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。
本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。

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求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先
050-1809-5195
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CP4

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,650,000円 (年俸) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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