【株式会社フェニックス】新しい場所で、あなた自身の成長を咲かせませんか？～訪問看護ステーションのオープニングスタッフ募集～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【川崎市】2025年4月オープンの訪問看護ステーション！オープニングスタッフ募集！週休2日制でプライベート充実◎

充実の福利厚生と働きやすい環境で、新しい訪問看護ステーションを一緒に創りませんか？

株式会社フェニックスが、2025年4月に川崎市（中原区または高津区）に訪問看護ステーションをオープンします！オープニングスタッフとして、作業療法士を募集しています！週休2日制、祝日休みでプライベートも充実させながら、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？

具体的な仕事内容と魅力

主な仕事内容は、在宅療養されている方のご自宅を訪問し、機能訓練や指導、福祉用具の選定アドバイスなどです。オープニングスタッフなので、人間関係もフラットで働きやすい環境です！充実した研修制度があるので、実務未経験やブランクのある方も安心してスタートできますよ！

オープニングスタッフとして、新しい職場を一緒に作っていける！
週休2日制、祝日休みでワークライフバランスを実現！
質の高いリハビリを提供し、利用者様の生活の質向上に貢献できる！
月給25万円～36万円、昇給あり、交通費支給など、待遇も充実！

2025年4月までの期間について

ステーションオープンまでの間は、同社の児童発達支援・放課後等デイサービス「セカンドホームしん」でフォロー業務を行います。安心して業務に慣れていただけます。

応募資格

作業療法士免許をお持ちの方、自転車運転ができる方（電動自転車貸与あり）であれば、経験は問いません！ブランクのある方も歓迎です！

「そろそろ転職を考えているけれど、自分に合った仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？新しい環境で、やりがいのある仕事に就きたい。でも、失敗したくない。そんなあなたに、株式会社フェニックスの訪問看護ステーションのオープニングスタッフ募集は、まさにうってつけかもしれません。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社フェニックスのこの求人は、特に「成長意欲の高い方」や「ワークライフバランスを重視したい方」に強くおすすめしたい魅力的なポイントがいくつもあります。

◆充実の研修とフラットな人間関係：安心してスタートできる環境

オープニングスタッフとして、新しい職場を一緒に作っていくという大きな魅力があります。未経験の方やブランクのある方も、充実した研修制度があるので安心してスタートできます。さらに、オープニングメンバーだからこそ、上下関係にとらわれないフラットな人間関係を築きやすい環境です。これは、長く安心して働ける上で非常に重要なポイントと言えるでしょう。

◇質の高いリハビリとやりがいのある仕事：利用者様の生活に寄り添う

訪問リハビリテーションは、病院とは異なる、利用者様のご自宅という環境で、一人ひとりの生活スタイルに合わせた質の高いリハビリを提供できる点が大きな魅力です。単に技術を磨くだけでなく、利用者様との信頼関係を築き、生活の質を高めることに貢献できる、やりがいのある仕事です。これは、単なる仕事を超えた、社会貢献を実感できる機会となるでしょう。

◆ワークライフバランスを実現：プライベートも大切にできる環境

週休2日制、祝日休みという働きやすい環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く健康的に働き続ける上で欠かせない要素です。多くの企業がワークライフバランスを謳っていますが、実際に実現できている企業は少ないのが現実です。フェニックスは、代表の経歴からも、社員の生活に寄り添った働き方を本気で目指していることが伺えます。

◇成長できる環境：スキルアップとキャリアパス

外部研修やOJTなど、スキルアップのための制度が充実しています。資格取得支援制度も全額負担と、自己成長を後押しする体制が整っています。オープニングスタッフとして、訪問看護ステーションの立ち上げから携わることで、責任感と同時に、貴重な経験を積むことができます。将来的には、リーダーシップを発揮する機会も期待できます。

◆他社との比較優位性：急成長企業ならではのチャンス

急成長中の企業である株式会社フェニックスは、将来性も高く、キャリアアップのチャンスも豊富です。既存の枠にとらわれず、新しいアイデアや意見を積極的に取り入れる風土があるため、自身の能力を最大限に発揮できる環境と言えるでしょう。また、訪問看護ステーションは今後ますます需要が高まる分野であり、将来的なキャリアの安定性も期待できます。

◆転職成功事例：過去の成功事例から未来を想像する

具体的な成功事例は公開されていませんが、オープニングスタッフとして参加し、責任ある立場に就き、スキルアップを果たしたという事例は容易に想像できます。訪問看護ステーションの成長と共に、自身のキャリアも成長させていく、そんな未来を描けるのではないでしょうか。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、訪問リハビリテーションの専門性を高めることはもちろん、チーム医療の一員として、多職種との連携能力も磨くことができます。オープニングスタッフとして、訪問看護ステーションの運営にも携わることで、マネジメントスキルやリーダーシップも身につけることが可能です。充実した研修制度と、資格取得支援制度を活用することで、専門性を深め、キャリアアップを目指せます。将来的には、管理職への道も開かれています。また、会社が成長していく過程を肌で感じながら、自身の成長も実感できる、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実した研修とサポート体制で未経験者も安心

訪問看護ステーションの開業に伴うオープニングスタッフ募集ということもあり、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境が整っています。充実した研修制度（外部研修やOJTなど）が用意されているため、実務経験がない方でも、自信を持って業務に取り組めるようしっかりサポートします。また、先輩スタッフによる丁寧な指導体制も万全です。さらに、オープニングスタッフとして、一緒に職場環境を作り上げていくことができるため、人間関係もフラットで働きやすい雰囲気です。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。不安なく新しいキャリアをスタートできる環境は、転職活動における大きなポイントです。

◇プライベートと仕事の両立を実現できる働き方

週休2日制、祝日休みという、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。自分の時間をしっかり確保できるため、プライベートを充実させながら、仕事にも集中できます。これは、多くの転職希望者が求める条件であり、株式会社フェニックスはそれを実現できる環境を提供しています。育休制度や産休制度も完備されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる点が大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見て、この制度は、長く安心して働ける環境を保証する重要な要素だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆あなたに合ったキャリアパスを描けます

未経験の方でも、充実した研修と先輩スタッフのサポートにより、安心して業務を習得できます。さらに、オープニングスタッフとして、新しい職場環境を一緒に作っていくという経験は、貴重なスキルアップの機会となります。この経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。具体的には、訪問リハビリテーションに必要なスキルはもちろん、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決能力などを磨くことができます。キャリアアドバイザーとして、この求人は、スキルアップとキャリアアップの両方を望む方にとって最適な環境だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
新しいことにチャレンジする意欲のある方
変化に柔軟に対応できる方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。もし、これらの特徴に少しでも共感できたなら、応募を検討してみる価値は十分にあると思います。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、この仕事への熱意、そして自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。特に、オープニングスタッフ募集であることを踏まえ、新しい職場環境を一緒に作り上げていきたいという意欲を明確に示すことが効果的です。また、株式会社フェニックスの「社員のワークライフバランスを大切にする」という理念に共感している点も強調しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の訪問看護ステーションのオープニングスタッフ募集に、作業療法士の資格を持つ者として応募いたしました。これまで実務経験はありませんが、大学で培った知識と、貴社の充実した研修制度によって、必ずや優秀な作業療法士として成長できると確信しております。特に、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリを提供したいという強い思いがあり、貴社の「社員のワークライフバランスを大切にする」という理念にも共感いたしました。オープニングスタッフとして、新しい職場環境を一緒に創り上げ、地域社会に貢献できるよう尽力したいと考えております。

例文2：経験者向け

これまで○○病院で5年間、作業療法士として勤務してまいりました。培ってきた経験と知識を活かし、貴社の訪問看護ステーションのオープニングスタッフとして貢献したいと考えております。特に、在宅でのリハビリテーションに強い関心があり、利用者様の生活スタイルに合わせた質の高いリハビリを提供することにやりがいを感じています。貴社の「社員のワークライフバランスを大切にする」という理念にも共感し、長期的な視点でキャリアを積んでいきたいと考えております。オープニングメンバーとして、チームの一員として積極的に貢献し、理想的な訪問看護ステーションを一緒に創り上げていきたいです。

例文3：ブランクのある方向け

以前は作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため数年間ブランクがあります。しかし、この間も資格の維持に努め、再び現場に復帰したいという強い思いを持っています。貴社の訪問看護ステーションのオープニングスタッフ募集は、私にとって絶好の機会だと考え応募いたしました。充実した研修制度と、温かいチームワークで、ブランクを克服し、再びやりがいのある仕事に就きたいと考えています。貴社の理念にも共感し、利用者様にとってより良い環境を作るため、積極的に貢献していきたいです。また、柔軟な働き方を受け入れてくれる環境も魅力的です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、そして、チームワークを大切にする姿勢、そして、利用者様への思いやりを伝えることが重要です。また、オープニングスタッフとして、どのような貢献をしたいのか、具体的なビジョンを示すことも効果的です。さらに、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、自身の考えを明確に伝えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 訪問リハビリテーションの経験はありますか？

A. （未経験の場合）「実務経験はありませんが、大学で学んだ知識と、貴社の研修制度を活かして、早期にスキルを習得し、質の高いリハビリを提供できるよう努力します。」（経験者の場合）「○○病院で5年間、訪問リハビリテーションに従事し、多くの経験を積んでまいりました。特に、○○のスキルに自信があり、貴社でも活かしていきたいと考えています。」

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 「オープニングスタッフとして、新しい職場環境を一緒に作っていきたいという強い思いがあります。また、貴社の『社員のワークライフバランスを大切にする』という理念に共感し、長期的に安心して働ける環境だと感じました。」

Q. ストレスをどのように解消しますか？

A. 「仕事終わりに、○○をすることでリフレッシュしています。また、困ったことがあれば、すぐに同僚や上司に相談し、チームで解決していくように心がけています。」

まとめ

株式会社フェニックスの訪問看護ステーションは、未経験者やブランクのある方にも、安心してスタートできる環境が整っています。充実した研修制度、ワークライフバランスを重視した働き方、そして、オープニングスタッフとして新しい職場環境を一緒に作り上げていくという貴重な経験は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。もし、少しでも興味を持たれたなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアアップに繋がることを確信しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社フェニックス
作業療法士【作業療法士免許をお持ちの方限定求人】★オープニングスタッフ募集★週休2日制・祝日休み【アピールポイント】
＼2025年4月オープン予定／
訪問看護ステーションの作業療法士を正社員募集！
■オープニングスタッフ募集
■週休2日制
■祝日休み

【作業療法士免許をお持ちの方限定求人】【仕事内容】
＼オープニングスタッフ募集／
訪問看護ステーションの作業療法士を正社員募集！

《作業療法士免許をお持ちの方限定求人》

【作業療法士の仕事内容】
在宅療養されている方のご自宅へ訪問し以下の業務をお願いします
・拘縮予防/維持/改善
・筋力低下予防/維持/改善
・機能訓練や指導
・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス
・業務に付随する報告書作成など

【オープンまでの仕事内容】
・訪問看護ステーションの開業を行う際に必要な書類作成のお手伝い
・当社運営の児童発達支援・放課後等デイサービス「セカンドホームしん」でのフォロー業務

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【おすすめポイント】
◆オープニングスタッフなので安心してスタート！
充実した研修があるので、実務未経験やブランクがあっても安心して挑戦できます！
一から職場を作り上げていくので人間関係もフラット◎

◆プライベート充実
→週休2日制で祝日休みなので自分の時間を確保できます

◆訪問リハビリテーションなので質の高いリハビリを提供できる
→利用者さまの生活スタイルにあわせたリハビリが可能
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【作業療法士の一日】
08:30～09:00始業・ミーティング
09:00～13:00訪問リハビリ
13:00～14:00休憩
14:00～17:00訪問リハビリ
17:00～17:30 ミーティング・終業

【運営会社のフェニックスについて】
川崎市で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する「セカンドホームしん」を2拠点運営している急成長中の企業です！
もともと看護師をしていた当社代表が「訪問看護」という仕事の重要性を強く感じると共に、貢献していきたいという想いから「訪問看護ステーション」の立ち上げを決意しました
社員のワークライフバランスも大切にしており、ひとりひとりのライフスタイルや生活に寄り添った働き方の実現を目指しています

オープニングスタッフとして一緒に「訪問看護ステーション」を作りあげていきたい方！
当社の作業療法士に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！【応募資格】
【必須】
・作業療法士資格
・自転車の運転ができる方(会社の電動自転車あり)

【あれば尚可】
普通自動車免許(AT限定可)

◆実務未経験OK/学歴不問
◆経験者活躍/ブランク可

【メリット】
#長期
#バイク通勤OK
#急募
#学歴不問
#車通勤OK
#未経験者歓迎
#経験者歓迎
#リモート面接OK
#有資格者歓迎
#研修あり
#社会保険完備
#制服貸与
#育休制度あり
#交通費支給
#長期休暇あり
#40代も応募可
#昇給あり
#昇格あり
#髪型・髪色自由
#主婦・主夫歓迎
#新卒歓迎
#フリーター歓迎
#ブランクOK
#オープニングスタッフ
#第二新卒歓迎
神奈川県川崎市
株式会社フェニックス
【勤務地備考】
神奈川県川崎市の中原区か高津区にオープン予定です
★オープン予定の2025年4月までの期間は、当社運営の児童発達支援・放課後等デイサービス「セカンドホームしん」に所属していただきます
【交通手段】
【最寄り駅】
・武蔵新城駅
・武蔵中原駅月給：25万円～ 36万円
【給与】
月給 250,000円〜360,000円
◆昇給(年1回)/その他手当あり
◆固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり20時間分の固定残業代を含む
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する固定時間制
【勤務時間】
8:30～17:30(休憩60分)
実働時間：1日あたり8時間
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間【休日休暇】
週休2日制/祝日は休み
★夏季/年末年始/有給/産休/育児休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【加入保険】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

【福利厚生】
昇給年1回
交通費支給(上限1万円/月)
残業手当(固定残業時間を超えた分を支給)
研修制度(外部/OJTなど)
資格取得支援(全額)
制服貸与
バイク・車通勤OK(駐車場は自費負担)
WEB面接OK【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙

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